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Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Waiblingen die den frühen Tag lieben, mit der Zustellung unserer Tageszeitungen Geld verdienen und dabei durch regelmäßige&nbsp;Bewegung in der frischen Morgenluft fit bleiben möchten. Die Tätigkeit&nbsp; kann als Mini- Job oder als SV-pflichtige Tätigkeit ausgeübt werden. Die Zustellung erfolgt werktags von Montag bis Samstag zwischen 4 und 6 Uhr!Sie sind selbstständiges Arbeiten und frühes Aufstehen gewohnt?Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns. Voraussetzungen: <ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>flexibel und motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>Mobilität ist von Vorteil&nbsp;( Führerschein + Auto)</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>Kostenlose Tageszeitung</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>24 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie an oder bewerben Sie sich gleich. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678

Savanto GmbH

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Mitarbeiter (m/w/d) gesucht für die Zustellung der Tageszeitungen in Waiblingen

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Als mittelständisches Unternehmen mit 13 Mitarbeitern bieten wir Komplettlösungen in Blech, Draht, Gitter und Gewebe an. Die WBF GmbH ist Zulieferer für Maschinenbau, Vorrichtungsbau, Werbetechnik und Grafikdesign, Schreiner sowie Garten - und Landschaftsbau.&nbsp;Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort Verstärkung durch einenProduktionshelfer*in (m/w/d)Werden auch Sie Teil unseres Teams in Affalterbach. Aufgaben: <ul><li>Bestückung und Bedienen von Produktionsmaschinen</li><li>Zufuhrtätigkeiten</li><li>Ausführung von Kontroll-, Sortier- und Verpackungstätigkeiten</li><li>Helfertätigkeiten an unseren Entgrat- und Abkantmaschinen</li><li>Unterstützung der täglichen Produktionsabläufe in der Fertigung</li><li>Unterstützung bei der Montage in der Fertigung </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Führerschein mit Anhängerführerschein (zwingend erforderlich)</li><li>Staplerführerschein </li><li>Ordentliche, akribische Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft wird vorausgesetzt</li><li>Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Betriebsrente</li><li>E-Bike</li><li>Mittagessen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fortbildungen</li><li>Ausflüge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Gaupp Bittenfelder Weg 9 71563 Affalterbach <a href="mailto:info@wbf-gmbh.com" target="_blank">info@wbf-gmbh.com</a> 07144/897 835 -0

Württembergische Blechwarenfabrik GmbH

Produktionshelfer*in (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit 13 Mitarbeitern bieten wir Komplettlösungen in Blech, Draht, Gitter und Gewebe an. Die WBF GmbH ist Zulieferer für Maschinenbau, Vorrichtungsbau, Werbetechnik und Grafikdesign, Schreiner sowie Garten - und Landschaftsbau.&nbsp;Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort Verstärkung durch einenEdelstahlschlosser*in (m/w/d)Werden auch Sie Teil unseres Teams in Affalterbach. Die Aufgaben umfassen: <ul><li>Schweißen von Edelstahlbaugruppen</li><li>Verschleifen, Oberflächenbehandlung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker</li><li>Berufserfahrung erwünscht</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Betriebsrente</li><li>E-Bike</li><li>Mittagessen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fortbildungen</li><li>Ausflüge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Gaupp Bittenfelder Weg 9 71563 Affalterbach <a href="mailto:info@wbf-gmbh.com" target="_blank">info@wbf-gmbh.com</a> 07144/897 835 -0

Edelstahlschlosser*in (m/w/d)

Die Gemeinde Schwaikheim ist eine attraktive Kommune im Rems-Murr-Kreis mit hoher Lebensqualität. Unsere wachsende Gemeinde zählt rund 9.400 Einwohner sowie mehr als 290 Mitarbeiter. Als Arbeitgeber überzeugen wir nicht nur mit der verkehrsgünstigen Lage direkt an der B14 und nur 18 Kilometer nordöstlich von Stuttgart sowie einem S-Bahn-Anschluss der Linie S3 sondern auch mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre.Wir wachsen weiter, machen Sie mit?Für unser Kinderhaus Badstraße&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:Für unser&nbsp;Kinderhaus Panoramastraße&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:(Kennnummer: 47/2024) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern</li><li>Vorbereitung und Begleitung der runden Tische</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und Kooperationspartnern</li><li>Vorbereitung und Begleitung der runden Tische</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungszulage nach TVöD</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unten stehenden Link. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Melanie Odidika (Fachstelle Inklusion und Integration) unter Telefon 07195 582 54 und bei personalrechtlichen Fragen Bianca Schäfer (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Schwaikheim <a href="mailto:gemeinde@schwaikheim.de" target="_blank">gemeinde@schwaikheim.de</a> 07195 / 582 0

Gemeinde Schwaikheim

Integrationsfachkraft / Pädagogische Begleitung (m/w/d) Kinderhaus Panoramastraße in Teilzeit (vsl. 13,5 Std.)

Italienische Leidenschaft ist unser Antrieb und das bereits seit 1924!Seit 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen und&nbsp;Vertragspartner für&nbsp;italienische Automobile der Ansprechpartner Nummer 1 im Kreis Stuttgart &amp; Rems-Murr für die Marken&nbsp;FIAT &amp; FIAT PROFESSIONAL, WOHNMOBIL-SERVICE,&nbsp;ABARTH, ALFA ROMEO und JEEP. Unser Name "Kögel" steht seit jeher&nbsp;in der Region für Vertrauen, Qualität &amp; erstklassigen Service für unsere Kunden. Wir zählen mit der Händler-Auszeichnung von AutoScout24 zu den&nbsp;besten Autohäusern Baden-Württembergs 2024&nbsp;für hervorragende Leistung und Verkaufserfahrung. Ebenfalls gehören wir seit 2020/2021 zu den besten FCA-Vertragspartnern in Deutschland und wurden mit dem CUSTOMER AWARD OF EXCELLENCE&nbsp;ausgezeichnet.SIE WOLLEN TEIL DER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? - WE ARE HIRING! WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE: <ul><li>Sie sind für die Wartung und Instandsetzung aller Fahrzeuge unserer Servicemarken Alfa Romeo, Jeep, Fiat, Fiat Professional inkl. Wohnmobilen und Abarth sowie auch von Fremdfabrikaten zuständig. Hierzu gehören die qualifizierte und eigenständige Fehlerdiagnose sowie auch fachgerechte Reparaturen und Inspektionen.</li><li>Zielgerichtete selbständige Arbeitsdurchführung gemäß den Qualitätsrichtlinien der Hersteller</li><li>Einbau von Zubehör (z.B. Auspuffanlagen, Fahrwerke, Standheizungen, Anhängerkupplungen, ...)</li><li>Durchführung von Achsvermessungen</li><li>Arbeiten an Hochvoltsystemen (Sachkundigen-Nachweis notwendig - kann bei uns erworben werden)</li><li>Arbeiten an Abgas-, Airbag- und Klimasystemen (Sachkundigen-Nachweis notwendig - kann bei uns erworben werden) </li></ul>IHRE PERSPEKTIVEN<ul><li>Sehr intensive Team-Unterstützung durch erfahrene KFZ-Meister (Teams bestehen aus max. 3 KFZ-Mechatroniker pro KFZ-Meister)</li><li>Sicherheit eines gewachsenen Familienunternehmens</li><li>Moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit neuester&nbsp;Werkstatttechnik</li><li>Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (Sonderzahlungen, Leistungsbonus, Überstundenzuschlag, ...)</li><li>Regelmäßige bezahlte Schulungsmaßnahmen (Online und Präsenz)</li><li>Eigene Werkzeugkiste / Eigenes Werkstatt-Tablet</li></ul>ART DER STELLE &amp; ARBEITSZEIT<ul><li>Vollzeit in unbefristeter Festanstellung (Probezeit 6 Monate)</li><li>Festgehalt zwischen 3.531 € und 4.452 € pro Monat (+ Sonderzahlungen) (abhängig von bisheriger Berufserfahrung und Qualifikationen)</li><li>40-Stunden-Woche (Regelarbeitszeit: 7:30 - 16:30 Uhr)</li><li>Geregelte Mittagspause von 12:00 - 13:00 Uhr</li><li>Zusätzliche flexible Pausenzeiten möglich</li><li>Samstagsdienste (ca. alle 4-6&nbsp;Wochen) werden ausgeglichen oder als Überstunden ausbezahlt</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> SIE SIND INTERESSIERT? DAS SOLLTEN SIE FÜR DIE STELLE MITBRINGEN: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Technische Qualifizierung und ggf. auch Praxiserfahrung im Umgang mit Kunden</li><li>Sehr gutes automobiltechnisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit den Marken Fiat, Fiat Professional inkl. Wohnmobilen, Abarth, Alfa Romeo, Lancia und Jeep sind von Vorteil</li><li>PKW-Führerschein und bestenfalls ein LKW-Führerschein</li></ul>&nbsp; IHRE PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:<ul><li>Sie haben einen ausgeprägten Service-Gedanken</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Sie sind teamfähig und integrieren sich in unsere Strukturen</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie begeistern sich für italienische oder amerikanische Fahrzeuge</li></ul> UNSERE ZUSATZLEISTUNGEN <ul><li>Bezahlte betriebliche Weiterbildungen (z.B. Servicetechniker, Airbag, Klima, HV, ...)</li><li>JobRad-Leasing (Wartung/Versicherung inklusive)</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft (bezuschusst)</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeugkauf und Ersatzteile/Zubehör</li><li>Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern</li><li>Private Nutzung unserer Werkstatt (für eigenes Fahrzeug&nbsp;und Familie) </li></ul>SONDERZAHLUNGEN:<ul><li>Bezahlte Überstunden mit 25% Auszahlungsaufschlag oder Überstunden abgleiten</li><li>250 € Monatlicher Leistungsbonus als Zulage bei entsprechender Zielerreichung</li><li>Urlaubsgeld (70% von einem Monatsgehalt)</li><li>Weihnachtsgeld (gestaffelt bis zu 50% von einem Monatsgehalt, je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;(15% Arbeitsgeber-Zuschuss + 27€ / Monat)</li><li>Essenzuschuss (bei entsprechender Zielerreichung als Leistungszulage)</li><li>Steuerfreie Sachleistungen (bei entsprechender Zielerreichung als Leistungszulage)</li><li>Job-Ticket für ÖPNV (bei entsprechender Zielerreichung als Leistungszulage)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benjamin Kögel Geschäftsführung Bühlstr. 122 70734 Fellbach <a href="mailto:benjamin.koegel@fiat-koegel.de" target="_blank">benjamin.koegel@fiat-koegel.de</a> 071157884313

Autohaus Kögel GmbH

KFZ-MECHATRONIKER:IN (m/w/d)

Fertighäuser montieren ist Ihr Ding? Sie brennen dafür Unikate für unser Kunden zu stellen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen Sie als Unikatserfüller. Ihre Aufgaben <ul><li>Aufstellung unserer anspruchsvollen, energieeffizienten Unikate</li><li>Zimmerei- und Montagearbeiten auf der Baustelle</li><li>Unterstützung von Rest- und Innenausbauarbeiten bei laufenden Baustellen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d), Dachdecker (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Qualität und Technik</li><li>Kundenorientiertes Handeln sowie Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und einen Blick für das Umfeld</li><li>Lust im Freien bei jeder Witterung zu arbeiten</li><li>Reisebereitschaft erforderlich, je nach Entfernung zum Bauvorhaben</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch mindestens B1-Level</li><li>Führerschein ist Voraussetzung</li></ul> Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:<ul><li>Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens</li><li>Mitarbeiter-Bonuskarte</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Bezahlte Arbeitskleidung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li></ul> Sie sehen sich in dieser Position ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:jobs@talbau.de" target="_blank">jobs@talbau.de</a>TALBAU-Haus GmbH, Z.Hd. Nicole Sieber, In der Zangershalde 6, 71554 Weissach im Tal Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Sieber Personalabteilung In der Zangershalde 6 71554 Weissach im Tal <a href="mailto:jobs@talbau.de" target="_blank">jobs@talbau.de</a> 07191 361 150

TALBAU-Haus

Mitarbeiter für die Fertighausmontage (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Kalkulation von Projektkosten und Leistungsverzeichnissen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei den Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Materialbestellungen und Rückmaterial</li><li>Abrechnung der Leistungen und Erstellung der Schlussrechnungen für die Projekte</li><li>Verantwortung für das Projektcontrolling und Projekthochrechnung</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Sanitär- oder Lüftungstechnik oder Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK und verfügen bereits über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählt das technische Verständnis</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Mitarbeiter für die kaufmännische Projektabwicklung (m/w/d) im Anlagenbau

Willkommen in einem starken Team. Als Hersteller und Entwickler von professionellen Reinigungsgeräten vertreiben wir weltweit innovative Reinigungsmaschinen.Wir sind ein international ausgerichtetes mittelständisches und wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Welzheim, in landschaftlich schöner Umgebung östlich von Stuttgart, suchen wir in Vollzeit zum frühestmöglichen Eintritt einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Telefonische Beratung und Kundenbetreuung und allgemeiner kaufmännischer Schriftverkehr• Erstellung und Nachfassen von Angeboten• Auftragsmanagement, selbstständige Auftragsabwicklung• Reklamationsbearbeitung• Unterstützung des Außendienstes• Erstellung von Statistiken und Präsentationen, sowie artikelspezifische Übersichten je nach Kundenanforderung Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung bzw. vergleichbare Ausbildung• Offene, freundliche Art und Spaß am Umgang mit Kollegen und Kunden• Hohes Engagement und Flexibilität, sowie eine selbstständige Arbeitsweise• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten• Verhandlungssicheres Englisch, Französisch wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen unter anderem: • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und sich weiterzuentwickeln• Langfristige Berufsperspektive• Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kommunikationskultur• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe• Modernstes Arbeitsequipment und klimatisierte Büroräume• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze• Busanbindung direkt am Grundstück• Sommer- und Weihnachtsfeste• Fahrrad-Leasing mit bike.leasing Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@sprintus.eu" target="_blank">bewerbung@sprintus.eu</a> oder schriftlich an SPRiNTUS GmbH, Herr Fazlic, Reizenwiesen 1, 73642 Welzheim. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ermin Fazlic Reizenwiesen 1 73642 Welzheim <a href="mailto:bewerbung@sprintus.eu" target="_blank">bewerbung@sprintus.eu</a>

SPRiNTUS GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Raftaki Wieslaufweg 8 73614 Schorndorf <a href="mailto:zauberhoehle@awo-rems-murr.de" target="_blank">zauberhoehle@awo-rems-murr.de</a>

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