Senior-Site-Manager/in – Umsetzung Nachhaltige Gebäude Industrie / Quartiere (m/w/d)

Ostendstraße 11, 71384 Weinstadt, Deutschland

Bauwesen und Bergbau

Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Aufgabenbereiche und Kompetenzen

Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-9 HOAI-Gebäude in
Verbindung mit energetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen (GreenDeal-Engineering und weiteren Fachplanungen) auf der Baustelle
Erfahrung in der Bauprojekt-Abwicklung und Baustellen-Führung (Site-Management)
Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen in allen Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten (Green AVA)
Verbindung und Austausch mit anderen LPH in multipl. Form (Daten, Modellen, Pläne)
Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken zur Anwendung in der Umsetzungsphase
Leitung und Bearbeitung Projekte, Management, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Nachhaltigen Nichtwohngebäude/Industrie oder Nachhaltigen Wohnanlagen/Quartiere

Studium (Bachelor-/Master-Abschluss) als Architekt/in oder Bauingenieur/in Uni/HS
Vertiefte Berufserfahrung und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf
Grundlagen im AVA-Bereich für LPH 6-9, inkl. EDV California oder glw.
Erfahrung in Aufbau und Begleitung bei Terminplanung und Bauabläufen, inkl. EDV Pro-plan oder glw.
Erfahrung und Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen
Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere
Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität
Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele
CAD-Kenntnisse, insbes. Nemetschek Allplan 3D/BIM oder glw. von Vorteil
Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie von Vorteil

Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse
Großzügige Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit klimaneutralem Betrieb nahe Stuttgart (S-Bahn)
Modernes Arbeitsumfeld mit diversen Arbeitsbereichen, digitaler Ausstattung und viel Freiraum
Individuelles Onboarding-Programm je nach Einsatzbereichen
- Pflichtprogramm Nachhaltigkeit / Kreislaufwirtschaft / Nachhaltige Baustelle u.a.
Grundvergütung bei nachweislicher Kompetenz und Erfahrung ab 5.500,--€ brutto bei VZ
und
Betriebsvergütung als individuelles Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS) aus:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Jobrad je nach Wohnort
Geschäftswagen für Baustellenbetreuung, je nach Einsatzort