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KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Projekt-Architekt/in (m/w/d)&nbsp;- green deal architecture - building&nbsp;</h2>Vollzeit / Teilzeit, m/w/d (ab 25-30 h)<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Übersetzung von (hoch-)integrierten Entwürfen bzw. Genehmigungsunterlagen zum Bauantrag in die Realisierungsphase in Anlehnung an LPH 4-7 HOAI Gebäude</li><li>Entwicklung von Werk- und Detailplänen in allen konstruiktiven Bereichen i.V.m. Energie- und Materialkonzepten oder Förderrichtlinien nach BEG/GEG/PVPflicht</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung(-sunterstützung) von nachhaltigkeitsorientierten Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilergebnissen</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Vermittlung zwischen Entwurf und Realisierung zur LPH 8 und Baustellenbetrieb</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für Entwurf oder Realisierungsphase</li></ul><h3>Profil und Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 2 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Sehr gute CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM ggf. vgl. und / oder sehr gute G+W AVA California von LPH 5-9, und / oder Terminplanung/ Gripsware Pro-plan</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich auf Grundlage der GDE-Ergebnisse bzw. Zielrichtungen</li><li>Gestalterisches Gespür zur Umsetzung des entwickelten bzw. genehmigten Entwurfsgedankens</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>von Vorteil: Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>von Vorteil: Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h3>Unternehmenswerte</h3><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li></ul><h3>Einstufung Arbeitsplatz</h3><ul><li>Einstufung in verschiedenen Modulen, je nach persönlichen Verhältnissen, Kompetenz-Portfolio und Berufserfahrung, im Einzelnen bestehend aus:</li><li>Grundvergütung, ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto bei Vollzeit</li><li>Betriebsvergütung, als Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS), unternehmensweit bestehend aus: </li><li>- Betrieblicher Krankenversicherung und </li><li>- Betriebliche Altersversorgung und</li><li>- Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>- AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (je nach Entwicklung)</li><li>optional: Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>optional: Dienstwagen (je nach Einzelfall und Aufgabenumfang)</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>

KOP GmbH

Unser Leitbild

Projekt-Architekt/in - green deal architecture building

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>Projekt-Architekt/in (m/w/d) - green deal architecture - design</h2>Vollzeit/Teilzeit m/w/d &nbsp;(ab 25 Std.)<h3>Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Entwurfsplanung und Integrationsarbeit in nachhaltigen, integralen Projekten aus Architektur-- und GreenDealEngineering in Anlehnung an LPH 2-5 HOAI Gebäude</li><li>Entwurfsherleitung in Abstimmung mit Green Deal-Basics und &nbsp;Zielrichtungen zur Klimapositivität</li><li>Verknüpfung von energetisch- und/oder material-ökologischen Teilerkenntnissen</li><li>Verbindung mit anderen Fachplanungen im Austausch von Daten und Modellen in Anlehnung an LPH2-5 HOAI</li><li>Gestalterischer Aufbau von hoch-)integrierten Entwürfen bzw. Genehmigungsläufen bis zum Bauantrag und Ausführungsüberlegung</li></ul><h3>Profil und Kompetenzen:</h3><ul><li>Studium (DI, Bachelor oder Master) als Architekt/in , Uni oder HS</li><li>Vielseitiges Entwurfsinteresse und Vielfalt der Darstellung</li><li>Sehr gute CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM o.glw.</li><li>Gute Kennnisse in Modellierungs-/Visualisierungs-Software zur Entwurfsunterstützung zB Cinema 4D</li><li>Gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator o.glw. Bildbe/-verarbeitung</li><li>Gestalterische Vielfalt und Kreativität zur Entwicklung eines integralen Entwurfsgedankens</li><li>Kenntnisse in Baurecht, LBO, ASR, weitere</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h3>Unternehmenswerte:</h3><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li></ul><h3>Einstufung Arbeitsplatz:</h3><ul><li>Einstufung in verschiedenen Modulen, je nach persönlichen Verhältnissen, Kompetenz-Portfolio und Berufserfahrung, im Einzelnen bestehend aus:</li><li>Grundvergütung, ab 4.300,-€ bis 4.700,-€ brutto bei Vollzeit</li><li>Betriebsvergütung, als Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS), unternehmensweit bestehend aus: </li><li>- Betrieblicher Krankenversicherung und </li><li>- Betriebliche Altersversorgung und</li><li>- Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>- AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Individuelles Onboarding</li><li>Traineeprogramm je nach Anfangskompetenz/Schulungsangebote</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>

Projekt-Architekt/in - green deal architecture design

AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.
 
 Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenenTeamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li><li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li><li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li><li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li></ul>
 &nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Ihrer Gehaltsvorstellung an AUMA Motors + Systems GmbH, Daimlerstrasse 9, 73760 Ostfildern, E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/95e542a34c2b4940b4ec9819d9e84ab7?pid=2487403&amp;mpid=1459375&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal.motors@auma.com</a>

Teamleiter Order Processing (m/w/d) – Abteilung Sales

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei. WAS SIND IHRE AUFGABEN? &nbsp;<ul><li>Erhaltungsarbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen, Einbau von Heiß- und Kaltasphalt, Pflasterarbeiten, Führen von Baumaschinen und Geräten</li><li>Die Tätigkeiten beinhalten regelmäßiges Heben und Tragen mindestens mittelschwerer Lasten sowie Arbeiten unter Witterungseinflüssen</li><li>Zum Aufgabengebiet gehören auch Einsätze bei außergewöhnlichen Ereignissen, Auf-, Abbau und Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Veranstaltungen sowie die Mitarbeit im Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschaftsplanes.</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder berufliche Erfahrung in einem Beruf des Bauhandwerks, zum Beispiel Tiefbaufacharbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in, Pflaster/in, Landschaftsgärtner/in oder verwandte Berufe</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse CE ist erforderlich</li></ul> WAS ERWARTET SIE? &nbsp;Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport, Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen aller Tarifmerkmale, Bis zu EG 6 plus pauschalierte Erschwerniszuschläge. SIND SIE INTERESSIERT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser sicheres und komfortables Angebot zur Online-Bewerbung unter <a href="http://www.zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">www.zentrale-dienste-schorndorf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a> &nbsp;

Zentrale Dienste Schorndorf

Mitarbeiter für die Betriebsgruppe Bau m/w/d Anzeigennummer: R2507

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

KSP 

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

KSP-Kranken- und Seniorenpflege

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen ab sofort eine &nbsp;Pflegehilfskraft (m/w/d)die unser Team im KSP Domizil im Schorndorfer Gesundheitszentrum unterstützt.&nbsp; &nbsp;Umfang: 50 %&nbsp;Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?Professionelle Arbeit in der stationären PflegeDurchführung der Pflege und DokumentationMitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der KundenAnsprechpartner/-in für Angehörige Voraussetzungen &nbsp;Was sollten Sie mitbringen?Keine abgeschlossene Pflegeausbildung notwendigBestenfalls bereits gewonnene Erfahrung in der PflegeFreude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen MenschenMotivation und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und persönliche ZuverlässigkeitVor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltungeine unbefristete Stellezusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgabenbetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenStrukturierte EinarbeitungMotivierende Team-Events und CoachingsUnd vieles mehr… &nbsp;Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit ? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0 &nbsp;

Pflegehelfer (m/w/d) im KSP Domizil

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst. Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. &nbsp;Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Unterstützung unserer internen IT mit Schwerpunkt auf User-Support über das Ticketsystem</li><li>Betreuung, Wartung und Ausbau unserer IT-Infrastruktur – von der Hardware bis zur virtuellen Serverumgebung</li><li>Administration und Pflege der virtuellen Windows-Server sowie der Microsoft 365 Cloudumgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint u. a.)</li><li>Verwaltung von Netzwerk, Switchen, Storage, Druckern und TK-Anlage</li><li>Betreuung von Windows-Clients und mobilen Endgeräten</li><li>Sicherstellung regelmäßiger Backups mit Veeam</li><li>Verantwortung für IT-Security: Firewall, Antivirus, MFA, E-Mail-Sicherheit und mehr</li><li>Patch-Management und Softwareverteilung im laufenden Betrieb</li></ul>Serviceeinsatz (ca. 30 %)<ul><li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Onlinesupport</li><li>Einrichtung und Betreuung von VPN-Verbindungen zu Kundenanlagen</li><li>Administrative Betreuung unserer digitalen Serviceplattform FES.CONNECT</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:💼 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Freude am Kontakt mit Anwendern mit.💻 Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne lösungsorientiert – auch im direkten Austausch mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden.🌟 Kenntnisse in der Administration von CAD- und ERP-Systemen sind von Vorteil.🌍 Du interessierst dich für moderne IT-Trends und hast idealerweise bereits Erfahrung oder Interesse an KI-Anwendungen.🤝 Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus.Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. &nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Mitarbeiter in der IT (m/w/d)

Die inocura GmbH ist ein innovatives regional-arbeitendes Homecare-Unternehmen, das sich auf die individuelle Versorgung von PatientInnen im häuslichen Umfeld und in Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Die Versorgungsbereiche umfassen IV-Therapie (wie z.B. Antibiosetherapie, Medikamententherapie, Schmerztherapie, parenterale Ernährung), enterale Ernährung, Trinknahrung, Versorgung pädiatrischer Patienten sowie Wundversorgung.Mit Empathie, Fachwissen und Engagement setzen wir uns dafür ein, dass unsere KundInnen die bestmögliche Versorgung erhalten – direkt dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Außendienst Homecare.Betreuungsgebiet: Großraum StuttgartDie Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Koordination der Patientenversorgung im häuslichen Bereich</li><li>Termingerechte Vorbereitung aller Maßnahmen für die Entlassung</li><li>Betreuung und Beratung von PatientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und medizinischen Fachkräften sowie der an der Versorgung beteiligten Personengruppen (z.B. SAPV, Hospiz)</li><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierte Betreuung und Versorgung</li><li>Aufbau eines Netzwerks bei niedergelassen Ärzten, Pflegeeinrichtungen, Sozialstationen, Wohngruppen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (z.B. in den Bereichen Case-Management, Onkologie, Intensiv, Palliativ)</li><li>Aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was können wir Dir bieten?<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet (Stuttgart)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>…und noch Vieles mehr!</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt, Vertrauen, Motivation, Freude und Spaß: danach versuchen wir jeden Tag unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich?&nbsp;Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post, telefonisch oder direkt über das Portal – was für Dich am besten passt.<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

inocura GmbH

Außendienstmitarbeiter Homecare (m/w/d) – Großraum Stuttgart 

Die inocura GmbH ist ein innovatives regional-arbeitendes Homecare-Unternehmen, das sich auf die individuelle Versorgung von PatientInnen im häuslichen Umfeld und in Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Die Versorgungsbereiche umfassen IV-Therapie (z.B. Antibiosetherapie, Medikamententherapie, Schmerztherapie, parenterale Ernährung), enterale Ernährung, Trinknahrung, Versorgung pädiatrischer Patienten sowie Wundversorgung.&nbsp;Mit Empathie, Fachwissen und Engagement setzen wir uns dafür ein, dass unsere KundInnen die bestmögliche Versorgung erhalten – direkt dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Außendienst Homecare, speziell für die Arbeit in Kliniken.Betreuungsgebiet: Großraum Nord-Ost Baden-WürttembergDie Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Aufnahme des Patienten in den Kliniken&nbsp;</li><li>Koordination der Patientenüberleitung mit den Klinik-Mitarbeitern (z.B. Case-Management, Ernährungsteam, Ärzte, Tageskliniken) aus dem stationären Bereich</li><li>Koordination der Patientenversorgung im häuslichen Bereich</li><li>Termingerechte Vorbereitung aller Maßnahmen für die Entlassung</li><li>Betreuung und Beratung von PatientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen, EntlassmanagerInnen und medizinischen Fachkräften sowie der an der Versorgung beteiligten Personengruppen (z.B. SAPV, Hospiz)</li><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierte Betreuung und Versorgung</li><li>Aufbau eines Netzwerks in Kliniken, Reha-Kliniken und bei niedergelassen ÄrztInnen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (z.B. in den Bereichen Case-Management, Onkologie, Intensiv, Palliativ)</li><li>Aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was können wir Dir bieten?<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet (Nord/Ost BW)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt, Vertrauen, Motivation, Freude und Spaß: danach versuchen wir jeden Tag unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich?&nbsp;Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post, telefonisch oder direkt über das Portal – was für Dich am besten passt.<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

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