Leitung / Geschäftsführung der Familien-Bildungsstätte (m/w/d)

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Inhaltliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung

Eine interessante, sehr vielseitige und selbständige Führungsaufgabe

Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an die Entgeltgruppe 12 TVÖD-VKA, mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge

Vernetzung mit anderen Familie-Bildungsstätten über den Dachverband

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik/ Sozialpädagogik/ Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Fragen, Personalführung, Verwaltungsfragen, in der Zusammenarbeit mit Gremien, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement

Vertrautheit mit aktuellen Themen der Familienpolitik und –bildung und den einschlägigen gesellschaftlichen Entwicklungen

Verständnis für Kommunal- und Vereinsstrukturen

Konzeptionelles, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln

Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit

Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik und Öffentlichkeit

Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen

Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten in Kooperation mit unterschiedlichen Partnern

Fundierte Anwendererfahrung mit digitalen Tools und Office-Systemen