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Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Pflege, Wertschätzung und Teamgeist zusammenpassen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der grundpflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Mitwirkung bei der täglichen Betreuung, z. B. beim Essen, bei Aktivitäten und Mobilisierung</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach Vorgaben</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung eines sicheren und angenehmen Alltags für unsere Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in ist idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Motivation, den Pflegealltag aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>💎 Deine Benefits auf einen Blick:</h3>30 Tage Urlaub 🌿Dienstwagen zur privaten Nutzung 🚗Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten 🕒Einspringprämie für kurzfristige Dienste 💰Vermögenswirksame Leistungen 💼Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge &amp; GesundheitsangeboteTeamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDLFamilienfreundlich: Kinder &amp; Hunde sind herzlich willkommen 🐶👶Betreuung für pflegebedürftige Angehörige – im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich 🏡Jobrad &amp; Jobticket 🚴🚌Zuschuss zur Kinderbetreuung 👶Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss 💪Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste<h3>Kontakt:</h3>📧 Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 Frau Franziska Hummel – PflegedienstleitungWir freuen uns auf deine Bewerbung – weil gute Pflege gute Menschen braucht! 💙

Mobile Pflege mit Herz

💙 Pflegehilfe / Pflegeassistent:in (m/w/d) – für die Seniorenresidenz Waiblingen

Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du Führung, Fachkompetenz und Menschlichkeit vereinen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!💼 Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenbereichen</li><li>Mitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung</li><li>Umsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei Einarbeitung, Schulung und Motivation des Pflegeteams</li><li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner:innen</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit</li><li>Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li></ul>💙 Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Interesse an einer Führungsrolle</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Pflegequalität</li></ul>💎 Deine Benefits auf einen Blick:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;💶</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;🌿</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;💰</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;🚗</li><li>Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten&nbsp;🕒</li><li>Einspringprämie für kurzfristige Dienste&nbsp;💰</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;💼</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Teamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDL</li><li>Familienfreundlich: Kinder &amp; Hunde sind herzlich willkommen&nbsp;🐶👶</li><li>Betreuung für pflegebedürftige Angehörige – im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich&nbsp;🏡</li><li>Jobrad &amp; Jobticket&nbsp;🚴🚌</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung&nbsp;👶</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;💪</li><li>Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 – Frau Franziska Hummel, PflegedienstleitungWir freuen uns auf dich – weil gute Pflege gute Menschen braucht!&nbsp;💙

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Dein neuer Job bei uns!

Du suchst einen Job, bei dem Pflege, Wertschätzung und Teamspirit zusammenpassen? Dann bist du bei uns richtig!<h3>Deine Benefits auf einen Blick:</h3><ul><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;💶</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;🌿</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;💰</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;🚗</li><li>Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten&nbsp;🕒</li><li>Einspringprämie für kurzfristige Dienste&nbsp;💰</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;💼</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Teamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDL</li><li>Familienfreundlich: gerne Kinder und Hunde mitbringen&nbsp;🐶👶</li><li>Betreuung für pflegebedürftige Angehörige: im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich&nbsp;🏡</li><li>Jobrad &amp; Jobticket&nbsp;🚴🚌</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung&nbsp;👶</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;💪</li><li>Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Dokumentation und Zusammenarbeit mit Arzt:innen &amp; Therapeut:innen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein &amp; Einfühlungsvermögen</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 – Frau Franziska Hummel, PflegedienstleitungWir freuen uns auf dich – weil gute Pflege gute Menschen braucht!&nbsp;💙

Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein neuer Job bei uns!

Die BESTE Wasseraufbereitung GmbH in 73614 Schorndorf (Baierecker Str. 53) sucht eine zuverlässige Reinigungskraft zur regelmäßigen Büroreinigung.Aufgaben:1x wöchentlich saugen, Mülleimer leeren, Oberflächen reinigenToiletten reinigen (2 Stück)Bei Bedarf: z. B. Türgriffe reinigen, Spinnweben entfernen, Eingangstüre putzenArbeitszeit:Ca. 2-3 Stunden pro WocheReinigung ab 17:30 Uhr, freitags ab 16:00 Uhr, samstags ab 12:00 Uhr möglichWir bieten:Minijob (556 €-Basis)Bezahlung auf StundenlohnbasisLangfristig angelegte Stelle in einem gepflegtem BüroInteresse?Jetzt bewerben! Melden Sie sich unter 0177-5962513 (SMS, WhatsApp, telegram) oder schreibe eine E-Mail an: <a href="mailto:armin.stegmaier@beste-wasser.de" target="_blank">armin.stegmaier@beste-wasser.de</a>

BESTE Wasseraufbereitung GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)  auf Minijob-Basis in Schorndorf-Schlichten

Für den evangelischen Kindergarten Steinreinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>40 - 50 %, unbefristet</h2>Der dreigruppige Kindergarten betreut in zwei VÖ6-Gruppen und einer Ganztagesgruppe (7:00 - 17:00 Uhr) bis zu 70 Kinder im Alter ab drei Jahren.Erste Infos zum <a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-8" target="_blank">Kindergarten</a> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der dreigruppigen Einrichtung und in einer VÖ6 eingesetzt.Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330 oder direkt an die Kindergartenleitung Frau Ziegler: Tel.: 07151/32891Weitere Hinweise:<ul><li>Arbeitstage Donnerstag &amp; vermutlich Mittwoch</li><li>6 Std. Zeit am Kind im Rahmen der VÖ6-Zeit.</li><li>Flexible Regelung zur Erbringung der VZ (bei 40 %: 1,8 Std. am Tag)</li><li>Mindestens 1 x im Monat Teilnahme am Großteam montags 17:00 – 19:00 Uhr</li><li>Mindestens alle 2 Wochen Kleinteam, aktuell nach Terminabsprache im Kleinteam</li></ul> Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 3 – 6 Jahre</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Sie sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer überschaubaren Einrichtung, die sich durch ihren Teamgeist auszeichnet.</li><li>Die Möglichkeit, Kinder in den verschiedenen Tagesphasen zu begleiten und zu fördern.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel mit flexiblen Regelungen zur Erbringung</li><li>Unser Team wird durch eine Hauswirtschafts- und FSJ-Kraft unterstützt.</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Ev. Kindergarten Steinreinach, Korb - 40 - 50 %

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

<h3>Als großer evangelischer Träger engagieren wir uns in der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften.</h3>Wir bieten für unterschiedliche Phasen die passenden Möglichkeiten:Praktika zur Berufsorientierung, 6-Wochen-Praktium zur Vorbereitung auf die Ausbildung, Praxisstellen im Berufskolleg, Unter- oder Oberkurs während der Fachschulausbildung, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praxisphasen während des Studiums oder eben auch Stellen für die<h2>praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher*in (m/w/d)</h2>Wo? Korb oder Winnendenoder für das<h2>Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum für angehende Erzieher*innen (m/w/d)</h2>im letzten Jahr der Ausbildung.Wo: Korb oder WaiblingenBei Fragen zu den angebotenen Stellen oder auch allgemein zu den Wegen in das Berufsfeld stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zur/m Erzieher*in absolvieren Sie den praktischen Teil in einer unserer Einrichtungen besuchen an drei Tagen in der Woche eine Fachschule. Ab September 2025 stehen Ausbildungsplätze in Gruppen für Kinder ab 3 Jahren zur Verfügung. Ihr "Fremdpraktikum" im Krippenbereich können Sie in einem unserer anderen Einrichtungen absolvieren.Im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) im Anschluss an die theoretische Ausbildung setzen Sie die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der beruflichen Praxis um. In dieser Zeit sind Sie Teil eines Teams unserer Einrichtungen und werden für Ihre Schultage freigestellt.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Sie haben Interesse an<ul><li>einer vergüteten dreijährigen Ausbildung mit hohem Praxisanteil (PiA) oder</li><li>einem bezahlten Anerkennungsjahr am Ende Ihrer klassischen Ausbildung</li><li>Sie haben möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und wollen sich engagiert einbringen</li><li>Sie pflegen einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Arbeiten mitzugestalten</li><li>PiA: idealerweise verfügen Sie bereits über eine Schulplatzzusage oder -reservierung</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine qualifizierte Ausbildungsbegleitung</li><li>Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>eine qualifizierte Anleitung</li><li>Vernetzung und Austausch mit unseren anderen Auszubildenden</li><li>Eine Vergütung erfolgt entsprechend der Tarifverträge im öffentlichen Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul>Im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung steht für Sie die Perspektive,Ihren beruflichen Weg als pädagogische Fachkraft in einer unserer 21 Einrichtungen fortzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:per E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Martin Walz Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Ausbildung - Erzieher*in (m/w/d): Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum AP/BP

"Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT."&nbsp;Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922.Heute sind wir einer der führenden Hersteller von&nbsp; Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden.<h3>...übrigens</h3>Auf unseren Drehautomaten verarbeiten wir pro Jahr mehr als 1.500 t Messing und Edelstahl.&nbsp;Über 600 t Kunststoffgranulat fließen jährlich durch unsere Spritzgießmaschinen. Der hauseigene&nbsp;Formen- und Werkzeugbau sorgt für topmoderne Werkzeugtechnologie.&nbsp;Neben klassischer Handmontage übernehmen mehrere Montageautomaten die rasche Weiterverarbeitung der Teile, im automatischen Kleinteilelager erfolgt bei Bedarf die Zwischenlagerung. Unsere&nbsp;Hauptartikel sind so innerhalb von 24 Stunden lieferbar.<h3> Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>eine moderne Lehrwerkstatt und die Möglichkeit an neuesten Maschinen zu lernen&nbsp;</li><li>digitale Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung&nbsp;</li><li>Berufsschulunterricht 2x pro Woche&nbsp;</li><li>interessante Azubi-Projekte</li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul><li>Technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Mittlere Reife oder 2jährige Metallfachschule</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathe, Technik und Physik&nbsp;</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h3>Das ist uns sehr wichtig</h3>Anspruch verbindet&nbsp;- so lautet das Motto, das wir leben.Zuverlässigkeit und eine große Portion an Motivation für die Ausbildung sowie Offenheit für die&nbsp;Veränderungen in Richtung Digitalisierung erwarten wir von Dir.&nbsp;&nbsp;<h3> Wir bieten wir Dir:</h3><ul><li>eine moderne Lernumgebung, kompetente Ausbilder und hilfsbereite Azubis, die Dich sehr gut auf Deine Prüfungen vorbereiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;nach Metalltarifvertrag (35-Std.)</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>eine kleine aber feine Kantine</li><li>ein betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>eine lockere Atmosphäre - offen, ehrlich&nbsp;und geprägt vom&nbsp;Zusammenhalt untereinander</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Leininger Personalabteilung Personalreferentin Gottlieb-Daimler-Str. 11 71394 Kernen&nbsp; <a href="mailto:nicole.leininger@jacob-gmbh.de" target="_blank">nicole.leininger@jacob-gmbh.de</a> 07151 4011-150 &nbsp;

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbildung 2026 Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formteile

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Projekt-Architekt/in (m/w/d)&nbsp;- green deal architecture - building&nbsp;</h2>Vollzeit / Teilzeit, m/w/d (ab 25-30 h)<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Übersetzung von (hoch-)integrierten Entwürfen bzw. Genehmigungsunterlagen zum Bauantrag in die Realisierungsphase in Anlehnung an LPH 4-7 HOAI Gebäude</li><li>Entwicklung von Werk- und Detailplänen in allen konstruiktiven Bereichen i.V.m. Energie- und Materialkonzepten oder Förderrichtlinien nach BEG/GEG/PVPflicht</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung(-sunterstützung) von nachhaltigkeitsorientierten Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilergebnissen</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Vermittlung zwischen Entwurf und Realisierung zur LPH 8 und Baustellenbetrieb</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für Entwurf oder Realisierungsphase</li></ul><h3>Profil und Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 2 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Sehr gute CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM ggf. vgl. und / oder sehr gute G+W AVA California von LPH 5-9, und / oder Terminplanung/ Gripsware Pro-plan</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich auf Grundlage der GDE-Ergebnisse bzw. Zielrichtungen</li><li>Gestalterisches Gespür zur Umsetzung des entwickelten bzw. genehmigten Entwurfsgedankens</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>von Vorteil: Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>von Vorteil: Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h3>Unternehmenswerte</h3><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li></ul><h3>Einstufung Arbeitsplatz</h3><ul><li>Einstufung in verschiedenen Modulen, je nach persönlichen Verhältnissen, Kompetenz-Portfolio und Berufserfahrung, im Einzelnen bestehend aus:</li><li>Grundvergütung, ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto bei Vollzeit</li><li>Betriebsvergütung, als Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS), unternehmensweit bestehend aus: </li><li>- Betrieblicher Krankenversicherung und </li><li>- Betriebliche Altersversorgung und</li><li>- Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>- AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (je nach Entwicklung)</li><li>optional: Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>optional: Dienstwagen (je nach Einzelfall und Aufgabenumfang)</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>

KOP GmbH

Unser Leitbild

Projekt-Architekt/in - green deal architecture building

Werde Teil unseres Teams alsBautechniker (m/w/d) / Bachelor - B.Sc./B.Eng. (m/w/d)im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und&nbsp;in&nbsp;Vollzeitzu besetzen.&nbsp;Das erwartet Dich:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen (Lph 1 - 7 HOAI)&nbsp;</li><li>Örtliche Bauüberwachung (Lph 8 HOAI) einschl. Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen</li><li>Überwachung der Gewährleistung (Lph 9 HOAI)</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen</li><li>Erstellung von Bestandsunterlagen zu den Baumaßnahmen und in Zusammenarbeit mit der Technischen Zeichnerin Übernahme der Bestandsunterlagen in das Kanalkataster</li><li>Laufende Betreuung und Instandhaltung von Projekten im öffentlichen Kanalnetz (Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenauslässe, etc.)</li><li>Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratungen/ Information der Grundstückseigentümer bei Fragen zur Grundstücksentwässerung</li></ul>Wir&nbsp;setzen voraus:<ul><li>eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsaus-/ Fortbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Kanal-/ Tief- und Straßenbau oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Berufserfahrung&nbsp;ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse&nbsp;B wäre von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse von VOB, DWA-Regelwerken, Europa (EN) bzw. DIN-Normen und Vorschrift für Kanal- und Straßenbau</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Planungs-Software, vorzugsweise Auto-/ Brics-CAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (Orca)</li><li>Kenntnisse im Kanalinformationssystem sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen An-spruch in einem engagierten Team</li><li>fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul>Die&nbsp;Vergütungerfolgt je nach Qualifizierung&nbsp;auf Grundlage des&nbsp;TVöD bis EG 10.Schwerbehinderte&nbsp;werdenbei&nbsp;gleicher&nbsp;Eignungbesonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Strauß (Leiter des Eigenbetrieb Stadtentwässerung), Telefon 07151 5001-3500 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.Bei Interesse bewerbe Dich bitte online unter karriere.waiblingen.de&nbsp;

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