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Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams Kunden-Center im Frontoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Center.Unser Kunden-Center ist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei allen Anliegen rund um das Thema Energie. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenberatung und -betreuung</li><li>Bearbeitung von Kundenanliegen und Klärfällen</li><li>Abwicklung von Lieferantenwechselprozessen</li><li>Beratung bei Rechnungsfragen und zum Zahlungsverkehr</li><li>Erstellen von Angeboten und Lieferverträgen</li><li>Pflege unserer Kunden-Stammdaten</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, D365)</li><li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Grammatik und Rechtschreibung</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, verbunden mit guter Auffassungsgabe</li><li>Hohe Motivation, am Erfolg unseres Teams engagiert und nachhaltig mitzuarbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Technische Ausstattung für Homeofficetätigkeiten nach Rücksprache</li><li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Agnes Anastasi, telefonisch unter 07151 131-143. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/681c8a55af21107490d92290/form" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Center

Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). Genau Sie könnten die perfekte Ergänzung sein! Was sind Ihre Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich</li><li>Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche</li><li>Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht</li><li>Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter</li></ul> Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute Kentnisse im Arbeitsrecht</li></ul> Warum Sie zu uns passen? &nbsp;Unser Unternehmen bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.Wenn Sie Spaß an der Logistik haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Sie haben eine Vision? &nbsp;Sie streben danach, von den zahlreichen Vorteilen eines etablierten und dynamischen Familienunternehmens zu profitieren?Dann zögeren Sie nicht länger und bewerben sich jetzt, um Teil des Bay-Teams zu werden. Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Stephanie Milsch <a href="mailto:bewerbung@bay-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@bay-gruppe.de</a>

Bay Logistik GmbH + Co. KG

Bay Logstik | THE BETTER CHOICE - since 1945

HR Manager (m/w/d)

Willkommen in einem starken Team. Als Hersteller und Entwickler von professionellen Reinigungsgeräten vertreiben wir weltweit innovative Reinigungsmaschinen.Täglich setzen auf der ganzen Welt professionelle AnwenderInnen auf SPRiNTUS Produkte. Unsere professionellen Reinigungsgeräte entwickeln, produzieren und verkaufen wir mit Leidenschaft und Passion – für eine saubere, nachhaltige Umwelt. Verwurzelt in Schwaben, ergänzen sich bei uns Enthusiasmus, Innovationskraft und Internationalität zu einem stimmigen Ganzen. Werde Teil eines Einkaufs-Teams und gestalte die Zukunft von SPRiNTUS mit! Einkäufer (w/m/d)für Komponenten, internationale Projekte und global Sourcing Deine Aufgaben: • Du steuerst und entwickelst ein bestehendes Lieferantennetzwerk in Asien und Europa • Du vernetzt die Interessen des Einkaufs, Entwicklung, der Supply Chain, des Qualitätsmanagements und dem Vertrieb • Den Warenbestand hast du dabei stets im Blick und betreust eigenständig das Bestellwesen sowie den Import von Waren • Die Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Kostenreduktion begleiten dein tägliches Handeln • Das Verhandeln von Einkaufspreisen, Vertrags- &amp; Zahlungskonditionen auf internationalem Parkett macht Dir Spass • Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams mit und leistest mit Deiner Expertise einen unmittelbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg von SPRiNTUS Dein Profil: • Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich Produkt Sourcing in Asien • Du hast ein abgeschlossenes Studium Im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation • Starkes Organisations- und Verhandlungsgeschick, sowie Ausdauer sind für dich eine Selbstverständlichkeit • Du kommunizierst gleichermaßen auf Englisch und Deutsch mit Deinen Kollegen und Partnern fair und ergebnisorientiert – Interkulturalität und Diversität bereichern Dein Leben • Unternehmerisches Denken, Flexibilität und Entscheidungsfreude sind für dich keine Floskeln, sondern natürlicher Teil Deines Handelns Wir bieten: • Leistungsgerechte Vergütung• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen• Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team• Job Bike Leasing Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@sprintus.eu" target="_blank">bewerbung@sprintus.eu</a>oder schriftlich an SPRiNTUS GmbH, Frau Jasmin Rück, Reizenwiesen 1, 73642 Welzheim. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Rück Einkauf <a href="mailto:rueck@sprintus.eu" target="_blank">rueck@sprintus.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Rück Einkauf <a href="mailto:rueck@sprintus.eu" target="_blank">rueck@sprintus.eu</a>

SPRiNTUS GmbH

Einkäufer (w/m/d)

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine/n freundliche/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vergabe von Terminen am Telefon</li><li>Entgegennahme von Unterlagen</li><li>anfallende Bürotätigkeiten</li><li>Kommunikation mit unseren Mitgliedern</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>innerhalb unserer Öffnungszeiten</li></ul>ab sofort Voraussetzungen <ul><li>Belastbarkeit !!</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Freundlichkeit</li><li>gute Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per email Lohnsteuerhilfe Backnang e.V.Frau Reichert-StettnerSulzbacher Str. 193 71522 Backnangemail: <a href="mailto:m.reichert-stettner@lohnsteuerhilfe-backnang.de" target="_blank">m.reichert-stettner@lohnsteuerhilfe-backnang.de</a> (bitte haben Sie Verständnis, wenn wir Ihnen über den Stand der Bewerbung keine Auskunft geben können und die Bearbeitung der Bewerbung über die Urlaubzeit sich verzögert) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Reichert-Stettner Beratungsstellenleitung Sulzbacherstr. 193 71522 Backnang <a href="mailto:m.reichert-stettner@lohnsteuerhilfe-backnang.de" target="_blank">m.reichert-stettner@lohnsteuerhilfe-backnang.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Reichert-Stettner Beratungsstellenleitung Sulzbacherstr. 193 71522 Backnang <a href="mailto:m.reichert-stettner@lohnsteuerhilfe-backnang.de" target="_blank">m.reichert-stettner@lohnsteuerhilfe-backnang.de</a>

Lohnsteuerhilfe Backnang e.V. -Lohnsteuerhilfeverein-

Bürokraft (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Praktiker m/w/d Anzeigennummer: R2502

Willkommen in einem starken Team. Als Hersteller und Entwickler von professionellen Reinigungsgeräten vertreiben wir weltweit innovative Reinigungsmaschinen.Täglich setzen auf der ganzen Welt professionelle AnwenderInnen auf SPRiNTUS Produkte. Unsere professionellen Reinigungsgeräte entwickeln, produzieren und verkaufen wir mit Leidenschaft und Passion – für eine saubere, nachhaltige Umwelt.Verwurzelt in Schwaben, ergänzen sich bei uns Enthusiasmus, Innovationskraft und Internationalitätzu einem stimmigen Ganzen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft von SPRiNTUS mit!Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)im Außendienst (PLZ 04 + 06-09 + 34 + 37-39 + 99) Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktiver, wachstumsorientierter Vertrieb von professionellen Reinigungsgeräten über den Fachhandel</li><li>Kontinuierliche Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Auf- und Ausbau des Verkaufsgebietes</li><li>Erstellung von Angeboten und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Teilnahme an Fachmessen und regionalen Kundenveranstaltungen</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Unternehmensstrategie im Verkaufsgebiet</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise in unserer Branche</li><li>Verhandlungsgeschick sowie Abschlussstärke</li><li>Eigeninitiative, vertriebs- und beratungsorientiert</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreude und Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere des MS Office Pakets und CRM-Systeme</li></ul> Wir bieten: <ul><li> Intensive Einarbeitung, inklusive Produktschulungen</li><li> Kooperative und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li> Gestaltungsspielräume zur Erfüllung Ihrer Ziele und zur Entfaltung Ihrer Talente</li><li> Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li> Komfortable Außendienstausstattung (Firmenwagen, Laptop und Smartphone)</li><li> Job Bike Leasing</li><li> Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an HerrnTamm unter <a href="mailto:tamm@sprintus.eu" target="_blank">tamm@sprintus.eu</a>SPRiNTUS GmbHReizenwiesen 173642 Welzheim+49 7182 80404-0<a href="http://www.sprintus.eu" target="_blank">www.sprintus.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Tamm Vertriebleitung <a href="mailto:tamm@sprintus.eu" target="_blank">tamm@sprintus.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Tamm Vertriebleitung <a href="mailto:tamm@sprintus.eu" target="_blank">tamm@sprintus.eu</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung in Teilzeit ca. 50% Wir sind eine kleine private Hausverwaltung, die nur eigene Immobilien und die zugehörigen Mietverhältnisse verwaltet. Zur Verstärkung suchen wir für unser Büro einenKaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung in Teilzeit ca. 50% Haben Sie Spaß an/am: <ul><li>Fertigen von Mietverträgen, Führen der Mietakten</li><li>Übergabe/Abnahme von Wohnungen/Gewerbeeinheiten</li><li>Überwachen von Zahlungseingängen</li><li>Verbuchen von Kontobewegungen</li><li>Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li><li>Überwachen und Koordination von Instandhaltungen</li><li>Üblichem Schriftverkehr/Telefonate</li><li>Selbständigen Arbeiten</li></ul>Sie haben außerdem Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung oder sind Architekt oder Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft?Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:hug@nusser.de" target="_blank">hug@nusser.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Nusser Haus und Grund GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 33 71364 Winnenden Tel. 07195/693-500 <a href="mailto:hug@nusser.de" target="_blank">hug@nusser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Nusser Max-Eyth-Str. 33 71364 Winnenden <a href="mailto:joerg@nusser.de" target="_blank">joerg@nusser.de</a> 07195 693500 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Nusser Max-Eyth-Str. 33 71364 Winnenden <a href="mailto:joerg@nusser.de" target="_blank">joerg@nusser.de</a> 07195 693500

Nusser Haus und Grund GmbH & Co. KG

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung in Teilzeit ca. 50%

Bei uns im schwäbischen Remstal bei Stuttgart spürt man täglich Leidenschaft und Freude am Metzgerhandwerk. Unser Familienunternehmen besteht seit 1925 in 4. Generation. Wir stehen für hochwertige Fleisch- &amp; Wurstwaren mit Rohstoffen ausschließlich aus Baden-Württemberg.Wir investieren in Mensch und Natur – Mensch und Natur, das heißt für uns: Handwerkliche Tradition mit Innovationen neu erfinden und dabei den respektvollen Umgang mit unserer Natur zu leben. Mit ca. 100 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produzieren und beliefern wir unsere eigenen Fachgeschäfte, den Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomen u.v.m.Wir planen zukünftig viele spannende Projekte. Wollen Sie Teil der Kurz-Familie sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unsere Team Verwaltung in der Schlachthausstraße 7 in Schorndorf suchen wir Sie ab sofort als selbstbewusste und zielstrebige Bürokraft Vertriebsinnendienst in Vollzeit (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anstellung auf Vollzeitbasis (ca. 35-40 Stunden pro Woche).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütung inklusive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Herausforderung - gemeinsam Verantwortung übernehmen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie werden in unserem 5-köpfigen Team Verwaltung und Auftragsannahme eingesetzt.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktiver Kundenkontakt durch telefonische und schriftliche Auftragsannahme.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wöchentliche Rechnungsstellung.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tägliche operative Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Produktionsabteilungen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung unsere Qualitätsmanagementvorgaben im Zuge unserer Zertifizierung DIN EN ISO 9001:2015·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Klassische Büroaufgaben &nbsp; Ihre Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse fließend bzw. verhandlungssicher.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang am Computer sowie mit den üblichen MS-Office Programmen (Excel, Word, PowerPoint &amp; Outlook).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliche, kooperative und faire Zusammenarbeit im Team und gegenüber den Kunden sind Ihnen wichtig.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Ihren Stärken.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement und/ oder Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Metzgerei Kurz GmbH I Schlachthausstraße 7 I 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">info@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">info@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0

Metzgerei Kurz GmbH

Fleischerhandwerk ist anders als Du denkst

Vertriebsinnendienst (m,w,d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Personalleitung beim Betreuen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Anliegen während des gesamten Employee Lifecycle und für einen reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer HR-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, d.h. die Pflege von Portalen oder Apps (z.B. App für Benefit-Programm und Mitarbeiter-News sowie Portale für Bikeleasing, egym, Zusatzkrankenversicherung, usw.)  &nbsp;</li></ul><ul><li>Mitwirken bei Projekten zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und andern HR-Projekten&nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen &nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation von Fortbildungen und Schulungen &nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung in der Ausbildungsplanung &nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation und Korrespondenz im Bewerbungsmanagement&nbsp;</li></ul><ul><li>Verwalten von Mitarbeiterbenefitprogrammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Verantwortung für die korrekte Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten &nbsp;</li></ul><ul><li>Identifizierung und Behebung von Stempelfehlern &nbsp;</li></ul><ul><li>Erstellung von detaillierten Reports und Analysen zu Arbeitszeitdaten &nbsp;</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass Zeitmanagementrichtlinien eingehalten und optimiert werden &nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführen von Unfallmeldungen&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Personalarbeit und Personalentwicklung&nbsp;</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Weiterbildung &nbsp;</li></ul><ul><li>Selbstständige Mitarbeit und Eigeninitiative &nbsp;</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office &nbsp;</li></ul><ul><li>schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>Engagement und Selbstständigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>Sorgfalt, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul><ul><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul><ul><li>partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team&nbsp;</li></ul><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li></ul><ul><li>ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li></ul><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten&nbsp;</li></ul><ul><li>JobRad-Bike-Leasing&nbsp;</li></ul><ul><li>Fahrtkosten-Zuschuss&nbsp;</li></ul><ul><li>Mittagessen-Zuschuss in der Kantine&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch schnell entweder über das Rems-Murr-Jobs-Portal oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Claudia Nägele&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Nägele Personal &amp; Buchhaltung Leitung Buchhaltung &amp; Personal Forststr. 54 73667 Kaisersbach <a href="mailto:c.naegele@fahrion.de" target="_blank">c.naegele@fahrion.de</a> +49 (0) 7184 / 92 82-17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Nägele Personal &amp; Buchhaltung Leitung Buchhaltung &amp; Personal Forststr. 54 73667 Kaisersbach <a href="mailto:c.naegele@fahrion.de" target="_blank">c.naegele@fahrion.de</a> +49 (0) 7184 / 92 82-17

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

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Human Resource Management (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen Dich! Eine/n Steuerfachwirt/in. Du betreust gerne eigenständige Mandate und bevorzugst den direkten Kontakt zu den Mandaten? Du arbeitest gerne im Team? Du möchtest in einer modernen digitalen Kanzlei arbeiten?Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen. Wir sind ein Team, aus jungen und berufserfahrenen Kollegen das unsere Mandanten mit Herz und Verstand berät und sich für sie einsetzt. Als familiäres Unternehmen ist es uns wichtig, mit unseren Mandanten langfristig und persönlich zusammen zu arbeiten, dasselbe gilt für unser Mitarbeiterteam.Wir arbeiten mit Addison und nutzen das dazugehörige Datenmanagementsystem. Wir gehen mit der Zeit – Digitales und mobiles Arbeiten gehört bei uns inzwischen zum Alltag. Wir setzen auf digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Du wirst als Teammitglied regelmäßige Fortbildungen und Seminare besuchen. Es erwartet Dich ein angenehmes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen. Selbstverständlich ist bei uns leistungsgerechte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dein Tätigkeitsfeld: Dein Tätigkeitsfeld umfasst die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Als unser/e Mitarbeiter/in betreust Du eigenverantwortlich Finanzbuchführungsmandate und bist deren direkte/r Ansprechpartner/in. In unserem Team betreust Du einen eigenen Mandantenkreis direkt und vollumfänglich. Wir suchen Menschen mit: • Engagement und Verantwortungsbewusstsein• Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung• Lust auf Neues und Offenheit auch für Digitales• Eigenverantwortlicher Arbeitsweise Wir bieten Dir: <ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und Arbeitsumfeld.</li><li>Teamwork – Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen</li><li>Fort- und Weiterbildung&nbsp; – Wir unterstützen Dich dabei.</li><li>Sozialversicherungsfreie Zusatzleistungen – Damit mehr Netto vom Brutto bleibt.</li><li>Wir gehen mit der Zeit – Digitales Arbeiten gehört bei uns zum Alltag.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung gerne an:<a href="mailto:jobs@fink-kollege.de" target="_blank">jobs@fink-kollege.de</a>

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