CE-Beauftragter / Compliance Manager (m/w/d)

Gut, dann zu deinen Aufgaben als CE-Beauftragter / Compliance Manager (m/w/d) bei d&b:

• Organisation und Betreuung der Produkte hinsichtlich national und international bindenden Richtlinien zur Produktsicherheit, Qualitätssicherung, Umwelt- und Gesundheitsschutz (z.B. CE, UKCA, Material Compliance, …)

• Erstellung von Konformitäts-/ Herstellerbescheinigungen sowie Sicherstellung der dazugehörigen technischen Dokumentation für unsere Produkte

• Durchführung und Verantwortung der Zulassungen von unseren Produkten im Dialog mit Prüfstellen

• Ständige Prüfung der Produkte auf Aktualität der relevanten Normenstände

• Vorbereitung / Betreuung und Dokumentation interner und externer Audits

• Verantwortung und Befugnis hinsichtlich QM-System

• Schulung von Mitarbeitern in R&D und Operation zum Thema Material Compliance und Richtlinienkonformität

• Unterstützung bei Sicherheitsanalysen (FMEA, …)

Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet Normen und Richtlinien (z.B. IEC 62368)

• Erfahrungen bei der Durchführung von Risikobeurteilungen

• Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Zulassungsstellen und Abnahmebehörden

Und was bietet dir d&b als Unternehmen?
Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.   

Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.

Wir von d&b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.
Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&b Gruppe:

•     Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten  

•     30 Tage Urlaub im Jahr

•     Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

•     Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung

•     Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung

•     Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

•     Kooperation mit Europcar

•     Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad

•     Kostenloses Mineralwasser und Kaffee

•     Subventionierte Kantine

•     S-Bahn Anschluss

•     Parkplätze