Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!
Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!
Sie sind verantwortlich für die Reparatur und Instandhaltung von mechanischen Betriebsmitteln an neuen sowie vorhandenen Prüfständen
Die Durchführung von Funktionsprüfungen und Behebung von Fehlern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Die Planung und Montage der mechanischen Komponenten von Prüfstandsaufbauten und der benötigten Infrastruktur anhand vorgegebener Konstruktionszeichnungen wird von Ihnen selbständig und zuverlässig durchgeführt
Selbstverständlich unterstützen Sie auch den Prüfstands-Neubau
Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Einbindung von hydraulischen oder pneumatischen Kreisen
Die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie deren Abnahme und Dokumentation fällt ebenso in Ihren Aufgabenkreis
Eine plangemäße Errichtung und Verrohrung verschiedener Kühlkreise stellen für Sie kein Problem dar
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie besitzen bereits Erfahrung im Bereich Mechanik (Fertigung / Montage) sowie Hydraulik und Pneumatik
Idealerweise verfügen Sie über nachweisbare Schweißkenntnisse
Eigenständiges, strukturiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kostenorientierte Denkweise zeichnen Sie aus
Zu Ihren Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)
Waldstetten