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Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Leitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation/MSR-Technik mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen; von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme bei unseren Kunden</li><li>Technische und kaufmännische Projektorganisation sowie Bauleitung</li><li>Technische und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs</li><li>Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter der Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- sowie Terminvorgaben</li><li>Kalkulation von kleinen und mittleren Projekten bis ca. 500.000 €</li><li>Eigenverantwortliche Koordination der Projekte (Termine und Personal)</li><li>Abnahme von Anlagen</li><li>Budgetverantwortung innerhalb des Projekts</li><li>Vertragsrelevanter Schriftverkehr und Nachtragsmanagement nach rechtlichen Vorgaben</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Techniker/Meister im Bereich&nbsp;Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Gebäudeautomation; erste Erfahrung im Bereich Energieeffizienzoptimierung/Energiemanagement wünschenswert</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Kompetenzen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter MSR-Technik (m/w/d)

Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 30% und ist unbefristet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Glemstal-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 85 Kindern. Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe. Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen.&nbsp;Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Cindy Lee, Telefon 0172 - 31 59 44 8. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/973-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/973-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Schulsozialarbeiter (m/w/i)

Der Stellenumfang beträgt 56,44% (22 Std./Woche) an Schultagen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie arbeiten als Betreuungskraft in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Die Betreuungsangebote finden an Schultagen von Montag bis Freitag in der Zeit von07:30 Uhr bis Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr statt. Sie betreuen die Kinder während des freien Spiels, begleiten das Mittagessen und unterstützen bei der Gestaltung offener Angebote. Ebenso gehört die Mitarbeit bei der Ferienbetreuung zum Aufgabengebiet. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und dem Schulträger wird vorausgesetzt.<h2>Dein Profil:</h2>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die zur Teamarbeit bereit sind und sich in diese Aufgabe aktiv einbringen möchten. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Petra Schmieder, Telefon 07145/935618. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/987-betreuungskraft/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/987-betreuungskraft/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Betreuungskraft

Hier sind Sie genau richtig! Für unsere Kindertageseinrichtung in Grabenstetten suchen wir ab 01.07.2026 eine motivierte <h2>Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung m/w/d </h2> (Vollzeit, unbefristet) Evangelischer Kirchenbezirk Bad Urach - Münsingen<a href="http://www.kirchenbezirk-badurach-muensingen.de" target="_blank">www.kirchenbezirk-badurach-muensingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin - Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung m/w/d

Das Team der Gemeinde Bodelshausen Landkreis Tübingen (rund 5.800 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Hausmeister/in (m/w/d)</h2> in Vollzeitbeschäftigung für die Betreuung der Steinäcker-Schule Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische Betreuung der Steinäcker-Schule inkl. aller Nebengebäude,</li><li>Durchführung kleinerer Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude sowie auf dem Schulgrundstück einschl. Winterdienst,</li><li>Organisation und Überwachung der Reinigung,</li><li>Sicherheitsbeauftragter, Brandschutz- und Ersthelfer für die entsprechenden Liegenschaften,</li><li>Unterstützung beim infrastrukturellen Gebäudemanagement,</li><li>Vertretungsdienst im Hausmeister-Team,</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (z. T. abends und an Wochenenden bei Veranstaltungen).</li></ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben Interesse?Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bodelshausen.de" target="_blank">www.bodelshausen.de</a> im Untermenü „Stellenangebote“. Die Bewerbungsfrist endet am 19.02.2026. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät ESB Business School für die Prüfungsangelegenheiten in unseren Masterstudiengängen folgende Stelle zu besetzen: <h2>SEKRETARIAT PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN (M/W/X)</h2> <ul><li>IN TEILZEIT (50 %)</li><li>Kennziffer 2026/002</li></ul> Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 04.02.2026. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin - Sekretariat Prüfungsangelegenheiten (m/w/x)

In der Abteilung Innere Dienste und Organisation der Zentralen Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der <h2>Leitung des Sachgebiets Dienstreisen, Reisekosten, Exkursionen, Zentrale Fahrbereitschaft (m/w/d) </h2> zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Leitung des Sachgebiets mit 10 Beschäftigten, Vertretung der Abteilungsleitung</li><li>Grundsätzliche und allgemeine Fragen des Reisekostenrechts</li><li>Bearbeitung von Dienstreise- und Exkursionsabrechnungen</li><li>Grundsätzliche Angelegenheiten des universitären Fuhrparks</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationgeschick</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in Führungsverantwortung</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach E 11 TV-L oder für bereits im Beamtenverhältnis stehende Personen durch Versetzung bis A11</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und zum JobBike des Landes Baden-Württemberg</li></ul> Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) bis zum 31.01.2026 per Mail an <a href="mailto:innere-dienste@zv.uni-tuebingen.de" target="_blank">innere-dienste@zv.uni-tuebingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Beyer (07071/29-72941), Abteilung Innere Dienste und Organisation, gerne zur Verfügung. Universität Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Leiter / Leiterin (m/w/d) -  Sachgebiet Dienstreisen

Die Stadt Trochtelfingen liegt mit ihrer historischen Altstadt und den charmanten Stadtteilen malerisch auf der Schwäbischen Alb am Rande des Landkreises Reutlingen. Die Stadtverwaltung mit ca. 220 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>stv. Amtsleitung für die Kämmerei m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 100%</h2> Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li><li>Jahresabschlüsse und Rechenschaftsbericht</li><li>Wirtschaftsplan und Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans und der Finanzplanung</li><li>Betriebe gewerblicher Art</li><li>Beitragswesen</li><li>Zentraler Ansprechpartner Feuerwehr</li><li>Abrechnung Baugebiete</li><li>Gebührenkalkulation</li><li>Örtl. Kassenprüfung</li><li>Zuschussbearbeitung</li><li>Beteiligungsverwaltung</li></ul> Die endgültige Aufgabenverteilung wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgestimmt. Das bringen Sie mit<ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als B.A. Public Management/Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert,</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein,</li><li>einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</li></ul> Die Stelle eignet sich auch für aktuelle Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung. Wir bieten Ihnen<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li><li>ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien,</li><li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung bei entsprechender Qualifikation, derzeit bis Besoldungsgruppe A 10 oder TVöD E 10</li><li>Perspektivisch bietet sich die Möglichkeit zur Übernahme der Amtsleitung.</li></ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Kämmerin Beate Beck (Telefon: 07124 48-30, E-Mail: <a href="mailto:beate.beck@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">beate.beck@stadt-trochtelfingen.de</a>) oder Hauptamtsleiter Dominik Früh (Telefon: 07124 48-20, E-Mail: <a href="mailto:dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber/innen senden Ihre Unterlagen bitte bis 08.02.2026 schriftlich (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) an die Stadtverwaltung TrochtelfingenHauptamtRathausplatz 972818 Trochtelfingen oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">rathaus@stadt-trochtelfingen.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stv. Amtsleiter / stv. Amtsleiterin für die Kämmerei m/w/d

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind<ul><li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO</li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen</li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalwesen

EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft! Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben: &nbsp;Übernahme der ganzheitlichen Personalbetreuung und –administration von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems bis zur ZeugniserstellungOrganisation und Koordination von Onboarding-und Offboarding-ProzessenVerwaltung der digitalen PersonalaktenBetreuung der Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Erstellung von UnfallanzeigenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden Hierfür bringen Sie mit: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/ Industriekauffrau) Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software eGECKO von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheGleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten&nbsp;Finanzielle Unterstützung bei Fach- &amp; Weiterbildung&nbsp;Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;Intensive Einarbeitung &amp; jährliche MitarbeitergesprächeFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Mitarbeiter- und Firmenevents&nbsp;Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. &nbsp;

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