field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 300 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich, </li> <li> Sie haben Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und Steuerung, kombiniert mit technischem und organisatorischem Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Stahl Service Center und Spaltbandbetrieben, </li> <li> Sie sind fähig, Fertigungsschritte zu planen, Prozessabläufe zu analysieren und diese kontinuierlich zu optimieren, </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in ERP-Systemen sowie in der Datenpflege, </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und qualitätsbewusst, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, steuern und überwachen Fertigungsprozesse sowie die optimale Gestaltung von Arbeitsprozessen, </li> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Order Center, </li> <li> Sie verantworten die Planung und Steuerung unserer Stahl- und Spaltbandproduktion, </li> <li> Sie stellen die Material- und Ressourcenverfügbarkeit innerhalb unseres Produktionswerkes sicher, </li> <li> Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Effizienz, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842, </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket nebst 30 Tagen Urlaub, Dienstwagen mit privater Nutzung, </li> <li> Moderne und hochwertig ausgestattete Büroräume, </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.
P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG
Stenglingser Weg 63  58642 Iserlohn
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Order Center

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt  mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik </li> <li> Oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li> Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder </li> <li> Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. </li> <li> Sowie </li> <li> Gute SQL-Kenntnisse </li> <li> Gute XML- und JSON-Kenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly) </li> <li> Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen </li> <li> Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools </li> <li> Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL </li> <li> Aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs - gerne SOAP, REST </li> <li> Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail) </li> <li> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) </li> <li> Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware </li> <li> Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen </li> <li> Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien </li> <li> Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur </li> <li> Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li> Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten </li> <li> Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten </li> <li> IHRE AUFGABEN </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! </li> <li> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. </li> </ul><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
Kvw-IT, Mathias Daniel
0251 591-6229
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de<br><br>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

System Engineer (w/m/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen im Minijob-Umfang. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung von Getränken für Stationen und Büros, je nach Bedarf nachfüllen und sicher lagern </li> <li> Organisation und Verteilung von frischen Brötchen </li> <li> Verteilung der täglichen Zeitung an definierte Standorte innerhalb des Gebäudes </li> <li> Transport von Abfällen zu den vorgesehenen Entsorgungsstellen </li> <li> Kleine handwerkliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Mitarbeiter Haustechnik Minijob  (m/w/d)

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Starthilfe, Unternehmensförderung und Recht einen
Die Rechtsabteilung der Bergischen IHK begleitet die Mitgliedsunternehmen mit allgemeinen Rechtsauskünften zu Fragen rund um Wirtschaft, Handel und Industrie. Zu ihren Kernaufgaben gehören die Unterstützung bei Gründungen und Umstrukturierungen, Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren, Prüfung interner Verträge sowie die außergerichtliche Streitbeilegung. Zudem bietet sie Veranstaltungen an und arbeitet eng mit Unternehmen, Verbänden und Behörden zusammen, um Rechts- und Standortsicherheit für das Bergische Städtedreieck zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder verfügen mindestens über das </li> <li> 1. juristische Staatsexamen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Handels-, Wettbewerbs- und Gewerberecht sowie im Verwaltungsrecht mit </li> <li> Sie verfügen über sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten, auch vor größerem Publikum </li> <li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Gespür für politische Zusammenhänge und die Fähigkeit zu ganzheitlichem Denken </li> <li> Sie zeigen Eigeninitiative, sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und Existenzgründern mit allgemeinen Rechtsinformationen rund um Fragen des Wirtschaftsrechts </li> <li> Verfassen von Stellungnahmen gegenüber anderen öffentlichen Stellen und Verbänden, insbesondere firmenrechtlicher, gewerberechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Art </li> <li> Unterstützung des Justiziariats und der Geschäftsbereiche der Bergischen IHK </li> <li> Betreuung der Einigungsstelle in Wettbewerbssachen </li> <li> Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul><br>Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2025 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.
Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid
Stabsbereich Personal
Heinrich-Kamp-Platz 2
42103 Wuppertal<br><br>Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid

Wirtschaftsjurist/Jurist (m/w/d)

Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Sciences entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Auf- und Abbauen sowie das Anfahren und die Optimierung der Spritzgießwerkzeuge </li> <li> Erstellung von Maschineneinstellkarten </li> <li> Einrichtung und Entstörung der Peripherigeräte </li> <li> Durchführung der Farb- und Materialwechsel </li> <li> Reinigung und Pflege der Spritzgießmaschinen und -werkzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern. </li> <li> Um die Standards unserer Produkte sicherzustellen, schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, dass es Ihnen ermöglicht, nicht nur effizient, sondern auch mit Begeisterung zu arbeiten. </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen </li> </ul><br><br><br>Www.sarstedt.com<br><br>SARSTEDT AG &amp; Co. KG

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattorm bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration </li> <li> Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell </li> <li> Grundlagenwissen </li> <li> Zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid) </li> <li> Zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP/IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS </li> <li> Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Praxiserfahrung in der Administration </li> <li> Von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk </li> <li> Von Tenable Security Center, OTRS/Znuny, VMRay oder MISP </li> <li> Containerbasierter Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI/CD Tools wie z.B. Gitlab </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Service- und Lösungsorientiert </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: </li> <li> 1. Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?2. Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für dieses Thema? </li> <li> 3. In welcher Form haben Sie sich bereits mit dem Thema IT-Sicherheit beschäftigt? </li> <li> 4. Welche Erfahrung in der Programmierung oder Entwicklung von Scripten sowie der Linux-Administration bringen Sie mit? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM). Dabei haben Sie die Bedürfnisse des SOC-Teams stets im Blick. </li> <li> Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem. </li> <li> Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen. </li> <li> Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voranbringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte. </li> <li> Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen. </li> <li> Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv in teilnehmender sowie dozierender Rolle am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Detmar Liesen,  <a href="mailto:detmar.liesen@it.nrw.de" target="_blank">detmar.liesen@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4684
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Merdzana Mrzljak,  <a href="mailto:merdzana.mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">merdzana.mrzljak@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6957<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Wir sind eine Wohnungsverwaltung, die seit dem Jahr 1986 in Remscheid sowie seit 2011 in Solingen (unter dem Namen Gunnar Holz Immobilienverwaltung GmbH) und Umgebung professionell Immobilien verwaltet. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, der Betreuung von Mietobjekten sowie der Makelei. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Arbeiten im kaufmännnischen und technischen Bereich sowie die Durchführung von Eigentümerversammlungen im Bereich der Eigentümergemeinschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung Immobilienkaufmann/-kauffrau/d abgeschlossen haben und über Berufserfahrung verfügen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mitbringen </li> <li> Souverän, teamfähig sowie kommunikativ sein und </li> <li> Einen Führerschein besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die technische Objektbetreuung (Angebote, Auftragsvergabe, Sanierungen, Überwachung) </li> <li> Der Kontakt zu Eigentümern, Beiräten, Hausmeistern, Dienstleistern usw. </li> <li> Die eigenständige Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Die Umsetzung von Protokollbeschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen auf 30 bis 40 Wochenstunden angelegten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ein freundliches 12-köpfiges Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Moderne, EDV-technisch gut ausgestattete Büros in Remscheid und Solingen </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Adeline Keil
(<a href="mailto:keil@runkel.de" target="_blank">keil@runkel.de</a> ).
Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH
Wohnungsverwaltung
Alleestr. 49
42853 Remscheid
Tel.: 02191/9238-0
Web:           <a href="http://www.runkel.de" target="_blank">www.runkel.de</a>  /           <a href="http://www.holz-immobilien.net" target="_blank">www.holz-immobilien.net</a><br><br>Dipl.-Kfm. Christian Runkel GmbH Wohnungsverwaltung

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

»Not sehen und handeln« - dieses Ziel verfolgen wir zusammen mit 1.100 Mitarbeitenden. In unseren 60 Einrichtungen und Diensten setzen wir uns für Menschen in Bonn ein, um sie in herausfordernden Lebenssituationen kompetent zu unterstützen und ihnen Perspektiven für eine bessere Zukunft zu eröffnen.
Als Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. sind wir der örtliche Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.
Das Aenne-Mangold-Haus ist Teil des Fachbereichs Wohnungslosenhilfe und bietet jungen Männern zwischen 18 und 25 Jahren die Möglichkeit, selbstbestimmtes Leben und Wohnen zu lernen. Dabei werden sie durch ein multiprofessionelles Team unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und suchst eine Tätigkeit, die sich gut mit deinem </li> <li> Studium verbinden lässt? Du wirst auch nachts hellwach, wenn Deine Unterstützung gebraucht </li> <li> Wird? </li> <li> Mindestalter 18 Jahre </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst: Unter der Woche zwischen 18:00 Uhr und 7:00 Uhr, am Wochenende </li> <li> Kontaktfreude und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Erste Erfahrungen aus einem sozialpädagogischen Studium </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwesenheitszeiten des Sozialdienstes abdecken </li> <li> Regelmäßige Rundgänge durch die Einrichtung </li> <li> Lebendkontrollen am Wochenende durchführen </li> <li> Telefonische Erreichbarkeit der Einrichtung sicherstellen </li> <li> Intervention und deeskalierendes Eingreifen bei Krisen und Konfliktsituationen, mit der Möglichkeit zur Rückversicherung durch den Sozialdienst </li> <li> Dokumentation </li> <li> Ansprechperson für die Bewohner sein </li> <li> Sicherstellung der Nachtruhe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dich erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Zentrale Lage nur fünf Minuten zu Fuß vom Bonner Hauptbahnhof entfernt </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandticket </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Dir Lea Lahr gerne unter Tel. 0228 / 9694642 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Aenne-Mangold-Haus
Lea Lahr
Einrichtungsleitung
Noeggerathstraße 10
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Verstärkung für die Nachtbereitschaft (m/w/d) im Aenne-Mangold-Haus

Die Kuhring Betreuung leistet als freier Anbieter Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Menschen gemäß SGB IX.
Es werden Personen mit körperlichen, geistigen und seelischen Behinderungen und Suchtstörungen betreut, die im erheblichen Maße in ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft eingeschränkt sind. Die Betreuung erfolgt im Rahmen der ambulanten Bezugsbetreuung vor Ort. Unsere Konzeption basiert auf der sozialpsychiatrischen Sichtweise, wir arbeiten personenorientiert und gemeindenah.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Kuhring Betreuung

1.948 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen