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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) für unseren Hauff-Kindergarten</h2> Infos zum StelleninhaltDie unbefristete Stelle (50–100 %) ist, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD bewertet. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere die Planung des Gruppenalltags und die Begleitung und Förderung der kindlichen Bildung und Entwicklung. Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Bewerberportal auf der Homepage unter <a href="http://www.gemeinde-lichtenstein.de/karriere" target="_blank">www.gemeinde-lichtenstein.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. November 2025 über unser Bewerberportal. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Erzieher/Erzieherin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d)

Wir suchen mehrere Superhelden (m/w/d). Wir suchen <h2>Pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG</h2> Ihre MissionSie werden zum Helden der kleinen Entdecker, die unsere KiTa erkunden. Mit pädagogischem Zauber und einem Lächeln im Gesicht gestalten Sie den KiTa-Alltag zu einem aufregenden Abenteuer. Ihre SuperkräfteEin Herz, das für Kinder schlägt und ihre Träume beflügelt. Die Fähigkeit, pädagogische Wunder zu wirken und den KiTa-Alltag in ein Spielparadies zu verwandeln. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>60 Euro Geburtstagsgeld</li><li>Stadt Aichtal Mastercard mit bis zu 50 Euro monatlicher Aufladung</li><li>Kostenloser Eintritt in das städtische Hallenbad</li><li>Bis zu 1.000 Euro Fahrrad Zuschuss</li></ul> Den vollständigen Ausschreibungstext mit allen Details finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.aichtal.de/stellenangebote" target="_blank">www.aichtal.de/stellenangebote</a> Stadt Aichtal korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

FREUNDESKREIS MENSCH + Arbeit, Bildung und Berufliche Rehabilitation+ Wohnen und Tagesbetreuung+ Beratung und Offene Hilfen wir unterstützen Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen Für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischen Erkrankungen (AWS P) in Tübingen und im Steinlachtal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d)</h2> mit einem Tätigkeitsumfang von 50-80% unbefristet. Ihr Aufgabengebiet- Bedarfsgerechte Assistenz und Förderung der Selbstbestimmung und Teilnahme von Menschen mit psychischen Erkrankungen auf Basis einer individuellen Gesamtplanung und Teilhabezielen- Unterstützung oder Befähigung zur eigenverantwortlichen und selbst bestimmten Lebensführung im eigenen Wohn- und Sozialraum- Hilfestellungen zur Gestaltung des Lebensalltages und einer Tagesstruktur, zur Entwicklung von Handlungsstrategien, Hilfestellungen bei alltagspraktischen + sozialrechtlichen Angelegenheiten- Psychosoziale Krisenintervention sowie Krisenprävention- Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Kooperations-Partner*innen sowie den anderen Bereichen im GPZ Tübingen- Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und sozialen Diensten- Netzwerk- und Sozialraumarbeit sowie Digitale Leistungsdokumentation Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, (Sozial-)Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation- Organisationstalent und selbständiges, effizientes u. zuverlässiges Arbeiten- Belastbarkeit und professionelle Distanz zur Arbeit- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben im Tätigkeitsfeld- Grundlegende EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> Ihre Ansprechpartnerin:Teresa Berweiler, Telefon: 07071-9387367Bereichsleitung Gemeindepsychiatrisches Zentrum (GPZ) Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite: <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a> oder in unseren WhatsApp Chat: 0176-19192293 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Straßen- und Landschaftsbauer*in (w/m/d)</h2> <ul><li>Sie kontrollieren und reparieren Pflasterflächen.</li><li>Sie sanieren und reparieren kleinere Asphaltflächen.</li><li>Sie führen Unterhaltungsarbeiten im Straßenbereich durch.</li><li>Sie arbeiten im maschinellen und manuellen Winterdienst.</li><li>Sie wirken bei Veranstaltungen der Stadt Metzingen mit.</li></ul> <ul><li>Vollzeit</li><li>Unbefristet</li><li>Ab sofort</li></ul> Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> Stadt Metzingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Straßen- und Landschaftsbauer/Straßen- und Landschaftsbauerin (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.950 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 - Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Ausbildungsmeister (m/w/d) – Fachbereich Installateur und HeizungsbauerVollzeit 100 %, unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘</li><li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li><li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li><li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich</li></ul> Ihre Kompetenzen<ul><li>Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘</li><li>Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung</li><li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen</li><li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li><li>gute MS Office-Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot<ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li><li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li><li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. Ansprechpartnerin Frau Dr. Heike Spaderna-Klein Tel.-Nr.: 07121/2412-150 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Ausbildungsmeister/Ausbildungsmeisterin (m/w/d)

Die Gemeinde Neckartenzlingen ist Träger des örtlichen Schulzentrums mit derzeit 1600 Schülern. Die örtliche Mensa wird vom Mensaverein „Eltern kochen für Kinder e. V.“ betrieben und versorgt täglich ca. 500 Esser, die ihr Essen ohne vorherige Anmeldung auswählen können. Zur Unterstützung der 250 ehrenamtlich engagierten Köchinnen und Köche sucht die Gemeinde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige UNTERSTÜTZUNG DER HAUSWIRTSCHAFTLICHEN KÜCHENLEITUNG (m/w/d) (Entgeltgruppe 5, unbefristete Teilzeitstelle mit durchschnittlich 20 Wochenstunden – Ferien sind frei) Eine detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.neckartenzlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.neckartenzlingen.de/stellenangebote</a> Bürgermeisteramt Neckartenzlingen Planstraße 2 72654 Neckartenzlingen Bewerbungsschluss: 09.11.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin der hauswirtschaftlichen Küchenleitung (m/w/d)

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Heilpädagoge (m/w/d)</h2> <ul><li>für den Fachdienst Heilpädagogik Kita </li><li>Vollzeit, unbefristet</li><li>Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>Kennziffer 01-53-25/308</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Werde ein Teil von Team Tübingen! Stadt Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erfassen von Potentialgebieten für erneuerbare Energien&nbsp;</li><li>Planung, Darstellung und ggfs. Vermessung von Aufstellungskonzepten von EE-Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Analyse von Regional- und Bauleitplanungen sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren&nbsp;</li><li>AnsprechpartnerIn für ProjektpartnerInnen</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium einer technischen, naturwissenschaftlichen Fachrichtung wie z. B. Ingenieurwesen, Stadt-/Regionalplanung oder Geografie&nbsp;</li><li>1-2 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung der Windbranche&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS Office, ggfs. CAD- und GIS-Anwendungen&nbsp;</li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

Projektleiter/-in Projektentwicklung (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. <h2>Deine Aufgaben in unserem Team </h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. November&nbsp;oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit ca.&nbsp;32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) </li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig </li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität </li></ul> <h2>Was wir uns wünschen </h2> <ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht </li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein </li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken </li></ul> <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2> Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. <h2>Was wir Dir bieten </h2> <ul><li>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings </li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li><li>Verbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht </li><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert </li></ul> <h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten. <h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 19.10.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2> <h2>Dein Ansprechpartner</h2>Herr Eric Kempf<h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Personalreferent*in (m/w/d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h3>Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h3>Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Praxiserfahrung:&nbsp; Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator, Bau- bzw. Projektleiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten - Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

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