Lean Manufacturing Implementierung durch Einführen und Ausrollen von Lean-Prinzipien und durch Kaizen-Workshops in Produktion und Instandhaltung
Identifizierung und Beseitigung von Muda (Verschwendung), Mura (Unausgeglichenheit) und Muri (Überlastung) zur Prozessoptimierung
Anwendung gängiger Lean Tools wie 5S, SMED, Kanban und weiteren Tools zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
Mitwirkung an der Konzepterstellung und Kosten-Nutzen-Analyse in Zusammenarbeit mit Engineering und Maintenance fürs technologische Upgrade/Retrofit der Produktionsanlagen
Bereichsübergreifende enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts, Operations, Engineering, Maintenance, Quality und anderen Abteilungen für ganzheitliche Verbesserungen
KPI-Entwicklung und Visual Management sowie Pflege aussagekräftiger KPIs (z.B OEE) und Einführung von Tools wie Andon und Weiterentwicklung des Value Stream Mapping
Schulung und Coaching der Mitarbeiter bei der Anwendung von Lean und Six Sigma Methoden und Unterstützung bei der Ausbildung von Green und Black Belts
Eigenständige Durchführung von DMAIC Workshops und Projekten sowie Bewertung der Projekterfolge in Zusammenarbeit mit dem Finance Team und Mitarbeit im internationalen Continuous Improvement Netzwerk
Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, bevorzugt in Verpackungstechnologie
Six-Sigma-Qualifizierung als Green oder Black Belt wünschenswert
Erste Berufserfahrung idealerweise in Kontinuierlichen Verbesserungs-Prozessen (KVP) / Six Sigma / Projektmanagement in produktionsnahen Bereichen im GMP-Umfeld bevorzugt in Verpackungstechnologien
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen (z.B JD Edwards, SAP…)
Kenntnisse in Statistik-Analyse-Software (Minitab etc.), Visualisierungssoftware (PowerBI etc.) und Automatisierungstools (Power Automate etc.) wünschenswert
Didaktische Fähigkeiten zur Schulung von Mitarbeiter/innen sowie Kommunikationsstärke, Engagement und Teamplayer
Strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte proaktive Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Schorndorf freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen.
37,5h/Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung und einem Langzeitarbeitszeitkonto
Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
Programm zur betrieblichen Altersversorgung & Demographiebeitrag (verschiedene Sozialfonds)
Zukunftsbeitrag (z.B. nutzbar als 5 zusätzliche Urlaubstage)
6 globalen Karriere-Entwicklungsprogrammen und lokalen Initiativen
bis zu 8 weltweiten Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk)
Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied.
Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit.
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Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen.
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