field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor in Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Ingenieurvermessung und Geoinformatik </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Kenntnisse in CAD-Systemen </li> <li> Erfahrung mit Vermessungssoftware </li> <li> Kenntnisse technischer Vorschriften </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Vergabeverfahren und Vertragsabwicklung </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Vermessungsarbeiten bei größeren Straßen- und Bauprojekten </li> <li> Erstellung von Entwurfsunterlagen für eine verkehrs- und umweltgerechte Straßenplanung </li> <li> Bauvermessung inkl. Kontrolle der Bauleistungen, Beweissicherung und Abrechnungsprüfung </li> <li> Durchführung von Bestands- und Bauwerkskontrollmessungen sowie Präzisionsvermessungen </li> <li> Begleitung und Steuerung von Vergaben an externe Auftragnehmer </li> <li> Beauftragung und Begleitung von Straßenschlussvermessungen und Grenzbereinigungsverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Ulrich Küting, Abteilungsleiter Vermessung, Telefonnummer: +49 15201594131. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Daniel Vey unter der Telefonnummer  +49  15206125669 | E-Mail:  <a href="mailto:daniel.vey@autobahn.de" target="_blank">daniel.vey@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Netphen
Unteren Industriestraße 20
57250 Netphen
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Vermessungsingenieur (w/m/d)

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Klimaschutz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorgenannten Studienschwerpunkten </li> <li> Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationserfahrungen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von ökologischen Entwicklungs- und Schutzmaßnahmen </li> <li> Fortschreibung und Verwaltung des Ökokontos der Stadt Straelen einschl. Kataster und Bilanzierungen </li> <li> Planung und Ausschreibung von Maßnahmen zur ökologischen Aufwer-tung von Flächen im Rahmen des Ökokontos und der Grünvernetzung im Biotopverbund </li> <li> Ausgleichsbilanzierungen zur Kompensation kleinerer Vorhaben im Stadt-gebiet </li> <li> Initiierung, Verwaltung und Monitoring von Vertragsnaturschutzflächen im Rahmen von Ausgleichsmaßnahmen (Extensivierungsflächen, Großer Brachvogel, Kiebitz) </li> <li> Abstimmung mit den Naturschutzbehörden des Kreises Kleve und der Bezirksregierung </li> <li> Fortschreibung des Baumkatasters </li> <li> Wald- und Forstwirtschaft </li> <li> Verwaltung des kommunalen Forstes (68,82 ha) </li> <li> Koordination von forstlichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Forstamt Niederrhein, Wald und Holz NRW (Klimaanpassung und Verkehrssicherung) </li> <li> Vertretung in der Forstbetriebsgemeinschaft Geldern </li> <li> Grünplanung </li> <li> Städtische Grünplanung (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) einschl. Ausschreibung und Begleitung der Maßnahmen </li> <li> Bewertung von Grünplanungen (Grünflächen, Straßenbegleitgrün) der Vor-habenträgern/Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Aufbau eines städtischen Grünflächenkataster mit Pflegekonzept </li> <li> Förderung der Biodiversität unter Berücksichtigung von klimaangepassten zukunftsfähigen Pflanzen </li> <li> Gewässerschutz </li> <li> Inhaltliche Begleitung des kommunalen Hochwasserrisikomanagements </li> <li> Vertretung der Stadt Straelen in Wasserverbänden und Kooperationen </li> <li> Fertigung von fachlichen Stellungnahmen und Umweltverträglichkeitsprüfungen   zu umweltbezogenen Planungen, Gutachten und Anträgen </li> <li> Eigenverantwortliche Stellungnahme zur Nachhaltigkeit von Vorhaben in Verwaltungsvorlagen für Sitzungen der politischen Gremien </li> <li> Organisation und Steuerung des kommunalen Engagements im LEADER-Programms zur Entwicklung des ländlichen Raumes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst  mit den üblichen Sozialleistungen; </li> <li> Ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; </li> <li> Die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; </li> <li> Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; </li> <li> Eine sehr gute Entwicklungsperspektive; </li> <li> Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Thomas Linßen (Tel.: 02834/702-414) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Straelen

Landschaftsplaner/in / Umweltplaner/in (m/w/d)

Die  RPZ Rheinische Pilz-Zentrale GmbH  ist Teil der Deckers-Unternehmensgruppe,  einem mittelständischen, inhabergeführten Familienunternehmen  mit Sitz in Geldern. Als einer der führenden Champignonzüchter und  -vermarkter   Deutschlands und Marktführer in Nordrhein-Westfalen setzen wir  konsequent auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Wir streben danach,  unsere Position als Innovationsführer in der Pilzzucht weiter auszubauen  und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen  einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li> Ausdauer und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen  (mit entsprechenden Ausgleichstagen) </li> <li> Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annehmen und kontrollieren von Wareneingängen </li> <li> Kommissionieren, verpacken und versenden der Ware </li> <li> Durchführen von Bestandskontrollen </li> <li> Bearbeiten von Lagerbewegungen im ERP-System (Erstellen von  Lieferscheinen) </li> <li> Bedienung von Fördermitteln (Stapler) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz, in einem familiengeführten  Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Das anspruchsvolle Aufgabengebiet gibt Ihnen die Gelegenheit, wichtige  Impulse zu setzen und den Unternehmenserfolg gemeinsam mit Ihrem Team  entscheidend mitzugestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer flachen  Hierarchie und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Sie erhalten ein attraktives, der Position und Qualifikation angemessenes  Vergütungspaket, sowie 30 Urlaubstage. Darüber hinaus erhalten Sie Zuschüsse  zu einer betrieblichen Altersversorgung sowie zu einem persönlichen  Gesundheitsbudget.
</p><br><br><br>RPZ Rheinische Pilz-Zentrale GmbH
Milchweg 66
47608 Geldern
<a href="mailto:Bewerbung@rhpz.de" target="_blank">Bewerbung@rhpz.de</a><br><br>RPZ Rheinische Pilz-Zentrale GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Dipl.-FH) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP, insbesondere des Moduls SAP Solman </li> <li> Gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft </li> <li> Kenntnisse in der Projektarbeit </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachplanung und Konzeption zur Entwicklung/​Weiterentwicklung von IT-Produkten </li> <li> Anforderungen und Änderungen dokumentieren und kontinuierliche Fortschreibung </li> <li> Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten </li> <li> Funktionale und nicht funktionale Aspekte von Änderungen aus verschiedenen Perspektiven (z. B. Fachabteilungen, Bundesforstbetriebe) aufnehmen, analysieren und abstimmen </li> <li> Berichtswesen und Reporting über den Sachstand von Änderungen durchführen </li> <li> Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes durchführen </li> <li> Koordination und Abstimmung mit dem Geschäftsprozessmanager Bundesforst bei Änderungen der Geschäftsprozesse </li> <li> Wechselwirkungen von Änderungen bei Produkten und Verfahren bewerten </li> <li> Bei der Umsetzung von Änderungen die Aufgaben und Ressourcen planen, steuern und überwachen </li> <li> Fachliche Begleitung von Weiterentwicklungen einschließlich des fachlichen Testmanagements bis zur Produktivsetzung </li> <li> Koordination, Erstellung und Aktualisierung aller Schulungsunterlagen für die Sparte Bundesforst sowie die Koordination der Bundesforst-Fachseminare </li> <li> Rolle der verantwortlichen »Freigeberin« bzw. des verantwortlichen »Freigebers« für die zentrale Handbuch-Redaktion des BALIMA-Handbuchs, Anleitung und Steuerung der KeyUser (Rolle Autorin/​Autor) </li> <li> Betreuung der Anwenderinnen/​Anwender </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer  +49 228 37787-786  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer  +49 228 37787-538 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeitung in der Fachplanung von IT-Produkten der Sparte Bundesforst (w/m/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der  Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln  versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Der Bereich Soziale Integration umfasst innerhalb des Diözesan-Caritasverbandes Köln die folgenden Themenfelder:
Antidiskriminierungsarbeit ,  Migration, Integration und Flucht , Gefährdetenhilfe mit den Arbeitsbereichen  Straffälligen - und  Wohnungslosenhilfe ,  Soziale Sicherungssysteme und Armut ,  Verschuldung ,  soziale Betriebe  sowie den Arbeitsbereichen  Europa ,  Arbeitsmarktpolitik und soziale Betriebe .
In diesen Feldern ist der Bereich Soziale Integration strategisch und initiativ tätig. Er übernimmt darüber hinaus die Interessenvertretung und die fachverbandliche Beratung für die ihm angeschlossenen Dienste und Einrichtungen. Er setzt innerhalb der Themenfelder verbands- und zielgruppenpolitische Ziele, koordiniert die Interessen der Mitgliedsverbände und -einrichtungen im Sinn unserer satzungsgemäßen Aufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienfeldern der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Rechtswissenschaften oder in entsprechend verwandten Bereichen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Sozialwesen, idealerweise in den Bereichen Allgemeine Sozialberatung, Armut und Teilhabearbeit von betroffenen Menschen sowie im Sozialrecht </li> <li> Berufliche Vorerfahrung oder vergleichbare Nachweise im Beratungsbereich der Schuldner_in- und Insolvenzberatung, dem Insolvenzrecht und/oder Kenntnisse der Rahmenbedingungen sowie Rechtsgrundlagen in diesen Bereichen </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement Controlling und der Mittelbewirtschaftung </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenzen </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Engagiert und fachlich orientiert beraten und begleiten Sie unsere Fachdienste und Mitgliedsverbände </li> <li> Fachkundig unterstützen Sie die Bereichsleitung in der Themenfeldentwicklung für die Zielgruppen sowie in der Interessenvertretung auf Landes- und Bundesebene </li> <li> Strukturiert organisieren und planen Sie Arbeitskreise und Gremien </li> <li> Bedarfsorientiert entwickeln Sie Fortbildungen und Arbeitshilfen in den Themenfeldern Armut, soziale Teilhabe sowie Ver- und Überschuldung </li> <li> Kompetent unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch die Vorbereitung von Positionspapieren und Kampagnen </li> <li> In der Beschaffung von Drittmitteln agieren Sie innovativ und sind verbindlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Home Office </li> <li> Home Office:  bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) </li> <li> Urlaub </li> <li> Urlaub:  6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Faire Bezahlung:  Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike </li> <li> Teamevents </li> <li> Teamevents:  z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste </li> <li> Leckere Verpflegung </li> <li> Leckere Verpflegung:  hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche </li> <li> Sportangebote </li> <li> Sportangebote:  Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike </li> </ul><br><br><br>Tel: 0221 20 10 - 176<br><br>Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Referent_in Schuldner_in- und Insolvenzberatung

Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten </li> <li> Abschluss als Verwaltungswirt/in (erste Prüfung für Angestellte an einem Studieninstitut in NRW) </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Vorteilhaft ist es, wenn Sie </li> <li> Berufserfahrung im Bürgerbüro mitbringen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aufweisen </li> <li> Empathisch sind </li> <li> Durchsetzungsvermögen besitzen </li> <li> Über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen </li> <li> Flexibel und belastbar sind </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsaufnahme zur Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen sowie deren Bestellung. </li> <li> Ausstellung von Personalausweis- und Passermächtigungen </li> <li> An-, Um- und Abmeldungen </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Archivierungs- und Datenbereinigungsläufen </li> <li> Ausstellungen von Aufenthalts-, Melde-, Haushalts- und Lebebescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Weiterleitung an das Bundesamt für Justiz </li> <li> Neuausstellung und Verlängerung von Fischerei- und Jugendfischereischeinen </li> <li> Zusammenstellung und Ausgabe von Briefwahlunterlagen per Post, persönlicher Vorsprache und Internet bzw. Wahlmöglichkeit vor Ort sowie weitere Aufgaben aus dem Bereich Wahlen </li> <li> Weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungs- und Sozialamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden </li> <li> Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenzuordnung </li> <li> Ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li> Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert </li> <li> Die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte </li> </ul><br><br><br><br><br>Gemeinde Lippetal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürgerbüro im Ordnungs- und Sozialamt in Teilzeit

Die Kemper  Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG  ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER  SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, erste Erfahrungen im Lesen von technischen Zeichnungen sind von Vorteil </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erfasst unsere Kundenaufträge im ERP-System und generierst die Betriebsaufträge für alle weiteren Prozesse </li> <li> Du erstellst die Rechnungen unter Beachtung kundenspezifischer Vereinbarungen </li> <li> Du bist aktiv bei den Preisgestaltungen und der Angebotserstellung dabei </li> <li> Nach intensiver Einarbeitung besteht die Möglichkeit, deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen und diesen über die Auftragserfassung hinaus zu betreuen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen im Vertriebsinnendienst </li> <li> Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr </li> <li> Möglichkeit des Bikeleasings </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag </li> <li> Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><br><br><br>Hier per E-Mail bewerben
Hier per Whatsapp bewerben
Falls du vorab noch weitere Informationen benötigst, melde dich gerne bei
Nicole Steinhoff, Manager HR Recruiting &amp; Onboarding.
Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG   | Am Flachswerk 14  |  59320 Ennigerloh
Nicole Steinhoff  | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding  | Tel.: 02524 / 9310-668  |
<a href="mailto:Bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">Bewerbung@kempergmbh.de</a>   | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a><br><br>Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)für die Auftragserfassung und Rechnungserstellung

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen  - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss der entsprechenden dreijährigen Ausbildung </li> <li> Einfühlungsvermögen sowie einen teilhabeorientierten und respektvollen Arbeitsstil </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Motivation und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> <li> Den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Mahlzeitenversorgung </li> <li> Einhaltung der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene </li> <li> Anleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten Personen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung unserer Reinigungs- und Desinfektionspläne </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit den Betreuungsteams und den Leistungsberechtigten Personen </li> <li> Kommunikation und Kooperation mit den Lieferanten, externen Dienstleistern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR  (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) </li> <li> 13. Gehalt </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Regelmäßige Supervision </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Ketteler-Haus
Kaspar-Grove-Straße 3
45768 Marl
<a href="mailto:Info@ketteler-haus.de" target="_blank">Info@ketteler-haus.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

HauswirtschafterIn (m/w/d) für unser Ketteler-Haus

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren sowie stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten -  zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit Hilfebedarf </li> <li> Einen bewohnerorientierten und respektvollen Arbeitsstil </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> <li> Den Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Menschen in den Abend- und Nachtstunden </li> <li> Angebote für kreative Aktivitäten in den Räumlichkeiten der besonderen Wohnform </li> <li> Mahlzeitenbegleitung im Sinne von Motivation; Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung </li> <li> Ggf.  Unterstützung bei der Körperpflege und Wäscheversorgung </li> <li> Stellen von Medikamenten </li> <li> Mitverantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des nutzerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes auf der Grundlage des Unternehmens- und Pflegeleitbildes </li> <li> Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Maßnahmen im Rahmen der qualifizierten Assistenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( </li> <li> AVR) </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssondervergütung </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Für  Vorabinformationen  steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr Staniewski gerne zur Verfügung (Tel.  s.u.  oder 01520 / 18 53 818).
Cbt  Marl  gGmbH
Kaller-Haus
Klein-Erkenschwicker-Straße 138a
45739 Oer-Erkenschwick
Tel: 02368 / 98 93 51
<a href="mailto:Info@kaller-haus.de" target="_blank">Info@kaller-haus.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Kaller-Haus

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns  - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über: </li> <li> Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Einen sicheren Umgang mit SAP HCM </li> <li> Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben erwarten Sie  - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben: </li> <li> Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li> Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen  - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... </li> <li> Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li> </ul><br>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.<br><br>ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039<br><br>ALTANA Management Services GmbH

1.947 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen