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Wir suchen Dich für die Ausbildung als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau (m/w/d) ab September 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine AufgabenUnsere Industriekaufleute durchlaufen sämtliche kaufmännischen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen. Dort bearbeiten sie viele verschiedene Aufgaben, z.B.<ul><li>Vergleich von Angeboten</li><li>Kalkulation von Artikeln</li><li>Bezahlung von Rechnungen</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle</li></ul>… und vieles mehr! Das bringst Du mit<ul><li>Einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder die Hochschulreife</li><li>Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen</li><li>Freude am Arbeiten mit dem PC im Büro</li><li>Spaß am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Gute Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan</li><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung und hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitende Prüfungsvorbereitung und innerbetriebliche Weiterbildung</li></ul> Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Palinkas Personalwesen <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306752

Adolf Föhl GmbH + Co KG

FÖHL - Menschen und Werte

Imagefilm Adolf Föhl GmbH + Co. KG

Föhl Imagefilm

Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 120 Mitarbeiter.&nbsp;Zum 01. September 2024 suchen wir Auszubildende!Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Industriekaufmänner/-frauen beschäftigen sich mit verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie beispielsweise Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing und Materialwirtschaft. Während deiner Ausbildung bei Hägele lernst Du alle wichtigen Prozesse des Unternehmens kennen und durchläufst systematisch alle Abteilungen. Hierbei wirst du von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden. Freiraum für eigenverantwortliches Handeln wird bei uns großgeschrieben, deswegen erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du die Verantwortung übernimmst. &nbsp;&nbsp; &nbsp; Was wir von Dir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Motivation und Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten einstellen zu können</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 3 JahreBerufsschule: Johann-Philipp-Palm-Schule in Schorndorf Werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>Für weitere Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung. &nbsp;

Hägele GmbH

HITACHI EX1200 with 2 reversible fans : CLEANFIX

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

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 Unser Klient
 
 … ist ein etabliertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen, das mit rund 800 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen für Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen erbringt. Das Angebot umfasst Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, Tagesstätten, Kliniken und Integrationsdienste. Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.
 
 Gesucht wird am Standort Kiel eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung in der Personaladministration einbringen und gemeinsam mit einem kleinen, wertschätzenden Team den Bereich weiterentwickeln möchte – als
 <h3>
 Ihr Verantwortungsbereich
 </h3>
 <ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie bearbeiten eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge – vom Eintritt neuer Mitarbeitender bis zum Austritt</li><li>Ordnung schaffen: Sie pflegen und verwalten Personalakten sowohl digital als auch analog</li><li>Verträge gestalten: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse</li><li>Zahlen im Blick behalten: Sie bearbeiten Urlaubs- und Krankmeldungen und sorgen für eine saubere Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) sein: Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als kompetente erste Kontaktperson bei HR-Fragen</li><li>Teamwork mit Zahlenprofis: Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen</li><li>Gestaltungsspielraum nutzen: Sie wirken aktiv bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Audits mit</li></ul>
 <h3>
 Ihre Persönlichkeit
 </h3>
 <ul><li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation)</li><li>HR-Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung mit</li><li>Rechtssicherheit: Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert</li><li>Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office; erste Erfahrungen mit Personalinformationssystemen sind ein Plus</li><li>Arbeitsstil: Sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – so gehen Sie Ihre Aufgaben an</li><li>Integrität: Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Teamgeist: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Freude an serviceorientierter Arbeit und ein kollegiales Miteinander</li></ul>
 <h3>
 Ihre Perspektiven
 </h3>
 <ul>
	<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem sozialen und zukunftsorientierten Unternehmen mit echter gesellschaftlicher Relevanz</li>
	<li>Flexibilität: Mit 24 Wochenstunden profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen</li>
	<li>Teamkultur: Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das offene Kommunikation und Zusammenhalt lebt</li>

		<li>Entwicklungschancen: Nutzen Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein</li>
		<li>Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li>
		</ul>
 <h3>
 Haben wir Ihre Neugier geweckt?
 </h3>
 Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a> oder nutzen Sie den <a href="https://api.relaxx.center/r/67abc0cec3ea4da3a5c737c1c3bd92b4?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Link</a>.

 
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	umaris GmbH &amp; Co. KG
	 04351 907 6000
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a>
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HR-Sachbearbeitung / Personalverwaltung – Teilzeitjob mit Sinn im sozialen Umfeld (24 Std./Woche) (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die<h2>Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)</h2>Umfang100%BefristungunbefristetVergütungA 14 LBesG / EG 13 TVöDBeginnab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2>Als Leitung des im Rahmen der Organisationsentwicklung neu geschaffenen Fachbereichs übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung dieses Bereichs. Der Fachbereich umfasst künftig die Sachgebiete:<ul><li>Ordnungswesen</li><li>Kita und Schule</li><li>Soziales, Jugend, Senioren und Integration</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Grundsatzfragen innerhalb des Fachbereichs</li><li>Koordination und Steuerung der operativen Aufgaben, inklusive der Bearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partnern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Sachgebiete</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen</li><li>Eine Besoldung bzw. Vergütung bis A 14 LBesG / EG 13 TVöD</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 10. Oktober 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Molt unter der Telefonnummer 07151/9731-1000 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Leitung des Fachbereichs Soziales und Ordnung (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die<h2>Leitung des Fachbereichs Bauen (m/w/d)</h2>Umfang100%BefristungunbefristetVergütungA 14 LBesG / EG 13 TVöDBeginnab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2>Im Rahmen einer umfassenden Organisationsentwicklung strukturieren wir derzeit unsere Verwaltung neu. Der Fachbereich Bauen umfasst zukünftig die Sachgebiete<ul><li>Planung und Bauverwaltung</li><li>Gebäudemanagement (mit Hochbau)</li><li>Tiefbau (inkl. Bauhof und Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und der zugehörigen Sachgebiete</li><li>Steuerung, Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten der Gemeinde</li><li>Technische Leitung der Gemeindewerke Remshalden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien und externen Partnern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen: Allgemeine öffentliche Verwaltung, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich</li><li>Erfahrung in Projektsteuerung, Haushaltsplanung und Vergabeverfahren ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Souveränes und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Chance, im Rahmen der Organisationsentwicklung Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen</li><li>Eine Besoldung bzw. Vergütung bis A 14 LBesG / EG 13 TVöD</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 10. Oktober 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Bürgermeister Molt unter der Telefonnummer 07151/9731-1000 gerne zur Verfügung.

Leitung des Fachbereichs Bauen (m/w/d)

Übernehmen Sie Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Gemeinde Urbach!Wegen Renteneintritt suchen wir&nbsp;zum 01.03.2026 einenStraßenbaumeister oder Straßenbautechniker (m/w/d) für unser&nbsp;Ortsbauamt!Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung (Bauherrenfunktion) kommunaler Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros</li><li>Architekten- und Ingenieurverträge bei Fremdvergaben</li><li>Strategische Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen bei Straßen, Wegen, Kanälen und Ingenieurbauwerken</li><li>Technische Verantwortung für die Ortsentwässerung,</li><li>Mitarbeit bei Führung und Pflege des Geografischen Informationssystems GIS Ingrada,</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Erarbeitung von Sitzungsvorlagen.</li></ul>Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul><li>Wir wünschen uns eine Bewerbung mit abgeschlossener Ausbildung zum Straßenbaumeister, zum Straßenbautechniker oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung gewünscht</li><li>Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sowie EDV-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten</li><li>Selbstständigkeit sowie Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien.&nbsp;</li></ul>Unsere Leistungen:Vergütung<ul><li>Wir können Ihr Know-how im Tarifbeschäftigtenverhältnis TVöD nach entsprechender Qualifikation honorieren.&nbsp;</li></ul>Zusätzlich erhalten Sie:<ul><li>Leistungsentgelt,&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung,&nbsp;</li><li>attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Sicherheit<ul><li>Wir wollen Sie nicht nur vorübergehend für unser Team gewinnen:&nbsp; Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li></ul>Freiraum<ul><li>In unserem Team haben Sie den Raum sich kreativ und produktiv zu entfalten. Fachlich wie persönlich, sowie über Fachgrenzen hinaus.&nbsp;</li><li>Ebenso bietet unser Betriebliches Vorschlagwesen Ihnen die Möglichkeit, aktiv den Arbeitsablauf mit zu gestalten.</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden in Freizeit</li><li>Möglichkeit für Homeoffice</li><li>30 Tage Jahresurlaub gehören natürlich dazu – der 24.12. und der 31.12. sind dienstfrei.</li><li>Fortbildungsangebot</li><li>Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- &amp; Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich sowie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.</li></ul>Weitere Benefits<ul><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss der Gemeinde Urbach)</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Dienst iPhone, Laptop</li><li>Kooperationen im Gesundheitswesen</li></ul>Verstärken&nbsp;Sie unser Team im Ortsbauamt!&nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;Sie! &nbsp;

Gemeinde Urbach

Straßenbaumeister oder Straßenbautechniker

<h3>Über uns</h3>Die freshcompany GmbH mit Sitz in Weinstadt-Beutelsbach bei Stuttgart in unmittelbarer&nbsp;S-Bahn-Nähe stellt seit über 30 Jahren Convenience-Produkte an den Standorten Weinstadt und Düsseldorf im 2-Schicht-Betrieb&nbsp;her. Wir legen besonderen Wert auf die Qualität unserer Produkte, weswegen wir in Manufakturqualität auf den Einsatz genormter Maschinen verzichten.Mit dem Wachstum und dem Ausbau weiterer Kunden im Jahr 2025 wollen wir uns sicher aufstellen. Diese Weiterentwicklung unseres Unternehmens können Sie aktiv mitgestalten.&nbsp;WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES TEAMS! – Wir suchen zum baldigen Eintritt einen<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit 40 Std. / Teilzeit (30 Std.)</h2><h2>5 Tage/Woche</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten</li><li>Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge und Bescheinigungen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Urlaubskartei und Urlaubsplanung</li><li>Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen</li><li>Kontrolle der Arbeitsstunden, Fehlzeiten und Überstunden</li><li>Übermittlung aller lohnrelevanten Daten an Fremdfirmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Führen von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Kautionsverwaltung und Schlüsselverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden bei personalbezogenen Fragen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich&nbsp;</li><li>Fachlich überzeugend&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>belastbar</li><li>flexibel&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können</li><li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit gutem Team-Spirit und transparenter Unternehmensführung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens mit sehr guten Wachstumsperspektiven</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung</li></ul><h3>Bereit für den gemeinsamen Erfolg?</h3><h3>Wenn Sie sich in dem Profil wiedererkennen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@freshcompany.de" target="_blank">personal@freshcompany.de</a>&nbsp; freshcompany GmbH Heinkelstr. 30, 71384 Weinstadt Sie möchten mehr über uns erfahren?</h3> Dann sehen Sie sich unseren Imagefilm: „freshcompany GmbH – Die Sandwich-Manufaktur“ auf youtube an oder besuchen unsere Homepage&nbsp;<a href="http://www.freshcompany.de" target="_blank">www.freshcompany.de</a>.

freshcompany GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit 40 Std. / Teilzeit (30 Std.)

Wir sind Zukunftsgestalter.
Was möchten Sie sein? 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional in Kernen-Stetten als
<h3>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in Vollzeit </h3>
<h3>Was wir für Sie tun</h3>
Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional der Diakonie Stetten bietet regionale Wohn- und Assistenzangebote für derzeit ca. 1 000 erwachsene Menschen mit Behinderung an. Mit verschiedenen Wohnformen sind wir in 6 Stadt- und Landkreisen vertreten. Wir entwickeln unser Wohnangebot ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Wohnmöglichkeiten. Außerdem unterhält der Geschäftsbereich in vier Stadt- und Landkreisen Beratungs- und Unterstützungsangebote in den Offenen Hilfen, die insgesamt ca.1 300 Familien, Einzelpersonen und Gruppen wahrnehmen.
Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits). Sie erhalten regelmäßig die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Entwicklung und Führung des Geschäftsbereichs</li>
<li>Sie bilden die Schnittstelle zu zentralen Bereichen wie Controlling, Personalabteilung, IT, Immobilienentwicklung, Immobilienbewirtschaftung oder Rechnungswesen</li>
<li>Sie beteiligen sich an Projekten und leiten sie nach Absprache</li>
<li>Sie unterstützen beim Thema Personalentwicklung</li>
<li>Sie organisieren Einzelveranstaltungen und regelmäßige Gremien</li>
<li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsarbeiten wie Terminplanung, Ablage und Schriftverkehr</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches / sozialwissenschaftliches Studium&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, eine hohe kommunikative Kompetenz und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie sind offen für Neues</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen. Als einer der größten sozialen Träger in der Metropolregion Stuttgart bieten wir zahlreiche attraktive Berufsperspektiven und suchen Persönlichkeiten, die genauso facettenreich sind, wie die Menschen, für die wir Tag für Tag arbeiten.
<a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt:


ab 01.12.2025




Arbeitsort:


Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen-Stetten&nbsp;




Befristung:


befristet bis 31.01.2027 (als Elternzeitvertretung)




Arbeitsumfang:


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag:


AVR Wü





Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Heike Gennat, Geschäftsbereichsleiterin, unter 07151 940-2353 oder per Mail <a href="mailto:heike.gennat@diakonie-stetten.de" target="_blank">heike.gennat@diakonie-stetten.de</a>&nbsp;gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Leben Wohnen Regional in Kernen in  Vollzeit

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damenmode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden.</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Lieferterminen, direkter Austausch mit den Lieferanten</li><li>Durchführung wöchentlicher Nachbestellungen, Reduzierungen und Retouren</li><li>Visual Merchandising</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Einzelhandels- oder Dienstleistungsumfeld&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten oder eine direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

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Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Modeberaterin Damen Young Fashion Abteilung (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben, wie z.B. Personalplanungen</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung &nbsp;Perspektiven:gute Übernahme- und AufstiegschancenFlächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung Voraussetzungen:&nbsp;Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifePersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeitselbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

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