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Adolf Föhl GmbH + Co KG

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Hauptsitz

Schönblick 17 73635 Rudersberg Deutschland

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Branche

Industrie, Elektronik und Maschinenbau

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Über uns

GEMEINSAME ZUKUFT BEGINNT MIT ZUSAMMENARBEIT.

WIR FORMEN PERSÖNLICHKEITEN.

Seit mehr als fünf Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Heute fertigt die Adolf Föhl GmbH + Co KG an drei Standorten im Großraum Stuttgart, sowie auch international mit seiner Tochtergesellschaft Foehl China Co. Ltd. am Standort Taicang, mehrere hundert Millionen Zinkdruckgussteile im Jahr für die Bereiche Automobil, Industrie, Elektronik sowie Befestigung. Das Familienunternehmen beschäftigt deutschlandweit derzeit insgesamt rund 400 Mitarbeiter.


Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Erfolgs, denn die Qualität unserer Produkte steht in direktem Zusammenhang mit der Qualität ihrer Arbeit. Die Föhl-Arbeitswelt ist stets herausfordernd, abwechslungsreich und innovativ zugleich. Denn jedes Projekt ist einzigartig und erfordert außergewöhnlichen Einsatz, besonderes Wissen und ausschlaggebende Ideen. Jeder Einzelne kann bei uns viel bewegen, bewirken und auch schnell Verantwortung übernehmen. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, Chancengleichheit, ein etabliertes Gesundheits- und Sozialmanagement, ein wertschätzendes Miteinander in einem familiär geprägten internationalen Umfeld und die systematische Förderung des Nachwuchses – das und noch einiges mehr ist, was uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnet.

Organization size

Anzahl der Mitarbeiter

400 - 499 Mitarbeitende

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Kontakt

Sina Palinkas  picture

Sina Palinkas

Deborah Mewald  picture

Deborah Mewald

Benefits

Entfernungspauschale

Parkplatz

Berufsbekleidung

Fortbildung-/-Weiterbildung

individuelle-Arbeitszeitmodelle

Zuschläge-für-Sonntags-,-Feiertags--und-Nachtarbeit

Aufmerksamkeiten-(Obstkorb-&-Snacks)

Kantine

Mitarbeiterevents

Betriebliche-Gesundheitsförderung

Betriebsarzt

Internetpauschale

Leasing-Bikes-für-Mitarbeitende

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Sonderzahlungen

Betriebliche-Altersvorsorge