Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!
Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!
Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Erprobung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten und Systemen aus dem Fahrzeugtriebstrang
Ebenfalls sind Sie für die Erstellung von Versuchsplanungen und Messabläufen verantwortlich
Die Planung und Durchführung relevanter Messungen und Erprobungsaufgaben auf den Prüfständen führen Sie gewissenhaft durch
Des Weiteren übernehmen Sie die Auswertung der Ergebnisse, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Kommunikation mit Kunden in den relevanten Fachabteilungen
Zusätzlich kümmern Sie sich um die Erstellung und Präsentation von Berichten und Versuchsergebnissen im internen sowie externen Expertenkreis
Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur (m/w/d) in Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Prüfständen mit Kenntnissen in Tornado, Diadem und CANape, sowie MS-Office gesammelt
Sie sind in der Lage eigenständig und problemlösungsorientiert zu arbeiten und agieren konsequent und nachhaltig
Strukturiertes und zielorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise zählen zu Ihren Eigenschaften
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)
Remshalden