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Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab dem 01.03.2026 (oder früher) eine Unterstützung für unser sympathisches HR-Team als: Personalsachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit mit 20-25 Stunden &nbsp;Aufgaben:In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und wirken aktiv bei unserer betrieblichen Ausbildung&nbsp;mit.&nbsp; &nbsp;Ihre Vorteile: Sie erwartet ein sympathisches Team, das großen Wert auf Spaß bei der Arbeit&nbsp;legt. Dabei denken wir über den Tellerrand hinaus und gestalten die Prozesse im Unternehmen aktiv mit. Außerdem bieten wir neben einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Eine attraktive Vergütung, Bikeleasing, Gesundheitsaktionen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme der ÖPNV-Kosten machen unser Angebot komplett. Ihr Profil: Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, bereits erste Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln konnten und Lust auf mehr haben. Von großem Vorteil ist es, wenn Sie bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet haben.&nbsp;Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne miteinander arbeiten und Innovation wirklich gelebt wird. &nbsp;LÜTZE ist einzigartig – als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Starten Sie &nbsp;Ihren nächsten Karriereschritt bei einem der führenden Elektronikunternehmen!Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin – gerne auch per E-Mail als PDF.Friedrich Lütze GmbH Personalabteilung Bruckwiesenstr. 17–19 · 71384 Weinstadt Tel.: 07151/6053–0 <a href="mailto:bewerbung@luetze.de" target="_blank">bewerbung@luetze.de</a> luetze.de

Friedrich Lütze GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

BEREIT, DIE DIGITALE ZUKUNFT WAIBLINGENS MITZUGESTALTEN?Bei der Wirtschaft, Tourismus, Marketing GmbH Waiblingen (WTM) arbeitest du dort, wo Stadtentwicklung, Standortmarketing und Tourismus zusammenkommen. Wir entwickeln Angebote, Produkte und Veranstaltungen, die unsere 57.000-Einwohner-Stadt lebendig, sichtbar und zukunftsfähig machen – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen.Vielfalt ist für uns so selbstverständlich wie die Rems für Waiblingen. Egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst – bei uns zählt, dass du Lust hast, Neues zu denken und digitale Ideen mutig umzusetzen. Wir bieten dir den Freiraum, dich auszutoben, kreative Projekte voranzubringen und echte Wirkung zu erzielen – in einem Team, das Wertschätzung, Fairness und Vertrauen lebt. Wenn du Waiblingen digital weiterbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!DEINE AUFGABEN BEI UNSDigitalstrategie &amp; Markenaufbau<ul><li>Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie einen konsistenten Markenauftritt – inklusive der Transformation von Print- zu modernen, digitalen Formaten.</li><li>Du optimierst unseren Content für KI-gestützte Suchanfragen und digitale Empfehlungen.</li></ul>Website &amp; Content-Management<ul><li>Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter und erstellst zielgerichtete Content-Strategien mit klarem Bezug zu Waiblingen.</li></ul>Social Media<ul><li>Du steuerst die Social-Media-Kanäle der WTM GmbH und der Stadt Waiblingen.</li><li>Du betreust und entwickelst unsere Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) weiter – mit frischen Ideen, Trendgespür und klarer strategischer Ausrichtung.</li><li>Du erstellst eigenständig Bilder, Reels und Videos – von der Idee bis zur Veröffentlichung.</li><li>Du darfst selbst Teil des Contents sein und hast keine Scheu vor der Kamera.</li><li>Du planst, steuerst und analysierst Paid-Social- und Performance-Marketing-Kampagnen (u. a. Meta &amp; Google Ads).</li><li>Du identifizierst, entwickelst und betreust Influencer-, Creator- und Partner-Kooperationen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li></ul>Design &amp; Mediengestaltung<ul><li>Du gestaltest Marketingmaterialien, z. B. mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen.</li></ul>Analyse, KPIs &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Du baust relevante KPIs auf, monitorst sie kontinuierlich und leitest konkrete Insights ab.</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Stadtmarketing, Tourismusmarketing und Wirtschaftsförderung zusammen, um eine konsistente und starke Markenkommunikation sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du koordinierst die digitalen Inhalte der WTM und stimmst sie mit den Inhalten der Stadt Waiblingen ab.</li></ul>CRM &amp; Kundenbeziehungen<ul><li>Du verantwortest unser CRM-System, entwickelst es weiter und sorgst dafür, dass Kundendaten optimal genutzt werden können.</li></ul>&nbsp;DEINE BENEFITS BEI UNS IN WAIBLINGEN<ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Stadt mit breitem Kulturangebot und einem der schönsten Fachwerkensembles Süddeutschlands</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit spannenden Projekten</li><li>Flache Hierarchien und Freiräume für neue Ideen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit kombiniert mit Büropräsenz</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen persönlichen Stärken&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, Teil der Stadtgesellschaft zu werden und jeden Tag Neues zu entdecken</li><li>Gleitzeit</li><li>Flexible Benefits, z. B. ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike-Zuschuss oder Waiblingen-Geschenkgutschein</li></ul>&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie Meta Business Suite, Google Ads, WordPress&nbsp;</li><li>Erfahrung in PR, Marketing oder Social Media Management</li><li>Erste Grafikkenntnisse mit Adobe Creative Cloud oder Canva</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul>MELDE DICH BEI UNS! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de" target="_blank">wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de</a> Hinweis: &nbsp;Gemäß AGG erfolgt die Auswahl qualifikationsorientiert.

WTM GmbH

DIGITAL MARKETING MANAGER (M/W/D) Vollzeit | oder Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Termin

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d&nbsp;mit Erfahrung als Vollzeitmitarbeiter gesucht.&nbsp; Sie bringen mit…... <ul><li>flexibel einsetzbar (nach Einlernphase)</li><li>Sie haben gerne Kundenkontakt, kein Verkauf</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Sie fahren mit Leidenschaft gerne Auto (Transporter bis 3,5 to)</li></ul> Wir bieten Ihnen…... <ul><li>Tagestoureneinsätze</li><li>Urlaubsvertretungen</li><li>keine WE – Einsätze</li><li>keine Nachteinsätze</li><li>Einlernphase bei Festtouren</li></ul> Kontaktmöglichkeiten:&nbsp; Tel.: 07151 – 205329-0 (Bitte öfters versuchen,, da&nbsp;Büro nicht immer besetzt)e-mail: <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> Angesprochen sind auch Menschen im Vorruhestand, Rentner, Hausfrauen usw. <ul><li>Führerschein Klasse B/BE</li><li>Deutsch in Wort/Schrift</li><li>selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>vertraut mit Ladungssicherung</li><li>sorgsamer Umgang mit Fahrzeugen</li><li>gerne Kundenkontakt, kein Aktiver Verkauf</li></ul> Vorteile bei uns <ul><li>Unabhängigkeit</li><li>Kontakt mit netten Kunden</li><li>Tolles Kollegen Team</li><li>eigenes Fahrzeug</li><li>angenehme Arbeitszeiten </li></ul> Jetzt bitte melden zum persönlichen Gespräch Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heilmeier Eisenbahnstr. 12 73630 Remshalden <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> 07151-2053290

HTS - Heilmeier Transport Service

Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d in Vollzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d&nbsp;Auch für Powerfrauen undRentner geeignet &nbsp; Sie bringen mit…... <ul><li>flexibel einsetzbar (nach Einlernphase)</li><li>Sie haben gerne Kundenkontakt</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Sie fahren mit Leidenschaft gerne Auto (Transporter bis 3,5 to)</li></ul> Wir bieten Ihnen…... <ul><li>Tagestoureneinsätze</li><li>Urlaubsvertretungen</li><li>keine WE – Einsätze</li><li>keine Nachteinsätze</li><li>Einlernphase bei Festtouren</li></ul> Kontaktmöglichkeiten:&nbsp; Tel.: 07151 – 205329-0 &nbsp;(Bitte öfters versuchen, da Büro nicht immer besetzt) e-mail: <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> Auch für Powerfrauen und Rentner geeignet <ul><li>gerne im Transporter unterwegs</li><li>Flexibel einsetzbar</li><li>spontan einsetzbar </li><li>gerne mit Kunden kontakt </li><li>vertraut mit Ladungssicherung</li></ul> Vorteile bei uns <ul><li>angenehme Arbeitszeiten</li><li>tolles Kollegen Team</li><li>Abwechslung im Tätigkeitsbereich</li><li>Auch Teilzeit möglich (nach Absprache)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heilmeier Eisenbahnstr. 12 73630 Remshalden <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> 07151-2053290

Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d - bis 3,5 To

Die Freie Waldorfschule Backnang sucht für ihren Schulverein ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%).Es erwarten Sie ein teamorientiert arbeitendes Lehrerkollegium und ein engagiertes Verwaltungsteam.&nbsp;Die Freie Waldorfschule Backnang ist eine einzügige Schule mit 450 Schülern und 70 Mitarbeitenden. Lehrkräfte, Eltern und Schüler wirken gemeinsam an der Gestaltung der Schule mit.Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere<ul><li>Prozesse des Personalmanagements verantwortlich führen: Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Einstellungen, vertragsrelevante Aufgaben</li><li>Mitarbeit im Personalkreis, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Deputatsplanung, Koordination von Praktikanten und BFD</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Klärung relevanter Informationen</li><li>Kontaktpflege mit Ausbildungsstätten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalpflege</li><li>Korrespondenzen und Büromanagement&nbsp;</li></ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit<ul><li>abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Personalerfahrung, einem Studium in Personalmanagement oder Vergleichbarem mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierter Denkweise</li><li>gut organisierter, zuverlässiger und präziser Arbeitsweise</li><li>Freude am Strukturieren von Prozessen</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich aktiv und kreativ einbringen können</li><li>eine Vergütung gemäß der Gehaltsordnung des Schulträgers, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Monatsticket</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@waldorfschule-backnang.de" target="_blank">bewerbung@waldorfschule-backnang.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter&nbsp;Tel.&nbsp;0172 920 63 65 zur Verfügung.&nbsp;

Freie Waldorfschule Backnang

Personalreferent:in Teilzeit der Waldorfschule Backnang

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Für den Kindergarten Blumenstraße sowie als Springerkraft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine engagierte<h2>Integrationsfachkräfte (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Teilzeit<h3>Befristung</h3>befristet<h3>Vergütung</h3>TVöD-SuE<h3>Beginn</h3>ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung des Integrationskindes sowie Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, um ihnen die Teilhabe im Alltag der Kindertageseinrichtung und an den pädagogischen Angeboten zu ermöglichen</li><li>Durchführung der Integrationsmaßnahme anhand der Zielsetzungen des Teilhabeplans</li><li>Betreuung und Begleitung im Gruppenalltag von Kindern mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>oder abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Kindergarten Blumenstaße: Beschäftigungsumfang von 19 Wochenstunden und ein befristetes Arbeitsverhältnis ab 01.03.2026 für die Dauer der Integrationsmaßnahme (voraussichtlich 1 Jahr)</li><li>Springkraft: Beschäftigungsumfang von 12,50 Wochenstunden und ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.08.2026</li><li>Vergütung erfolgt entsprechend der Vorgaben der Kostenträger und je nach Qualifikation</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der bevorzugten Stelle über unser Bewerbungsportal bis zum 09.01.2026 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Ulrich, Heilpädagogischer Fachdienst, Tel. 0152/26586692, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Integrationsfachkräfte (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung, die unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz und Verstand bereichern möchte. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum zur Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses</li><li>Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung</li><li>Gruppenleitung: Betreuung, Organisation und pädagogische Verantwortung für eine eigene Gruppe</li><li>Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten&nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bist Du bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung & Gruppenleitung (m/w/d) 100 % ab sofort

Du liebst es, wenn alles läuft, Menschen sich wohlfühlen und To-do-Listen kürzer statt länger werden? Dann lies weiter&nbsp;👇<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisationsmanagement:&nbsp;Du hältst interne Abläufe im Blick, strukturierst Prozesse und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.</li><li>Personaladministrative Prozesse:&nbsp;Von Stammdatenpflege bis zu Bescheinigungen, du kümmerst dich mit um die Personaladministration.</li><li>Personalentwicklung:&nbsp;Du organisierst Schulungen und Weiterbildungen und unterstützt dabei, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess &amp; Employee Journey:&nbsp;Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl neuer Teammitglieder. Du sorgst für einen gelungenen Start neuer Mitarbeitender und einen professionellen Austritt.</li><li>Personalplanung:&nbsp;Gemeinsam mit der Geschäftsführung &amp; Filialleitung planst du den optimalen Personaleinsatz.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung:&nbsp;Du bist Sparringspartnerin, Unterstützerin und organisatorische Schnittstelle im Tagesgeschäft.</li><li>Unterstützung im Wareneingang und Verkauf bei Bedarf:&nbsp;Wenn es darauf ankommt, packst du flexibel im operativen Geschäft mit an.</li><li>Mitwirkung bei Social Media &amp; der Schuh-Grotz-App:&nbsp;Du unterstützt bei der Umsetzung von Inhalten und Aktionen für unsere digitalen Kanäle.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium im Bereich Personal / Organisation sowie mindestens&nbsp;2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul>Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen&nbsp;😊&nbsp;👉&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bewerbungen an: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a><ul><li>Lebenslauf &amp; vorhandene Zeugnisse&nbsp;</li><li>Gehaltsvorstellungen (Jahresgehalt)&nbsp;</li></ul>

Der Schuhladen Winnenden

Personal & Organisationsmanagement

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen.Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?! WAS DIE AUFGABE BEINHALTET: &nbsp;Betreuung eines nationalen und internationalen KundenstammesAuftragserfassung und VerfolgungZollabwicklungAbwicklung des KonsignationslagersTerminabstimmungen WAS SIE DAZU BRAUCHEN: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrunggute EDV-Kenntnisse, MS Office Voraussetzung, Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbares ERP System wäre wünschenswert.Selbständige, systematische und analytische ArbeitsweiseFlexibilität und Teamorientierung WAS WIR BIETEN: &nbsp;starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungeneine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen könnenflache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegenattraktives Gehalt und 30 Tage UrlaubE-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbeeine unbefristete und sichere Festanstellung INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>Referenz im Betreff angeben: AB_NW_2026Ansprechpartner: Tanja Schmid Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Schmid Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt&nbsp; <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a> 07151165140 &nbsp;

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