Sr HR Generalist/ HRBP (s/w/d)

•Coaching und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und organisationsspezifischen Fragestellungen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen
• Sparingspartner für die Geschäftsführung und Leadershipteam 
• Sie sind es gewohnt, in einem komplexen Umfeld zu agieren und Einfluß auf unterschiedliche Zielgruppen zu nehmen. 
• Beratung und Betreuung von ca. 120 Mitarbeitenden 
• Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu den Kollegen der globalen HR Competence Center und der HR Shared Service Organisation 
• Implementierung und Weiterentwicklung der globalen HR-Prozesse (Performance Mgt, Nachfolgeplanung, Merit, Engagement) am Produktionsstandort, inkl. Postmerger Integration
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten
• Umsetzung der Aufgaben und Prozesse entlang dem Employee-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding
• Begleitung von Recruiting Prozessen und Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Erstellung von Reportings und Statistiken zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Datenpflege
• Ansprechpartner für die zentrale Lohnbuchhaltung und Schnittstelle zur Finance Abteilung 

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Personalreferent oder HR Business Partner
• Mindestens 8-jährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in einer generalistischen Funktion, bevorzugt im Produktionsumfeld.
• Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Diskretion und hohe Serviceorientierung (hands-on Mentalität)
• Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und HR-Tools
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir schätzen Kollegen, die sich mit uns entwickeln

Sie entscheiden sich für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung. Dazu bieten wir die spannende Aufgabe, weltweit mit namhaften Unternehmen und verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten. Unsere führende Marktposition sichert Ihnen persönlichen Fortschritt und ein attraktives Einkommen.

• Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt

• Mitgestaltung der Energiewelt von morgen

• Mitglied in einem motivierten und dynamischen Team

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Attraktives Arbeitsumfeld

• Großen Freiraum für eigenständiges Arbeiten

• Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis

• Onboarding und intensive Einarbeitung

• Flexible Arbeitszeiten

• Jobrad

• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

• Attraktive Region mit hohem Freizeitwert