field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie eigenständig und selbstbestimmt arbeiten können? Sie lieben die Arbeit mit Kindern und möchten in einem familiennahen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen für Schorndorf und Umgebung Kindertagespflegepersonen (m/w/d), die in anderen geeigneten Räumen (Tiger) auf selbstständiger Basis tätig werden möchten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in einer kleinen, familiennahen Gruppe mit einer weiteren Kindertagespflegeperson</li><li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds, in dem sich die Kinder individuell entwickeln können</li><li>Organisation des Tagesablaufs, der Mahlzeiten und der Freizeitaktivitäten</li><li>Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Sorgeberechtigten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Qualifikation als Kindertagespflegeperson gemäß § 43 SGB VIII (kann mit 300 UE erlangt werden)</li><li>Päd. Fachkräfte können die Qualifikation zur Kindertagespflegeperson durch eine geringere Zusatzqualifikation (50UE) erlangen</li><li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung und -förderung ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in angemieteten Räumen zu arbeiten</li><li>Beratung rund um die Betreuung, Begleitung und Unterstützung in päd. Themen, bei der Organisation und der Vernetzung mit anderen Kindertagespflegepersonen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Sie!Kontakt: <a href="mailto:kindertagespflege@awo-rems-murr.de" target="_blank">kindertagespflege@awo-rems-murr.de</a>Tel. 07181-887720Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/awo-kinderbetreuung/kindertagespflege-schorndorf-und-umgebung/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Stetter Karlstraße 19 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:kindertagespflege@awo-rems-murr.de" target="_blank">kindertagespflege@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kindertagespflege Schorndorf und Umgebung sucht Kindertagespflegepersonen (m/w/d) ab sofort

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infrastruktur in der Abteilung Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsFacharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bauunbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Straßenunterhaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; verschiedene Unterhaltungsarbeiten an städtischen Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Transportarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz im Winterdienst. Kontakt und Bewerbung: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe oder Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau. Einen Führerschein der Klasse C1/C1E setzen wir voraus, der Besitz eines Führerscheins C/CE wäre von Vorteil. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende gesundheitsfördernde Angebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das DeutschlandticketDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Wieler (Abteilung Betriebshof) unter Telefon 07151 5001 9010 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 17 51, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carina Lämmle Abteilung Personal Kurze Str. 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:carina.laemmle@waiblingen.de" target="_blank">carina.laemmle@waiblingen.de</a> 07151 5001-2147

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Dich freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wir suchen einenAuszubildenden Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) ab 01.09.2025 Ausbildungsverlauf <ul><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden oder von Gefahren-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen sowie von Videosystemen</li><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</li><li>Installation von Netzwerken und Softwarekomponenten sowie von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe verschiedenster Anlagentypen und Komponenten der Sicherheitstechnik</li><li>Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Konzipierung von Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten</li><li>Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen</li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen, Mess- und Prüfprotokollen</li><li>Entwicklung von Kundenlösungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Vorteile <ul><li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (ab 18 Jahren, Führerschein Kl. B erforderlich)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zusätzliche private Krankenversicherung (oder private Zusatz-Krankenversicherung)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Betriebliche Firmenfeiern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Arbeit in einem engagierten Team</li><li>Kostenloser Kaffee oder Tee</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du hast die mittlere Reife. Ab einer (Fach-) Hochschulreife kann die Lehrzeit verkürzt werden.</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technik-Know-how</li><li>Interesse am Bereich der Sicherheitstechnik</li><li>Interesse am Programmieren, Einrichten und Testen von Software</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Keine Höhenangst</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft für Montagen innerhalb Süd-Deutschland sollte vorhanden sein. Diese werden aber immer vorab abgestimmt und kommen nicht allzu häufig vor.</li><li>Nur zusammen können wir erfolgreich sein! Wenn Du genauso gerne im Team arbeitest wie wir und aufgeschlossen bist, bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Reinschnuppern ist auch möglich! Gerne&nbsp;kannst Du auch vorher ein Praktikum zwischen 1 und 8&nbsp; Wochen bei uns absolvieren&nbsp;und die Arbeitsbedingungen kennenlernen. So kannst Du&nbsp;sehen, ob dir der Ausbildungsberuf und unser Betrieb gefallen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Der Bedarf an hochverfügbarer Energieversorgung steigt weltweit kontinuierlich an, wird dezentraler und die Digitalisierung der elektrischen Verteilnetze geht in großen Schritten voran. Unsere Geräte und Systeme zur Zustands- und Fehlererfassung überwachen und steuern intelligente Verteilnetze entlang der Wertschöpfungskette, reduzieren Ausfallzeiten (SAIDI) und leisten einen essenziellen Beitrag zur Verbesserung der Netzsicherheit.Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen. Eine sichere Position mit verantwortung Als Qualitätsmanagementbeauftragter sind Sie für die Überwachung, Weiterführung und den Ausbau unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortlich. Sie sichern die Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche über alle Prozesse hinweg. Dazu gehört:• Sicherstellung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems• Planung und Durchführung von internen und externen Audits• Berichterstattungen, Managementreviews, statistische Auswertungen (Datenanalysen), Entscheidung über Produktfreigaben• Qualitätsplanung und -lenkung: Einführung und Änderung von Prüfverfahren, Prüfplanung, Stichproben und Prüfkriterien• Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und die Prozessoptimierung• Einleitung von korrektiven (Verbesserungs-)Maßnahmen aufgrund von Ursachenanalysen• Durchführen von Herstellbarkeitsbewertungen (Produkt und Prozess)• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Unternehmen Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie-, Nachrichtentechnik, als Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt mit elektrotechnischem Bezug• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement• Qualifizierte Qualitätsfachausbildung• Detaillierte Kenntnisse der Normenwerke ISO 9001 / 27001• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten, gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten• Ergebnisorientierung, hohe Belastbarkeit, sowohl Teamfähigkeit als auch Selbständigkeit und hohes Maß an Engagement• Mobilität und Reisebereitschaft• Leadership Kompetenzen Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie Wir schätzen Kollegen, die sich mit uns entwickelnSie entscheiden sich für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung. Dazu bieten wir die spannende Aufgabe, weltweit mit namhaften Unternehmen und verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten. Unsere führende Marktposition sichert Ihnen persönlichen Fortschritt und ein attraktives Einkommen.<ul><li>Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt</li><li>Mitgestaltung der Energiewelt von morgen</li><li>Mitglied in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Großen Freiraum für eigenständiges Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Onboarding und intensive Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li><li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li></ul> Treten Sie mit uns in Kontakt Erfahren Sie mehr über unser Angebot von Christiane Aigle. Rufen Sie uns an. Oder senden uns Ihre vollständigen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Qualitätsmanager / Quality Manager Elektronik (m/w/d)

Die Renz Ingenieurgesellschaft ist eine innovative Planungsgesellschaft mit Sitz in Schorndorf, östlich von Stuttgart, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, auch an den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung und Planung auf allen Gebieten der technischen Gebäudeausrüstung. Für unsere überregional tätigen Kunden aus allen Bereichen der privaten Wirtschaft, der öffentlichen Hand und der Industrie, entwickeln wir zukunftsorientierte und wirtschaftlich technische Lösungen.Zum weiteren Ausbau unseres Fachbereiches&nbsp;Gebäude- und Versorgungstechnik suchen wir&nbsp;&nbsp;Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) &nbsp;Fachbereich technische GebäudeausrüstungSchwerpunkt Klima-Lüftung-Kälte Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Bearbeitung sämtlicher Leitungsphasen der HOAI</li><li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Als Idealbewerber/in haben Sie ein Studium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik oder eine Technikerausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der planerischen Abwicklung von Projekten oder in der Ausführung sammeln.</li><li>Auf Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke legen wir besonderen Wert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Interessante Mitarbeiterbenefits</li></ul> Wenn Sie an dieser vielseitigen Aufgabenstellung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe des frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Gerne können Sie uns auch einfach anrufen, falls Sie vorab nähere Informationen benötigen.Renz Ingenieurgesellschaft mbH &amp; Co. KGz. Hd. Herrn Lukas RenzHegelstr. 4873614 SchorndorfTel.+49 (0) 7181 40869-0E-Mail: <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Renz Hegelstr. 48 73614 Schorndorf <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> +49 7181 408690

Renz Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG

Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) Bereich technische Gebäudeausrüstung

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung.Für unseren Hauptsitz in Plüderhausen suchen wir ab sofort eine/n:Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem: <ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Kälteanlagen</li><li>Überwachung und Optimierung von Betriebsabläufen und Energieeffizienz</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsförderung</li><li>Betriebliches Altersvorsorgeangebot</li><li>Corporate Benefits</li><li>Businessbike-Leasing</li><li>Kostenloses Obst im Büro</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul>Sonstiges: Start: ab sofortStandort: PlüderhausenUmfang: VollzeitUnbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ausschließlich elektronisch und im pdf-Dateifomat) sowie Ihren möglichen Einstiegstermin und Ihre Einkommensvorstellung. Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung. Herrmann GmbH Personalwesen Daimlerstraße 15 73655 PlüderhausenOder per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">willkommen@herrmann-automation.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

Herrmann GmbH

Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Werde Teil unseres zukunftsweisenden Teams! &nbsp;Dein Aufgabenbereich - was dich bei uns erwartet:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Schaltplänen – du wirkst bei der Erstellung, Änderung und Pflege von Schaltplänen mit</li><li>Stammdaten- und Stücklistenerstellung – du erstellst und pflegst Stammdaten sowie Stücklisten für elektrische Komponenten</li><li>Entwicklung und Optimierung – du unterstützt bei der Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen</li><li>Komponentenbeschaffung – du hilfst bei der Auswahl und Beschaffung geeigneter elektronischer Komponenten</li></ul> Dein Profil - was wir uns von dir wünschen: &nbsp;🎓 Studium mit technischem Fokus – du bist Student im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten Studiengangs mit Bezug zur Elektrotechnik🔌 Solides Fachwissen – du bringst bereits fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik mit und wendest diese sicher an🧰 Erste CAE-Erfahrungen – vielleicht hast du schon mit CAE-Programmen wie EPLAN gearbeitet und möchtest dein Wissen vertiefen🤝 Zuverlässigkeit und Teamgeist – du arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und gehst proaktiv an neue Aufgaben heran🌍 Gute Englischkenntnisse – du kannst dich problemlos auch auf Englisch verständigen und bringst internationale Offenheit mit Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANN &nbsp;Spannende Einblicke, die dich weiterbringen Du bekommst praxisnahe Erfahrungen in der Elektrokonstruktion und im Schaltschrankbau – direkt am echten Projektgeschehen.Technik zum Anfassen und Verstehen Du verknüpfst Aktoren und Sensoren mit anderen elektrischen Bauteilen, bindest sie an Steuerungen an und lernst, wie moderne Anlagen weltweit per Remote-Zugriff erreichbar werden.Flexibilität, die zu deinem Studium passt Mit flexiblen Arbeitszeiten schaffst du den Spagat zwischen Hochschule und Praxiserfahrung – ohne Stress.Eigenverantwortung von Anfang an Du bekommst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen.Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Elektrik-Team zusammen – lernst von Profis und bist gleichzeitig vollwertiger Teil des Teams.Ein Umfeld, das dich wachsen lässt Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsklima und die Chance, wertvolle Kontakte für deinen weiteren Berufsweg zu knüpfen. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> ...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. &nbsp; &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Werkstudent (m/w/d) in der Elektrokonstruktion

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für unser Team Netzbetrieb Gas &amp; Wasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Netzmeister Gas- und Wasserversorgung (m/w/d).&nbsp;Gemeinsam in unserem Team sind Sie mitverantwortlich für unsere Gas- und Wasserversorgungsnetze mit über 650 km Haupt- und Anschlussleitungen und rund 18.000 Hausanschlüssen.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Koordination des laufenden Netzbetriebes, Arbeitssteuerung, Materialdisposition, sowie Betreuung von Fremdfirmen auf Baustellen im Bereich Gas und Wasser.</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Umsetzung von Aufträgen und Projekten.</li><li>Planung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Gas- und Wasseranlagen, einschließlich Ausbau, Erneuerung und Erschließung von Gas- und Wassernetzen.</li><li>Überprüfung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Standards.</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft, was einen Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungsgebiets beinhaltet.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und Regelwerke.</li><li>Positives Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert telefonisch unter 07151 131-145. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65cc9039071b3d9960044b73/form" target="_blank">Onlinebewerbung</a><a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65d4c98e071b3d9960045580/form" target="_blank">.</a> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Mackert Human Resources Schorndorfer Strasse 67 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131145

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Netzmeister Gas- und Wasserversorgung (m/w/d)

Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt. Ihr Aufgabengebiet: Im Rahmen des Anerkennungspraktikums werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in der Kindertageseinrichtung umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Anleitungen wird die Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: rund 1650 € (Erzieher) bzw. 1595 € (sozialpädagogische Assistenz) brutto pro Monat. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805 oder <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Anerkennungspraktikant zum Erzieher (w/m/d) oder zur sozialpädagogischen Assistenz  in einer Kindertageseinrichtung ab Herbst 2025

Ihr Aufgabengebiet: Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Praxisanleitungen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Realschulabschluss oder Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder in die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandesund<ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten (w/m/d)&nbsp;oder</li><li>ein Berufsabschluss als sozialpädagogische Assistenz (ehemals Kinderpfleger w/m/d) oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde, sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung (FSJ/BFD anrechenbar)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder&nbsp;</li><li>die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder</li></ul>undeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik.2. Möglichkeit:<ul><li>Fachhochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft&nbsp;oder</li><li>fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li></ul>undjeweils ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, welches innerhalb der letzten fünf Jahre unter Anleitung einer Fachkraft absolviert wurdeundeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr rund 1190 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Jahr rund 1250 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Jahr rund 1350 € brutto pro Monat Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie bewerben sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz. Bei Vorliegen einer der oben genannten Voraussetzungen erhalten Sie eine (vorläufige) Schulplatzzusage. Zusätzlich bewerben Sie sich bitte bei der Stadt Waiblingen online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> um einen Praxisplatz in einer Kindertageseinrichtung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die (vorläufige) Schulplatzzusage bei oder reichen Sie diese nach Erhalt nach. Bei positivem Ausgang des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag von der Stadt Waiblingen, wovon Sie eine Ausfertigung an die Fachschule senden. Danach erteilt Ihnen die Fachschule die endgültige Schulplatzzusage. Voraussetzung ist, dass zwischen der Fachschule und der Stadt Waiblingen eine Kooperationsvereinbarung besteht. Dies können Sie bei der Fachschule oder bei den u.g. Ansprechpartnern der Stadt Waiblingen erfragen.Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805,&nbsp; <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a> sowie unter<a href="http://www.kultusportal-bw.de" target="_blank"> www.kultusportal-bw.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen oder des Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

656 Jobs