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Wir, die  Ingérop Deutschland GmbH  und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv - in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um - zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.
Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.
Wir suchen Dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst mehrjährige  Berufserfahrung in der Projektleitung oder Teamführung  mit - idealerweise im konstruktiven Wasserbau. </li> <li> Du verfügst über sehr  gute Kenntnisse der technischen Regelwerke , Vorschriften der öffentlichen Hand und relevanter Normen. </li> <li> Du hast Freude daran,  ein Team zu entwickeln, Wissen weiterzugeben und Verantwortung zu übernehmen . </li> <li> Du bist  kommunikationsstark, strukturiert und handelst lösungsorientiert  - sowohl im Umgang mit Kolleg:innen als auch mit Auftraggebern. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind  verhandlungssicher oder besser . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und organisatorische  Führung eines interdisziplinären Teams  im konstruktiven Wasserbau - mit Projekten u. a. im Hochwasserschutz, Rückhalteanlagen, Renaturierungen, Wehranlagen, Wasserkraft und Pumpwerken. </li> <li> Du  koordinierst die Ressourcenplanung, fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit  im Team und schaffst Strukturen für die effiziente Projektarbeit. </li> <li> Du  steuerst komplexe Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI  - von der Machbarkeitsstudie über die Planung bis zur Umsetzung - und bist dabei die  zentrale Ansprechperson für unsere Kunden . </li> <li> Du  entwickelst aktiv den Standort Essen im Bereich Wasserbau  mit und gestaltest den weiteren Aufbau des Fachbereichs mit. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die  Akquise neuer Projekte , entwickelst Kundenbeziehungen weiter und stärkst die Marktposition unseres Unternehmens. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deutschlandweite Standorte - auch in Deiner Nähe </li> <li> Spannende Projekte </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt </li> <li> Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und Edenred-Card) </li> <li> Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit </li> <li> Mentoring-Programme </li> <li> Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss </li> <li> Teamevents und internationales Networking </li> </ul><br><br><br>Erfahre mehr unter:  <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>
Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!<br><br>Ingérop Deutschland GmbH

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Teamleiter:in im Wasserbau (w/m/d) in Essen

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir verantworten die Technologie für die Integration von Verbundpartneranwendungen in das OSPlus und gestalten innovative Lösungen für die digitalen Geschäftsprozesse rund um das Versicherungsgeschäft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript </li> <li> Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern </li> <li> Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen im Umfeld der Verbundpartnerintegration (Schwerpunkt Versicherungsgeschäft) unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS, TypeScript) </li> <li> Mitarbeit sowohl in spannenden Projekten als auch in Linie </li> <li> Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden </li> <li> Unterstützung der bankfachlichen Produktverantwortlichen und bei technischen Änderungswünschen der Kunden und Verbundpartner </li> <li> Sicherstellung der System- und Produktqualität </li> <li> Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen </li> <li> Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java-Softwareentwickler Verbundpartnerintegrationsprozesse (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege automatisierter Tests </li> <li> Präsentationskompetenz, sowie Fähigkeit zur Ableitung von Maßnahmen aufgrund der Interpretation von Testergebnissen </li> <li> Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen, sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) </li> <li> Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting </li> <li> Entwicklung und Pflege von automatisierten Tests zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Testprozess und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen für umfassende Projekte, Anwendungen und Geschäftsprozesse </li> <li> Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden in allen Teststufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Softwaretester (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Fähigkeit zur Steuerung und Koordination von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement Zielerreichung und Budgetkontrolle </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke </li> <li> Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Integration moderner Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten </li> <li> Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement, Budgetkontrolle und Zeitmanagement und Zielerreichung im Bereich International Payments </li> <li> Entwicklung von umfassenden Risikoanalysen und Implementierung von Risikominderungsstrategien </li> <li> Erstellung und Präsentation von Berichten mit umfassender Kommunikation und Abstimmung auf verschiedenen Entscheidungsebenen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung moderner Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenanalysen </li> <li> Einflussnahme auf die Entwicklung von Prozessoptimierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Eigenverantwortliche Analyse und Verwaltung von Daten mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen </li> <li> Fachliche Führung heterogener, abteilungsübergreifender Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Projektleitung International Payments (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecherin/Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.NRW als Statistisches Landesamt. Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Gemeinsam gewährleisten wir eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation </li> <li> Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Sehr gutes Know-how in wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen und eine hohe Affinittät zu damit verbundenen Daten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und Schrift </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit, schnell und angemessen auf kurzfristige Entwicklungen zu reagieren und sich in damit verbundene neue Themen einzuarbeiten (Sprechfähigkeit) </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen </li> <li> Mehr über die Stelle und Ihr zukünftiges Team erfahren Sie auch in diesem kurzen  Video . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team »Presse/Statistik Redaktion« mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. </li> <li> Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Dabei pflegen Sie auch die Kontakte zu Akteurinnen und Akteuren der Medien- und Kommunikationslandschaft NRWs. </li> <li> Sie übernehmen die Themenrecherche und antizipieren Themen für Veröffentlichungen des Statistischen Landesamtes. </li> <li> Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. </li> <li> Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. </li> <li> Sie steuern und verantworten Krisenkommunikationsprozesse. </li> <li> Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. </li> <li> Sie arbeiten mit an einer Verbesserung der gemeinsamen Pressearbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. Option auf Teilzeitarbeit, wobei aufgrund der Erreichbarkeit für externe Presse eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von mind. 32 Stunden erforderlich ist; Möglichkeit zu Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Tanja Bodenburg,  <a href="mailto:tanja.bodenburg@it.nrw.de" target="_blank">tanja.bodenburg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6660
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Katja Djahani,  <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de" target="_blank">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li> <li> Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li> <li> Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li> <li> Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li> <li> Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li> <li> Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst  Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li> <li> Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li> Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li> <li> Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li> <li> Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li> <li> Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise  in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

HR-Referent (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem  Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li> <li> Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li> <li> In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li> <li> Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li> <li> Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell - Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - ob im Gespräch, in der Beratung oder in  der Dokumentation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li> <li> Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li> <li> Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen  um </li> <li> Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li> <li> Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach - und nimmst aktiv daran teil </li> <li> Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li> <li> Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher,  tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li> <li> Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge  zur Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Patienten*innen und Angehörige </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung.
Janina Gierse-Sekulla
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.
In Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen </li> <li> Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen  der (teil-)stationären Pflege von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick  und ein hohes Maß an Diplomatie </li> <li> Analytische Stärke  und  strukturierte Arbeitsweise  bei komplexen Sachverhalten </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel  und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit  in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit </li> <li> Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit  kombiniert mit effizientem, vorausschauendem Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Mitglieder  bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen, vor allem in der (teil-)stationären Pflege </li> <li> Berechnung und Prüfung von Investitionskosten  für Mitgliedseinrichtungen </li> <li> Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragen , etwa zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Durchführung von Kostenanalysen  und  Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li> Vertretung der Mitgliederinteressen  in landesweiten Gremien wie der LAG FW oder dem Grundsatzausschuss Pflege </li> <li> Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben  sowie  Information der Mitglieder  durch Rundschreiben und Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung  und  Vertretung der Positionen  gegenüber Politik und Kostenträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Raum für selbstständiges Arbeiten </li> <li> Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li> Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite:  <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2025 über unser  Portal  oder per  E-Mail  zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

Die ISL-Chemie GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen der BERLAC GROUP mit  Sitz in Kürten. Wir verstehen uns als kompetenter Systempartner der Kunststoff- und Lackindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORRAUSETZUNGEN </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Lacklaborant / Chemielaborant oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Farben- und Lackindustrie bzw.  kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der Farbmetrik und gutes Farbsehvermögen </li> <li> EDV-Kenntnisse erwünscht (MS-Office, Lotus Notes, SAP) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, zielstrebige und analytische Arbeitsweise, innovativ und kreativ bei  Problemlösungen </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige, termingerechte Bearbeitung von Laboraufträgen (Annahme, Einplanung,  Dokumentation, Mustererstellung, ggf. Rücksprache Customer Service) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Produkten / Produktreihen </li> <li> Farbtonnachstellungen im Bereich Lack- und Pigmentpasten </li> <li> Farbton- und Produktfreigaben </li> <li> Produktionsbegleitung der ersten Betriebsansätze bis zur Produktionsreife (Scale up) </li> <li> Fertigung von Kleinchargen </li> <li> Anlage von Rezepturen und Fertigungsanweisungen im Entwicklercockpit </li> <li> Stammdatenpflege in SAP </li> <li> Erstellen von technischen Datenblättern </li> <li> Unterstützende Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Engagierte Teamkollegen </li> <li> Bezahlung nach Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 37,5 Stunden Woche (gute Work-Life-Balance) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze  Entscheidungswege </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Familiäres Miteinander mit  wertschätzendem, vertrauensvollem  Umgang und gutem Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>ISL-Chemie GmbH
Cliev 11
51515 Kürten (Herweg)
Www.isl-chemie.de
<a href="mailto:Bewerbungen@isl-chemie.de" target="_blank">Bewerbungen@isl-chemie.de</a><br><br>ISL-Chemie GmbH

1.763 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland