field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Evangelische Verein Fellbach e. V. ist Träger einer Diakoniestation und von 18 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen kompetente Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommen Sie zu uns als Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen (100%).Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständige Organisation und Leitung der Abteilung Verwaltung&nbsp;</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens&nbsp;</li><li>Steuerung des Rechnungswesens, der Buchhaltung und der IT</li><li>Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Verwaltungsprozesse</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses, Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Banken</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen (Controlling)</li><li>Immobilienbewirtschaftung: Erstellung von Mietverträgen, Überwachung von Reparaturen</li><li>Aktive Beteiligung an der Digitalisierung der Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (geplant ist eine Software-Umstellung)</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Steuern oder Sie sind geprüfte:r Finanzbuchhalter:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung, lösungs- und ergebnisorientierte Führung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheren Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Diamant) und MS Office</li><li>Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Zielen des Vereins</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: nach KAO | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Verwaltungsleitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Finanzen (100%)

Als Anlagenhersteller für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehr als 60 Jahren erfolgreich. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz - denn gegessen wird immer!Da wir immer die optimale Lösung für unsere Kunden erarbeiten, ist das Projektgeschäft unser täglich Brot. In unserem Familienbetrieb darf jede(r) über den Tellerrand hinausschauen und Neues lernen.Wir suchen einen kaufmännischen Allrounder (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Projektmanagement: irgendjemand muss ja den Überblick behalten, Meilensteine im Blick haben und ggfs. die Fachbereiche bei der erfolgreichen Abwicklung des Projektes unterstützen. Hierzu zählt beispielsweise das Bestellwesen und Lieferterminüberwachung, die Planung der Logistik oder die Vorbereitung der technischen Unterlagen für den Kunden.</li><li>Auftragswesen - Ersatzteile (unterstützend) : Unterstützung des Ersatzteilvertriebs, Anlegen der Aufträge sowie Überwachung und Auslieferung derer. </li><li>Versandabwicklung (unterstützend): Ersatzteile, Speditionsware ggfs. mit Erstellung der Ausfuhrerklärung mittels ATLAS</li><li>Kundendiensteinsätze (unterstützend): Reiseorganisation unserer Monteure, Terminabstimmung mit dem Kunden bei Bedarf, Abrechnung der Einsätze sowie Reisekostenerstattung.</li><li>Bestellwesen: Bestellwesen von Lagerteilen</li><li>Kaufmännische Assistenz: Unterstützung der FiBu (Belegübermittlung via DATEV), Kassenverwaltung, Pflege der Personalzeiten im Zeiterfassungssystem sowie sonstige Assistenzaufgaben, Intrastat-Meldung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar)</li><li>Selbstständiges, vorausschauendes Denken</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswert (insbesondere ATLAS)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Grundlegendes Interesse für das Produkt, um ein Verständnis dafür zu entwickeln</li></ul> Wir bieten: <ul><li>flache Hierarchien im Familienbetrieb</li><li>ein junges Team</li><li>Krisensichere Branche "Lebensmittel" </li><li>viele Benefits - mehr auf unserem Profil&nbsp;</li><li>die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell definiert werden </li><li>teilweise HomeOffice möglich - individuell zu definieren</li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li><li>Betrieblich bezuschusstes Sportangebot EGYM Wellpass</li><li>BIKEleasing</li><li>und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann verstärken Sie unser Team und senden Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an:Frau Eva Hilgert-Wurster (Kaufm. Leitung): <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Hilgert-Wurster Eisenbahnstraße 32-34 73630 Remshalden <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> 07151700117

GERMOS NESS GmbH & Co. KG

Kaufmännische Assistenz / Backoffice (m/w/d) Teilzeit (ab 20 h individuell)

Dein Profil:

 » Studium der Betriebswirtschaftslehre/Textilmanage-
ment/vergleichbares Studium oder eine vergleichbare 
Ausbildung mit Berufserfahrung

 » Erste Erfahrungen im Bereich Textilhandel
 » Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
 » Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
 » Sehr hohes Maß an Flexibilität, Engagement und 

Teamgeist
 » Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit sehr 

guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und 
Schrift 

 » Begeisterung für die Welt der Mode

RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. 
Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität 
sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit 

Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.

Vollzeit / Teilzeit

RIANI GmbH – Riani Platz 1 – D-73614 Schorndorf

Wir bieten:

 Dich erwartet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem 
modernen und stilvollen Arbeitsumfeld. Das Headquarter verfügt über ergonomische Workspaces und eine 

Sonnenterrasse mit Blick auf die Weinberge. Attraktive Sportangebote, kulinarische Köstlichkeiten in unserer Cosy 
Kitchen und exklusive Entspannung im firmeneigenen Beauty &amp; Spa Bereich stehen Dir&nbsp;zur Verfügung. Wir bieten 

einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen, das die Weiterentwicklung und 
das Talent der Mitarbeiter fördert. An Deiner Seite findest Du den Rückhalt eines erfahrenen und enthusiastischen 

Teams in einer motivierenden Atmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.

Bitte verrate uns Dein Zielgehalt und Deinen Wunschstarttermin. 
Sende Deine Bewerbung bevorzugt per Mail an unser HR-Team: <a href="mailto:jobs@riani.com" target="_blank">jobs@riani.com</a>

Become part of the Riani Family!

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

Deine Aufgaben:

 » Organisation und Koordination von täglichen Abläufen 
zwischen den Stores und dem Headquarter

 » Unterstützung bei der Umsetzung von POS-Aktionen
 » Ansprechpartner/in für Store Teams bei operativen Fragen
 » Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses 

zwischen Stores und dem Headquarter
 » Versand von Newslettern, Richtlinien und wichtigen 

Mitteilungen
 » Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen, 

Lagerbeständen und weiteren KPIs
 » Unterstützung bei Inventuren, Nachbestellungen und 

Logistikabwicklungen 
 » Prüfung und Bearbeitung von Lagerabweichungen
 » Unterstützung bei Neueröffnungen und Umbauten von Stores
 » Mitwirkung bei unternehmensweiten Aktionen oder Events

RIANI GmbH

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

<h2>Deine Aufgaben: Einsatzdienst tagsüber von Montag bis Freitag gemäß Dienstplan</h2><ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Vorbeugender Brandschutz</li><li>eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben sowie Verfassen von brandschutztechnischen Stellungnahmen als Fachbehörde für das Baurechtsamt</li><li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>Abnahme von brandschutztechnischen Anlagen</li><li>Übernahme der Projektverantwortung für die Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz bei Gebäudeunterhalt, Neu- und Umbauten von Feuerwehrhäusern</li><li>Die Übertragung von weiteren Aufgaben behalten wir uns vor.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:eine erfolgreich absolvierte Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst&nbsp;</h2><ul><li>Voraussetzungen für Sachverständige nach § 47 Abs. 2 LBO-BW&nbsp;</li><li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen</li><li>ein Führerschein Klasse C</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Feuerwehr sowie</li><li>ein ausgeprägtes Rollenverständnis und gute Teamfähigkeit, besonders in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Feuerwehr.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Fragen?</h2>Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Damm (Abteilung Brand- &amp; Bevölkerungsschutz) unter Telefon 07151/5001-2606 und personalrechtliche Fragen Frau Görz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2140.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

mit Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der Finanzverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei</h2>Umfang: 100 %Befristung: unbefristetVergütung: A11 LBesGBWBeginn: ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei

Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine/n &nbsp;<h2>Schulsekretär/in (m/w/d)</h2>für die Grundschulen Breuningsweiler und Hertmannsweiler mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 14 Wochenstunden, aufgeteilt auf 3 bis 4 Arbeitstage.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>laufende Sekretariatsarbeiten wie z.B. Postbearbeitung, Terminkoordination, Vorbereitung von Unterlagen für Termine, Telefonkommunikation, Schriftverkehr</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Vorbereitung von Rechnungen zur Auszahlung</li><li>erste/r Ansprechpartner/in für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Eltern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich</li><li>mehrjährige Erfahrung im Sekretariatsbereich</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel…)</li><li>Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind wünschenswert</li><li>selbständiges Arbeiten sowie freundliches und gewandtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/179 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Mack, Tel.: 07195/13-140, Amt für Schulen, Kultur und Sport</li><li>Frau Jahn, Tel.: 07195/13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

02/40/179 Eine/n Schulsekretär/in (m/w/d) für die Grundschulen Breuningsweiler und Hertmannsweiler

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts DfS gGmbH.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die systematische und fachliche Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Gestaltung unserer wöchentlichen Anleitetage und begleiten bzw. führen diese durch</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Auszubildenden und Praxisanleitende</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen</li>
<li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Implementierung von Ausbildungshäusern</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine 3-jährige Grundausbildung in der Pflege sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung</li>
<li>Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung</li>
<li>Sie besitzen kommunikative, organisatorische und pädagogische Fähigkeiten</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


01.07.2025




Arbeitsort


Schlossberg 2, 71394 Kernen-Stetten




Arbeitsumfang


70% (27,30 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Florian Enkelmann, Teamleitung Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 0172 1425002 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Regionale Praxisanleitung (m/w/d) mit Assistenz im Bereich Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement in Teilzeit

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsTechnischen Geschäftsführer (m/w/d)für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-KreisesWir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Dr. Sigel Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH Mayenner Straße 55 71332 Waiblingen

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische/-r Geschäftsführer/-in (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.<h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Du lernst den Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte kennen</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für unsere Anzeigen- und Vertriebskunden mit</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Gute Allgemeinbildung / breites Interessensspektrum</li><li>Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2> Wissenswertes:</h2><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier:<a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Medienkauffrau/-mann digital und print

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.Zur Verstärkung des Teams Büro der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Übernahme sämtlicher Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsführung</li><li>Terminkoordination; interne und externe Kommunikation und Korrespondenz</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Verwaltung und Programmierung der Zutrittsberechtigungen</li><li>Verantwortlich für das Fuhrparkmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Kaufmann*frau für Büromanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Absolute Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Souveränes Auftreten, sehr hohe Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung</li><li>50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr &nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbHPersonal und OrganisationMayenner Straße 5571332 Waiblingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore <a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> 07151 95900 583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore

53 Verwaltung Jobs