Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 70%

Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Wohnen, z.B. in Form der

• Regelmäßigen Teilnahme an der wöchentlichen Wohnbereichskonferenz

• Mitwirkung bei der mittelfristigen Belegungsstrategie, Führen der Warteliste

• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Orientierungstag, Sozialtreff)

• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Sozialdiensten

• Teilnahme an Konferenzen, z.B. Belegungskonferenz, Inklusionsgipfel, Trägerforum usw.

Maßnahmen zur Qualitätssicherung, z.B.

• Mitwirkung bei der Schaffung und Erhaltung von Qualitätsstandards

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und internen Schulung eines ICF-basierten Berichtswesens, Begutachtung und Prüfung von Berichten

• Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung

• Mitarbeit in und Koordination der Ethikkommission

• Mitwirkung bei der Krisenintervention

Das Belegungsmanagement, z.B.

• Bearbeitung von Aufnahmeanfragen, Koordination des Aufnahmeprozesses

• Klärung von Leistungs- und Kostenübernahmen

• Mitwirkung bei geplanten psychiatrischen Aufenthalten und Reha-Maßnahmen

Ansprechpartner für betreute Menschen, Angehörige, Betreuer und Behörden:

• Kontaktpflege und Schriftverkehr

• Interventionsgespräche mit von uns begleiteten Menschen

• Beratung in internen pädagogischen / sozialrechtlichen Fragestellungen

• Beschwerdemanagement

Eine qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbar

Eine personenzentrierte Arbeitsweise, ohne die Werte und Interessen der Einrichtung aus dem Blick zu verlieren

Kenntnis der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere LRV / BTHG

Ein souveräner Umgang mit relevanten EDV-/IT-Anwendungen

Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft

Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit

Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team

ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle

Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne

E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Sie und einen Angehörigen nach der Probezeit

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge