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Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir

Servicetechniker (m/w/d)

Start Anstellung:&nbsp;frühestmöglich

Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb direkt beim Kunden vor Ort</li>
 	<li>Sie führen Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch und erstellen Reparaturangebote</li>
 	<li>Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort nach</li>
</ul>












<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>




<ul>
 	<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/Nfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk</li>
 	<li>Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen</li>
 	<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik</li>
 	<li>Gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Eigenes Mobiltelefon</li>
 	<li>Eigenen Kundendienstwagen, um morgens direkt vom Wohnort in den Tag zu starten</li>
 	<li>Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung</li>
 	<li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
 	<li>Eine faire und marktgerechte Vergütung</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung</li>
 	<li>Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
</ul>












<h4>Kontakte</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf&nbsp;<a href="https://jobs.sixt-foerdertechnik.net/job/servicetechniker-m-w-d-grossraum-rhein-erft-kreis/" target="_blank">Ihre Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG
Personalwesen

Zum Scherbusch 8
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0

Servicetechniker (m/w/d) Großraum Rhein-Erft-Kreis

Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG
<h1>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1>




Belgern-Schildau





Vollzeit, Unbefristet





Zum nächstmög­lichen Zeitpunkt








Die Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hoch­wer­tige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen minera­lischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastruk­tur­pro­jekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die funda­mentalen Grundlagen für die Energie­wende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Bei­trä­ge zu einer aktiven Landschafts­gestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaf­fung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten.
Setzen Sie auf die richtige Mischung für Ihre Karriere! Als Elektroniker (m/w/d) in der Kies- und Sand­industrie sorgen Sie dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und effizient laufen – damit wir gemeinsam erfolgreich sind.


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steue­run­gen und Antrieben (z. B. Förderbänder, Brecheranlagen, Pumpen) im 2-Schicht-System</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anpassung und Optimierung von Steuerungen (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik)</li>
<li>Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfungen und Änderungen in Wartungs- und Schalt­plänen</li>
<li>Unterstützung bei der Stillsetzung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Bedienung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Anla­gen­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister*in (Fachrichtung Elektro­technik) von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens S7, Danfoss, SEW, ABB)</li>
<li>Programmiererfahrung (Simatic Manager, TIA Portal) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VDE, DGUV V3)</li>
<li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>


<h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin Julia Wolff Recruiting &amp; Personalentwicklung Tel.: 0281 204-161


<a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.„Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)" ab 1. September 2026 Das bringen wir dir bei: &nbsp;<ul><li>Errichtung, Wartung und Reparatur von Lichtanlagen (z.B. Straßenbeleuchtung)</li><li>Erstellen von Stromhausanschlüssen (Kabelnetz und Freileitungsnetz)</li><li>Errichtung, Wartung und Reparatur Freileitungs- und Kabelnetzes</li><li>Errichtung und Wartung von Trafoumspannstation</li><li>Kenntnisse über Messgeräte und Messverfahren erlernen</li><li>Kenntnisse über Materialien, mittels Sägen, Bohren, Senken und Gewindeschneiden erlernen</li><li>Installation, Wartung und Reparatur von Installationsschaltungen und von Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Installation und Konfiguration von Fernwirkeinrichtungen</li><li>Kennen lernen von Grundbegriffen im IT-Bereich</li></ul>Das haben wir dir zu bieten: &nbsp;<ul><li>Einen festen Ausbilder sowie ein qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und langfristige Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub</li><li>Atraktive Benefits (JobCard, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing)</li><li>Kostenfreie Getränke und Firmenevents</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> Das erwarten wir von dir: &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge und Aufgabenstellungen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Belastbarkeit und kundenorientiertes Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Lust am Teamwork</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden&nbsp; <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115 &nbsp;

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Wir bauen unser Team auf und suchen:„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul>Wesentliche Aufgaben:<ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 RemshaldenTelefon 07151 36971-15.E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:willi.krieger@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>

„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeister/in (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN129930, Stellen‑ID 1372548)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Sie sind gelernte/r Schlosser/in (w/m/d), Metallbauer/in (w/m/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf? Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Metallbau, u.&nbsp;a.:<ul><li>Einbau von Schließ- und Sicherheits­anlagen und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben für Türen, Tore etc. sowie deren Instandhaltung</li><li>Sicht- und Funktionsprüfungen von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Feststellanlagen</li><li>Schweißen von Metallplatten, ‑rohren oder ‑profilen bei Bedarf</li><li>Fertigen, Montieren, Instandsetzen und Instandhalten von Geländern, Handläufen, Türen, Toren, Fenster­rahmen oder Schutzgittern aus Stahl oder anderen Metallen</li></ul></li><li>Ausführung von Hausmeister- und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u.&nbsp;a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li><li>Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung</li><li>Räum- und Streudienst durchführen bzw. kontrollieren</li><li>Wechseln von Leuchtmitteln, einfache Streich-, Maler- und Verlegearbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse sowie Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Unterstützung des Objektmanagers/der Objektmanagerin, z.&nbsp;B. Schlüsselausgaben und ‑rücknahmen, Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Mängelmeldungen der Nutzenden</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise als Schlosser/in (w/m/d) oder Metallbauer/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li><li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li><li>Bereitschaft und körperliche Eignung zu auch schwereren körperlichen Arbeiten sowie zur Aufzugs- und Personenbefreiung</li><li>Serviceorientierung und sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Nutzern und Dritten</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3&nbsp;zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>grundlegende PC-Kenntnisse in den Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372548. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813060" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3060</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeister/in (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektro­anlagen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119926, Stellen‑ID 1372691)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.&nbsp;a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen</li><li>Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung</li><li>Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d])</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f399817-42312-190-c5afda.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372691. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372691" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Gesellin / Geselle für Haustechnik – Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst
<ul><li>Großraum Regensburg / Straubing / Dingolfing</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet​</li></ul>
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
<ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stapler, Nutzfahrzeuge, Kfz, Bau- oder Landmaschinen hat</li><li>aufgeschlossen ist und&nbsp;nicht nach Schema F arbeiten will</li></ul>
Ihre neue Herausforderung:
Als Staplermonteur bzw. Staplermonteurin betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm
<ul><li>und starten täglich von zu Hause aus in Ihr Servicegebiet</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Gabelstapler bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Außerdem führen Sie sicherheitstechnische Prüfungen durch</li><li>Selbstverständlich planen und verwalten Sie Ihre Aufträge</li></ul>
Das macht uns besonders:
<ul><li>30 Tage Urlaub:
Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
 </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
</li><li>Bikeleasing:
Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
 </li><li>Corporate Benefits:
Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr. 
</li><li>Flexible Arbeitszeiten gewerblich:
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.
</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung:
Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.
 </li><li>Kundendienstwagen:
Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.
</li><li>Moderne Arbeitsmittel:
Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.&nbsp;
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
 </li><li>Weiterbildung:
Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
</li><li>Wohnortnahes Servicegebiet:
Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.
</li></ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Vanessa&nbsp;Aigner Personalreferentin Tel: 0851/70006145
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Servicetechniker (m/w/d) für LINDE-Flurförderzeuge / Gabelstapler im Außendienst

Die Jacob GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kabelverschraubungen und Kabeldurchführungssysteme, sucht im Großraum Stuttgart einen engagierten Mechatroniker (m/w/d). Als Experten für innovative Lösungen, die in verschiedensten <a href="https://www.jacob-gmbh.de/branchen" target="_blank">Bereichen</a> wie Automation, E-Mobility, Solar und Windkraft zum Einsatz kommen, bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.Du wirst Teil eines motivierten Teams mit flacher Hierarchie und hast die Möglichkeit, Deine technischen Fähigkeiten in einem Unternehmen mit über 6.000 Produkten einzubringen.&nbsp;<h2>Was Dich in Deiner neuen Rolle erwartet:</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden</li><li>Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit sowie deren Betriebssicherheit</li><li>Selbstständige Fehleranalyse und Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung beim Auf- und Umbau des Maschinenparks</li><li>Betreuung der Haustechnik und Infrastruktur</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung zum Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Produktion und kennst Dich mit Spritzgussmaschinen und Drehautomatensystemen aus</li><li>Eigenständiges, strukturiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kostenorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik</li></ul><h2>Gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance!</h2><h2>Das ist uns sehr wichtig:</h2>Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit technischen Knowhow und Kommunikationsstärke sollten zu Deiner "DNA" gehören.&nbsp;<h2>Erlebe die Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Selbstverantwortung und Raum zur Entfaltung – nimm das Ruder in die Hand und zeig, was in Dir steckt!</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre? Locker, offen, ehrlich und geprägt von Zusammenhalt – hier zählt das Wir!</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Direkter S-Bahn-Anschluss - tue der Umwelt etwas Gutes!</li><li>Und das Beste: Ein sicherer 35-Std.-Job in unserem (Familien-)Unternehmen wartet auf Dich!</li></ul><h2>Klingt interessant ? Dann bewirb Dich bei uns !</h2>

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) in Kernen

Über uns: Wir sind ein handwerklich geprägtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und langjähriger Erfahrung im Bereich Innenausbau und Bodenverlegung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Boden- und Parkettleger (m/w/d) in Vollzeit.<ul><li>Sie wollten schon immer Verantwortung in einem Familienunternehmen mit Tradition übernehmen?</li><li>Sie arbeiten gerne genau und detailliert?</li><li>Sie leiten gerne ein Team?</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind keine neuen Begriffe für Sie?</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden und die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Spaß!</li></ul>Dann suchen wir Sie!!!Ihre Aufgaben:<ul><li>Verlegen, Schleifen und Versiegeln von Parkett- und Holzböden</li><li>Verlegen von Bodenbelägen (z. B. Vinyl, Laminat, Teppich, Linoleum)</li><li>Vorbereitung von Untergründen (Spachteln, Schleifen, Nivellieren)</li><li>Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten</li><li>Kundenberatung vor Ort und fachgerechte Umsetzung individueller Wünsche</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger, Parkettleger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Flexibilität</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub,&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Flexibilität</li><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Getränke-Flatrate</li><li>Kostenlose E-Ladestation</li><li>Obsttage</li></ul>Werteorientierung &nbsp;<ul><li>Gemeinsam definierte Werte&nbsp;</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in der Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen.&nbsp;</li><li>Firmengeförderte betriebliche Altersversorgung</li></ul>Teamgeist<ul><li>Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, hoch motivierten Team&nbsp;</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben!Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei.&nbsp;Negele GmbH die Küchez. Hd. Kerstin NegeleDegenhoferstrasse 17&nbsp; 71364 Winnenden&nbsp; Telefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a>&nbsp;<a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a>

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

NEGELE - Die Gläserne Schreinerei

Boden- und Parkettleger (m/w/d) mit Erfahrung– Vollzeit, ab sofort

Start: ab sofort oder zum nächsten AusbildungsbeginnDie Ausbildung zum Boden- und Parkettleger ist ein handwerklicher, kreativer und vielseitiger Ausbildungsberuf im Bau- und Ausbaugewerbe. Du lernst, Räume mit hochwertigen Böden auszustatten und ihnen dadurch Charakter und Atmosphäre zu verleihen.Über uns: Wir sind ein regional verwurzeltes Handwerksunternehmen mit Leidenschaft für Holz, Design und Qualität. Ob elegante Parkettböden, strapazierfähige Vinylbeläge oder kreative Bodengestaltungen – wir legen Wert auf Präzision und saubere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Ausbildung zum Boden- und Parkettleger (m/w/d) an.Das erwartet dich in der Ausbildung:<ul><li>Du lernst, verschiedene Bodenbeläge (Parkett, Vinyl, Laminat, Teppich, Linoleum) fachgerecht zu verlegen.</li><li>Du bereitest Untergründe vor und führst Schleif- und Versiegelungsarbeiten durch.</li><li>Du arbeitest mit Holz, Werkstoffen und modernen Maschinen.</li><li>Du lernst, Kundenwünsche praktisch umzusetzen und Baustellen eigenständig zu organisieren.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Holz und Design</li><li>Freude an praktischer Arbeit und ein gutes Auge für Details</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation</li><li>Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfahrenen Handwerksbetrieb</li><li>Ein motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern</li><li>Moderne Arbeitsmittel und vielfältige Projekte</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Ausbildungsdauer: 3 Jahre im dualen SystemInteressiert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 Winnenden&nbsp; Telefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a>&nbsp;<a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a>Schriftliche oder telefonische Bewerbung bitte an:

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