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<p>Wir suchen für den <strong>Eigenbetrieb</strong> <strong>Stadtwerke&nbsp;</strong>eine</p><p><strong>Kaufmännische Sachbearbeitung&nbsp;</strong></p><p><strong>(m/w/d) EG 6 TVöD | 80%</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Kundenstammdatenpflege</li><li>Bearbeitung der Wasserhausanschlüsse &amp; Niederschlagswassergebühr</li><li>Betreuung &amp; Pflege der Website sowie Online-Terminvereinbarungen</li><li>Zählermanagement Sparte Wasserversorgung</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>stark ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><p>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>30.11.2025 </strong>über unser Karriereportal unter <strong><a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen die stv. Kaufmännische Betriebsleiterin der Stadtwerke Rheinfelden (Baden) <strong>Frau Begger, Tel. 07623 90448-12</strong> oder&nbsp;der Leiter der Abteilung Personalservice, <strong>Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240</strong>, gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Rheinfelden (Baden)

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtwerke

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.<br><br><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst Herrenberg. Zum 01.02.2026 bieten wir einen JoBB als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) an.</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></h2><ul><li>Beratung von Familien und jungen Menschen</li><li>Hilfen zur Erziehung</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li><li>Inobhutnahmen</li><li>Rufbereitschaft in Krisenfällen</li><li>Aufgaben des Kinderschutzes&nbsp;</li><li>Arbeit nach dem Handlungsansatz "Signs of Safety"</li><li>Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik&nbsp;mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 14 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist möglich.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 65 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Gemeinschaft: Aufnahme in einem unterstützenden Team und Vernetzung mit Kooperationspartnern vor Ort.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Perspektive: Verschiedene Fortbildungsangebote, u. a. im Handlungsansatz "Signs of Safety".</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 16.11.2025 über unser Bewerberportal zusenden.<br>&nbsp;</p><p>Haben Sie noch Fragen?</p><p>Barbara Rauser<br>Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst Herrenberg<br>+4970316632021</p>

Landratsamt Böblingen

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst Herrenberg (m/w/d)

<ul><li>In dieser Position sind Sie für die Erstellung von Angebots- und Auftragsbestätigungen sowie die anschließende Auftragsabrechnung verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen die selbstständige Rechnungsstellung und sorgen für eine korrekte und zeitgerechte Zahlungskontrolle.&nbsp;</li><li>Zudem planen und organisieren Sie Veranstaltungen, wobei Sie alle notwendigen Schritte koordinieren und sicherstellen, dass alles reibungslos verläuft.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten.<br>Sie sind zudem für die Kassenführung zuständig.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Team unterstützen Sie bei der Pflege und Betreuung unserer Bestandskunden.&nbsp;</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern per Telefon, E-Mail und Brief und bearbeiten Kundenanfragen auf telefonischem und schriftlichem Weg.</li></ul>

ADAC Südbayern e.V.

Mitarbeiter Back Office (w/m/d)

<p>Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule.</p><p>Für die Betreuung unseres Standortes in WEILHEIM suchen wir zeitnah Sie als Bürokraft (w/m/d) in Teilzeit (17,5 Std. / Woche, nachmittags, unbefristet).</p><p><strong>Bürokraft / Quereinsteiger (w/m/d)</strong></p><p><strong>am Standort WEILHEIM</strong></p><p><br>Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan<br>&nbsp;</p><p>Sie kümmern sich um die Büro- und Unterrichtsorganisation, führen Verkaufs- bzw. Beratungsgespräche und betreuen die Kunden.</p><p>In Ihrer neuen Position verbinden Sie einen attraktiven Teilzeitjob mit der Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun und Menschen zu helfen.</p><p><br>Das bringen Sie mit<br>&nbsp;</p><p>Berufserfahrung im Bürobereich von Vorteil, Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</p><p>Teamfähiges Organisationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit</p><p>Menschen und am Verkaufen</p><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p><p>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</p><p>Der Dienstleistungsgedanke ist Ihnen vertraut</p><p><br>Hiervon profitieren Sie bei uns<br>&nbsp;</p><p>Zuverlässiges Einkommen</p><p>Wertschätzende Unternehmenskultur, in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt</p><p>Sicheres Arbeitsumfeld bei einem deutschen Traditionsunternehmen, das seit 1974 erfolgreich im Nachhilfe-Markt ist und stetig weiterwächst</p><p>Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und bei der Sie jungen Menschen aktiv helfen, die Schule zu meistern</p><p><br>Neugierig geworden?<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich mit Unterlagen, die zeigen, was Sie können, und uns sagen, wer Sie sind – weil es um den ganzen Menschen geht.</p><p>Wir freuen uns auf SIE!</p><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Dr. Dieter Rödel</p><p><a href="mailto:dieter.roedel@schuelerhilfe.com" target="_blank">dieter.roedel@schuelerhilfe.com</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Dr. Dieter Rödel<br>Personalabteilung<br><br><br><a href="mailto:dieter.roedel@schuelerhilfe.com" target="_blank">dieter.roedel@schuelerhilfe.com</a><br><br>&nbsp;</p>

Schülerhilfe

Bürokraft (w/m/d) - Quereinsteiger

<p>1 
 
</p>
<p> Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für das Sachgebiet 12 – Kreisfinanzverwaltung – einen 
</p>
<p> 
Kassenverwalter (m/w/d) - Leitung der Kreiskasse 
 
Aufgabenbereich: 
ï· Leitung der Kreiskasse als Fachbereich der Kreisfinanzverwaltung 
ï· Abwicklung und Organisation des baren und unbaren Zahlungsverkehrs 
ï· Führung aller vorgeschriebener Kassenbücher 
ï· Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse einschließlich Jahresabschluss 
ï· Vollstreckungen, Mahn- und Beitreibungswesen 
ï· Abwicklung des Staatshaushaltes einschließlich Erstellung des Jahresabschlus-
</p>
<p>ses 
ï· Benutzerverwalter/in für das staatliche IHV-Verfahren 
ï· Verwaltung der Kassenmittel – Liquiditätsplanung, insbesondere die Anlage nicht 
</p>
<p>benötigter Kassenmittel in Fest- oder Termingelder 
ï· Erstellen der Kassenstatistiken 
ï· Führung und Erstellung von Organisationsvorschriften (Dienstanweisungen) 
ï· Betreuung und Verwaltung von E-Paymentverfahren für das Bürgerserviceportal 
</p>
<p> 
Wir erwarten: 
ï· Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV) oder  
</p>
<p>die erfolgreiche bzw. mind. aktuelle Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder 
ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Betriebswirt 
(m/w/d), einen entsprechenden Bachelorabschluss (Public Management), Spar-
kassenfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
</p>
<p>ï· Fachwissen und fundierte Rechtskenntnisse sowie Berufserfahrung auf dem Ge-
biet der kommunalen Finanzverwaltung sowie Grundkenntnisse der kameralisti-
schen und kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil 
</p>
<p>ï· EDV-Kenntnisse im Fachverfahren AKDB OK.FIS oder in andere Finanzverfahren 
wären wünschenswert 
</p>
<p>ï· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
ï· Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten 
ï· Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Denken 
ï· Organisationsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhand-
</p>
<p>lungsgeschick 
ï· Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen 
ï· Kompetente Gesprächsführung, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise 
ï· Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit 
</p>
<p>zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln  
ï· Fahrerlaubnis Klasse B 
 
 
 </p>


<p>2 
 
</p>
<p> 
Wir bieten: 
ï· Eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für 
</p>
<p>den öffentlichen Dienst (TVöD)  
ï· Im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung 
</p>
<p>bis max. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis       
A 12 BayBesG) 
</p>
<p>ï· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
</p>
<p>ï· Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeits-
</p>
<p>zeitorganisation sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit oder Homeoffice 
ï· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistun-
</p>
<p>gen des öffentlichen Dienstes 
ï· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebens-
</p>
<p>jahres 
ï· Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
</p>
<p> 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzen-
den Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeit-
verteilung mit anzugeben.  
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewer-
ber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
</p>
<p>  
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 24.11.2025 mit vollstän-
digen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeits-
zeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder pos-
talisch zu bewerben beim  
</p>
<p> 
Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
</p>
<p>Personalverwaltung 
Prof.-Max-Lange-Platz 1 
</p>
<p>83646 Bad Tölz 
 
</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313).  
</p>
<p>In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Kreisfinanzverwaltung 
Herrn Ralf Zimmermann (Tel.: 08041 / 505-265). </p>

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Kassenverwalter (m/w/d) - Leitung der Kreiskasse

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><br>Durchführen von Kfz-Zulassungen und Ummeldungen</li><li>Anordnen von ordnungsbehördlichen Maßnahmen</li><li>Stellvertretende:r Kassenverwalter:in</li><li>Anpassen der Zulassungspapiere bei technischen Änderungen</li><li>Durchführen von Adressänderungen und Außerbetriebsetzungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</strong></li><li><strong>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</strong></li><li><strong>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</strong></li><li>Erfahrungen in der Rechtsanwendung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in die hier eingesetzten IT-Fachanwendungen (u. a. KM-Fahrzeug) einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, in einem Großraumbüro zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><br>Vergütung nach der <strong>Besoldungsgruppe A 7 NBesG / Entgeltgruppe 7</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Straßenverkehrsabteilung</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Anbindung mit guten Parkmöglichkeiten in der Porschestraße 5</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Herr Hoffmann, Tel.: 0531 470-7471</p>

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in "Zulassungen" (m/w/d)

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt Evaluation des Rahmenkonzepts „Hilfen für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen in Bayern“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 14.10.2026 (ggf. Verlängerung im Rahmen einer Laufzeitverlängerung möglich) eine/einen</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung des Forschungsprojektes &nbsp;</li><li>Selbstständige Datenerhebung (quantitativ/qualitativ) zur Versorgungssituation und den Bedarfen wohnungsloser Menschen in Bayern </li><li>Vorbereitung und Durchführung von Forschungstreffen im den Projektgremien </li><li>Literatursichtung und Aufbereitung zu projektrelevanten Themen</li><li>Gemeinschaftliches Publizieren von Projektergebnissen &nbsp;</li><li>Präsentation von Projektergebnissen vor Wissenschaft, Praxis und Politik</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin/Pflegewissenschaftler</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativer und qualitativer Forschung einschließlich der Auswertungsverfahren (z.B. SPSS, MAXQDA o.ä.) </li><li>Erfahrungen in der Koordination, Begleitung und Durchführung von Forschungsprojekten </li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und analytische Denkweise</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie zu Dienstreisen</li><li>Praxiserfahrungen im Bereich der Zielgruppen des Forschungsprojektes sind erwünscht und von Vorteil &nbsp;</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>06.12.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Aufbewahrung von Fundsachen</li><li>Ausgabe der Fundsachen und Erhebung der Gebühren</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Versteigerung von Fundsachen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</strong></li><li>Sie besitzen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><br>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 6</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten vor dem Dienstgebäude Richard-Wagner-Straße 1</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Brunn, Tel.: 0531 470-2533 oder Herr Düber, Tel:. 0531 470-5710</p>

Sachbearbeiter:in im Fundbüro (m/w/d)

<h2><strong>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</strong></h2><p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunder-schöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeit-angeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p><p>Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger dreht. Bürgerfreundlich und serviceorientiert gestalten wir die Entwicklung und das Zukunftsbild der Stadt aktiv mit. Wir verwalten und begleiten, wir planen und bauen, wir pflegen und gestalten, wir packen an und ermöglichen. Wir sind Kandern und darauf sind wir stolz!</p><h3>Wir möchten unser Team bereichern und suchen ab sofort einen</h3><blockquote><h2><strong>Sachbearbeiter im Bereich Kinder &amp; Bildung (m/w/d)&nbsp;</strong></h2><p><strong>in Teilzeit.</strong></p></blockquote><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische Abwicklung aller als Träger von Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Schulkindbetreuung anfallenden Aufgaben</li><li>Abwicklung des Anmeldeverfahrens für Klein-, Kindergarten- und Schulkinder</li><li>Eigenverantwortliche Bedarfsplanung für die strategische Weiterentwicklung aller städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen freier Träger und Schulen</li><li>Kalkulation und Abrechnung der Betriebskosten freier Träger</li><li>Koordination und Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten sowie Kalkulation der Elternbeiträge für die Kindertageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung bei Projektarbeit zur Einrichtung von Ganztagsschulen</li></ul><p>Änderungen des Aufgabengebietes vorbehalten.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine loyale Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine befristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit entsprechender Vergütung (Berücksichtigung der Stufenlaufzeit)</li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit und zusätzliche Urlaubstage</li><li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten, humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 16.11.2025</h2><p>Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz Tel. 07626 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Kandern

Sachbearbeiter im Bereich Kinder & Bildung (m/w/d)

<p>Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst.<br>Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 24.11.2025</strong> über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534857" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534857</a></p>
<p>Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in <strong>einer PDF-Datei</strong> parat:</p>
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden<br>In einer <strong>zweiten Datei</strong> wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.</li>
</ul>
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
<p>Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft, Krewelstr. 7, 53783 Eitorf statt. Für bestimmte Aufgabenbereiche bzw. Abteilungsabschnitte ist der Dienstort Bonn vorgesehen.<br>Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<p>Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:</p>
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes<br>Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<p>Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen.<br>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist</li>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025)<br></li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto)</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>
<p>&nbsp;<br>Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>Ausbildungsinhalte</h2>
<p>In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:</p>
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
</ul>
<p>Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.</p>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
<p>Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews.<br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).<br>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>

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