Personalreferent/-in (m/w/d)

• Sie arbeiten in einem dreiköpfigen Personal-Team und sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen Abrechnungsfragen

• Sie legen Personalakten an und führen sie unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

• Sie bereiten Arbeitsverträge vor, erstellen Zeugnisse und Bescheinigungen und statistische Auswertungen

• Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und nutzen dabei das Abrechnungsprogramm Personal Office

• Sie unterstützen den Vorstand bei Personalthemen und -projekten

• Sie führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden etc.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder bereits Berufserfahrung im Bereich Personal. Idealerweise haben Sie bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Einrichtungen der Sozialwirtschaft oder gemeinnützigen Organisationen gearbeitet und besitzen fundierte Kenntnisse über die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR-Württemberg) und/oder TVöD, TV-L und der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Parameter.  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen. Die Gehaltsabrechnungs-Software KIDICAP/Personal Office ist Ihnen vertraut.

Mit Ihrer freundlichen, offenen und positiven Ausstrahlung gewinnen Sie das Vertrauen neuer und bestehender Mitarbeitenden. Durch Ihre Empathie, Ihre Menschenkenntnis und Ihre Stressresistenz meistern Sie alle anfallenden Belange des Büroalltags. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Selbstständigkeit, Ihrer Teamkompetenz und der Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen bringen Sie unser Team voran.

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Flache Hierarchien

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Homeoffice ist tageweise möglich)

• Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch) in schöner Umgebung mit guter Verkehrsanbindung (5 Minuten Fußweg zum S-Bahn-Anschluss)

• Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima

• Eine Kantine mit Mittagstisch und Cafeteria

• Regelmäßige hausinterne Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Feste und Veranstaltungen für Mitarbeitende, Einführungstage, Betriebsausflüge, Adventsfeiern und vieles mehr

• E-Bike Leasing

• Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt

• Zuschuss zum Job-Ticket

• das hilfsbereite und kompetente Team der Personalabteilung, das sich auf Sie freut!