HR Manager (m/w/d)

• Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich

• Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche

• Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht

• Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um
  

• Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld

• Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur

• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation

• Sehr gute Kentnisse im Arbeitsrecht

Unser Unternehmen bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.

Wenn Sie Spaß an der Logistik haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!