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Die ABQ Rems-Murr gGmbH als eine Tochtergesellschaft der Paulinenpflege Winnenden e.V. bietet Dienstleistungen im Bereich&nbsp;professionelle&nbsp;Gebäudereinigung,&nbsp;Service in Betriebskantinen, Kita- und Schulmensen an. Ergänzt wird unser Angebot durch einen&nbsp;Fahrservice,&nbsp;welcher verschiedenste Versorgungsfahrten im Auftrag unserer Kunden übernimmt.Zur Unterstützung der Objektleitung in Winnenden suchen wir ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 70% bis 100% (27,30 bis 39,00 Std. pro Woche).Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.11.2026&nbsp;mit Option auf Weiterbeschäftigung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen die Objektleitung mit&nbsp;überwiegend administrativen Aufgaben bei:<ul><li>Personalmanagement: Einweisung, Anleitung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li><li>Organisation: Erstellung und Verteilung von Arbeitsplänen, Koordination der Abläufe und Sicherstellung einer termingerechten Ausführung</li><li>Qualitätssicherung: Überwachung der Arbeitsprozesse, Überprüfung der Reinigungsergebnisse und Sicherstellung der Hygiene</li><li>Materialverwaltung: Verwaltung der Reinigungsmittel und -geräte sowie deren Instandhaltung und Bestellung</li><li>Kundenkontakt: Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Auftraggeber</li><li>Administration: Erstellen von Listen für Nachbestellungen, Überwachung des Budgets und Erstellung von Berichten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger / Reinigungsfachkraft (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gepflegte Erscheinung</li><li>Führerschein ist Voraussetzung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine befristete Stelle (zunächst bis 30.11.2026) in Teil- oder Vollzeit mit Option auf Weiterbeschäftigung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team</li><li>Eine tarifvertraglich festgelegte Vergütung in LG4 nach Tarif im Gebäudereiniger-Handwerk, bei entsprechender Eignung auch eine außertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Reinigungsequipment</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Drittanbietern, Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (25,00 EUR)</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb der Aushangfrist an die Personalabteilung. Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben" oder senden Sie uns Ihre Bewerbung via E-Mail an <a href="mailto:job@abq-rems-murr.de" target="_blank">job@abq-rems-murr.de</a> - mit Kennziffer ABQ-Cü231025a&nbsp;im Betreff.Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:Hamit Cüven, Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, 07195/588813, <a href="mailto:hamit.cueven@abq-rems-murr.de" target="_blank">hamit.cueven@abq-rems-murr.de</a>

Arbeit Bildung Qualifizierung Rems-Murr GmbH

Vorarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Für Hauswirtschaft/ Reinigung & Service

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

KSP 

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

KSP-Kranken- und Seniorenpflege

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

Die Volkshochschule Unteres Remstal e. V., kommunale Weiterbildungseinrichtung der Städte Waiblingen, Fellbach, Weinstadt sowie der Gemeinden Kernen und Korb, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Mitarbeiter/in (w/m/d) für Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %)</h3>Zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Sprache, Medien und Menschen gestalten Sie die Außenwahrnehmung unserer Volkshochschule strategisch mit. Sie entwickeln den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kontinuierlich weiter und bauen die Schnittstellen zum Fachbereichsmarketing aus. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachbereichsleitungen und übernehmen Sie Verantwortung für:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der vhs Unteres Remstal</li><li>Redaktionelle Betreuung und Pflege der Website (CMS Typo3) mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und SEO</li><li>Konzeption, Erstellung und Koordination von Printprodukten (z.  B. Programmhefte, Broschüren, Flyer) mit strategischem Fokus auf Zielgruppenansprache</li><li>Steuerung und Pflege des Social-Media-Auftritts (z.  B. Instagram, Facebook) inkl. Redaktionsplanung und Community Management</li><li>Verfassen zielgruppengerechter und wirkungsvoller Texte für Pressemitteilungen, Newsletter, Website und Social Media</li><li>Auswahl, Bearbeitung und Verwaltung von Bild- und Videomaterial zur visuellen Markenbildung</li><li>Betreuung von Online-Kommunikationskanälen und Newsportalen</li><li>Mitgestaltung und Bewerbung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation vor Ort</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des visuellen Auftritts der vhs UR im Sinne eines konsistenten Corporate Designs</li><li>Aufbau und Pflege von Medienkontakten in der Region sowie aktive Pressearbeit mit strategischer Ausrichtung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Textsicherheit, sehr gute Ausdrucksweise sowie exzellente Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie redaktionelle Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.  B. Typo3)</li><li>Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Canva sind von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing und Content-Strategie</li><li>Interesse an Bildung, gesellschaftlicher Teilhabe und regionaler Entwicklung</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Kreativität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder am Wochenende&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung bis TVöD 10 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul><h3>Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Arbeitsproben in einer PDF-Datei) bis 20.11.2025 per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:stefanie.koehler@vhs-unteres-remstal.de" target="_blank">stefanie.koehler@vhs-unteres-remstal.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vhs Unteres Remstal

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %)

<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Altenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Krankenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzversicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Arche mobil GmbH

Medizinische Fachangestellte / Kranken- oder Altenpflegehelferin (m/w)d)  (1 jährig) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Versicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst /Wochenenddienst

&nbsp;Gemeinsam Werte schaffen &nbsp;Werden Sie Teil unseres professionellen und leistungsstarken Teams auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft.Das Bauunternehmen Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Urbach ist seit nunmehr über 100 Jahren einer der führenden regionalen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben im Tief-und Straßenbau, Wasserbau und Ingenieurbau sowie weiterer Baudienstleistungen.Zur verantwortungsvollen Leitung unserer vielfältigen Projektvorhaben suchen wir Sie – &nbsp;BAULEITER | PROJEKTLEITER mwd Dipl.-Ing./ M. Sc. &nbsp;Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung und fundierter Erfahrung im Tief- und StraßenbauBerufserfahrung: min. 5 JahreWas Sie bei uns erleben<ul><li>Ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen in bereits 3. Generation</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und weitreichende Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und großes potential an effektiver Mitgestaltung</li><li>Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Projektvorhaben unserer privaten- wie öffentlichen Auftraggeber</li><li>Ein sehr kompetentes, erfahrenes, leistungsstarkes sowie aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li><li>Ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung</li><li>Individuelle Fortbildungen durch interne und/-oder externe Schulungen und Seminare</li><li>Eine firmengetragene private Zusatzversicherung</li><li>Stellung hochwertiger Warnschutz/ Arbeitskleidung für die Baustelleneinsätze</li></ul>&nbsp;Ihr Aufgabengebiet und Wirkungskreis:<ul><li>Eigenverantwortliche technische und wirtschaftliche Leitung von Projektvorhaben im Tief- und Straßenbau als auch verwandter Segmente (Wasserbau, Kanalbau, Sondervorhaben)</li><li>Beurteilung und Prüfung entsprechender Ausschreibungsunterlagen</li><li>Massenüberprüfung, Leistungseinschätzungen</li><li>Pflege der Kalkulations- und Kundendaten&nbsp;</li><li>selbstständige Nachtragskalkulation</li><li>Verhandlungen mit unseren Auftraggebern und Subunternehmern&nbsp;</li><li>Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung</li><li>Sicherstellung des optimalen Personal- und Geräteeinsatzes</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing./ M. Sc.&nbsp; Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Tief-und Straßenbau</li><li>Berufserfahrung im Tief-und Straßenbau sowie vergleichbarer Anstellung als Bauleiter</li><li>Kenntnisse und Erfahrung sowie Interesse in Kalkulation und Angebotserstellung nicht zwingend aber von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang und spezifische Kenntnisse im Bauvertragswesen</li><li>Sicherer Umgang, Erfahrung sowie Anwenderkenntnisse in einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (vorzugsweise: BRZ) sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und entsprechender Software zur effektiven Bearbeitung Ihres Aufgabenbereiches</li><li>Selbständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und demnach auch zu handeln</li><li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, lösungsorientiert und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen Durchsetzungskraft zu beweisen mit der nötigen Menge Diplomatie den gemeinsamen Erfolg zu gewährleisten&nbsp;</li></ul>Sie leben Ihren Beruf, sind mit Leidenschaft dabei und möchten ein maßgeblicher Teil der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens werden?Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme verbunden mit der Einreichung Ihrer persönlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a>DIE ZUKUNFT LIEGT IN DEN SCHRITTEN DIE WIR HEUTE GEHEN Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach&nbsp; <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700 &nbsp;

Wilhelm Weidler GmbH & Co.KG Bauunternehmung

Bauen4NextGen X WEIDLER

BAULEITER | PROJEKTLEITER m/w/d  Dipl.-Ing./ M. Sc.

Teamplayer für das Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Wir suchen einen qualifizierten engagierten und kundenorientierten&nbsp;Tischler (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen rund um den Innenausbau</li><li>Die Montage unserer hochwertigen Möbel vor Ort bei Kunden im Team oder eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten rund um die Innenraumgestaltung</li><li>Sie arbeiten gerne genau und detailliert?</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind keine neuen Begriffe für Sie</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden und die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Ihnen Spaß und sind für Sie täglicher Begleiter</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Schreinerausbildung mit Berufserfahrung</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Coachings</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li><li>Kostenlose Getränke-Flatrate</li><li>Kostenlose Ladestation für E-Autos</li><li>Obsttage ;-)</li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei. Sie benötigen kein Anschreiben, Lebenslauf genügt.Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 WinnendenTelefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a><a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

NEGELE - Die Gläserne Schreinerei

Tischler/-in (m/w/d)

Persönliche Pflege-Assistenz in Schorndorf gesuchtIch (Informatiker, 27 Jahre alt) suche, zur Verstärkung meines Pflegeteams von der Arche mobil, eine persönliche Assistenz im Raum Schorndorf.Ich sitze im Elektrorollstuhl, werde in der Nacht NIV (Masken-) beatmet, und benötige Unterstützung bei allen motorischen Aufgaben des täglichen Lebens, sowie meiner Arbeit als Informatiker.Für ein aktives Leben in meinen eigenen vier Wänden bin ich gemeinsam mit meinem Pflegedienst auf der Suche nach deiner tatkräftigen Unterstützung!<h4> &nbsp;Deine Aufgaben als persönliche Pflege- und Assistenzkraft beinhalten zum Beispiel:</h4><ul><li>Assistenz in allen Bereichen des Alltags</li><li>Unterstützung bei der Arbeit und im Haushalt</li><li>Übernahme von pflegerischen Maßnahmen</li><li>Begleitung zu Terminen und Veranstaltungen</li><li>Notfallmanagement</li><li>Deine Arbeit als Pflege- und Assistenzkraft beinhaltet Tag- und Nachtdienste.</li><li>Du bist zuverlässig, humorvoll und aufgeschlossen für neue Herausforderungen?</li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - abgeschlossene Ausbildung</li><li>Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung</li><li>Pflegefachmann (m/w/d) - abgeschlossene Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Pflegekraft ausserklinische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese bei uns zu&nbsp;erwerben</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser junges Team gut zu integrieren.</li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul><li>Für Neu- und WiedereinsteigerInnen/nach Familienpause in der außerklinischen Intensivpflege</li><li>Eine gute individuelle Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Entlohnung nach Tarif Diakonie Deutschland</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wird gefördert</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li></ul>Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Dir diese Arbeit SPASS machen könnte freuen wir uns über Deine Nachricht!Für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen verwende bitte unser&nbsp;Kontaktformular&nbsp;oder ruf uns an.Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen E-Mail oder über das rems-murr-job-Portal.&nbsp; Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.Mehr Infos findest Du unter <a href="http://www.arche-mobil.de" target="_blank">www.arche-mobil.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Ludwig Ausserklinische Intensivpflege Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:b.ludwig@arche-mobil.de" target="_blank">b.ludwig@arche-mobil.de</a> 07191 2299190 &nbsp;

Ausserklinische Intensivpflege/Persönliche Assistenz für jungen Informatiker in Schorndorf

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab 1.3.2026 ein/e<h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2><h4>mit einem Anstellungsumfang bis zu 100% (unbefristet) am Standort Waiblingen</h4>Unsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet Betroffenen, Angehörigen und Interessierten vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie vermitteln suchtkranke Menschen in geeignete Rehabilitationseinrichtungen.&nbsp; In der ambulanten Rehabilitation sind Sie Teil des Behandlungsteams und beteiligen sich an Einzel- und Gruppensitzungen.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende offene Sprechstunde für suchtkranke Menschen durch.</li><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation.</li><li>Eine anerkannte Weiterbildung zum Sozialtherapeut*in Sucht bzw. Suchttherapeut*in oder die Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu machen.</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten.</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen.</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends).</li><li>Die Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten.</li><li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li><li>Die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen.</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.&nbsp; Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Job Bike.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommenNoch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht gerne zur Verfügung &nbsp; Telefon 07151 95919-112 oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:&nbsp;Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp; Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp; 71332 Waiblingen &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de&nbsp;</a><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>

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