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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag oder Freitag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 75196 Remchingen

<h2>IT-Projektmanager (m/w/d)</h2>Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Als IT-Projektmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Projekte strukturiert, termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden – von der Idee bis zum Go-Live. Sie steuern komplexe Vorhaben mit vielen Beteiligten, behalten Zeit, Budget und Qualität im Blick und sorgen dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Dabei arbeiten Sie eng mit IT, Fachbereichen, Dienstleistern und der Unternehmensleitung zusammen. Ihr Ziel: Sie bringen Struktur in unser Projektportfolio, entlasten die IT-Leitung spürbar und tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung im Unternehmensverbund voranzutreiben.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsanforderungen, dokumentieren diese strukturiert und schaffen die Grundlage für tragfähige IT-Lösungen</li><li>Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten smarte, digitale Lösungen</li><li>Sie vermitteln professionell zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern – und sorgen für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Sie erstellen fachliche Konzepte und begleiten Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme aktiv mit</li><li>Sie werten Daten gezielt aus, leiten daraus fundierte Empfehlungen ab und unterstützen die Entscheidungsfindung im Projekt</li><li>Sie planen und begleiten Testszenarien, stellen sicher, dass Anforderungen erfüllt werden, und unterstützen bei der Analyse von Abweichungen</li><li>Sie gestalten die Einführung neuer Systeme aktiv mit – durch Schulungen, Kommunikation und gezieltes Change Management</li><li>Sie übernehmen die Leitung oder aktive Mitarbeit in IT-Projekten und sorgen mit klarer Koordination für die Erreichung der Ziele</li><li>Sie beobachten aktuelle IT-Trends und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und -Strategie ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der IT-Beratung oder Systemintegration</li><li>Kenntnisse in relevanten ERP-, CRM- oder BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, DMS, etc)</li><li>Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (BPMN, UML) und Dokumentation</li><li>Verständnis für IT-Architekturen, Datenmodelle und Schnittstellenkonzepte</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement-Ansätzen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

IT-Projektmanager (m/w/d)

Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur. Sie warten Systeme, Netzwerke und Anwendungen, beheben technische Störungen und unterstützen die Nutzer im Arbeitsalltag. Zudem stellen Sie die IT-Sicherheit durch Updates, Zugriffskontrollen und Backups sicher. Sie optimieren kontinuierlich die IT-Umgebung, beteiligen sich an Projekten und dokumentieren alle relevanten Prozesse. Ihr Ziel ist es, eine effiziente und zuverlässige IT-Landschaft zu gewährleisten, die den geschäftlichen Anforderungen entspricht.Ihre Aufgaben<ul><li>Betrieb und Wartung der IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen</li><li>Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen und Anfragen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen</li><li>Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Updates, Zugriffskontrollen und Backups</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Beteiligung an IT-Projekten und Einführung neuer Technologien</li><li>Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-RichtlinienEvaluierung neuer Technologien zur Sicherstellung eines modernen und kostengünstigen IT-Umfelds</li><li>Förderung und Umsetzung von Automatisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft</li><li>Weiterbildung und Wissenstransfer zur Sicherstellung aktueller technischer Kompetenz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien</li><li>Versierte und kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Unterstützung der IT-Strategie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Cloud-Technologien in einem internationalen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Server-Umgebungen sowie Active Directory und Entra ID</li><li>Erfahrung mit IT-Sicherheitsmaßnahmen, Firewalls, VPNs, Backups und Endpoint-Security</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Budgetierung und Kostenkontrolle auf globaler Ebene</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Koordination internationaler IT-Dienstleister und Lieferanten</li><li>Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best Practices im IT-Service-Management</li><li>Kenntnisse über moderne Automatisierungslösungen und Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python)</li><li>Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen über verschiedene Zeitzonen und Standorte hinweg</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

IT-Administrator (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter Mittelschul- oder qualifizierender&nbsp;Mittelschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg / Lauingen statt</li></ul>DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Herstellen von Bauteilen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Erstellen von Hilfskonstruktionen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Du hast Organisationstalent und bist sorgfältig</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.<ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter Mittelschul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und geschickt</li><li>Gute Beobachtungsgenauigkeit</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Der Berufsschulunterricht findet in Kaufbeuren&nbsp;statt</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Selbstständiges auftragsbezogenes Durchführen der Arbeiten auf der Grundlage von Arbeitsaufträgen allein und im Team</li><li>Festlegen der Arbeitsschritte und der benötigten Materialien</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz am Arbeitsplatz</li><li>Prüfen der Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung</li><li>Dokumentieren der Arbeiten</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen und Erfassen von Mengen und Zeitaufwand zur Berechnung der erbrachten Leistungen</li><li>Prüfen, Bewerten und Vorbereiten für die Endbeschichtung von Untergründen</li><li>Durchführen von Schutzmaßnahmen für nicht zu bearbeitende Flächen</li><li>Beschichten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen</li><li>Herstellen von Beschriftungen, Design und Effektlackierungen</li><li>Instandhalten und Instandsetzen von Oberflächen</li><li>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten</li><li>Durchführen von Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Fahrzeugteilen</li><li>Durchführen von Messungen und Dokumentieren der Ergebnisse</li><li>Auswählen, Einrichten, Bedienen und Warten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen für den Arbeitsauftrag</li><li>Bearbeiten von Werkstoffen und Bauteilen</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264 €</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Fahrzeuglackierer (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter Mittelschul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Gutes Technik- und Zahlenverständnis</li><li>Organisationstalent</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>2 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Neu-Ulm oder Ursberg statt</li></ul>DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand</li><li>Annahme von Gütern: Begleitpapiere, Kontrolle und Erfassung im EDV-System</li><li>Lagern von Gütern: Ein-, Um- und Auslagern sowie Durchführen der Lagerbuchungen</li><li>Kommissionieren von Gütern: Zusammenstellen von Produktions- und Versandaufträgen</li><li>Verpacken von Gütern: Packen nach Aufträgen, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Versand von Gütern: Kontrolle, Dokumentation und Versandbuchungen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Qualitätsmanagement</li><li>Bewegen von Material mit den entsprechenden Flurfördermitteln durchführen</li><li>Mitwirken bei Projekten und Inventuren</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter Mittelschul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Du hast gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>2 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Ursberg / Günzburg statt</li></ul>DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Planen von Aufgaben an Hand von technischen Unterlagen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Werkzeugen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Auswählen von Prüfgeräten und Prüfverfahren unter Anwendung des betrieblichen Qualitätssicherungssystems</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4&nbsp;Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:<ul><li>guter Mittelschul- oder qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>gutes Technik- und Zahlenverständnis</li><li>Organisationstalent</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Neu-Ulm oder Ursberg statt</li></ul>DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand</li><li>Annahme von Gütern: Begleitpapiere, Kontrolle und Erfassung im EDV-System</li><li>Lagern von Gütern: Ein-, Um- und Auslagern sowie Durchführen der Lagerbuchungen</li><li>Kommissionieren von Gütern: Zusammenstellen von Produktions- und Versandaufträgen</li><li>Verpacken von Gütern: Packen nach Aufträgen, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Versand von Gütern: Kontrolle, Dokumentation und Versandbuchungen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Qualitätsmanagement</li><li>Bewegen von Material mit den entsprechenden Flurfördermitteln durchführen</li><li>Mitwirken bei Projekten und Inventuren</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care!Ausbildungsbeginn: 01. September 2026Voraussetzung:&nbsp;<ul><li>Guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Du interessierst Dich für Technik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Geduld</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Der Berufsschulunterricht findet in Lauingen / Nördlingen statt</li></ul>WAS DICH BEI UNS ERWARTET:&nbsp;<ul><li>Programmieren und Konfigurieren von Systemen</li><li>Montieren und Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen</li><li>Zeichnen von einfachen Elektroschaltplänen</li><li>Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer/ hydraulischer Komponenten</li><li>Überwachen, Warten und Instandsetzen von Anlagen und Maschinen</li><li>Einbauen von Einrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen, Datenübertragungssysteme installieren, Automatisierungssysteme konfigurieren</li><li>Durchführen von elektrotechnischen Messungen, Prüfen Funktion und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Erstellen von Abnahme- und Prüfprotokolle</li><li>Analysieren von Störungen und Ergreifen von Sofortmaßnahmen</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

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