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Wir, die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.700 Einwohnern in 12 Teilorten, liegen im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügen über eine gute Infrastruktur und aufgrund unserer reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert.Wir suchen zum Schuljahr 2025/26 ab 01.09.2025 im Bereich Bildung und Erziehung engagierte Menschen für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in der Kindertagesstätte Lummerland·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Ganztagesbetrieb der Grundschule Rudersberg·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in der Schulsozialarbeit am Schulzentrum Rudersberg·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Aufgaben und Verantwortungsbereich Neben der Unterstützung in den Betreuungszeiten hast du die Möglichkeit, eigene Projekte oder Angebote unter professioneller Anleitung mit den Kindern und Jugendlichen durchzuführen. Das FSJ in unseren verschiedenen pädagogischen Einrichtungen bietet eine tolle Möglichkeit, deine Kompetenzen im Erfahrungs- und Lernfeld mit Kindern und Jugendlichen auszubauen. Was wir uns von Ihnen wünschen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an pädagogischer Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgabe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei besonderen Projekten u. Veranstaltungen der Einrichtungen und der Gemeinde Was wir Ihnen bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine wöchentliche Einsatzzeit von 35 Stunden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine monatliche Vergütung von 380,- €·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freistellung und Fahrtkostenerstattung für die regelmäßige Teilnahme an FSJ-Seminaren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer FSJ-Zeit von 12 Monaten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freistellung von bis zu 3 Arbeitstagen für Bewerbungsgespräche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung und individuelle Begleitung durch eine pädagogische Leitungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Reflexionsgespräche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freundliches Arbeitsumfeld und motivierte KollegenDas FSJ wird vom Kreisjugendring Rems-Murr pädagogisch und als Trägerverband begleitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage <a href="https://rudersberg.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://rudersberg.ris-portal.de/stellen</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Sandra Stadelmann Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung Backnanger Str. 26 73635 Rudersberg <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a> 07183 3005 17

Gemeinde Rudersberg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

Bist du ein leidenschaftlicher Zerspanungsmechaniker und hast ein Faible für CNC-gesteuertes Drehen? Dann komm zu Klaeger-Präzision GmbH &amp; Co. KG! In unserem Familienunternehmen setzen wir auf Teamwork, offene Kommunikation und ehrliches Feedback. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten entfalten und neue Bereiche kennenlernen kannst. Wir schätzen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und eine offene Denkweise. Wenn du also in einem kleinen, eng zusammenarbeitenden Team arbeiten möchtest und Lust auf spannende Projekte hast, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du verantwortest selbstständig das Programmieren, Einrichten, Bestücken und Bedienen von CNC-Drehmaschinen (Siemens oder Mazatrol) und/oder Langdrehautomaten (Fanuc)</li><li>Du arbeitest mit CAD/CAM-Systemen in der Programmierung</li><li>Du überprüfst die Werkstücke im Rahmen der Werker-Selbstkontrolle, um die Qualität zu sichern</li><li>Du stellst kleine bis mittelgroße Serien, überwiegend aus Stahl nach Zeichnung her</li><li>Du führst selbstständig Wartungen der Maschinen nach Wartungsplan durch</li></ul> Qualifikation <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs- oder Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Du hast fundierte und praxiserprobte CNC-Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit der Steuerung Siemens, Mazatrol oder Fanuc</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Was Sie bei uns erwartet <ul><li>Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden geschätzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Kostenlose Getränke zur Erfrischung während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Snacks für zwischendurch, um Energie zu tanken</li><li>Kostenloses Parken direkt am Arbeitsplatz für eine stressfreie Anreise</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung für mehr Sicherheit</li><li>Bike-Leasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Werde Teil von Klaeger-Präzision als Zerspanungsmechaniker für das CNC Drehen (m/w/d) und gestalte vielseitige Projekte mit uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elissa Henes Industriestraße 10 71566 Althütte <a href="mailto:karriere@klaeger-praezision.de" target="_blank">karriere@klaeger-praezision.de</a> 071839590317

Klaeger Präzision GmbH & Co. KG

Zerspanungsmechaniker für das CNC Drehen (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!Für die Kindergartenjahre 2025 bis 2028 suchen wir mehrere Auszubildende für diePraxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)für den Kindergarten- und Krippenbereich. Ihre Aufgaben: . Ihr Profil: . Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li>vielseitige Praxiserfahrungen und interessante Einrichtungen</li><li>qualifizierte Anleitung in der Einrichtung</li><li>kompetente Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung</li><li>regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 10. November 2024 &nbsp;bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/260 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet KindertageseinrichtungenFrau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kokott <a href="mailto:bewerbungen@winnenden.de" target="_blank">bewerbungen@winnenden.de</a> 07195 13105

Stadtverwaltung Winnenden

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!Für das Kindergartenjahr 2025/2026 suchen wirBerufspraktikantinnen/Berufspraktikanten (m/w/d)zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (Anerkennungspraktikum)zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistent/in (Anerkennungspraktikum)für den Kindergarten- und Krippenbereich. Ihre Aufgaben: . Ihr Profil: . Wir bieten Ihnen: <ul><li>alle tariflichen Leistungen nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen und Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD)</li><li>qualifizierte Anleitung in der Einrichtung</li><li>kompetente Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung</li><li>regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li></ul> Interessiert? Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/259 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kokott <a href="mailto:bewerbungen@winnenden.de" target="_blank">bewerbungen@winnenden.de</a> 07195 13105

Berufspraktikantinnen/Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungspraktikum

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr.Um unsere Projekte auch zukünftig effizient abwickeln zu können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten für das Ausbildungsjahr 2025 drei Ausbildungsplätze zum/zur Mechatroniker/in für Kältetechnik an. Dabei erwarten dich spannende Themenfelder wie: <ul><li>Regelungstechnik,</li><li>Mechanik und</li><li>Elektrik</li></ul>sowie vielseitige Aufgabenbereiche an unseren Wärmepumpen und Kälteanlagen wie:<ul><li>Inbetriebnahme,</li><li>Instandsetzung,</li><li>Montage und</li><li>Wartung.</li></ul> Konnten wir dein Interesse an Technik wecken? Dann unterstütze uns dabei, Innovationen voranzutreiben und mit unseren effizienten Anlagen zu mehr Klimaschutz beizutragen. Ob in der Werkstatt, Elektroabteilung, Montage oder beim Kunden - Langeweile kommt dabei bestimmt nicht auf.Wenn du Freude daran hast, sorgfältig und im Team zu arbeiten, neugierig bist und Lust hast, deutschlandweit viele verschiedene Anwendungen kennenzulernen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Und sollten noch Fragen offen sein, dann ruf uns gerne einfach kurz an. Was dich außerdem noch erwartet: <ul><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht dir gerne unsere Frau Klein telefonisch unter Tel. 0711 951918 15 oder per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung.Wir freuen uns auf dich,das COMBITHERM Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Ausbildung 2025: Mechatroniker/in (m/w/d) für Kältetechnik

Landen Sie bei uns!Das Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang ist eine Einrichtung der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft. Für unsere altersgemischte Gruppe (Kinder von 2 Jahren bis Schuleintritt) in unserem Neubau (Haus 2) und allen Bereichen suchen wir eine engagierte und herzliche Pädagogische Fachkräfte als Verstärkung für unser Team.Wir arbeiten in den beiden Gruppen im Neubau mit naturnahem Konzept und tiergestützter Pädagogik. Als Kinder- und Familienzentrum beziehen wir Familien aktiv in unsere Arbeit mit ein. Dazu gehören zum Beispiel ein umfangreiches Programm an Bildungs- und Begegnungsangeboten für Familien in Weinstadt. Generationenübergreifende Projekte finden mit der Tagespflegestation, die sich im selben Gebäude befindet, statt.&nbsp;Unser Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang zählt zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen (im Haus 1) sowie zwei altersgemischte Gruppen im Neubau (Haus 2). Unser evangelisches Profil wird in der Arbeit mit den Kindern sichtbar. So feiern wir zum Beispiel die Feste im Jahreskreis. Wir richten uns an Erzieherinnen und Erzieher sowie Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger. Berufsanfänger/innen und Wiedereinsteiger/innen sind uns herzlich willkommen. Sie arbeiten in einer altersgemischten Gruppe mit Kindern von 2 Jahren bis Schuleintritt im Kindergarten oder in der Krippe. Wir wünschen uns engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit ihren Ideen und Fähigkeiten einbringen möchten und die bereit sind, diakonische Ausrichtung unserer Stiftung mitzutragen. Wir bieten Ihnen <ul><li>einen Arbeitsplatz in modern eingerichteten Räumen</li><li>Naturnähe: ein großer Garten mit viel Bewegungsmöglichkeiten und Tieren (Ziegen, Hühner)</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>kompetenzorientiertes Arbeiten</li><li>Erweiterung der&nbsp;klassischen&nbsp;erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum</li><li>Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang</li><li>Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden</li><li>Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.&nbsp;</li><li>Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Joos Personalwesen Oberlinstr. 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9934 137

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Erzieherin/ Erzieher (M/W/D) für altersgemischten Bereich, Krippe und für den Kindergarten

Catalent, Inc. ist ein weltweit führendes Auftragsentwicklungs- und -herstellungsunternehmen (CDMO), dessen Aufgabe es ist, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die den Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. Catalent hat sich dem Ziel verschrieben, seinen Kunden aus der Pharma-, Biotech- und Gesundheitsbranche einen unvergleichlichen Service zu bieten, der die Produktentwicklung, die Markteinführung und die Lieferung über den gesamten Lebenszyklus hinweg unterstützt. Mit seiner bewährten Erfahrung in den Bereichen Entwicklungswissenschaften, Verabreichungstechnologien und multimodale Herstellung unterstützt Catalent die Beschleunigung von Entwicklungsprogrammen und die Einführung von mehr als hundert neuen Produkten pro Jahr. Mit Tausenden von Wissenschaftlern und Technikern und den neuesten Technologieplattformen an mehr als 40 Standorten weltweit liefert Catalent jährlich Milliarden von Dosen lebensverbessernder und lebensrettender Behandlungen für Patienten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Lean Manufacturing Implementierung durch Einführen und Ausrollen von Lean-Prinzipien und durch Kaizen-Workshops in Produktion und Instandhaltung</li><li>Identifizierung und Beseitigung von Muda (Verschwendung), Mura (Unausgeglichenheit) und Muri (Überlastung) zur Prozessoptimierung</li><li>Anwendung gängiger Lean Tools wie 5S, SMED, Kanban und weiteren Tools zur Steigerung von Effizienz und Produktivität</li><li>Mitwirkung an der Konzepterstellung und Kosten-Nutzen-Analyse in Zusammenarbeit mit Engineering und Maintenance fürs technologische Upgrade/Retrofit der Produktionsanlagen</li><li>Bereichsübergreifende enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts, Operations, Engineering, Maintenance, Quality und anderen Abteilungen für ganzheitliche Verbesserungen</li><li>KPI-Entwicklung und Visual Management sowie Pflege aussagekräftiger KPIs (z.B OEE) und Einführung von Tools wie Andon und Weiterentwicklung des Value Stream Mapping</li><li>Schulung und Coaching der Mitarbeiter bei der Anwendung von Lean und Six Sigma Methoden und Unterstützung bei der Ausbildung von Green und Black Belts</li><li>Eigenständige Durchführung von DMAIC Workshops und Projekten sowie Bewertung der Projekterfolge in Zusammenarbeit mit dem Finance Team und Mitarbeit im internationalen Continuous Improvement Netzwerk</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, bevorzugt in Verpackungstechnologie</li><li>Six-Sigma-Qualifizierung als Green oder Black Belt wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung idealerweise in Kontinuierlichen Verbesserungs-Prozessen (KVP) / Six Sigma / Projektmanagement in produktionsnahen Bereichen im GMP-Umfeld bevorzugt in Verpackungstechnologien</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen (z.B JD Edwards, SAP…)</li><li>Kenntnisse in Statistik-Analyse-Software (Minitab etc.), Visualisierungssoftware (PowerBI etc.) und Automatisierungstools (Power Automate etc.) wünschenswert</li><li>Didaktische Fähigkeiten zur Schulung von Mitarbeiter/innen sowie Kommunikationsstärke, Engagement und Teamplayer</li><li>Strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte proaktive Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift</li></ul>Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Schorndorf freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen. Wir bieten Ihnen u.a.: <ul><li>37,5h/Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung und einem Langzeitarbeitszeitkonto</li><li>Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt</li><li>Programm zur betrieblichen Altersversorgung &amp; Demographiebeitrag (verschiedene Sozialfonds)</li><li>Zukunftsbeitrag (z.B. nutzbar als 5 zusätzliche Urlaubstage)</li><li>6 globalen Karriere-Entwicklungsprogrammen und lokalen Initiativen</li><li>bis zu 8 weltweiten Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk)</li></ul> Catalent bietet&nbsp; Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit.Besuchen Sie,&nbsp;Catalent Careers&nbsp;um Karrieremöglichkeiten zu entdecken.Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an&nbsp;<a href="mailto:DisabilityAccommodations@catalent.com" target="_blank">DisabilityAccommodations@catalent.com</a>&nbsp;angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen.Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Umlauf Recruiting Senior Talent Acquisition Specialist <a href="mailto:selina.umlauf@catalent.com" target="_blank">selina.umlauf@catalent.com</a>

Catalent Pharma Solutions Schorndorf

CI Technical Expert (m/w/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Elektroinstallateur/in (m/w/d) für die Verkabelung sowie das Einführen und Anklemmen zwischen dem Schaltschrank und unseren Wärmepumpen bzw. Kälteanlagen. Verantwortungsbereich: <ul><li>Verkabelung, Einführen und Anklemmen zwischen Schaltschrank und unseren Wärmepumpe/Kältemaschine</li><li>Der Arbeitsort teilt sich grob auf in 50 % Werkstatt, 50 % Baustelle</li><li>24 - 400 Volt</li><li>Stromstärken bis 800 Amp</li><li>Selbständiges Arbeiten nach Schaltplan</li></ul> Gewünschte Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektriker&nbsp;oder</li><li>vergleichbare Ausbildung oder </li><li>Berufserfahrung</li></ul> Was wir außerdem bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

Elektroinstallateur/in (m/w/d) für Maschinen

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kälteanalgenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, der/die uns bei der Montage, Installation und Wartung von unseren eigenen Kälteanlagen und Wärmepumpen unterstützt. Mit unserem Vertriebsschwerpunkt in Baden-Württemberg handelt es sich dabei typischerweise um Kaltwassersätze und Wärmepumpen mit einer Leistung von 100 kW bis 2000 kW und Temperaturen von bis zu 120°C. Jede Anlage ist dabei individuell an die Projektanforderungen angepasst, sodass jedes Projekt ein bisschen anders ist und es nie langweilig wird! Verantwortungsbereich: <ul><li>Selbstständige Montage, Installation, Wartung, Instandsetzung und Umbauarbeiten von unseren eigenen Kälteanlagen/Wärmepumpen (Fabrikat Combitherm)</li><li>Behebung von Störmeldungen</li><li>Einsatz bei Kunden, bundesweit, Schwerpunkt Baden-Württemberg</li><li>Von Zeit zu Zeit Einsätze mit Übernachtung, max. 1 Woche</li><li>Viele abwechslungsreiche Kunden und Anwendungen</li><li>Da wir auch internationale Projekte haben, sind auch weltweite Einsätze möglich, wenn gewünscht</li></ul> Gewünschte Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder</li><li>vergleichbare Ausbildung oder</li><li>Berufserfahrung</li></ul> Was wir außerdem bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Spesen</li><li>Firmenwagen</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Hast du Lust, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Murrtalzwerge mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die großen Wert auf Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation legt. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/murrhardt-im-awo-kinderhaus-murrtalzwerge/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

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