VERKAUFSASSISTENZ / SERVICEASSISTENZ (m/w/d in Voll-/Teilzeit)

IHRE AUFGABEN:

• Schnittstelle zwischen Kunde und Serviceberater:in bzw. Kunde und Verkaufsberater:in

• Kundenorientierte Betreuung persönlich am Empfang (Begrüssung/Verabschiedung/Wartebereich)

• Unterstützung bei Verkaufsadministration (Erstellung Inserate, Bilder, Preisauszeichnungen) 

• Sicherstellung und Kontrolle der Kundenzufriedenheit durch vorhandene Tools

• Unterstützung bei Terminvereinbarung von Werkstatt-/Beratungs-/Probefahrt-Terminen

• Bearbeitung von Kundenanfragen (Online / Telefon / Email / Messenger) für Verkauf / Werkstatt / Online-Shop

• Durchführung von Verkaufs- und Service-Marketingaktionen

IHRE PERSPEKTIVEN:

• Sicherheit eines gewachsenen Familienunternehmens

• Moderner und attraktiver Arbeitsplatz

• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Leistungsgerechte Vergütung

• Emotionale Produkte

ART DER STELLE:

• Vollzeit in unbefristeter Festanstellung (Probezeit 6 Monate)

• Leistungsgerechtes Festgehalt (zwischen 3.185 € und 3.465 € pro Monat* (+ Sonderzahlungen) abhängig von bisheriger Berufserfahrung und Qualifikationen
  *Gehaltsberechnung für 40-Stunden-Woche
  

ARBEITSZEITEN:

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto bzw. Überstundenauszahlung
  Alternativ auch in Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche) möglich

• 5-Tage-Woche

• 30 Tage Urlaub

ZUSATZLEISTUNGEN:

• Kostenlose betriebliche Weiterbildungen

• JobRad-Leasing (Wartung/Versicherung inklusive)

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft (bezuschusst)

• Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeugkauf und Ersatzteile/Zubehör

• Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern

• Kostenlose Kaffeespezialitäten und wöchentlich frisches Obst

SONDERZAHLUNGEN:

• Urlaubsgeld (50%)

• Weihnachtsgeld (gestaffelt bis zu 50%)

• +25%-Auszahlungsaufschlag für alle geleisteten Überstunden (nur bei 40-Stunden-Vertrag)

• Betriebliche Altersvorsorge inkl. vermögenswirksamen Leistungen (nach 12 Monaten)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Automobilkauffrau/-kaufmann
  Alternativ: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, Großhandel oder in der Industrie

• Kaufmännische Erfahrung im Autohaus wäre sehr vorteilhaft, ist aber keine Pflicht.
  Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind nicht ausgeschlossen

• Kommunikatives und kompetentes Auftreten

• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit