Lehrkraft (m/w/d) im Sonderpädagogischen Dienst (80 - 100%)

Sie möchten Jugendlichen eine ausgezeichnete schulische Ausbildung ermöglichen und Ihren Unterricht mit den neuesten Arbeitsmitteln gestalten? Der Unterricht in einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten stellt für Sie eine Herausforderung dar, der Sie sich gerne stellen?

Werden Sie ab 06.09.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege (m/w/d) an unserer Schule beim Jakobsweg in Winnenden:
 

• Sie arbeiten mit min. der Hälfte Ihres Deputats in unserem Sonderpädagogischen Dienst für berufliche Schulen

• Dabei begleiten und beraten Sie Schüler*innen mit Hör- / Sprachbehinderung in inklusiver Beschulung an der öffentlichen Berufsschule, sowie andere Beteiligte (z.B. Mitarbeitende an den Schulen, Eltern, Mitschüler*innen)

• Sie unterrichten in einem unserer beruflichen Bildungsgänge in Sonderform im Förderschwerpunkt Hören/Sprache und gestalten Ihren Unterricht entsprechend den Voraussetzungen der Lerngruppe

• Sie bringen Ihr persönliches Kompetenzprofil in das Kollegium ein und tauschen sich mit anders qualifizierten Kolleg*innen (Berufsschullehrkräfte, Gymnasiallehrkräfte) gewinnbringend aus

• Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen

• Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit und beteiligen sich an Projekten

• Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung in der Arbeit mit hörgeschädigten Schüler*innen oder Schüler*innen mit einer Sprachbehinderung

• Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung

• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft

• Freude an der Beratung und hohe Beratungskompetenz

• Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten

• Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren

• Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung

• Eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (80 - 100%) 

• Unterstützung bei der Einarbeitung in unsere Bildungsgänge der Beruflichen Bildung im Förderschwerpunkt Hören/Sprache

• Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

• Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg

• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)

• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung)

• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)

• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets