Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen sowie fördern und weiterentwickeln

Personal- und Zielvereinbarungsgespräche führen

Kapazitätsplanungen in einem dynamischen Umfeld überwachen und steuern

Abteilung RMIM (Technik) eigenverantwortlich operativ leiten und steuern

Strategische Entscheidungen der Geschäftsführung mitentwickeln und umsetzen

Kennzahlensystem für die Messung und Steuerung der Abteilung entwerfen

Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen

Prozesse identifizieren, optimieren und standardisieren

Arbeitsinhalte der Gruppenleitungen planen und überwachen

Instandhaltungspläne mit den Gruppenleitungen entwerfen und weiterentwickeln

Verantwortlich für die Wirtschafts- und Budgetplanung

Sitzungsvorlagen für den Aufsichtsrat und Kreistag erstellen

Abteilungsbetreffende Jahresabschlussarbeiten einleiten und überwachen

Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern pflegen

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im kommunalen oder wohnungswirtschaftlichen Bereich

Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem vergleichbaren technischen Bereich)

Bautechnische Fachkenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht VOB/B und C, HOAI und LBO

Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil

Interesse an Zukunftsthemen und Technologien

Entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Kommunikationskompetenz und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen

Organisation und Lösung komplexer technischer Probleme

Fähigkeit zur Etablierung von Strukturen und Prozessen und deren Weiterentwicklung

Führerschein der Klasse B

Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung

50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr