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Du wünschst Dir einen Beruf, der Deine Freude am Umgang mit Kindern und&nbsp; Deine Interessen an pädagogischen und sozialen Themen vereint?&nbsp; Dann komm zu uns und starte ab 1. September 2025 Deine&nbsp;&nbsp; Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (PiA) in unserer Kita KunterbuntWährend der Ausbildung lernst Du, verschiedenste Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die Krippen- und Kindergartenkinder ganzheitlich zu fördern durch Spielimpulse, Zuwendung und durch gezielte pädagogische Angebote. Daneben dokumentierst Du die Entwicklung der Kinder und stehst in Kontakt mit den Eltern. Von Anfang bist Du Teil des Kita-Teams. Eine kompetente Anleitung steht Dir immer zur Seite.Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird vergütet. Du verbringst einen Teil der Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik, den anderen Teil in der Kindertageseinrichtung. Das in der Schule erworbene Wissen kann somit gleich in der Praxis angewandt und integriert werden. Blockpraktika, z.B. in der Schulbetreuung, runden die Ausbildung ab. &nbsp;Was wir Dir bieten:tarifliche Ausbildungsvergütungfachliche Anleitung durch erfahrene Fachkräfteein kollegiales ArbeitsklimaÖPNV-Ticket (100% Zuschuss der Gemeinde Urbach)Deine Ansprechpartnerinnen:Frau Heike Bieg / Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung / Tel. 07181 / 8007-40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a>Frau Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> &nbsp;

Gemeinde Urbach

PiA - Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - Kita Kunterbunt

Die Stadt Waiblingen sucht ab Oktober 2025 einenHeilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikationfür den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis März 2027 zu besetzen.Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben. Ihr Aufgabengebiet: Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen Netzwerkpartnern Wir legen großen Wert auf: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen Arbeit Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EuroDie Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.<h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2>Ab 16.09.2025 mit einem Anstellungsumfang bis zu 80% (vorläufig befristet bis 31.12.2025 im Rahmen von Mutterschutzvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung) am Standort WaiblingenUnsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter, welche dort angebunden sind.</li><li>Sie unterstützen bei sozialen und finanziellen Belangen, vermitteln Klient*innen in weiterführende Hilfen, arbeiten mit den Arbeitsvermittlern und der Leistungsabteilung des Jobcenters zusammen und schulen diese.</li><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende Gruppe für suchtkranke Menschen durch.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends)</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.</li></ul>Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-112&nbsp; oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an: &nbsp;Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp; Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp; 71332 Waiblingen &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>&nbsp;

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

Plüderhausen ist eine kinderfreundliche Gemeinde, die einen hohen Zuwachs ihrer jüngsten Einwohner verzeichnet. Unsere Mitarbeiter in den Tageseinrichtungen nehmen die Kinder ernst und legen Wert auf ein abwechslungsreiches, vielseitiges Angebot. Ab September 2025 suchen wir für einen Jungen einebegleitende Integrationskraft (m/w/d)im Kinderhaus Goldackermit 15 Wochenstunden, verteilt auf 4 Arbeitstage.Die Stelle ist befristet für die Dauer der jeweiligen Genehmigung der Maßnahme durch das Landratsamt. Ihr Profil Eine pädagogische Vorbildung ist nicht erforderlich. Sie sollten jedoch pädagogisch interessiert sein und mit Ihrer zugewandten, einfühlsamen Art dem Kind mit erhöhtem Förderbedarf Sicherheit vermitteln. Wir schätzen ein offenes Miteinander und regemäßigen fachlichen Austausch. Verwaltung und Kindergartenfachberatung stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wenn Sie Interesse haben, das Kind im KiTa-Alltag in seiner Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bittean die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11, senden. Anhänge an Bewerbungen per e-mail (<a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten maximal zwei PDF-Anhänge enthalten. Die Einstellung erfolgt in EG S 2 TVöD. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Gerne beantworten Ihnen Herr Schill (Tel. 07181 / 8009 – 1400) Ihre Fragen oder stellt den Kontakt zu den Einrichtungen her. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schill Bildung und Betreuung Am Marktplatz 11 <a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> 07181 8009 1400 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schill Bildung und Betreuung Am Marktplatz 11 <a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> 07181 8009 1400

Gemeinde Plüderhausen

begleitende Integrationskraft (15 Std./W.) im Kindergarten

Wir sind Zukunftsgestalter.
Was möchten Sie sein? 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Berufliche Bildung in Waiblingen als
<h3>Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Beruf im E-Commerce&nbsp; </h3>
<h3>Was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie führen die berufliche Ausbildung und Rehabilitation durch und entwickeln diese weiter</li>
<li>
Sie erstellen den Ausbildungsplan und vermitteln die Inhalte des Ausbildungsrahmenplans
</li>
<li>
Sie arbeiten, zusammen mit einem multiprofessionellem Team an der Förderplanung und setzen den gemeinsamen pädagogischen Auftrag um
</li>
<li>
Sie unterstützen die Auszubildenden in der Persönlichkeitsentwicklung und in fachlichen Fragen
</li>
<li>
Sie engagieren sich für einen erfolgreichen Berufsabschluss, sowie für eine nachhaltige Vermittlung der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt
</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce (m/w/d)o.ä.</li>
<li>
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
Sie haben eine Ausbildungsbefähigung nach AEVO
</li>
<li>
Weiter bringen Sie eine hohe fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit jungen Menschen mit besonderen Problemlagen, Flexibilität und Belastbarkeit mit
</li>
<li>
Sie haben eine pädagogische Zusatzqualifikation bzw. Ausbildung (z.B. Arbeitserzieher*in) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
</li>
<li>
Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten und Abläufen in der Ausbildung
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
</li>
<li>
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung
</li>
</ul>

Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.
<a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt:


ab sofort




Arbeitsort:


Steinbeisstraße 16 Waiblingen




Befristung:


unbefristet




Arbeitsumfang:


80-100% (31,2-39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag:


AVR Wü





Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Simone Tiffe, Teilbereichsleiterin, unter 07151/5004-326 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Beruf  im E-Commerce 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Fördergruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


In den Wannenäckern 24, 70374 Stuttgart-Bad Cannstatt




Arbeitsumfang


80 - 100 % ( Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Esther Wagner, Teilbereichsleitung, unter 0711 214795 3010 und per Mail unter <a href="mailto:esther.wagner@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">esther.wagner@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum, im Betreuten Wohnen in Familien sowie für Kinder und Jugendliche in Wohngemeinschaften.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Attraktive Arbeitszeitmodelle auch in Kombination mit Tätigkeit auf der Wohngruppe</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Individuelle Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten und bestehenden Kompetenzen der Teilnehmenden</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Beziehungsgestaltung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu Leben Wohnen Kernen erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


30 - 100 % (11,7 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an unsere Bewerber-Hotline unter 07151/940-5588 oder per Mail an <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a>.

Fachkraft und Hilfskraft (m/w/d) in Fördergruppe Wohnen in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Fördergruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Personen- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.05.2025




Arbeitsort


Devizestr. 8, 71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100 % (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Collmer-Carstädt, Teilbereichsleitung, unter 07151 9531-4407 und per Mail unter <a href="mailto:melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit

Waiblingen mit seinen ca. 57.000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales.Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsstellvertretende Leitung der Abteilung Schulenunbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Umsetzung des gesetzlichen Rechtsanspruches ab dem Schuljahr 2026/27 an den Waiblinger Grundschulen Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung Projektsteuerung und Implementierung eines digitalen Elternportals im Bereich Ganztagesbetreuung Sicherstellung des Betriebsablaufs in den kommunalen Ganztagesbetreuungen, inkl. Personalauswahlverfahren für pädagogisches Personal Erstellung von zuschussfähigen Raumprogrammen für Schulneubauten und Ganztagesbetreuungen sowie die Beantragung von Zuschüssen und Abwicklung von Förderprogrammen Bearbeitung von Rechtsfragen zu Gebühren, Satzungen und Widersprüche Ihr Profil: Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationstalent Hohe Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Fähigkeit zum strukturierten, konzeptionellen Denken Unser Angebot: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen TeamGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-RegelungenVielfältige Fort- und Weiterbildungen Umfassende gesundheitsfördernde Angebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 €Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Görz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2140.Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Görz Personal Kurze Str. 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a> 07151 50012140 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Görz Personal Kurze Str. 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:martina.goerz@waiblingen.de" target="_blank">martina.goerz@waiblingen.de</a> 07151 50012140

stellvertretende Leitung der Abteilung Schulen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden-Hertmannsweiler</li><li>Sie betreuen und assistieren unsere Klientel - Erwachsene mit Unterstützungsbedarf - bei lebenspraktischen Kenntnissen / Fähigkeiten im Rahmen von Alltags- und Freizeitgestaltung&nbsp;</li><li>Sie gestalten kreative Angebote und Unterstützungsleistungen</li><li>Multiprofessionelle Teams mit je sieben Kolleg*innen für die recourcenorientierte Betreuung von 10 bis 14 Klient*innen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen auch einfache pflegerische Aufgaben und dokumentieren ihre tägliche Arbeit</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeit in enger Abstimmung mit dem Team und strukturieren den Tagesablauf selbständig und eigenverantwortlich</li><li>Früh-, Spät- und Mitteldienste mit anteilig geregelten Wochenenddiensten - keine geteilten Dienste / Nachtdienste&nbsp;</li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Alltagsbetreuer (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li><li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Schwerbehinderung/ Intensivbetreuung ist wünschenswert</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine angenehme Atmosphäre und eine idyllische Umgebung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39 € - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping - Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ho200525 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Hoppe unter Tel. 07195 / 695-5558 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.hoppe@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.hoppe@paulinenpflege.de</a> oder an Frau Daniela Crimi-Meißner unter Tel. 07195 / 583011 oder per Mail an <a href="mailto:daniela.crimi@paulinenpflege.de" target="_blank">daniela.crimi@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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