Leitung des Geschäftsbereichs Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) (bis A 14 LBG, EG 14 TVöD).

Waiblingen mit seinen ca. 57.000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales.

Die Stadt Waiblingen sucht die

Leitung des Geschäftsbereichs Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) (bis A 14 LBG, EG 14 TVöD).

Der Geschäftsbereich verantwortet den reibungslosen Betrieb unserer städtischen Infrastruktur, indem die Bereiche Hausdienste, Gebäudereinigung und Energiemanagement effizient gesteuert werden. Gleichzeitig gehören die professionelle Bewirtschaftung und Verwaltung aller bebauten Grundstücke (Verwaltungsgebäude, städtische Mietwohnungen und Unterkünfte für Geflüchtete dazu.)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Leitung des Geschäftsbereichs mit ca. 80 Mitarbeitenden in mehreren Teams
• Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen
• Entscheidung in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Geschäftsbereichsbudgets sowie die Gesamtsteuerung der Bewirtschaftung
• Steuern und betreuen eines umfangreichen und vielfältigen Gebäudebestands mit der damit verbundenen rechtlichen Komplexität

Was bringen Sie mit?

• M.A. Public Management, LL.M. Public Financial Management oder
• B.A. Public Management/Dipl.-Verwaltungswirt (FH), (m/w/d) mit der Bereitschaft den Aufstieg in den höheren Dienst zu absolvieren oder
• ein vergleichbares Studium mit Erfahrung im Immobilienbereich und guten Kenntnissen im Vertragsrecht
• Führungserfahrung, Projektmanagementkenntnisse
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie sehr ausgeprägte social Skills.

Was dürfen Sie von uns erwarten?

• Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Flexible-Arbeit-Regelungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Umfassende gesundheitsfördernde Angebote
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich bis zu 40 €

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Diese beantworten Ihnen gerne Herr Baubürgermeister Schienmann (Tel: 07151/5001-3000) und Herr Gunser, Geschäftsbereichsleiter Hochbau & Gebäudemanagement (Tel: 07151/5001-3300), personalrechtliche Fragen Frau Görz (Tel: 07151/5001-2140).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 online unter karriere.waiblingen.de.