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Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig&nbsp;verbunden mit der Region. Mit unseren technisch innovativen Produkten sind wir Marktführer in der Düsen- und Zerstäubungstechnik. Wir liefern Düsen, Systemkomponenten und schlüsselfertige Sprühsysteme in alle Bereiche der Industrie.Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir&nbsp;suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.&nbsp;&nbsp;Sind Sie ein analytischer Allrounder mit einer Leidenschaft für Fertigung und Technologie?Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.Als ERP-Spezialist in der Fertigung fungieren Sie als Brücke zwischen der Produktionsabteilungen und unserer IT. Sie berichten direkt an unseren Head of IT EMEA in Belgien. Sie übersetzen Geschäftsprozesse in effiziente Lösungen innerhalb unseres ERP-Systems und stellen sicher, dass die Systeme die Anforderungen unserer internationalen Organisation perfekt erfüllen Ihre Aufgaben <ul><li> Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen</li><li>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen<ul><li>Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an</li><li>Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen</li></ul></li><li>Unterstützung und Schulung von Benutzern<ul><li>Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System</li><li>Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an</li><li>Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme</li></ul></li><li>Kommunikation und Koordination:</li></ul>Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) / oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen</li><li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit</li><li>Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen</li><li>Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten</li><li>Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert</li><li>Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch</li><li>Sie bringen eine gelegentliche Reisebereitschaft (Belgien / USA) mit</li></ul> Unser Angebot • 37,5 Stunden Woche • 30 Tage Urlaub&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit&nbsp; • großer Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum&nbsp; • Attraktives Gehalt und erfolgsabhängiges Bonusprogramm&nbsp; • Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp; • betriebliche Altersvorsorge&nbsp; • bezuschusstes Kantinenessen, freier Obst- und Gemüsekorb kostenlose Getränke &nbsp; • freie Parkplätze  &nbsp; • Krisenfester Arbeitsplatz beim Weltmarktführer&nbsp; • Wir sind seit über 80 Jahren auf Wachstumskurs mit 3 Produktionsstandorten und mehreren Vertriebsbüros deutschlandweit&nbsp; Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heß HR-Abteilung HR Business Partner Hohenstaufenstraße 49 73547 Lorch <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a> 071814097185

Spraying Systems Manufacturing Europe GmbH

Spray In Your Day

ERP Specialist Manufacturing m/w/d

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.&nbsp;&nbsp; Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens?&nbsp;&nbsp; Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.&nbsp;Wir wachsen weiter! &nbsp; Für unseren Standort in Schorndorf (Nähe Stuttgart) suchen wir daher ab sofort eine/n Servicetechniker DACH Region m/w/d unbefristet und in Vollzeit Ihre Aufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Serviceaufgaben vor Ort bei unseren Kunden in der DACH Region, (Deutschland / Österreich / Schweiz)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inbetriebnahme unserer AutoJet Düsensysteme beim Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vor-Ort-Service und -Wartung unserer Düsen- und Sprühsysteme beim Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparatur / Service Anfragen, erste Anlaufstelle für unsere Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Instandsetzung von Düsen und Sprühsystemen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort beim Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren deutschlandweit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gelegentliche Aufgaben im Labor an unserem Standort in 73614 Schorndorf-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einrichtung und Durchführung von regelmäßig stattfindenden Labortests in unserem Spray Technology Center-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungen der Laborausstattung, der Organisation und der Prozesse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kalibrierung unserer modernen Messmethoden sowie die allgemeine Wartung und Organisation des Labors Ihr Profil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Reisebereitschaft in der ganzen DACH Region und gelegentlich zu unseren Europäischen Fertigungsstandorten (90%)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gültige Fahrerlaubnis notwendig•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstark bei dem täglichen Umgang mit unseren Kunden und den internen Ansprechpartnern aus Vertrieb und Fertigung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohes Maß an Eigenorganisation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Lesen und Verstehen von techn. Zeichnungen und elektrischen Schaltplänen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrautheit mit Steuerungssystemen und Programmiersprachen ist zwingend notwendig-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Speziell Erfahrung mit TIA Portal zur Unterstützung von Siemens SPS-Plattformen (S7-1500 Serie, S7-1200), typischerweise über eine eWON-Verbindung, ist von Vorteil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Kenntnisse/Erfahrungen mit Flüssigkeits- und Luftkomponenten wie Ventilen, Pumpen, Sensoren (Druck, Durchfluss, Temperatur, ...)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Laborverfahren, Kalibrierung, Messgeräten und dokumentieren von Messergebnissen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offene und internationale Denkweise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2). Unser Angebot • 37,5 Stunden Woche • 30 Tage Urlaub&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit&nbsp; • großer Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum&nbsp; • Attraktives Gehalt und erfolgsabhängiges Bonusprogramm&nbsp; • Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp; • betriebliche Altersvorsorge&nbsp; • bezuschusstes Kantinenessen, freier Obst- und Gemüsekorb kostenlose Getränke &nbsp; • freie Parkplätze  &nbsp; • Krisenfester Arbeitsplatz beim Weltmarktführer&nbsp; • Wir sind seit über 80 Jahren auf Wachstumskurs mit 3 Produktionsstandorten und mehreren Vertriebsbüros deutschlandweit&nbsp; Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heß HR-Abteilung HR Business Partner Hohenstaufenstraße 49 73547 Lorch <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a> 071814097185

Servicetechniker DACH Region m/w/d

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Ab- holung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstel- lung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Aufgabenvielfalt und familiäres Team alsProduktionsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Remshalden?Unser Versprechen<ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team</li><li>Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang miteinander</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad-Angebot</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung, freie Getränke und Obst</li><li>Parkplatz vor der Tür und gute Verkehrsanbindung (S-Bahn)</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du bringst durch Reparatur und Reinigung gebrauchte Industrie-Container (IBC) wieder in Schuss</li><li>Du wirst als Maschinenbediener auf unterschiedlichen Anlagen eingesetzt</li><li>Prüftätigkeiten sowie Be- und Entladetätigkeiten gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li><li>Du arbeitest im Innen- und Außenbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Wir suchen selbstbewusste und zielstrebige Kollegen, -innen für unsere Produktion.Deine Herausforderung:<ul><li>Du wirst ein Teil unseres Teams in der Produktion – wir besprechen gemeinsam, welche Abteilung für Dich passt (Zerlegung, Wurst- &amp; Schinkenproduktion oder die Verpackung &amp; Feinkost.</li><li>Mitarbeit an der Tagesproduktion in der jeweiligen Abteilung.</li><li>Vor- und Nachbereitung des Produktionstages.</li><li>Annahme von Warenlieferungen.</li><li>Einhaltung unsere Qualitätsmanagementvorgaben.&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Arbeitsalltag.</li><li>Die Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften in Deiner Abteilung.</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Nachtzuschlag.&nbsp;</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>Anstellung auf Vollzeitbasis (40 Stunden pro Woche), 5-Tagewoche von Mo-Fr – nachmittags hast du frei.&nbsp;</li></ul> Deine Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder hast bereits Berufserfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Branche.</li><li>Du bist an qualitativ hochwertigen Fleisch- &amp; Wurstwaren interessiert.</li><li>Kooperative und faire Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig.</li><li>Du besitzt ein gesteigertes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Metzgerei Kurz GmbH - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0 &nbsp;

Metzgerei Kurz GmbH

Fleischerhandwerk ist anders als Du denkst

Metzger in der Produktion Zerlegung oder Verpackung

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1. Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir:"Elektroniker / Elektroinstallateur / Kabelmonteur für das Stromnetz“ (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Unterstützung im Bereich Zählerwesen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> zu. Bei Fragen können Sie telefonisch unter 07151 36971-15 an Willi Krieger wenden. &nbsp;

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Elektroniker / Elektroinstallateur / Kabelmonteur für das Stromnetz (m/w/d)  

Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Altenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Krankenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzversicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

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Medizinische Fachangestellte / Kranken- oder Altenpflegehelferin (m/w)d)  (1 jährig) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Versicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst /Wochenenddienst

Wir, die Riker Wohnbau + Immobilien GmbH, realisieren seit 1982, als eines der führenden Immobilienunternehmen im Rems-Murr-Kreis und Umgebung, Wohnträume. Hierbei profitieren wir von einer langjährigen Erfahrung im Bereich Bauen und Wohnen. Durch stetige Weiterbildungen, innovative Wohnkonzepte und zukunftsorientiertes Denken und Handeln, erschaffen wir langlebige Wohn(t)räume mit zukunftsweisenden Energiewerten. Um weitere Bauvorhaben realisieren zu können suchen wir Verstärkung für unser Team. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige, 3-Dimensionale Erstellung der Werkplanung für unsere Neubauvorhaben (mit der Software Archicad)</li><li>Erstellung von Gebäudesimulationen für anstehende Grundstückswettbewerbe</li><li>Einbindung und Koordination der externen Fachingenieure in die Werkplanung</li><li>Fertigstellung, Optimierung und Pflege der Standart-Detail Datenbank</li><li>Ansprechpartner für die Bauleitung</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Mengenermittlung und der Abrechnung</li><li>Mithilfe und Unterstützung bei Ökozertifizierung von Neubauvorhaben</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Weiterbildung zum Bautechniker/zur Bautechnikerin, Ausbildung als Bauzeichner/-in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office und CAD-Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine intensive Einarbeitung, welche es Ihnen ermöglicht schnell selbst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Leistungsgerechte Vergütung inkl. freiwilliger Sozialleistungen</li><li>Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hervorragendem Betriebsklima und der Begeisterung am Bau</li><li>Kostenlose Getränke sowie die wöchentliche Bereitstellung von frischem Obst zählen für uns ebenso zur Selbstverständlichkeit wie interne Firmenevents zur Teambildung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung: &nbsp;Riker Wohnbau + Immobilien GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.H. Herrn Björn RikerIn den Breitwiesen 1973630 RemshaldenTel.: 07151 2050-0E-Mail: <a href="mailto:jobs@riker-immo.de" target="_blank">jobs@riker-immo.de</a> &nbsp;

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