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Elektrotechnik Strobl ist ein kompletter Anbieter für alle Leistungen rund um die moderne Gebäudetechnik.Mit rund 80 Mitarbeiter in Heimertingen und Schelklingen stehen wir von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Realisation mit Engagement und einem Höchstmaß an Flexibilität unseren Kunden zur Seite.Als erfolgreiche Firma in Bayern und Baden-Württemberg bieten wir Mitarbeitern in Ihrem Berufsspektrum eine Zukunft. Obermonteur / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)Schelklingen Die Aufgaben <ul><li>Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung der zugeteilten Projekte und Aufgaben</li><li>Instandhaltung und Wartung von Elektro-, Daten- und Fernmeldeanlagen</li><li>Inbetriebnahme von Kleinanlagen mit Durchführung der notwendigen Messungen sowie Protokollerstellung</li><li>Abrufen von Material, Geräten und Transportmitteln</li><li>Überwachung und Erstellen von Aufmaßen, Tagesberichten, Bautagebuch</li><li>Einsatzplanung aller notwendigen Projektressourcen</li><li>Organisation und Koordinierung von Bauvorhaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich mit mindestens 2 Jahre Erfahrung</li><li>Erfahrung in der selbständigen Abwicklung und Durchführung von Elektroinstallationen</li><li>Kenntnisse im Bereich Elektro- und Datentechnik</li><li>Ausgeprägtes Qualitiätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li><li>Kosten- / Nutzen-Bewusststein</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Anspruchsvolle Projekte für spannende Kunden in unterschiedlichen Branchen. </li><li>Es wartet neben einem vielfältigen Arbeitsumfeld ein nettes und kollegiales Team auf Sie!</li><li>Fortbildung/ Weiterbildung</li><li>Inflationsausgleichsprämie</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>nachhaltige Dienstwagenflotte </li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende </li></ul> Zur Verstärkung unserer Teams in Schelklingen und Heimertingen suchen wir SIE! Sie arbeiten gerne im Team und eigenständig?Gemeinsam in die Zukunft!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (<a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de</a> ) oder PostFrau Jasmin Bayer Elektrotechnik Strobl GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 25/1 89601&nbsp;Schelklingen E-Mail: <a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de </a>Tel: 07394 916123 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Bayer Personalsachbearbeiterin Zugspitzstraße 3 87751 Heimertingen <a href="mailto:info@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">info@elektrotechnik-strobl.de</a> 0497394916123

Elektrotechnik Strobl GmbH

Obermonteur / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schelklingen

Elektrotechnik Strobl ist ein kompletter Anbieter für alle Leistungen rund um die moderne Gebäudetechnik.Mit rund 80 Mitarbeiter in Heimertingen und Schelklingen stehen wir von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Realisation mit Engagement und einem Höchstmaß an Flexibilität unseren Kunden zur Seite.Als erfolgreiche Firma in Bayern und Baden-Württemberg bieten wir Mitarbeitern in Ihrem Berufsspektrum eine Zukunft.Projektleiter (m/w/d) Schelklingen Die Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kundenprojekten</li><li>Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für Kunden</li><li>Fachliche Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Projektkosten- und Projektterminkontrolle</li><li>Abrufen von Material, Geräten und Transportmitteln</li><li>Überwachung und Erstellen von Aufmaßen, Tagesberichten, Bautagebuch</li><li>Einsatzplanung aller notwendigen Projektressourcen</li><li>Organisation und Koordinierung von Bauvorhaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Staatlich geprüfter Elektromeister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit vorheriger Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich</li><li>Erfahrung in der selbständigen Abwicklung und Durchführung von Elektroinstallationen</li><li>Ausgeprägtes Qualitiätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li><li>Kosten- / Nutzen-Bewusststein</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Anspruchsvolle Projekte für spannende Kunden in unterschiedlichen Branchen.</li><li>Es wartet neben einem vielfältigen Arbeitsumfeld ein nettes und kollegiales Team auf Sie!</li><li>Fortbildung/ Weiterbildung</li><li>Sonderprämien </li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>nachhaltige Dienstwagenflotte</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li></ul> Zur Verstärkung unserer Teams in Schelklingen und Heimertingen suchen wir SIE! Gemeinsam in die Zukunft!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (<a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de</a> ) oder PostFrau Jasmin Bayer Elektrotechnik Strobl GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 25/1 89601&nbsp;Schelklingen E-Mail: <a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de </a>Tel: 07394 916123 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Bayer Personalsachbearbeiterin Zugspitzstraße 3 87751 Heimertingen <a href="mailto:info@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">info@elektrotechnik-strobl.de</a> 0497394916123

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schelklingen

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;<h2>Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)</h2>in Teilzeit (50 – 90%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Herr Baganz&nbsp; Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) HKW

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Julius-Springer-Schule Heidelberg&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 68307 Mannheim Sandhofen

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) Pflegefachhelfer*in (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen&nbsp;aktivierenden Pflege • Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und&nbsp;verbandseinheitlichen Pflegestandards • Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des&nbsp;festgelegten Pflegesystems • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung<h1>Sie bringen mit</h1>• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität • Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen • Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil • Gerne auch Quereinsteiger*innen<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen&nbsp;Standards • aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen • Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation<h1>Sie bringen mit</h1>• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder&nbsp;Altenpfleger*in • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Freude und Leidenschaft am Beruf<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita (Nachqualifizierung&nbsp;zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Absatz 2 Nr.10 KiTaG)</h2>in Voll- oder Teilzeit (Befristung auf 2 Jahre für die Dauer der Nachqualifizierung mit Option auf Verlängerung).Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Deine Aufgaben als zukünftige pädagogische Fachkraft nach der Qualifizierung:<ul><li>Du bist als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst gemeinsam mit Deinem Team für die ganzheitliche Betreuung, Bildung und Förderung aller Kinder in Deiner Gruppe verantwortlich</li><li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit: Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf in der Gruppe</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Logopäde (m/w/d),</li><li>Ergotherapeut (m/w/d),</li><li>Physiotherapeut (m/w/d),</li><li>Krankengymnast (m/w/d),</li><li>Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut (m/w/d),</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Hebamme (m/w/d)</li><li>Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer</li><li>Lehramtsstudium Grund- und/oder Hauptschule (erste Staatsprüfung) oder Lehramtsstudium Sonderschule</li></ul></li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer&nbsp;<a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">Nachqualifizierung zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Abs. 2 Nr.10 Kindertagesbetreuungsgesetz</a> (KiTaG) im Umfang von 25 Tagen innerhalb von 2 Jahren. Die Nachqualifizierung ist für Dich kostenfrei und wir übernehmen die Anmeldung für Dich. Mehr Informationen findest du hier: <a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/</a></li><li>Du hast Interesse an der frühpädagogischen Arbeit</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung&nbsp;Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita Heidelberg

Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.
Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“
Für unsere&nbsp;stationäre Wohngruppe „WG“&nbsp;in Haupthaus in Mannheim-Seckenheim suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;
pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 100%.
In der Wohngruppe leben bis zu acht männliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 12 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. Zudem besteht in der Gruppe die Möglichkeit, in einer Not- oder Konfliktsituation einen Jungen im&nbsp;Rahmen einer Inobhutnahme aufzunehmen.
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
&nbsp;Wir erwarten:
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden EG 8</li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Anna Oestringer!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe "WG"

Neu ab 01.01.2026 – IFF (Interdisziplinäre Frühförderstelle) im Landkreis Böblingen. &nbsp;Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung.&nbsp; Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte&nbsp; Teilhabe des Kindes ermöglichen.Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Leitung der IFF (Interdisziplinären Frühförderstelle) im Landkreis Böblingen sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.50 – 80%, ab Dezember 2025, unbefristetBeratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer KinderFührung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der EntwicklungsdiagnostikErstellung individueller Förderpläne&nbsp;Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungenenge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderungfundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindernumfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und VernetzungsarbeitEmpathie, Geduld und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitFähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführungsehr gute organisatorische Fähigkeiten und KommunikationskompetenzFlexibilität auch in Bezug auf den Einsatzortselbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte ArbeitsweiseReflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Freuen Sie sich auf: &nbsp;ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeldein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeldein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Teameinen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-ZuordnungFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionflexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeiteine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk. &nbsp;Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

<h2>Über uns</h2><h4>Seit 1976 vertrauen uns Patienten, Angehörige, Familien, Ärzte, Kranken- und Pflegekassen. Unsere Hilfe ist unabhängig von Ihrem Glauben, Ihrer Nationalität und Ihrer Herkunft.</h4>Wir erbringen Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Patienten und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zu dauerhafter Unterstützung.Mit unserem ambulanten Dienst möchten wir sicherstellen, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen möglichst lange zuhause leben können. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr im Einsatz.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten im stationären oder ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Patientendaten</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung der Patienten</li><li>Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege (optional)</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>mitarbeiterorientierter Dienstplan</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li></ul><h2>Ihre neuen Kolleginnen freuen sich auf Sie!</h2><h2>Jetzt bewerben!</h2>

3.805 Teilzeit Jobs in 71409 Schwaikheim, Deutschland