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Italienische Leidenschaft ist unser Antrieb. Kraftvolle Motoren, atemberaubender Sound, extravagantes Design – von jeher begeistern italienische Automobile PS-Enthusiasten auf der ganzen Welt. Wir möchten unser Team gern mit jemandem verstärken, der diese Begeisterung mit uns teilt. Wir, das Autohaus Kögel, sind ein seit 1924 familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und ambitionierten Zielen für die Zukunft. Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie als: &nbsp;<h3>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h3>Wareneingangskontrolle, Warenkommissionierung, Online-Shop, Inventur, Kundenberatung, Kunden-Akquise, Kostenvoranschläge, Unfallteilemanagement, Betreuung freier Werkstätten&nbsp;Achtung: Kaufmännische und ggf. technische Erfahrung im Autohaus zwingend erforderlich!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Wareneingangskontrolle und Bestandsführung</li><li>Teile-Einkauf und Bestellung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen / Rücksendungen</li><li>Bearbeitung von&nbsp;Teileanforderungen der Hersteller</li><li>Kundenbetreuung via Telefon / Email / Online-Shop / Theke</li><li>Betreuung freier Werkstätten</li><li>Unfallteile-Management</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen Arbeitsplatz geprägt von Eigenverantwortung, Innovationskraft, Dynamik und Individualität</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Regelmässige bezahlte Weiterbildungs-/Schulungsmaßnahmen (Online und Präsenz / z.B. GASB-Zertifizierung)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Sonderzahlungen, Leistungsbonus, Überstundenzuschlag, ...)</li><li>Mit unseren langjährigen Marken Fiat, Fiat Professional und Abarth, Alfa Romeo und Jeep bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li></ul>ART DER STELLE:<ul><li>Vollzeit in unbefristeter Festanstellung (Probezeit 6 Monate)</li><li>Leistungsgerechtes Grundgehalt zwischen 3.780&nbsp;€ und 4.240 € pro Monat zzgl. Sonderzahlungen (siehe unten) abhängig von bisheriger Berufserfahrung und Qualifikationen</li><li>Bezahlte Überstunden mit 25% Auszahlungsaufschlag oder Überstunden abgleiten + ca. 400 € /&nbsp;Monat (Durchschnitt wenn Überstunden nicht abgebaut werden)</li></ul>SONDERZAHLUNGEN:<ul><li>+ 215 € bis 240 € / Monat als Urlaubsgeld</li><li>+ 27 € / Monat als Zuschuss für vermögensaufbauende&nbsp;Maßnahmen</li><li>+ 15% Zuschuss zu einer betriebliche Altersvorsorge (steuerbegünstigte Entgeltumwandlung)</li><li>+ bis zu 2.120&nbsp;€ Weihnachtsgeld&nbsp;(bis zu 50% von einem Monatsgrundgehalt, je nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul>BONUSZAHLUNGEN:<ul><li>+ 84 € / Monat als steuerfreier Essenzuschuss (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreie Sachleistungen, z.B. Tankgutschein (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreies ÖPNV-Job-Ticket&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 250 € / Monat als Leistungsbonus&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li></ul>ZUSÄTZLICHE BENEFIT-BAUSTEINE:<ul><li>JobRad-Leasing (Entgeltumwandlung der Leasingrate / Wartung/Versicherung inklusive)</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft (bezuschusst)</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeugkauf und Ersatzteile/Zubehör</li><li>Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern</li><li>Private Nutzung unserer Werkstatt (für eigenes Fahrzeug&nbsp;und Familie)</li></ul>ARBEITSZEITEN:<ul><li>40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2-Schicht-System mit Regelarbeitszeit (Mo.-Fr.) von 7:00 Uhr - 16:30 Uhr bzw. 8:30 Uhr - 18:00 Uhr</li><li>Überstunden und Samstagsdienste werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Feste Mittagspause von 12:00 - 13:00 Uhr (Autohaus geschlossen)</li><li>Vertretungsregelung für Urlaubszeit</li></ul>PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Begeisterung für das Automobil</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Eigenständige Weiterbildung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-kauffrau oder Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Kaufmännische Erfahrung im Lager eines Autohaus bereits vorhanden</li><li>Weiterbildung zum Serviceberater (GASB) von Vorteil</li><li>Technische Qualifizierung und Praxiserfahrung</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>&nbsp; INTERESSE? Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Autohaus Kögel GmbH Herr Benjamin Kögel Bühlstraße 122 70734 Fellbachoder per Email an: <a href="https://www.fiat-koegel.de/unternehmen/karriere-stellenangebote#" target="_blank">benjamin.koegel(at)fiat-koegel.de</a>

Autohaus Kögel GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus

Italienische Leidenschaft ist unser Antrieb. Kraftvolle Motoren, atemberaubender Sound, extravagantes Design – von jeher begeistern italienische Automobile PS-Enthusiasten auf der ganzen Welt. Wir möchten unser Team gern mit jemandem verstärken, der diese Begeisterung mit uns teilt. Wir, das Autohaus Kögel, sind ein seit 1924 familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und ambitionierten Zielen für die Zukunft. Für unseren Standort in Fellbach suchen wir Sie als: &nbsp;<h3>Kfz-Serviceberater:in (m/w/d)</h3>Kundenberatung, Diagnose, Dialogannahme, Auftragseröffnung, Abwicklung Garantie &amp; Kulanz, Terminvereinbarung, Kunden-Akquise, Kostenvoranschläge, Unfallmanagement. Achtung: KFZ-Ausbildung und kaufmännische Erfahrung im Autohaus zwingend erforderlich!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt</li><li>Serviceorientierte Kundenbetreuung und –beratung (auch am Fahrzeug)</li><li>Terminvereinbarung via Telefon/Email</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Bearbeitung von Unfallschäden und Garantie/Kulanz-Anträgen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung von Service-Marketingaktionen</li><li>Kasse</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen Arbeitsplatz geprägt von Eigenverantwortung, Innovationskraft, Dynamik und Individualität</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Regelmässige bezahlte Weiterbildungs-/Schulungsmaßnahmen (Online und Präsenz / z.B. GASB-Zertifizierung)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Sonderzahlungen, Leistungsbonus, Überstundenzuschlag, ...)</li><li>Mit unseren langjährigen Marken Fiat, Fiat Professional und Abarth, Alfa Romeo und Jeep bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li></ul>ART DER STELLE:<ul><li>Vollzeit in unbefristeter Festanstellung (Probezeit 6 Monate)</li><li>Leistungsgerechtes Grundgehalt zwischen 3.780&nbsp;€ und 4.490 € pro Monat zzgl. Sonderzahlungen (siehe unten) abhängig von bisheriger Berufserfahrung und Qualifikationen</li><li>Bezahlte Überstunden mit 25% Auszahlungsaufschlag oder Überstunden abgleiten + ca. 450 € /&nbsp;Monat (Durchschnitt wenn Überstunden nicht abgebaut werden)</li></ul>SONDERZAHLUNGEN:<ul><li>+ 215 € bis 255 € / Monat als Urlaubsgeld</li><li>+ 27 € / Monat als Zuschuss für vermögensaufbauende&nbsp;Maßnahmen</li><li>+ 15% Zuschuss zu einer betriebliche Altersvorsorge (steuerbegünstigte Entgeltumwandlung)</li><li>+ bis zu 2.245 € Weihnachtsgeld&nbsp;(bis zu 50% von einem Monatsgrundgehalt, je nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul>BONUSZAHLUNGEN:<ul><li>+ 84 € / Monat als steuerfreier Essenzuschuss (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreie Sachleistungen, z.B. Tankgutschein (bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 50 € / Monat für steuerfreies ÖPNV-Job-Ticket&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li><li>+ 250 € / Monat als Leistungsbonus&nbsp;(bei entsprechender Zielerreichung)</li></ul>ZUSÄTZLICHE BENEFIT-BAUSTEINE:<ul><li>JobRad-Leasing (Entgeltumwandlung der Leasingrate / Wartung/Versicherung inklusive)</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft (bezuschusst)</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeugkauf und Ersatzteile/Zubehör</li><li>Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern</li><li>Private Nutzung unserer Werkstatt (für eigenes Fahrzeug&nbsp;und Familie)</li></ul>ARBEITSZEITEN:<ul><li>40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2-Schicht-System mit Regelarbeitszeit (Mo.-Fr.) von 7:00 Uhr - 16:30 Uhr bzw. 8:30 Uhr - 18:00 Uhr</li><li>Überstunden und Samstagsdienste werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen</li><li>Feste Mittagspause von 12:00 - 13:00 Uhr (Autohaus geschlossen)</li><li>Vertretungsregelung für Urlaubszeit</li></ul>PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Begeisterung für das Automobil</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Eigenständige Weiterbildung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Meister/in</li><li>Kaufmännische Erfahrung im Autohaus bereits vorhanden</li><li>Weiterbildung zum Serviceberater (zertifiziert / GASB oder GASL) von Vorteil</li><li>Technische Qualifizierung und Praxiserfahrung</li><li>PKW-Führerschein und bestenfalls ein LKW-Führerschein</li></ul>&nbsp; INTERESSE? Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Autohaus Kögel GmbH Herr Benjamin Kögel Bühlstraße 122 70734 Fellbachoder per Email an: <a href="https://www.fiat-koegel.de/unternehmen/karriere-stellenangebote#" target="_blank">benjamin.koegel(at)fiat-koegel.de</a>

Kfz-Serviceberater:in (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des&nbsp;Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Zukunftsbeiträge in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter&nbsp;Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach&nbsp;unter unseren Referenzen.<h3>Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Organisation und Pflege der internen Büro- und Betriebsabläufe.</li><li>Terminmanagement und Nachverfolgung von Aufgaben.</li><li>Pflege und Eingabe digitaler Buchhaltungsdaten (z. B. Kreditoren).</li><li>Koordination externer Dienstleister und Ansprechpartner.</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen (Telefon, E-Mail, Post).</li><li>Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben in Projekten.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, DATEV, Teams, etc.).</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li><li>Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Gehaltsspanne von 1.750 € bis 2.600 € (je nach Stundenumfang und Qualifikation).</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven Wohn- und Arbeitsquartier nahe Stuttgart.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">office@kop.info</a>&nbsp;

KOP GmbH

Office-Manager/in (Teilzeit: 20-30 Stunden)

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern&nbsp; wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik.&nbsp; Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision&nbsp; und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen. Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?!WAS DIE AUFGABE BEINHALTET:<ul><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems gemäß IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Leitung und Koordination des Qualitätsmanagements inklusive Prozesspflege, Auditmanagement und Maßnahmenverfolgung</li><li>Erstellung, Lenkung und Überwachung von Dokumenten des QM-Handbuchs</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (Prozess, System, Kunden)</li><li>Erfassung und Auswertung von Qualitäts-, Energie- und Umweltkennzahlen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Initiierung und Begleitung von KVP-, Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsprojekten</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Qualitäts-, Umwelt- und Energiethemen</li><li>Aktualisierung und Verwaltung von Gefahrstoffkataster, Betriebsanweisungen und Sicherheitsdatenblätter&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie des Einkaufs bei Lieferantenaudits und der Lieferantenfreigabe</li><li>Einführung neuer Normen (z.B. Arbeitsschutz, EN9100)</li><li>Betreuung und Pflege des Prüfmittelmanagements</li></ul>WAS SIE DAZU BRAUCHEN:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement inklusive Kenntnisse in der Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Erfahrung im Managementsystem nach IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Visio)</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li><li>Leidenschaft für den Beruf und Interesse an Qualität, Prozessen und Nachhaltigkeit</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</li><li>Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbe</li></ul>INTERESSE GEWECKT?Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an Frau Tanja Schmid: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTER (M/ W/ D) QUALITÄTS-, ENERGIE- UND UMWELTMANAGEMENT

Bei der Stadt Waiblingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für dieSachbearbeitung in der Abteilung Bürgerbüroin Vollzeit und unbefristet zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Bereich des Einwohnermelde-, Ausweis- bzw. Passwesens sowie die Sachbearbeitung im Bereich des Fundrechts.&nbsp;Da das Bürgerbüro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden.Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellen - w/m/d) oder einschlägige Berufserfahrung im Einwohnermeldewesen setzen wir voraus.&nbsp;Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle kann auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 besetzt werden.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hagedorn (Abteilung Bürgerbüro) unter Telefon 07151 5001-2560. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 02.11.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">karriere.waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Sachbearbeitung in der Abteilung Bürgerbüro 

In der Abteilung Bürgerbüroder Stadt Waiblingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeitung (w/m/d) in der Ausländerbehörde&nbsp;unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Sachbearbeitung in allen Bereichen des Ausländerrechts. Sie bearbeiten und entscheiden selbständig Anträge auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und Gestattungen, erstellen Duldungen, beraten und informieren über Rechts‐ sowie Erteilungsgrundlagen und kümmern sich um Berechtigungen für Integrationskurse.&nbsp;Zudem fertigen Sie eigenständig Verfügungen mit den notwendigen Auflagen an, setzen Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese, fertigen Straf- und Ordnungswidrigkeitsanzeigen an und vieles mehr.Da das Bürgerbüro auch samstags geöffnet hat, muss teilweise auch an Samstagen gearbeitet werden.Wir wünschen uns jeweils eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und interkulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachangestellte – w/m/d) wird vorausgesetzt.&nbsp;Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsförderung, einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp;Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m.D.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hagedorn (Abteilung Bürgerbüro) unter Telefon 07151 5001-2560. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 02.11.2025 vorzugsweise online unter karriere.waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde

Wir, die Deco Grundbesitz AG, sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf die Immobilienentwicklung und -verwaltung von bezahlbarem Wohnraum spezialisiert hat. Seit 1970 setzen wir uns für die Erhaltung und Modernisierung von Altbauten ein und haben uns seitdem zu einem renommierten Unternehmen im Immobilienbereich entwickelt. Aktuell verwalten wir über 500 Wohnungen und Gewerbeeinheiten und arbeiten mit einer Vielzahl von Geschäftspartnern zusammen, um unsere Vision von bezahlbarem Wohnraum für alle umzusetzen. Wir suchen derzeit eine/n engagierte/n Haus- und Mietverwalter/in, die/der unser Team unterstützt und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringt. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Immobilienbereich haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und tragen dazu bei, dass wir auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum schaffen und erhalten können. Ihre Aufgaben • Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien• Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister• Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen und Mieterkommunikation• Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen• Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen• Allgemeine administrative Tätigkeiten rund um die Immobilienverwaltung Ihr Profil • Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise• Freundliches und professionelles Auftreten• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware• Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen• Kenntnisse im Mietrecht, WEG-Recht und Betriebskostenabrechnung• Technisches Verständnis für Instandhaltungsmaßnahmen Wir bieten • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien• Tätigkeit in Festanstellung• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Kontakt zu Mietern, Eigentümern und Dienstleistern• Leistungsgerechte Vergütung• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:fz@decobau.de" target="_blank">fz@decobau.de</a> oder per Post an die Deco Grundbesitz AG, Maybachstr. 22, 71404 Korb. &nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Zeiske <a href="mailto:fz@decobau.de" target="_blank">fz@decobau.de</a> 07151 9371 150 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Zeiske <a href="mailto:fz@decobau.de" target="_blank">fz@decobau.de</a> 07151 9371 150

Deco Grundbesitz AG

Engagierte/r Haus- und Mietverwalter/in (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle alsSachbearbeitung (m/w/d) in der Ortschaftsverwaltung Beinsteinin Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst sowohl alle Arbeiten des Bürgerbüros als auch administrative Aufgaben bei der Vergabe des Rathauskellers und des Backhauses. Hinzu kommen noch weitere Aufgabengebiete im Vertretungsfall.Die Einsatzzeiten sind entsprechend der Öffnungszeiten der Ortschaftsverwaltung überwiegend vormittags sowie am Donnerstagnachmittag.Dein Profil:Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die über ein freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise verfügt.Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst [Verwaltungs-fachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d)] oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus.Wir bieten Dir:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für fachliche Fragen stehen Dir Herr Schramm (Ortschaftsverwaltung Beinstein) unter Telefon 07151 50011800 und für personalrechtliche Fragen Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147 gerne zur Verfügung.Bei Interesse bewerbe Dich bitte bis zum 31.10.2025 online unter karriere.waiblingen.de.

Sachbearbbarbeitung (m/w/d) in der Ortschaftsverwaltung Beinstein

Die Kindertageseinrichtung “Im Burgmäuerle” in Waiblingen-Hegnach ist eine 5-gruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsformen für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt.&nbsp;Die Stelle ist in Vollzeit ab April 2026&nbsp;unbefristet zu besetzen.Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Gesamtkoordination und Organisation mit Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit im Kleinkindbereich</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Kleinkindbereich</li><li>Personalführung und fachliche Anleitung der pädagogischen Fachkräfte des Kleinkindteams</li><li>Elternzusammenarbeit und Sozialraumorientierung&nbsp;</li><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li><li>Abwesenheitsvertretung der Leitung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, Coaching und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>Attraktive Benefits wie gesundheitsfördernde Angebote und einen Zuschuss in Höhe von 40 € zum Deutschland-Ticket</li></ul>Wir legen großen Wert auf:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben/Kleinkindpädagogik&nbsp;</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie Personalführung</li><li>Bevorzugung der offenen Arbeit</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li></ul>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S9 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtFür inhaltliche Fragen steht dir gerne Herr Tretter (Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2800 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen kannst du dich gerne an Frau Golombek unter Telefon 07151 5001-2141 wenden.Bei Interesse bewerbe Dich bitte online unter karriere.waiblingen.de. &nbsp;

pädagogische Leitung (m/w/d) des Kleinkindbereichs der städtischen Kita "Im Burgmäuerle"

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben: <ul><li>Es macht Ihnen Spaß mit Lieferanten und anderen Dienstleistern souverän zu kommunizieren</li><li>Termine behalten Sie im Blick und stellen die Lieferversorgung sicher</li><li>Auch die Versandabwicklung und Lagerpflege liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Des Weiteren möchten Sie den Abteilungsleiter im Einkauf beim Aufbau der Beschaffungsprozesse und der entsprechenden Strukturen unterstützen und diese kontinuierlich verbessern</li><li>Sie haben Lust darauf unsere Eingangsrechnungen zu prüfen und Unstimmigkeiten zu klären</li><li>Die Pflege von Stammdaten, Preisen und Konditionen im ERP System ist für Sie eine Leichtigkeit</li><li>Sie lieben die Herausforderung: Das Claim Management von fehlerhaften Lieferungen und Dienstleistungen gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Zusätzlichen managen Sie unseren Fuhrpark inklusive Koordination von Bestellungen und Rückgaben sowie Werkstattterminen</li><li>Die Vertretung der Kollegen im Bestellprozess übernehmen Sie bei Bedarf mit Freude</li></ul> Was Sie dafür mitbringen: <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise von technischen Produkten bzw. Komponenten</li><li>Um unser Bestellwesen mit Leichtigkeit zu managen, punkten Sie mit gutem kaufmännischem und technischem Verständnis</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Software-Anwendungen (Microsoft Office) und haben bereits Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt - selbstverständlich arbeiten wir Sie in unser Lagerhaltungsprogramm s-anywhere ein</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können: <ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wo Sie durchstarten: Waldstetten Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071

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