Fachkraft für Lagerlogistik / Arbeitserzieher (m/w/d) I Ausbilder (m/w/d) im Berufsbildungswerk

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden.

• Sie bilden unsere Auszubildenden mit Hör- und Sprachbehinderung oder Autismus in den Berufen Fachlagerist*in, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachpraktiker*in Lagerlogistik aus - in einem 3-köpfigen Team

• Durch die Zusammenarbeit mit unserer Kooperationsfirma im Versandhandel vermitteln Sie den Auszubildenden arbeitsweltbezogene und berufliche Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Medienkompetenz

• Sie wirken bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen mit und sind für die Dokumentation der Entwicklung mitverantwortlich

• Als Teil des Reha-Teams helfen Sie unseren Auszubildenden auch in schwierigen Lebenslagen durch die Ausbildung

• Sie arbeiten aktiv im Ausbildungsgeschehen mit, planen die Ausbildung und Umsetzung nach dem Ausbildungsrahmenplan

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einen Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) mit Berufserfahrung und fundierten Kenntnisse im Lagerwesen und in der Logistik

• Sie können ein Lager betreiben und weiterentwickeln

• Sie sind bereit, sich als Ausbilder*in weiter zu qualifizieren

• Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen mit erhöhtem Förderbedarf und sind bereit, sich in die Themen Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankungen einzuarbeiten

• Sie besitzen einen PKW-Führerschein

• Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten, kein Schichtbetrieb

• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b (bei vorliegender  Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)

• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)

• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)

• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)

• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets