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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich - Fachkenntnisse, die zählen. </li> <li> Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten - weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how. </li> <li> Technisches Verständnis und Teamgeist - weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen. </li> <li> Motivation für das Arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) - Flexibilität, die sich lohnt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt. </li> <li> Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen - dem Herzstück unserer Produktion. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz mit Zukunft - bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit. </li> <li> Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien - wir packen gemeinsam an. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden - hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen. </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Essenszulage </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf
Stefanie Bracht
HR Business Partner
Tel: +49 2241-84-2034
Www.mannstaedt.de<br><br>Mannstaedt GmbH

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Produktionsmitarbeiter für eine Walzstraße (w/d/m)

Aus Verantwortung für den Menschen
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und kennen die einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen und Gesetze </li> <li> Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert </li> <li> Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern </li> <li> Sie haben gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Schutzmaßnahmen inkl. Wirksamkeitskontrollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte </li> <li> Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeitsschutz </li> <li> Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Arbeiten im HSE-Bereich </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten in Gebäudemanagement und -technik sowie Betreuung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Umfassende Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@caelo.de" target="_blank">Bewerbung@caelo.de</a> Jetzt bewerben
Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31
40721 Hilden
Www.caelo.de<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige      Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer      vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von KI-, SaaS- oder      Sprachlösungen </li> <li> Ausgeprägtes      Verständnis für agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte </li> <li> Erfahrungen mit NLP-Modellen und dem Einsatz von LLM-Technologien </li> <li> Starke      analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für      Marktpotenziale </li> <li> Kommunikationsstärke und      souveränes Stakeholdermanagement </li> <li> Begeisterung für Innovationen im Bereich Conversational AI / Voicebots </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung      und kontinuierliche Optimierung der Produktvision und -strategie für      unsere KI-Produkte, insbesondere Voicebot-Lösungen </li> <li> Aufbau      eines digitalen Sales2-Cash-Prozess zur Vermarktung von KI-Produkten </li> <li> Analyse      von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung      strategischer Maßnahmen </li> <li> Planung      und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit      interdisziplinären Teams </li> <li> Steuerung      und Priorisierung des Backlogs, inklusive Abstimmung mit Entwicklung und      Design </li> <li> Verantwortung      für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur erfolgreichen      Markteinführung </li> <li> Enge      Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung      im Markt </li> <li> Definition      von KPIs sowie Überwachung und Optimierung der Produktperformance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a><br><br>dtms GmbH

Produktmanager KI-Voicebots (m/w/d)

Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik, mit entsprechender Qualifizierung (bspw. Meister (m/w/d), Ingenieur oder Techniker (m/w/d)) oder vergleichbarer Abschluss/Ausbildung) </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement und haben bereits erste Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus </li> <li> Sie kommunizieren aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern </li> <li> Sie meistern mehrere Aufgaben gleichzeitig und bringen konstruktive Lösungsansätze mit ein </li> <li> Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung (inkl. Terminüberwachung), Organisation, Betreuung oder Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li> Störungs- und Fehlerbehebung an den Produktionsanlagen, Gebäudeinstallationen und -einrichtungen zur Sicherstellung bzw. Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft im Tagesbetrieb </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen, Koordination des Einsatzes und Verantwortung für die Leistungsabnahme </li> <li> Erstellung von Anweisungen, Plänen und ggf. Protokollen für Wartungs- und Kalibriertätigkeiten sowie von Dokumenten im Rahmen der Änderungskontrolle oder bei Abweichungen im Arbeitsbereich Betriebstechnik </li> <li> Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Bedienungsanleitungen für den Arbeitsbereich </li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Anlagen und technischer Einrichtungsgegenstände und allen damit einhergehenden Qualifizierungstätigkeiten </li> <li> Rufbereitschaft außerhalb der normalen Geschäftszeiten bei technischen Problemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Umfassende Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31
40721 Hilden
Www.caelo.de/<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Techniker (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme </li> <li> Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management </li> <li> Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln </li> <li> Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung </li> <li> Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung Rhein-Ruhr
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 345
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Facility Services GmbH

Facility Manager (m/w/d)

Unser Unternehmen befasst sich mit der Herstellung und der Montage von Anlagenkennzeichnungen für Müllverbrennungs-, Gasmotoren-, Klär- und GuD-Anlagen sowie Turbinen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese Aufgabe gibt es keinen Ausbildungsberuf; wir interessieren uns für Mitarbeiter mit allgemeinem handwerklichem Geschick. </li> <li> Quereinsteiger ausdrücklich erwünscht </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Europas zu 100 % erforderlich - es macht Dir nichts aus, auch mehrere Wochen von zu Hause abwesend zu sein </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li> Handwerkliches Geschick wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li> Du bist teamfähig und wissbegierig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du reist zu den entsprechenden Kraftwerken in unserem Kundenstamm und montierst dort Schilder und Rohrleitungskennzeichnungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 28 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Zusatzzahlungen (Fernbaustellenzulagen, Auslandszulagen) sowie Gewinnbeteiligung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenevents </li> <li> Schulungen </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Gründliche Einarbeitung und interne Aufstiegschancen </li> <li> Zahlung der landesüblichen Spesen bei Reisetätigkeit </li> <li> Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit </li> <li> Je nach Deiner Eignung führen wir Dich gerne an fachlich ausgewiesene Tätigkeiten heran </li> <li> Du möchtest Dich in einem motiviertem Team innerhalb eines familiären und aufstrebenden Unternehmens einbringen und Dich selbst von unserem kollektiven Miteinander überzeugen? </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb Dich direkt per E-Mail bei uns unter  <a href="mailto:info@pd-anlagenkennzeichnung.de" target="_blank">info@pd-anlagenkennzeichnung.de</a> .
Bei Fragen und Anmerkungen steht Dir Dein Ansprechpartner unter der Telefonnummer  +49 2152 890697  gerne zur Verfügung.
PD Anlagenkennzeichnung GmbH
Industriering Ost 72
47906 Kempen
Telefon:  +49 2152 890697
Www.pd-anlagenkennzeichnung.de<br><br>PD Anlagenkennzeichnung GmbH

Montagemitarbeiter (m/w/d) für Anlagenkennzeichnungen

Infineum ist ein Spezialchemieunternehmen von Weltrang, das sich der Entwicklung bahnbrechender Spezialchemikalien durch innovative Forschung verschrieben hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, und wir sind stolz auf unsere globale Präsenz und unser Engagement für Sicherheit.
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss als Bachelor / Master of Science, Bachelor / Master of Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einem chemischen Betrieb, idealerweise im Bereich Produktion (Operations) </li> <li> Kenntnisse der Verfahrenstechnik </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fähigkeit zur Personalführung und Motivation von Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Innovatives Denken, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme fachübergreifend zu lösen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil eines engagierten Operationsteams, das für den sicheren und effizienten Betrieb komplexer Produktionsanlagen steht. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, fördern moderne Strukturen und begleiten aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d). </li> <li> Gewährleistung eines optimalen Betriebes der Anlagen unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen, insbesondere von Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Prozesssicherheit </li> <li> Planen, steuern und überwachen der Produktionsprozesse, Verantwortung für die Anlageneffizienz und -effektivität </li> <li> Implementierung moderner Strukturen, Sicherstellung der Produktivität und laufende Verbesserung der Produktions- und Arbeitsprozesse </li> <li> Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und Industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter </li> <li> Überwachung der Einhaltung von behördlichen Genehmigungsauflagen </li> <li> Einleitung und Koordination von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsproblemen </li> <li> Abstimmung der Projekt-/Reparaturarbeiten mit den Serviceabteilungen </li> <li> Anweisungen erstellen, anpassen, unterweisen, Einhaltung überwachen </li> <li> Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung &amp; Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte </li> <li> Identifikation und Begleitung des Trainingsbedarfs für das Werk </li> <li> Mitwirken bei Kostenkontrolle und Budgetabstimmung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Https://<a href="http://www.infineum.com" target="_blank">www.infineum.com</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf  <a href="http://www.Infineum.com/careers" target="_blank">www.Infineum.com/careers</a>  ein oder senden Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:HR.Germany@infineum.com" target="_blank">HR.Germany@infineum.com</a> .
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung:  +49 221/ 7499 3466 .
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG
Neusser Landstraße 16, 50735 Köln<br><br>Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG

Business Unit Leader - Produktion (m/w/d)

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle  Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres  Software-Entwicklungs-Teams, bestehend aus 19 Software-Entwickler/-innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren </li> <li> Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten  High-Level-Programmiersprache </li> <li> Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation  und Datenbank-Handling </li> <li> Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen  Kunden-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm </li> <li> Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li> Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien. </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare) </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards) </li> <li> Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a>
Kontakt:  Personalreferentin Andrea Patten
(eMail  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a> )
Mehr Informationen zum Unternehmen:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)<br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme und Automatisierung

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Caritas Ambulanten Pflege
Pflege, die ankommt - bei unseren Kund*innen und bei unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Qualifikation als Eintrittskarte: Examen, Ausbildung als MFA. </li> <li> On the Road - nah am Kunden: Führerschein der Klasse B. </li> <li> Karriere- und Neustart in der Pflege: Bei uns bist Du herzlich Willkommen - egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft. </li> <li> Dein Charakter zählt und Dein neues Team freut sich auf Dich: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, teamorientiert denkt und handelt und eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit mitbringt. </li> <li> Deine Fachlichkeit ist gefragt: Aktuelles pflegefachliches Know-how und eine positive Haltung zum Einsatz von digitalen Medien- Wir dokumentieren digital #ontheroad </li> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und  Werten  des Caritasverbands Köln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Schlechte Bezahlung? Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR - Vertrag </li> <li> Karriere machen - in der Pflege? Mit uns gestalten wir Deine #zukunft - offene Türen für Deine Fort- und Weiterbildung (Praxisanleitung, Palliative Care, PDL) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten:  Planungssicherheit durch verlässliche Touren. Keine Teildienste, keine Spätschichten- auch nicht am Wochenende! </li> <li> Digitalisierungsstau und fehlende Ausstattung? Hier ticken die Uhren digital, neuste  EDV  und moderne Hilfsmittel, top ausgestattete Fahrzeuge und Standorte. </li> <li> Und zudem: </li> <li> Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterrabatte,  z.B.  über Corporate Benefits </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen </li> </ul><br><br><br>Nadine Kaiser informiert Dich gerne unter der Telefonnummer:  0221 3595 167
Caritasverband für die Stadt Köln  e.V.  | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a><br><br>Caritasverband für die Stadt Köln e.V.

Deine Dienstzeiten - Deine Ambulante Tour - Elterntour (w/m/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Führungskraft (m/w/d) im SAP Competence Center übernehmen Sie die Leitung von agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft der Landesverwaltung NRW mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Unsere Aufgabe: Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Der Bereich Schnittstellen innerhalb des SAP CC ist dabei zuständig für die Konzeption und Verwaltung sowie die Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen im SAP-Umfeld. Das Rolloutmanagement konzipiert, plant und begleitet Rolloutprojekte des führenden SAP HCM-Verfahrens in der Landesverwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: </li> <li> SAP HCM </li> <li> SAP FI/CO </li> <li> Funktionsweise und Erweiterbarkeit von SAP-Software </li> <li> IT-Projektleitung sowie agiles Projektmanagement mit SCRUM </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Erfahrung in der Software-Architektur von Schnittstellen innerhalb einer (SAP) Systemlandschaft </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Moderation </li> <li> Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams </li> <li> Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li> Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie Lernwille und Selbstreflexion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Bereiches (Schnittstellen oder Rolloutmanagement) und übernehmen Verantwortung für die Personalführung. </li> <li> Sie verantworten die Bearbeitung von komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten. </li> <li> Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Fach-Workshops. </li> <li> Sie planen und steuern die Aufgaben Ihres Bereiches im Hinblick auf Ressourcen und Budget. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Schnittstellen: </li> <li> Sie konzipieren und steuern die Umsetzung diverser Schnittstellen zu SAP- und Fremdsystemen. </li> <li> Sie beraten Kundinnen und Kunden und interne Fachbereiche zum Thema Schnittstellen-Konzeption und Umsetzung im SAP-Kontext. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Bereich Rolloutmanagement: </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen SAP-Rolloutprojekte des HCM-Verfahrens »my.NRW« in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. </li> <li> Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung des Rolloutvorgehens mit. Hierzu stimmen Sie sich mit verschiedenen Stakeholdern in den Behörden der Landesverwaltung ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Für den Bereich Schnittstellen : Oliver Karusseit,  <a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

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