Sachbearbeitung für den Bereich Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement

• Erstellung, Konzeption, Koordination und Umsetzung der risikobezogenen Neuausrichtung des Bevölkerungsschutzes und des kommunalen Krisenmanagements

• Projektmanagement im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr

• Steigerung der Resilienz gegenüber Ausfällen kritischer Infrastrukturen

• Erarbeitung und Aktualisierung von besonderen Gefahrenabwehrplanungen

• Ansprechpartner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-) Unternehmen sowie für die Bevölkerung

• selbstständige Erstellung von Fachvorträgen sowie Vortragstätigkeiten

• Erstellung von Dokumentationen des gesamten Bereichs

• Stabsarbeit in der Gefahrenabwehr und zur Krisenbewältigung

• Erstellen und aktualisieren von Verfahrensabläufen, Stabsdienstordnungen, Verzeichnissen und Arbeitshilfen für den Verwaltungsstab

• präventive Aufgaben des Bevölkerungsschutzes (Networking, Risikoanalyse, -behandlung, -management sowie –kommunikation)

• Mitwirkung am Einsatzdienst der Feuerwehr während der Arbeitszeit

• ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder einen für diese Aufgaben geeigneten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom)

• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr

• praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich öffentliche Sicherheit wird vorausgesetzt

• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft im Ereignisfall auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

• Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G26.3, mindestens die Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger nach FwDV 2, sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung

• umfassende gesundheitsfördernde Angebote

• einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro

• einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad

Die Besoldung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Schock unter der Telefonnummer 07151/5001-2500 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Drygalla unter der Telefonnummer 07151/5001-2140.