Koordination (m/w/d) für Vertretungsmanagement in den Kinderbetreuungseinrichtungen

Remshalden
Gemeinde Remshalden
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
Gehaltsinformation: bis S 8b, TVöD SuE (Stelle wird derzeit neu bewertet)

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.

Wir suchen 01.01.2026 einen verlässlichen

 

Koordination (m/w/d) für Vertretungsmanagement in den Kinderbetreuungseinrichtungen

Aufgabenbereich:

  • Personaleinsatzplanung entsprechend der betrieblichen Vorgaben der Einrichtungen

  • Personalführung der Vertretungskräfte

  • Koordination, Beratung und Organisation von Vertretungskräftesituationen und Vertretungskräfte-Personalverwaltung

  • selbständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben, z. B. Erfassung Urlaubs- und Krankheitsmeldungen, Zeiterfassung, etc.

  • Mitwirkung und Beratung bei strategischen Personalthemen innerhalb der Einrichtungen

  • Kontinuierliche Fortschreibung der Konzeption und Weiterentwicklung der Qualität des Vertretungskräftepools

  • Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsordners und der Standardmappe für Vertretungskräfte und Stammpersonal in den Einrichtungen

  • ganzheitliche Betrachtung der personellen Anforderungen im pädagogischen Bereich innerhalb der Gemeinde

  • Zusammenarbeit mit der Verwaltung, insbesondere mit dem Sachgebiet Personal und Organisation sowie mit den Kindertagesstätten und Grundschulbetreuungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG

  • Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung

  • Erfahrung in der Führungskompetenz und die Fähigkeit ein Team zu leiten

  • hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit

  • sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeit

  • selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

  • gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

  • Vergütung bis EG S 8b TVöD (Stelle wird derzeit neu bewertet)

  • 2 Umwandlungstage und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • flache Hierachien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten

  • Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierendem Team im Sachgebiet Kindergarten- und Schulangelegenheiten

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Corporate Benefits

  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 20.06.2025 an uns.

 

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.

Kontakt für Bewerbung

Frau Bozena Schedel

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Fronäckerstraße 17, 73630 Remshalden

Mehr zum Job

Gehaltsinformation bis S 8b, TVöD SuE (Stelle wird derzeit neu bewertet)
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Fronäckerstraße 17, 73630 Remshalden