301 Jobs in Schwäbisch Gmünd

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen! Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen! Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen! Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

Unsere Praxis in Schwäbisch Gmünd in der Jahnstraße besteht seit vielen Jahren und wurde 2023 von Uli Schneider übernommen. Unser kleines Team freut sich über Zuwachs! Das Behandlungsspektrum in der Ergotherapie reicht von motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv über neuropsychologisch und psychosozial. Unsere Therapien werden den Patientinnen und Patienten individuell je nach Krankheitsbild angeboten. Unser Praxishund ist fester Bestandteil der Praxis und bringt unseren Patienten viel Ruhe und trägt zum Therapieerfolg bei.

Du steckst voller Tatendrang und kannst es kaum erwarten, ins Berufsleben zu starten? Mit einer Ausbildung bei uns legst Du eine prima Basis für Deine Zukunft! Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.   Möchtest Du die Internationalität eines Konzerns kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens?   Dann starten Sie jetzt Deine Ausbildung beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.  Für unseren Standort in 73547 Lorch oder 73614 Schorndorf suchen wir zum Ausbildungsstart September 2025:

WIR SUCHEN SIE! Sind Sie auf der Suche nach einem neuen und sicheren Job mit Zukunft? Ob als Berufsstarter, nach Ausbildung oder Studium, als Quereinsteiger oder mit einigen Jahren Berufserfahrung?   Dann sind Sie bei uns genau richtig und passen wie die Mutter auf die Schraube in unser motiviertes und zielstrebiges Team!

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) auf einem Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechpersonen: Für Lorch, Susanne Dürrich unter 0152/56743134 oder Sabine Gissat unter 0152/52751590 Für Schwäbisch Gmünd, Julian Brandt unter 0152/56743369 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechperson:  Für Lorch, Susanne Dürrich unter 0152/56743134 oder Sabine Gissat unter 0152/52751590 Für Schwäbisch Gmünd, Julian Brandt unter 0152/56743369 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechperson: Für Lorch, Susanne Dürrich unter 0152/56743134 oder Sabine Gissat unter 0152/52751590 Für Schwäbisch Gmünd, Julian Brandt unter 0152/56743369 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs DienstleistungsPartner (DLP). Mitarbeiter*in in der Reinigung Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Kompetente Gebäudereinigung sichert den langfristigen Werterhalt und verleiht Ihrer Immobilie einen repräsentativen Charakter. Die Gebäudereinigung ist unser Handwerk. Ob Stein, Metall oder Glas, ob historisches Gebäude oder Hightech- Fassade - unser Team verfügt über das Know-how für jedes Gebäude. Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch Waldhausen Befristung: befristet Arbeitsumfang: 38-51% (15-20 Std./Wo.) Tarifvertrag: Gebäudereinigertarif Ansprechperson: Marie-Claude Lehmann, unter 015256743174 und per Mail Marie-Claude.Lehmann@dienstleistungspartner.de

"Geh' mal kurz die Welt retten" und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional als Freiwilligendienst (m/w/d) FSJ/BFD im Wohnbereich für Menschen mit Behinderung   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch, Schwäbisch Gmünd oder Aalen Befristung: befristet 6 bis 12 Monate,  Verlängerung möglich auf 18 Monate Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: Festvergütung  Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an die zuständige Wohnverbundleitung wenden: Für Lorch, Susanne Dürrich oder Sabine Gissat unter 0152/56743134 oder 0152/52751590. Für Schwäbisch Gmünd oder Aalen, Herrn Julian Brandt unter 0152 56743369  oder per Email unter personal@diakonie-stetten.de.

Willkommen bei ASTORPLAST Wir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und gehören zur europaweit tätigen ASTOR-Gruppe. Mit etwa 180 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder.

Willkommen bei ASTORPLAST Wir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und gehören zur europaweit tätigen ASTOR-Gruppe. Mit etwa 180 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder.

Ihre Aufgaben Warenannahme und Prüfung von Rohstoffen Be- und Entladen verschiedener Waren mit Hilfe des Gabelstaplers Sachgerechtes Einlagern der Rohstoffe Transportieren von Rohstoffen in den Produktionsbereich Kommissionieren und Verpacken Durchführen von Inventuren

Willkommen bei ASTORPLAST Wir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und gehören zur europaweit tätigen ASTOR-Gruppe. Mit etwa 190 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder.

Astorplast gehört zu den führenden Unternehmen für selbstklebende Produkte in Deutschland und Europa. Seit über 60 Jahren produzieren wir technische Haftklebebänder - ausschließlich an unserem Stammsitz im schwäbischen Alfdorf.　   Tätigkeiten 　   Als Maschinen- und Anlagenführer richtest Du Fertigungsanlagen ein, nimmst diese in Betrieb und bedienst diese. Zudem rüstest Du Maschinen und haltest sie instand. 　   Ausbildung bei Astorplast　   Astorplast bildet Dich in den zwei verschiedenen Kernbereichen Beschichtung und Konfektionierung aus. Weitere Schwerpunkte Deiner Ausbildung sind die Qualitätssicherung im Labor, sowie die Instandhaltung. Während Deiner Ausbildung erlernst Du abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten um Dir ein breites Fachwissen anzueignen.

Praktikum Kfz Fahrzeugprüfung Aalen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50604367-09 Beginn: nach individueller Absprache | Dauer: (mindestens) 6 Monate

Als fortschrittliches Unternehmen stellen wir mit modernster Technologie und einem umweltbewussten Ansatz neueste Maschinen sowie Formen und Werkzeuge für die Industrie her. Sind Sie motiviert, zielstrebig und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Teamkoordinator/Fachkraft (m/w/d) im Wohnverbund Lorch-Waldhausen in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien. Wir entwickeln uns ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Angebote. Zur Unterstützung der Wohnverbundleitungen suchen wir ab sofort eine/n Teamkoordinator*in im Wohnverbund Lorch.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch-Waldhausen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 80 % -100% (31,2-39 Std./Wo.) davon 20% als Teamkoordinator*in Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechperson:  Susanne Dürrich, Wohnverbundleitung, unter 0152 56743134 und per Mail susanne.duerrich@diakonie-stetten.de 

Der Gemeindeverwaltungsverband Plüderhausen – Urbach betreibt eine Sammelkläranlage (40.000 Einwohnerwerte) in Urbach sowie weitere Anlagen, in der die Abwässer beider Gemeinden behandelt werden. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zeitnah eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eineFachperson (m/w/d) mit Fortbildungsbereitschaft aus verwandtem Handwerksberuf

Durch die Wahl der bisherigen Einrichtungsleitung zur Leitung des Amts für Bildung und Betreuung suchen wir für unser dreigruppiges ‘Kinderhaus Goldacker‘ baldmöglichst eine Einrichtungsleitung (m/w/d)   mit einer klaren pädagogischen Haltung, die Wert darauf legt, die ersten Lebensjahre der Kinder ganzheitlich zu gestalten.

Plüderhausen ist eine kinderfreundliche Gemeinde, die einen hohen Zuwachs ihrer jüngsten Einwohner verzeichnet. Unsere Mitarbeiter in den Tageseinrichtungen nehmen die Kinder ernst und legen Wert auf ein abwechslungsreiches, vielseitiges Angebot.

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. TE Connectivity's Plant HR Business Partner fördert die Partnerschaft über die gesamte HR-Funktion hinweg, um einen Mehrwert für das Management und die Mitarbeiter zu schaffen, der die Geschäftsziele, Strategien und Richtlinien der Organisation widerspiegelt. Er/Sie arbeitet eng mit dem Management bei der Umsetzung der Unternehmensrichtlinien im Bereich Humanressourcen, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung (z. B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Change-Management) zusammen und ist gemeinsam mit dem Regional HR-Team für deren Umsetzung/Exekution verantwortlich. Darüber hinaus nimmt der Plant HR Business Partner an unternehmensweiten Programmen und Initiativen teil (z. B. Gehaltsüberprüfung, Personalplanung, TE-Kultur, organisatorischer Wandel und Aktienerneuerung etc.).

Als IT Operations Support sind Sie vollumfänglich verantwortlich für die Sicherstellung der Client-Systeme an unserem Standort in Adelberg. Neben der Unterstützung der Fachabteilungen bei jeglichen IT-Fragen, IT-Problemen und Projekten kümmern Sie sich um die Beseitigung von IT-Störungen und stellen IT-Equipment bereit.

Die Teams für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bei TE Connectivity gewährleisten und überwachen die Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies schließt die Anwendung und Kommunikation von Umwelt-, Sicherheits- und Gefahrstoff-Normen, -Verfahren und -Methoden im Einklang mit TE-, Umwelt- und Behördenrichtlinien ein.

Die Qualitätskontroll- und Zuverlässigkeitsteams von TE Connectivity stellen sicher, dass die Produkte und / oder Produktkomponenten den Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen. Sie testen und untersuchen die Produkte nach Leistungs- und Integritätskriterien, um die Produktqualität und -zuverlässigkeit sicherzustellen und um die Eignung für die Produktfreigabe zu ermitteln.

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Bei TE+ERNI entfalten Sie Ihr Potenzial in der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und aus verschiedenen Branchen, um eine sicherere, nachhaltigere und vernetztere Welt zu schaffen.

Die Kinderarztpraxis Dr. Speidel, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderpneumologe und Allergologe, in Welzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte [MFA] (m/w/d) in Teilzeit