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<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.Diese Ausbildung kann in zwei verschiedenen Varianten absolviert werden: mit und ohne Zusatzqualifikation. Wir informieren Dich im Folgenden über die Unterschiede.<h1> Das erwartet Dich:</h1><ul><li>Du erfährst, wie wir mit Kampagnen crossmedial über unterschiedliche Kanäle wie Print, Online oder Social Media unsere Kunden erreichen</li><li>Du sammelst Erfahrungen im Texten, Layouten und in der Projektarbeit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Channels, Websites und Anwendung von Google-Tools</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du lernst alle Abteilungen eines modernen Medienhauses kennen und erhältst dabei unter anderem auch tiefe Einblicke in die Vermarktung, die Mediengestaltung und den Vertrieb</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h1> Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist auf vielen Kanälen unterwegs und kennst die Kommunikation über Social Media</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein flexibler Teamplayer</li><li>Du hast Spaß am Schreiben, aber auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1> Wissenswertes:</h1><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre (ohne Zusatzqualifikation) / 3 Jahre (mit Zusatzqualifikation)</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2>Zusatzqualifikation:</h2>Durch das Ablegen einer zusätzlichen IHK-Prüfung erhältst Du nach dem Abschluss der Ausbildung die Qualifikation zertifizierte/-r IHK Assistent/-in für Kommunikationsmanagement. Dies bietet eine gute Grundlage für mögliche Weiterbildungen in der Branche und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben.<ul><li>Voraussetzung: Abitur, Fachabitur</li><li>Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Religion/Ethik und Gemeinschaftskunde entfallen</li><li>Zusätzliche Schulinhalte sind Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterte Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch</li></ul><h1> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier: <a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503 &nbsp;

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.<h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Du lernst den Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte kennen</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für unsere Anzeigen- und Vertriebskunden mit</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Gute Allgemeinbildung / breites Interessensspektrum</li><li>Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2> Wissenswertes:</h2><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier:<a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503

Ausbildung 2026 Medienkauffrau/-mann digital und print

Du wünschst Dir einen Beruf, der Deine Freude am Umgang mit Kindern und&nbsp; Deine Interessen an pädagogischen und sozialen Themen vereint?&nbsp; Dann komm zu uns und starte ab 1. September 2025 Deine&nbsp;&nbsp; Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (PiA) in unserer Kita KunterbuntWährend der Ausbildung lernst Du, verschiedenste Aktivitäten zu planen und durchzuführen, die Krippen- und Kindergartenkinder ganzheitlich zu fördern durch Spielimpulse, Zuwendung und durch gezielte pädagogische Angebote. Daneben dokumentierst Du die Entwicklung der Kinder und stehst in Kontakt mit den Eltern. Von Anfang bist Du Teil des Kita-Teams. Eine kompetente Anleitung steht Dir immer zur Seite.Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird vergütet. Du verbringst einen Teil der Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik, den anderen Teil in der Kindertageseinrichtung. Das in der Schule erworbene Wissen kann somit gleich in der Praxis angewandt und integriert werden. Blockpraktika, z.B. in der Schulbetreuung, runden die Ausbildung ab. &nbsp;Was wir Dir bieten:tarifliche Ausbildungsvergütungfachliche Anleitung durch erfahrene Fachkräfteein kollegiales ArbeitsklimaÖPNV-Ticket (100% Zuschuss der Gemeinde Urbach)Deine Ansprechpartnerinnen:Frau Heike Bieg / Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung / Tel. 07181 / 8007-40 / Mail: <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a>Frau Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 / 8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> &nbsp;

Gemeinde Urbach

PiA - Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - Kita Kunterbunt

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. &nbsp; Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Begleiten Sie junge Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit oder Ausdauer durch ihre Ausbildung und&nbsp;ermöglichen Sie so einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt.</li><li>Denn Arbeit ist wichtig für Selbstvertrauen, Selbstständigkeit, soziale Kontakte und gesellschaftliche Teilhabe. Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit oder Ausdauer finden sich nicht problemlos in der Arbeitswelt zurecht. Um so wichtiger ist es, junge Menschen mit Handicap in ihrer Ausbildung zu unterstützen!</li><li>Sie begleiten in unserem Berufsbildungswerk Auszubildende mit Hör- Sprachbehinderung, Autismus und psychische Störungen - in einem Team mit drei bzw. zwei Kolleg*innen</li><li>Sie fördern individuelle Fähigkeiten, motivieren und leiten die Auszubildenden an</li><li>Sie gestalten Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze so, dass die Aufgaben bewältigt werden können und Selbstvertrauen entsteht</li><li>Sie begleiten Ihre Klient*innen im Alltag und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung – orientiert an ihren Bedürfnissen und auf Grundlage fachlicher Standards</li><li>Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Selbstverantwortung und Selbstbestimmung bei Menschen mit Behinderung</li><li>Unterstützung bei der Pflege sozialer Kontakte, der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und Förderung von Vernetzung und Inklusion</li><li>Sie arbeiten von Montag bis Donnerstag von 07:10 Uhr - 16:35 Uhr, am Freitag von 07:10 Uhr bis 12:50 Uhr</li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Fachschulreife und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige gewerbliche Ausbildung ODER einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung sowie einer zweijährigen beruflichen Praxis UND einen Schulplatz an einer Fachschule (separates Bewerbungsverfahren)</li><li>Sie sind&nbsp;über 18 Jahre alt und haben Ihre Berufsausbildung im Holzbereich,&nbsp; z.B. Schreiner / Zimmermann (m/w/d), oder im Malerbereich, z.B. Maler / Lackierer / Fahrzeuglackierer (m/w/d), abgeschlossen</li><li>Sie sind kreativ und arbeiten gerne im Team, kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Aus- und Weiterbildungsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Handicap und an der Vermittlung Ihres Wissens</li><li>Bereitschaft, sich in die Themen Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankungen einzuarbeiten</li></ul><h3> Wir bieten&nbsp;Ihnen</h3><ul><li>Eine befristete&nbsp;praxisintegrierte 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Schul- und Praxisphasen - mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung</li><li>Eine professionelle Begleitung durch die Ausbildung mit erfahrenen Praxisanleiter*innen</li><li>Eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Die Teilnahme an internen Fortbildungen und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die die Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD BBIG (1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €)&nbsp;</li><li>Übernahme der Kosten der zuständigen Schule</li><li>Die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung mit weiteren Auszubildenden in der gesamten Paulinenpflege</li><li>Einen Schnuppertag, um unsere Arbeit und unser Team vorab kennenlernen&nbsp;</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch&nbsp;Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren&nbsp;Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein&nbsp;vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 04.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Vo190225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.voith@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.voith@paulinenpflege.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) in Vollzeit I Berufsbildungswerk Schreiner / Maler

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 300 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.Möchtest Du Deinen 1. Schritt ins Berufsleben mit uns beginnen? Dann freuen wir und auf Deine Bewerbung.Für unser Rathaus&nbsp;suchen wir zum 1. September 2025 einen Auszubildenden zum/zur:Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit(Kennnummer: 35/2025) Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee) ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Voraussetzungen <ul><li>Guter (Werk-)Realschlussabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Gute Deutschnote</li><li>Interesse an Verwaltungsabläufen</li><li>Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Vergütung nach TVAöD</li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung</li><li>Eine vielseitige Ausbildung, in der Du allgemein ausbildet wirst und gleichzeitig herausfinden kannst welcher Bereich Dir besonders liegt.</li><li>Praxisanleitung und Begleitung während Deiner Ausbildung</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss in Höhe von 400 Euro</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bei einem modernen Arbeitgeber</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2025&nbsp;über unsere Homepage: <a href="https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Ausbildung stehen Dir Bianca Schäfer (Ausbildungsleitung) unter Telefon 07195 582 53 oder Marina Schäfer (Stv. Sachgebietsleitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 30 sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Schwaikheim <a href="mailto:gemeinde@schwaikheim.de" target="_blank">gemeinde@schwaikheim.de</a> 07195 / 582 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Schwaikheim <a href="mailto:gemeinde@schwaikheim.de" target="_blank">gemeinde@schwaikheim.de</a> 07195 / 582 0

Gemeinde Schwaikheim

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025/2026 in Vollzeit

Wir sind ein junges, dynamisches Großhandelsunternehmen für Werbeartikel, das viele namenhafte Kunden beliefert.Von der Ideenfindung über die Gestaltung bis hin zu Beschaffung, Online-Shops, Einlagerung und Auslieferungbieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service. Dafür brauchen wir Auszubildende, die viel Begeisterungmitbringen und sich überdurchschnittlich engagieren. Wir legen viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäreund dass wir alle Spaß haben an dem, was wir tun. Besonders wichtig ist uns auch der Schutz unserer Umweltund unsere Verantwortung dafür. Deine Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.09.2025Die Ausbildung dauert 2,5 - 3 Jahre. (abhängig von Deinen Noten)Die Berufsschule ist in Waiblingen.Die Ausbildung findet bei uns im Haus statt: KOLIBRI GmbH l Wilhelm-Maybach-Str. 29 l 71394 Kernen Du bringst mit: einen guten Realschulschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Offenheit und schnelle AuffassungsgabeAusdrucksfähigkeit und Kreativität Sorgfalt und Zuverlässigkeit Zahlenverständnis Du möchtest: Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben? Verantwortung übernehmen und Anerkennung für deine Leistungen erhalten? einen Arbeitsplatz, wo das Miteinander einen hohen Stellenwert genießt? Teil eines tollen Teams werden und gemeinsam mit uns weiterwachsen? Interessante Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz? Bewirb dich noch heute als: AUSZUBILDENDE/R ZUM/R KAUFMANN/-FRAU GROSS- &amp; AUSSENHANDELSMANAGEMENT Du möchtest bei uns eine Ausbildung machen und unser Team verstärken? Dann bewirb‘ Dich jetzt per E-Mail und sende uns Deine Bewerbung als PDF-Datei. Andere Datei-Formate können aus Sicherheitsgründen leider nicht berücksichtigt werden.<a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a> // Frau Sonja Panzalovic // <a href="http://www.kolibri.net" target="_blank">www.kolibri.net</a> Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Jagersberger <a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Jagersberger <a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a>

KOLIBRI GmbH

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AUSZUBILDENDE/R ZUM KAUFMANN/-FRAU GROSS- & AUSSENHANDELSMANAGEMENT

Seit der Gründung im Jahr 1983 befindet sich unser Unternehmen im stetigen Wandel. Als Elektroinstallateuer gestartet, bedienen wir mittlerweile ein weitreichendes Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Kommunikations- und Medientechnik, Erneuerbare Energien und Smart Building. Unser Qualitätsversprechen beginnt beim 1. Beratungsgespräch und erstreckt sich über die Projektierung, die Installation und Wartung bis hin zur Reparatur und Modernisierung innovativer, elektrotechnischer Anlagen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du planst und berechnest elektrotechnische Anlagen und Systeme</li><li>Du erstellst Schalt- und Installationspläne für Kanäle, Leitungen und Anschlüsse mit moderner CAD-Software</li><li>Du prüfst und dokumentierst technische Pläne</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit PC und Software</li><li>Interesse an Technik, Elektronik und Technischem Zeichnen</li><li>Genauigkeit und Sorgfältigkeit</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Noten in Mathe und Physik</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>praxisorientierte Ausbildung in einem Betrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung</li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Nachhilfemöglichkeiten, Unterstützungsunterricht und individuelle Förderungen</li><li>Übernahmegarantie</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>sehr angenehmes Arbeitsklima bei abwechslungsreichen Tätigkeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigeBewerbung.Tel: 07181-48064-20 - Email: karriere(at)knoedler-es.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Fromm Erlenwiesen 6 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@knoedler-es.de" target="_blank">karriere@knoedler-es.de</a> 07181/48064-20 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Fromm Erlenwiesen 6 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@knoedler-es.de" target="_blank">karriere@knoedler-es.de</a> 07181/48064-20

KNÖDLER electronic solutions GmbH

Ausbildung 2025 - Technischer Systemplaner/ Elektrotechnik (m/w/d)

Du steckst voller Tatendrang und kannst es kaum erwarten, ins Berufsleben zu starten? Mit einer Ausbildung bei uns legst Du eine prima Basis für Deine Zukunft!Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.&nbsp;&nbsp; Möchtest Du die Internationalität eines Konzerns kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens?&nbsp;&nbsp; Dann starten Sie jetzt Deine Ausbildung beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.&nbsp;Für unseren Standort in 73547 Lorch oder 73614 Schorndorf suchen wir zum Ausbildungsstart September 2025: Das sind Deine Ausbildungsinhalte: <ul><li>Maschinenbedienung: Du bedienst verschiedene CNC-Maschinen und überwachst den Fertigungsprozess und führst Qualitätskontrollen durch.</li><li>Fertigung und Bearbeitung von Teilen: In erster Linie stellst du Präzisionsteile nach Zeichnungen und Vorgaben her. Du entscheidest, welche Werkzeuge und Spannvorrichtungen sich dafür eignen und überwachst die Oberflächenbeschaffenheit der gefertigten Teile.</li><li>Einrichtung und Programmierung von Maschinen: Du programmierst CNC-gesteuerte Maschinen für die Fertigung der Bauteile. Übrigens steht CNC für “Computerized Numerical Control”. Außerdem überprüfst du und passt, wenn nötig die Programme an, um die Effizienz der Maschinen zu steigern.</li></ul> Du bist bei uns und unter den "Zerspanern" richtig, wenn Du: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss hast•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du Interesse an Mathematik, Physik und Informatik hast•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne Dein handwerkliches Geschick beweist und es schon eingesetzt hast•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dir vorstellen kannst in einem industriellen Fertigungsbereich mitanzupacken und Verantwortung zu übernehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motiviert und ehrgeizig bist, zu einer hochqualifizierten Fachkraft ausgebildet zu werden•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit und Teamgeist zu Deinen Stärken zählst Unser Angebot •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechselnde Ausbildung in unserer modernen Fertigung an unseren Standorten in Lorch und Schorndorf•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Ausbildung ist Dual, das bedeutet, dass Du abwechselnd in der Berufsschule und dem Betrieb bist•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernen und Arbeiten in einem modernen Maschinenpark für Klein- und Großserienaufträge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesicherte Übernahme nach der Ausbildung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach den IG Metall Ausbildungstarifen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 37,5 Stunden Woche•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obst- und Gemüsekorb, freie Getränke) Bereit für den ersten Karriereschritt? Dann senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heß HR-Abteilung HR Business Partner Hohenstaufenstraße 49 73547 Lorch <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a> 071814097185 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heß HR-Abteilung HR Business Partner Hohenstaufenstraße 49 73547 Lorch <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a> 071814097185

Spraying Systems Manufacturing Europe GmbH

Spray In Your Day

Ausbildung zur/zum Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d)

Die REITER GmbH + Co. KG Oberflächentechnik ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Winnenden und führender Anbieter innovativer, automatischer Lackiersysteme in Europa mit Tochterfirmen in Großbritannien, Österreich und Brasilien.Maßgeschneiderte Systeme für die hohe Anforderung unserer Kunden aus der Automobil-, Automobil-Zulieferer und Allgemein-Industrie sind unsere Stärke. Über 50 Jahre Reiter Oberflächentechnik bürgen dafür.Über 10 Millionen Bauteile werden monatlich bei unseren Kunden mit Technik von Reiter beschichtet. Ein Zeichen großen Vertrauens. Eine Leistung, die wir im Team erbracht haben.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2025:Technischer Systemplaner (m/w/d) Aubildungsinhalt Als angehender technischer Systemplaner (m/w) der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme erstellen Sie nach Vorgaben Unterlagen für die Herstellung, Montage und den Betrieb von energie- und informationstechnischen Systemen und Anlagen.Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet im Betrieb und in der Berufsschule statt.<ul><li>Erstellung von Unterlagen für Herstellung, Montage und Betrieb von gebäude- und anlagetechnischen Einrichtungen</li><li>Planen, Erstellen und Anwenden technischer Dokumente</li><li>Anfertigen technischer Zeichnungen elektrotechnischer Systeme</li><li>Unterscheiden von Werk- und Hilfsstoffen und Anwenden branchenspezifischer Normen</li><li>Beurteilen von Fertigungs- und Fügeverfahren sowie Montagetechniken</li><li>Durchführung von fachspezifischen Berechnungen</li><li>Konstruktives Arbeiten mit CAD-Programmen</li><li>Planen des Montageablaufs und Organisieren der Montageschritte</li><li>Koordinierung von Planungsabläufenunter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten</li><li>Unterstützung bei Information, Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Sie arbeiten im Team und stimmen ihre Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab</li></ul> Was wir erwarten Wir erwarten mindestens einen Realschulabschluss und die Bereitschaft zu motiviertem Lernen. Was Sie erwarten können <ul><li>Ein dynamisches, internationales Unternehmen mit flachen Hierachien, offener Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen</li></ul> Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email unter <a href="mailto:bewerbungen@reiter-oft.de" target="_blank">bewerbungen@reiter-oft.de</a>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Alexander Ruof unter Tel. (07195) 185 - 50 gerne zur Verfügung oder besuchen Sie unsere Website <a href="http://www.reiter-oft.de" target="_blank">www.reiter-oft.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Ruof Automatisierung TB-A Berglenstraße 23 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@reiter-oft.de" target="_blank">bewerbungen@reiter-oft.de</a> (07195) 185 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Ruof Automatisierung TB-A Berglenstraße 23 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@reiter-oft.de" target="_blank">bewerbungen@reiter-oft.de</a> (07195) 185 50

REITER GmbH + Co. KG Oberflächentechnik

50 Jahre Innovation und Erfolg: REITER GmbH + Co. KG Oberflächentechnik

Ausbildung Technischer Systemplaner - Elektrotechnische Systeme (m/w/d)

Die REITER GmbH + Co. KG Oberflächentechnik ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Winnenden und führender Anbieter innovativer, automatischer Lackiersysteme in Europa mit Tochterfirmen in Großbritannien, Österreich und Brasilien.Maßgeschneiderte Systeme für die hohe Anforderung unserer Kunden aus der Automobil-, Automobil-Zulieferer und Allgemein-Industrie sind unsere Stärke. Über 50 Jahre Reiter Oberflächentechnik bürgen dafür.Über 10 Millionen Bauteile werden monatlich bei unseren Kunden mit Technik von Reiter beschichtet. Ein Zeichen großen Vertrauens. Eine Leistung, die wir im Team erbracht haben.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2025:Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aubildungsinhalt Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik nehmen Sie Güter an, kontrollieren diese und lagern sie sachgerecht ein. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Kommissionieren, Verladen und Versenden von Gütern.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und findet im Betrieb und in der Berufsschule statt.<ul><li>Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen</li><li>Warenannahme mit Prüfung von Begleitpapieren</li><li>Transportieren und leiten von Gütern</li><li>Anforderungsgerechtes Auspacken, Sortieren und Lagern</li><li>Bestandskontrolle und -pflege</li><li>Kommissionieren und verpacken</li><li>Ladungssicherung und -kennzeichnung</li><li>Erstellung von Ladelisten</li><li>Planung, Organisation und Überwachung von Arbeits- und Fördermitteln</li><li>Anwendung von ERP-Software</li><li>Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit</li></ul> Was wir erwarten Wir erwarten mindestens einen Realschulabschluss und die Bereitschaft zu motiviertem Lernen. Was Sie erwarten können <ul><li>Ein dynamisches, internationales Unternehmen mit flachen Hierachien, offener Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen</li></ul> Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email unter <a href="mailto:bewerbungen@reiter-oft.de" target="_blank">bewerbungen@reiter-oft.de</a>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Simone Frank unter Tel. (07195) 185 - 13 gerne zur Verfügung oder besuchen Sie unsere Website <a href="http://www.reiter-oft.de" target="_blank">www.reiter-oft.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Simone Frank Verwaltung Berglenstraße 23 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@reiter-oft.de" target="_blank">bewerbungen@reiter-oft.de</a> (07195) 185 13 Ansprechpartner für Bewerbung: Simone Frank Verwaltung Berglenstraße 23 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@reiter-oft.de" target="_blank">bewerbungen@reiter-oft.de</a> (07195) 185 13

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