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<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Integrationsbegleitung (pädagogische Fachkraft) eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag</li><li>Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse und Unterstützung bei der Teilhabe in der Gruppe</li><li>Umsetzung pädagogischer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit dem Team und Fachdiensten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Eltern und Therapeut:innen</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit:</strong></h3><ul><li>Gerne abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher; Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge; Sozialpädagoge oder vergleichbare anerkannte Qualifikation)</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten oder Behinderungen&nbsp;</li><li>Empathie, Geduld und ein professionelles pädagogisches Handlungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an inklusiver Arbeit und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch</li><li>Sympathisches Kollegium und ein freundliches Miteinander</li><li>Raum für eigene pädagogische Ideen und Mitgestaltung im Rahmen der Integration</li></ul><p><strong>Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem individuellen Förderbedarf des Kindes und wird im persönlichen Gespräch abgestimmt</strong></p><p>Unsere sechsgruppige Waldorfkindertagesstätte liegt inmitten eines Landschaftsschutzgebiets umgeben von Streuobstwiesen und Wäldern.&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:</p><p><strong>Engelberger Schulverein e.V.</strong></p><p>- Kindertagesstätte -</p><p>Rudolf-Steiner-Weg 4</p><p>73650 Winterbach</p><p><a href="mailto:kindergarten@engelberg.net" target="_blank"><strong>kindergarten@engelberg.net</strong></a></p><p><strong><a href="http://www.engelberg.net" target="_blank">www.engelberg.net</a></strong></p>

Freie Waldorfschule Engelberg  & Kindertagesstätte Engelberg

Integrationsbegleitung  (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d) 

<p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Ortsbauamt:</p><p><strong>Ingenieur / Techniker (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Umsetzung der Hochwasserschutzkonzeption</li><li>Umsetzung des Brückensanierungs- und Brückenneubauprogramms</li><li>Überwachung von Straßenbaumaßnahmen (z.B. Breitbandverlegung, Barrierefreiheit Bushaltestellen)</li><li>Grün- und Freiflächenentwicklung (z.B. Neugestaltung Schlosspark, Friedhof, Spielplätze)</li><li>Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen bei Fremdvergaben</li><li>Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul><p>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><p><br><strong>Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Tiefbau oder als Bauingenieur/Bautechniker oder Sie sind Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp; &nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse setzen wir voraus / Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert &nbsp;</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien</li></ul><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100%) mit einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p>Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.</p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen</li><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an den gestellten Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Für Fragen stehen Ihnen Rolf Koch / Leitung Ortsbauamt / Tel. 07181-8007-60 / Mail: <a href="mailto:koch@urbach.de" target="_blank">koch@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Urbach

Ingenieur / Techniker für unser Ortsbauamt (w/m/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufschlagen und Errichten von Dachstühlen</li><li>Herstellung und Montage von Fertigholzwänden</li><li>Mitarbeit im Hallenbau sowie bei Holzrahmenbau- und Sonderkonstruktionen</li><li>Decken und Sanieren von Dächern</li><li>Umsetzung von Neu-, Anbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge</li><li>Sicherstellung eines sauberen und strukturierten Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in traditionellen und modernen Holzbautechniken</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an handwerklicher Präzision</li><li>Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Holzbau – von Dachstühlen bis Hallenbau</li><li>Regionale Baustellen – keine weiten Montageeinsätze</li><li>Moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug und ein leistungsfähiger Maschinenpark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Zimmerer

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausführen von Mauerwerks-, Beton- und Schalungsarbeiten</li><li>Errichten von Wänden, Fundamenten und Baukörpern nach Plan</li><li>Mitwirken im Hochbau, Umbau und in der Sanierung</li><li>Durchführung von Abbruch- und Vorbereitungsarbeiten</li><li>Einbau von Fertigteilen und Bauelementen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Bauablaufs im Team</li><li>Pflege und Wartung der eingesetzten Werkzeuge und Geräte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Baustelleneinsätze überwiegend in der Region – keine weiten Montagen</li><li>Modernes Werkzeug und ein gut ausgestatteter Maschinen- und Gerätepark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Maurer 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechtes Führen und Bedienen von Baggern im Bereich 9–30 Tonnen, haupsächlich des Liebherr R930</li><li>Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten</li><li>Ausführen verschiedener Tätigkeiten im Erd- und Tiefbau</li><li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Baggerfahrer</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit modernen Baumaschinen</li><li>Führerschein der Klasse B; Baumaschinenführerschein von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Einsatz hauptsächlich auf regionalen Baustellen – keine Fernmontage</li><li>Moderne Maschinen und ein gut ausgestatteter Maschinenpark</li><li>Firmenwagen nach Vereinbarung</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Baggerfahrer/Baugeräteführer

<p>Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen &nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Sachbearbeiter (m/w/d/)</strong></p><p>Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:&nbsp;</p><ul><li>Verwaltung von Wohnungen&nbsp;</li><li>eigenständige Vermietung von Wohnungen</li><li>Abschluss von Mietverträgen</li><li>Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen&nbsp;</li><li>Nebenkostenabrechnungen</li><li>Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen</li></ul><p>Du bringst mit:</p><ul><li>eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B.&nbsp;Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein, Klasse B</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Wir bieten Dir:&nbsp;</p><ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul><p>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich <strong>bitte bis zum 18. Januar 2026&nbsp;</strong>über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.</p>

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (m/w/d/)

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n<br>&nbsp;</p><h2><strong>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</strong></h2><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Kindergarten Birkmannsweiler I.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern<br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 04/51/305</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stadtverwaltung Winnenden

Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

<p>Täglich setzen auf der ganzen Welt professionelle AnwenderInnen auf SPRiNTUS Produkte. Unsere professionellen Reinigungsgeräte entwickeln, produzieren und verkaufen wir mit Leidenschaft und Passion – für eine saubere, nachhaltige Umwelt.<br>Verwurzelt in Schwaben, ergänzen sich bei uns Enthusiasmus, Innovationskraft und Internationalität zu einem stimmigen Ganzen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft von SPRiNTUS mit!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verbuchen der Zahlungseingänge (Banken, PayPal, Amazon…)&nbsp;</li><li>Abstimmung und Differenzenklärung von Personenkonten&nbsp;</li><li>Erstellung und Überwachung von Mahnläufen&nbsp;</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Zahlungsläufen&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Kreditoren- Anlagenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen&nbsp;</li><li>Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Industriebetriebes&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Erfahrung in gängigen Buchhaltungssystemen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Firmen- und Weihnachtsfeiern&nbsp;</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee und Knabbereien&nbsp;</li><li>Klimatisierte Büroräume&nbsp;</li><li>Homeoffice nach Absprache&nbsp;</li><li>Jobbike</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – per E-Mail an Herrn Keller (<a href="mailto:keller@sprintus.eu" target="_blank">keller@sprintus.eu</a>).<br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Keller gerne telefonisch unter +49 7182 804 04-33 zur Verfügung.</p>

SPRiNTUS GmbH

Finanzbuchhalter Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung / Sachbearbeitung Buchhaltung in Vollzeit (m/w/d)

<p>KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.</p><p>Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.</p><p>Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2>Bauleiter/in DI./M.Sc. (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG/WG</h2><p><strong>VZ / TZ ab 30 h</strong></p><h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen&nbsp;</li></ul><p>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</p><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8, und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li></ul><p>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</p><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 5.500,-€ &nbsp;brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul><p><strong>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!</p><p><strong>KOP GmbH</strong></p><p>Personalwesen</p><p>Ostendstraße 11</p><p>71384 Weinstadt</p><p><a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;</p>

KOP GmbH

Unser Leitbild

Bauleiter/in LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG

<p>KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.</p><p>Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.</p><p>Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:</p><h2>Bauleiter/in (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG&nbsp;</h2><p><strong>in Vollzeit / Teilzeit (ab 30 Std.)</strong></p><h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</li></ul><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8,</li><li>und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD,</li><li>insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul><p><strong>KOP GmbH</strong></p><p>Personalwesen</p><p>Ostendstraße 11</p><p>71384 Weinstadt</p><p><a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;</p>

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