Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten Hebsack

Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung

wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern

Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten

konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung

abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG

Selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamfähigkeit

wertschätzende Kommunikation

Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Deutschkenntnisse und Allgemeinbildung

befristetes Arbeitsverhältnis für 3 Jahre in Vollzeit

Vergütung je nach Qualifikation bis S 8a TVöD, monatliche SuE-Zulage

Leistungsentgelt nach § 18 TVöD

bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr

bis zu 4 Fortbildungstage pro Kalenderjahr

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

Finanzielle Zusatzleistungen wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung gem. TVöD

Begleitung und Beratung durch die pädagogische Fachberatung sowie durch den heilpädagogischen Fachdienst

Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Team

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)