Benefits
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Personalleitung beim Betreuen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Anliegen während des gesamten Employee Lifecycle und für einen reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer HR-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, d.h. die Pflege von Portalen oder Apps (z.B. App für Benefit-Programm und Mitarbeiter-News sowie Portale für Bikeleasing, egym, Zusatzkrankenversicherung, usw.)
Mitwirken bei Projekten zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und andern HR-Projekten
Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
Dokumentation von Fortbildungen und Schulungen
Unterstützung in der Ausbildungsplanung
Organisation und Korrespondenz im Bewerbungsmanagement
Verantwortung für die korrekte Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten
Identifizierung und Behebung von Stempelfehlern
Erstellung von detaillierten Reports und Analysen zu Arbeitszeitdaten
Enge Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass Zeitmanagementrichtlinien eingehalten und optimiert werden
Durchführen von Unfallmeldungen
Unterstützung im Bereich der Finanzbuchhaltung
Prüfen und buchen der Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeiter
Buchen der monatlichen Kreditkartenabrechnungen
Unsere Erwartungen an Sie:
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere bei dem Verwalten der Zeitkonten wäre von Vorteil
Bereitschaft zur Weiterbildung
Selbstständige Mitarbeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit
gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Engagement und Selbstständigkeit
Sorgfalt, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie:
spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
persönliche und fachliche Weiterentwicklung
partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
wertschätzende Unternehmenskultur
ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
JobRad-Bike-Leasing
Fahrtkosten-Zuschuss
Mittagessen-Zuschuss in der Kantine
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich doch schnell entweder über das Rems-Murr-Jobs-Portal oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Frau Nägele per E-Mail an karriere@fahrion.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Teilzeit
Kontakt für Bewerbung
Personal & Buchhaltung
Leitung Buchhaltung & Personal
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Keywords | Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Forststr. 54,
73667
Kaisersbach
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