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Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde vielfältige und spannende Aufgaben in ihren Kindertageseinrichtungen. In den pädagogischen Teams der Kindergärten sowie in den Grundschulbetreuungen suchen wir mehrere Interessierte für ein<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)</h2>Umfang: 100%Befristung: befristetVergütung: monatliches TaschengeldBeginn: 01.09.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2>Neue Leute kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln, Verantwortung für sich und andere übernehmen, sich ausprobieren und neue Berufsfelder entdecken, … es gibt viele Gründe, ein FSJ zu machen. Ein FSJ ermöglicht Einblicke und Orientierung in sozialen oder pädagogischen Berufsfeldern gibt Impulse für die persönliche Weiterentwicklung trägt dazu bei, eigene Grenzen zu erkennen und zu akzeptieren kann als (Vor-) Praktikum oder Anerkennungsjahr für bestimmte Ausbildungen oder Studiengänge anerkannt werden (Sonderpunkte bei Bewerbungen!)<ul><li>Mitgestaltung des pädagogischen Angebot</li><li>Unterstützung bei Elternabenden und Projekten</li><li>Unterstützung der Erzieher*innen bei pädagogischen, kreativen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>eigene Ideen für Angebote, Aktivitäten und Spiele können gerne eingebracht werden</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Vollzeitschulpflicht ist erfüllt (Mindestalter 16 Jahre)</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren (je nach Einrichtung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>monatliches Taschengeld, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>25 Bildungstage (durchgeführt und begleitet durch die Diakonie Württemberg)</li><li>Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Masouras, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Tel. 07151/9731-1146, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Vertretungskraft</h2>Umfang: 18 %Vergütung: EG 2Beginn: sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung in unseren Ganztageseinrichtungen (Kinderhaus und Grundschule Geradstetten, Kleinkindbetreuung Schulstraße und Grundschule Grunbach)</li><li>Organisation der Küche und Essensräume</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Essensausgabe</li><li>Geschirr- und Küchenreinigung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>freundlicher Umgang mit den Kindern</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und Zusammenarbeit mit den Erziehern*innen der Kindertageseinrichtungen</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Arbeitszeit im Vertretungsfall je nach Bedarf (Montag bis Freitag) von rund 3 Stunden in der Mittagszeit von 10 bis 13 Uhr</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Beschäftigungsumfang 18 %</li><li>Vergütung nach EG 2 TVöD</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 21.07.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen aus dem Sachgebiet Kita und Schulen Frau Tina Reyser, Tel. 07151/9731-1148 und Frau Jutta Stilz, Tel. 07151/9731-1142, gerne persönlich zur Verfügung.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) als Vertretungskraft

Für unsere Fachgeschäft in Fellbachsuchen wir ab soforteine/n, freundliche/n, flexible/n-Bäckerei-Fachverkäuferinoder-Bäckereiverkäufer/inin Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden.Sie übernehmen alle klassischen Aufgaben im Bereich Verkauf.Sie behalten den Überblick und gewährleisten einen reibungslosen Filialbetrieb. Anforderungen an den Bewerber Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Teamfähigkeit und Gespür für Qualität</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Unsere Öffnungszeiten Mo-Fr. 6.45 - 18.00 UhrSa. 6.00 - 13.00 UhrSonntag geschlossen Bewerbungen an: Schreiber GmbHBäckerei-KonditoreiPrinz-Eugen-Platz 771384 WeinstadtMail: <a href="mailto:Info@baeckerei-schreiber.de" target="_blank">Info@baeckerei-schreiber.de</a>Bürger aus sogenannten Drittstaaten (Nicht-EU-Bürger) benötigen eine Arbeitserlaubnis

Schreiber GmbH Bäckerei-Konditorei

Bäckereiverkäufer/in für unser Fachgeschäft in Fellbach

Für unsere Fachgeschäft in Beutelsbachsuchen wir ab soforteine/n, freundliche/n, flexible/n-Bäckerei-Fachverkäuferinoder-Bäckereiverkäufer/inin Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden.Sie übernehmen alle klassischen Aufgaben im Bereich Verkauf.Sie behalten den Überblick und gewährleisten einen reibungslosen Filialbetrieb. Anforderungen an den Bewerber Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Teamfähigkeit und Gespür für Qualität</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Information zur Öffnungszeit Mo-Fr. 6.45 - 18.00 UhrSa. 6.00 - 13.00 UhrSonntag geschlossen Bewerbungen an: Schreiber GmbHBäckerei-KonditoreiPrinz-Eugen-Platz 771384 WeinstadtMail: <a href="mailto:Info@baeckerei-schreiber.de" target="_blank">Info@baeckerei-schreiber.de</a>Bürger aus sogenannten Drittstaaten (Nicht-EU-Bürger) benötigen eine Arbeitserlaubnis

Bäckereiverkäufer/in für unser Fachgeschäft in Beutelsbach

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit (Vollzeit, kein Schicht-Betrieb) in einem mittelständischen inhabergeführten Unternehmen?Dann haben wir das passende Jobangebot für Sie:Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Schweißer / Schlosser / Mechaniker (m/w/d) für unsere Produktion &amp;&nbsp;Service Die Haupttätigkeiten sind: <ul><li>Zusammenbau von Baugruppen aus Edelstahl</li><li>Schweißen von Edelstahl mit WIG /&nbsp;MAG</li><li>Schweißen von Einzelteilen nach Zeichnung</li><li>Durchführen von Kundendiensten &amp;&nbsp;Neuinstallationen beim Kunden vor Ort bei Bedarf</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ausbildung als Schlosser / Schweißer / Mechaniker oder ähnliches</li><li>Erfahrung im Umgang mit Edelstahl von Vorteil</li><li>Leidenschaft zum Projektgeschäft&nbsp;</li><li>Bereitschaft auch beim Kunden vor Ort zu sein</li></ul> Das erwartet Sie: Wir sind seit über 50 Jahren Hersteller von Anlagen für die Nahrungsmittelindustrie und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit individuellem Entwicklungspotenzial in einem jungen Team.Unsere Leidenschaft ist das Projektgeschäft - jede Anlage ist ein Unikat und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden konstruiert.&nbsp; Gerade in den aktuellen Zeiten bewährt sich die Lebensmittelbranche als "Fels in der Brandung" - werden Sie ein Teil davon! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:GERMOS NESS GmbH &amp; Co. KGz.Hd. Eva Hilgert-Wurster<a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Hilgert-Wurster Eisenbahnstraße 32-34 73630 Remshalden <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> 07151700117 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Hilgert-Wurster Eisenbahnstraße 32-34 73630 Remshalden <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> 07151700117

GERMOS NESS GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Produktion & Service (Schweißer / Schlosser / Mechaniker) (m/w/d)

Cembre ist einer der führenden Hersteller von elektrischen Verbindungsmaterialien und Werkzeugen in Europa mit Hauptsitz in Italien. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für Industrie, Energieversorgung und Bahn-Infrastruktur. Mit unserem internationalen Team verbinden wir globale Expertise mit lokalem Know-how – und setzen auf engagierte Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.Zur&nbsp;Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Weinstadt einenMarketing Specialist (w/m/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Firmenzentrale&nbsp;</li><li>Management und Umsetzung lokaler Marketingprojekte</li><li>Aufbau, Gestaltung und Pflege Social-Media-Kanäle</li><li>Planung, Organisation, Durchführung von Messen und Events</li><li>Erstellung von Präsentationen, Publikationen, Werbemitteln, etc.</li><li>Begleitung von Product-Launch- und Absatzmarketing-Maßnahmen und -Kampagnen</li><li>Werbeerfolgskontrolle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing eines Herstellers elektrotechnischer Produkte, Werkzeuge oder vermarktungstechnisch ähnlicher Produkte</li><li>Erfahrung mit der Zusammenarbeit und Unterstützung von Fachgroßhandelspartnern</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Desktop-Publishing-Systemen</li><li>Erfahrung mit Social Media, Online-Marketing-Konzepten und -Tools</li><li>Organisationstalent, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Versiert im selbstständigen, projektorientierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Spaß und Motivation an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die damit einher gehenden sicheren Kommunikation in Englischer Sprache</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Aktive Mitgestaltung eines wachstumsorientierten Unternehmens&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss&nbsp;</li></ul>zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bike-Leasing&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Frau Reinders telefonisch unter 07151 205 36-64 gerne zur Verfügung.Cembre GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Boschstr. 7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;71384 WeinstadtWeitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cembre.de" target="_blank">www.cembre.de</a>.

Cembre GmbH

Cembre - Wir stellen uns vor

Marketing Specialist (m/w/d ) in Voll- oder Teilzeit

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 3 1/2&nbsp;JahreAusbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete Drehautomatensysteme, Drehmaschinensysteme, Frästechnik, Schleiftechnik. Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li><li>Mögliches Studium zum Ingenieur</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNGGanzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="mailto:ausbildung@stoba.de" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN (M/W/D)

MASCHINEN- &amp; ANLAGENFÜHRER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 2 Jahre&nbsp;Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Metall- und Kunststofftechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="mailto:ausbildung@stoba.de" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

AUSBILDUNG MASCHINEN- & ANLAGENFÜHRER/IN (M/W/D)

INDUSTRIEMECHANIKER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 3 1/2&nbsp;Jahre Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Feingerätebau, Maschinen- und Anlagenbau, Maschineninstandhaltung, Produktionstechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li><li>Mögliches Studium zum Ingenieur</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG&nbsp; Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="https://stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

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