488 Jobs im Rems-Murr-Kreis

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere staatlich anerkannte Erzieher/innen, Sozialpädagogische Assistent/innen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für das Kinderhaus Seewasen.Die Einrichtung arbeitet nach einem naturpädagogischen Konzept.

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter in Europa für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen. Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie ab sofort als Key Account Manager bzw. als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden in der Serienphase. Sie sind unser „Ohr beim Kunden“. Mit dem richtigen Gespür für Entwicklungen, Potenziale und Bedürfnisse unserer Kunden lenken Sie die Kundenbeziehungen in unserem Sinne. Eine vertrauensvolle und enge Beziehung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden wird von Ihnen gefördert und aktiv betrieben. Außerdem sind Sie zuständig für unsere Kundenverträge sowie das Festlegen und Verhandeln von Preisänderungen. Des weiteren führen Sie das Vertriebsinnendienst-Team und entwickeln es kontinuierlich weiter. Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.

Im Fachbereich Bildung und Erziehung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Finanzen und Digitalisierung unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) Bayreuth, Oberfranken, OberpfalzVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50604910-05 Wir stellen uns vorDer Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe und Soziales in der Abteilung Kinder- und Jugendförderung ab dem 01.09.2024 eine unbefristete Stelle als Einrichtungsleitung für die Schulsozialarbeit am Salier-Schulzentrum(Sozialpädagoge [w/m/d]) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zu besetzen. Die Position der Einrichtungsleitung vereint sowohl Leitungs- und Führungsaufgaben als auch klassische Tätigkeiten der Schulsozialarbeit. Die Schulsozialarbeit richtet sich nach dem § 13a SGB VIII und ist eine vielfältige Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit. Gefragt sind Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften und Kooperationspartnern haben, die kommunikativ, flexibel und nah an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen sind. Darüber hinaus obliegt der Einrichtungsleitung die Fachaufsicht über das Team der Schulsozialarbeit. Das Team besteht aktuell aus 7 Beschäftigten in der Schulsozialarbeit bezogen auf alle Schulformen und den Freizeitbereichen des Salier-Schulzentrums.

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bildung und Erziehung, Abteilung Schulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung mit einem Beschäftigungsumfang von 70% (27,3 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt je nach Bedarf an verschiedenen Grundschulen der Stadt Waiblingen.

Die Abteilung Sozialarbeit des DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. organisiert den täglichen Fahrdienst für über 500behinderte Menschen in die Schulen und Werkstätten. Daneben bietet sie Schülerbetreuungen, Hausnotruf, MobileDienste, Ambulante Pflege, Tagespflege, Behindertenfahrdienste, Betreutes Wohnen an und ist Träger einesFrauenhauses. An sieben Standorten beschäftigen wir über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Verkäufer*in auf Honorarbasis für unseren Kindersecondhand Laden „Zeppelino in Waiblingen“   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Steinbeisstraße 16, 71336 Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 25-35% (9-12 Std./Wo.) Tarifvertrag: Honorarvergütung Ansprechperson: Simone Tiffe, Teilbereichsleitung, unter 07151-5004326 

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unser Paula Korell-Kinderhaus (Ü3) suchen wir im Rahmen einer Krankheitsvertretung ab sofort eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (70%)(Kennnummer: 23/2024)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 290 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unser Paula Korell-Kinderhaus (U3) suchen wir ab sofort eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit(Kennnummer: 24/2024)

Wir bei Catalent stellen den Patienten in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Die Sicherheit unserer medizinischen Produkte, deren zuverlässige Bereitstellung und deren optimale Wirksamkeit müssen unbedingt gewährleistet sein. Deshalb suchen wir Sie im Bereich Engineering als: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 12 Stunden pro Woche + 3 VNZ.

Als begleitende Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 10 Stunden pro Woche.

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen.

Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht! Suchen Sie einen neuen beruflichen Wirkungskreis oder die erste Anstellung nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung?Als pädagogische Fachkraft zu arbeiten ist eine erfüllende und bereichernde Aufgabe, die es ermöglicht, aktiv an der Entwicklung und Bildung von Kindern teilzuhaben und ihnen eine liebevolle und unterstützende Umgebung zu bieten.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten

Der Schwerpunkteinsatz deiner Ausbildung findet in einem unserer 25 stationären Beratungscenter statt (=Geschäftsstellen/Filialen in unseren Marktbereichen Waiblingen, Backnang, Fellbach/Weinstadt, Schorndorf, Schwäbischer Wald oder Winnenden). Dort wirkst du aktiv an Kundenberatungsgesprächen zu Themen wie Kontoführung, Geldanlage oder Finanzierungen mit. Immer individuell und kundenorientiert.

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende / Auszubildender im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation… Es sind keine Grenzen gesetzt!

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterWährend der Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in erlernst du die vielseitigen Arbeiten in der Straßenunterhaltung. Du erhältst fundierte Fachkenntnisse im Straßenbauwesen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind hier genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir suchenfür unser Straßenbauamt zur Deckung des Nachwuchsbedarfes für die Beamtenlaufbahn im mittleren Straßenmeisterdienste eine engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskraft zum 1. Juli 2025.

Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister In der Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker führst du Vermessungen nach neuesten Messverfahren durch und lieferst Ausgangsdaten für verschiedene Informationssysteme. Mit dieser Ausbildung erhältst du fundierte Fachkenntnisse im Vermessungswesen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind bei dieser Ausbildung ebenso gefragt wie Selbstständigkeit.

Straßenwärter (m/w/d) - Beginn 2025 Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterWährend der Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in erlernst du die vielseitigen Arbeiten in der Straßenunterhaltung. Du erhältst fundierte Fachkenntnisse im Straßenbauwesen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind hier genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Deine Zukunft bei einem modernen Dienstleister Als Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt.

Das BWL-Studium mit Studienrichtung „Finanzdienstleistungen“ vermittelt spezifisches Know-How sowohl im Bank- und insbesondere im Versicherungswesen mit allen Facetten zukunftsgerichteter Kundenbetreuungskonzepte. Die Kreissparkasse Waiblingen bietet den Studiengang gezielt jenen Interessenten an, die eine Beraterkarriere im Privat- oder Firmenkundengeschäft anstreben. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxissemester und perspektivische Beschäftigungsfelder nach Studienabschluss: Privatkundenberatung (z.B. Vermögensanlage, Private Banking, Altersvorsorge, Wohnbaufinanzierung + Immobilien) Versicherungsagentur der Kreissparkasse Waiblingen (Versicherungen für Privat- und Firmenkunden) Firmenkundenberatung (z.B. Unternehmenskredite, Spezialfinanzierungen) Vertriebsmanagement Welche Schulleistungen sollte ich mitbringen? Wir erwarten Leistungen, die zu einer Abiturnote oder einem FH-Reifeabschluss von 2,4 oder besser führen. In "Verhalten" und "Mitarbeit" legen wir Wert auf ein "gut". Welche Übernahmechancen habe ich nach dem Studium? Die Weiterbeschäftigungschancen sind sehr gut. Wir haben eine traditionell sehr hohe Übernahmequote. Mit unseren Studienabsolventen planen wir für die Zukunft. Wie ist das Duale Studium aufgebaut? Das Studium dauert drei Jahre und ist in sechs Theorie- und sechs Praxissemester (je drei Monate) unterteilt. Die Praxiseinsätze in der Kreissparkasse Waiblingen sind auf die Inhalte des Theoriesemesters abgestimmt. Das Studium schließt mit dem Titel "Bachelor" ab. Wieviel verdiene ich während der Ausbildung?  1. Studienjahr 1.175,00 Euro Im weiteren Verlauf des Studiums erhöht sich die Vergütung in jedem Studienjahr Hinzu kommen finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat), eine Jahressonderzahlung sowie Fahrtkostenzuschüsse. Und ganz speziell: Wir übernehmen für unsere Studierenden alle Studienverwaltungsgebühren! Wieviele Urlaubstage habe ich im Jahr? 30 Tage pro vollem Kalenderjahr. Zur Erstellung der Bachelorarbeit im fünften Semester vier Wochen Freistellung von der Arbeit. Kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten? Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Volljährige Auszubildende nehmen am "Flexiblen Arbeitszeitsystem" der Kreissparkasse Waiblingen teil und können ihre tägliche Arbeitszeit variabel gestalten.

Wir schaffen mit dir gemeinsam eine solide Basis für deinen beruflichen Einstieg mit der Möglichkeit, wichtige Theorie und spannende Aufgaben in der Praxis vereinen zu können. An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart lernst du im Grundstudium die Grundkenntnisse des Maschinenbaus kennen. Ab dem fünften Semester erhältst du vertiefende Einblicke in die Konstruktion und Entwicklung. Die praktische Ausbildung in den Praxisphasen erfolgt überwiegend in unseren Entwicklungs- und Versuchsabteilungen am Standort Winnenden, ergänzt durch eine mechanische Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt. Zusätzlich ermöglichen wir dir im 4. Semester einen Einsatz in einer unserer zahlreichen Kärcher-Auslandsgesellschaften.

Wir schaffen mit dir gemeinsam eine solide Basis für deinen beruflichen Einstieg mit der Möglichkeit, wichtige Theorie und spannende Aufgaben in der Praxis vereinen zu können. An der DHBW in Heilbronn werden neben grundlegenden IT-Kenntnissen auch Methoden für die Datenanalysen und zur Interpretation großer Datenmengen vermittelt. Ergänzend zu den IT-Studienfächern stehen u.a. Betriebswirtschaftslehre, Recht und Projektmanagement auf dem Ausbildungsplan. Parallel zur Theorie steigst du direkt in die Praxis bei Kärcher ein. Du optimierst komplexe Geschäftsprozesse, betreust moderne Informationssysteme und setzt dein theoretisches Wissen bei aktuellen Projekten um.

Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung sind vor allem für die Planung und die Erstellung individueller Software oder anderen Applikationen für Unternehmen oder Kunden verantwortlich. Sie entwickeln neue Programme oder erweitern bestehende Systeme nach Kundenwünschen. Die Anwendungen und Softwareprogramme decken immer die Bedürfnisse eines Unternehmens oder Kunden ab. Ausbildungsdauer/Beginn:3 Jahre/ September 2025

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT Systeme und Netzwerke. Im laufenden Betrieb warten, dokumentieren und pflegen sie die Systeme und passen diese an veränderte Anforderung an. Bei Störungen grenzen Sie die Ursache ein und beheben die Fehlfunktionen. Ausbildungsdauer/Beginn:3 Jahre/ September 2025

Das BWL-Studium mit Studienrichtung „Bank“ bildet als Schwerpunkt alle Themen modernen Bankings ab. Zum einen was die Beratung (Vertrieb) „klassischer“ und neuer Bankprodukte für Kunden angeht als auch die interne Steuerung des Bankgeschäfts im Unternehmen. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxissemester und perspektivische Beschäftigungsfelder nach Studienabschluss: Privatkundenberatung (z.B. Vermögensanlage, Private Banking, Altersvorsorge,Wohnbaufinanzierung + Immobilien) Firmenkundenberatung (z.B. Unternehmenskredite, Spezialfinanzierungen) Handel (z.B. Kapitalmarktgeschäfte) Vertriebsmanagement Kompetenzcenter Marktfolge (z.B. Kreditbearbeitung) Diverse Stabsabteilungen (z.B. Gesamtbanksteuerung/Controlling, Vorstandsstab, Human Resources/Personal, etc.) Welche Schulleistungen sollte ich mitbringen? Wir erwarten Leistungen, die zu einer Abiturnote oder einem FH-Reifeabschluss von 2,4 oder besser führen. In "Verhalten" und "Mitarbeit" legen wir Wert auf ein "gut". Welche Übernahmechancen habe ich nach dem Studium? Die Weiterbeschäftigungschancen sind sehr gut. Wir haben eine traditionell sehr hohe Übernahmequote. Mit unseren Studienabsolventen planen wir für die Zukunft. Wie ist das Duale Studium aufgebaut? Das Studium dauert drei Jahre und ist in sechs Theorie- und sechs Praxissemester (je drei Monate) unterteilt. Die Praxiseinsätze in der Kreissparkasse Waiblingen sind auf die Inhalte des Theoriesemesters abgestimmt. Das Studium schließt mit dem Titel "Bachelor" ab. Wieviel verdiene ich während der Ausbildung?  1. Studienjahr 1.175,00 Euro Im weiteren Verlauf des Studiums erhöht sich die Vergütung mit jedem Studienjahr.Hinzu kommen finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat), eine Jahressonderzahlung sowie Fahrtkostenzuschüsse. Und ganz speziell: Wir übernehmen für unsere Studierenden alle Studienverwaltungsgebühren! Wieviele Urlaubstage habe ich im Jahr? 30 Tage pro vollem Kalenderjahr. Zur Erstellung der Bachelorarbeit im fünften Semester vier Wochen Freistellung von der Arbeit. Kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten? Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Volljährige Auszubildende nehmen am "Flexiblen Arbeitszeitsystem" der Kreissparkasse Waiblingen teil und können ihre tägliche Arbeitszeit variabel gestalten.

Das Kommunikations- und Kaufverhalten unserer Kunden ändert sich kontinuierlich. Täglich nehmen mehrere Tausend online oder über das Telefon Dienstleistungen der Kreissparkasse Waiblingen in Anspruch. Entweder weil sie keine Zeit haben in eine Geschäftsstelle zu gehen oder einfach weil sie ihre Geldgeschäfte gerne online machen wollen. Diese Kunden beraten und betreuen wir in unserem „Digitalen Beratungscenter“. Über alle Themen wie Kontoführung, Geldanlage und Finanzierungen - genau gleich wie in einer Geschäftsstelle vor Ort. Allerdings per Video, WebCam, Chat oder Telefon. So wie der Kunde es gerne möchte. Während deiner Ausbildung mit Schwerpunkteinsatz im „Digitalen Beratungscenter“ lernst du ganz gezielt, wie man mit diesen Medien Kunden berät. Innovativ und technisch-zukunftsorientiert!

Der Schwerpunkteinsatz deiner Ausbildung findet in einem unserer 25 stationären Beratungscenter statt (=Geschäftsstellen / Filialen in unseren Marktbereichen Waiblingen, Backnang, Fellbach / Weinstadt, Schorndorf, Schwäbischer Wald oder Winnenden). Dort wirkst du aktiv an Kundenberatungsgesprächen zu Themen wie Kontoführung, Geldanlage oder Finanzierungen mit. Immer individuell und kundenorientiert.