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<h4>Wissen teilen macht glücklich!</h4><ul><li>Ihr Herz schlägt für Aqua-Fitness, Beckenbodentraining, Pilates oder Senioren-Gesundheit?</li><li>Sie begeistern sich für Themen wie alltagspraktisches Know-how, Naturphänomene, Technik, Kulinarisches, Gesundes, kulturelle Vielfalt oder spannende Einblicke hinter die Kulissen?</li><li>Sie sind fit in Social Media und bei der professionellen Nutzung von Instagram und LinkedIn?</li></ul>Sie haben ein Hobby und können dies didaktisch gut aufbereitet anderen Menschen beibringen? Sie suchen nach spannenden Herausforderungen oder einem Nebenverdienst? Sie können sich vorstellen einen lebendigen Vortrag, einen spannenden Workshop oder einen nachhaltigen Kurs zu geben?&nbsp;Auf den Punkt gebracht: Sie sind Expert*in auf Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen mit interessierten Menschen teilen? Dann werden Sie Kursleiter*in an unserer Volkshochschule!&nbsp;Wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur konkreten Planung.&nbsp; Es erwartet Sie ein motiviertes Team, moderne Räume mit sehr guter Ausstattung. Der regelmäßige Austausch mit anderen Kursleiter*innen wird gefördert.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;<a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden</a> oder&nbsp; <a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs</a><h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4>Die Volkshochschule Unteres Remstal e. V., kommunale Weiterbildungseinrichtung der Städte Waiblingen, Fellbach, Weinstadt sowie der Gemeinden Kernen und Korb<a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden</a><a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs</a>

vhs Unteres Remstal

Kursleiter*in (w/m/d)

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter zur Verstärkung unseres motivierten Teams. Wir sind ein modernes, erfolgreiches Unternehmen im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von vielfältigen Immobilien im gesamten Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. Ihre Aufgaben: &nbsp;Miet- und EigentumsverwaltungSelbstständige Betreuung von EigentümergemeinschaftenVorbereitung und Durchführung von EigentümerversammlungenUmsetzung der gefassten BeschlüsseRegelmäßige Begehungen der von Ihnen betreuten ImmobilienKoordination/ Überwachung von Instandhaltungs- und ModernisierungsmaßnahmenTerminkoordinierung, allgemeine BürotätigkeitenPflege des Online-Kundenportals Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische AusbildungStark ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitImmobilienwirtschaftliches GrundverständnisErfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software von VorteilOrganisationsgeschick und Teamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitSicheres, freundliches gepflegtes AuftretenSelbstständiges ziel- und lösungsorientiertes ArbeitenMotivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimierenSicherer Umgang mit MS-Office, MS 365 Wir bieten &nbsp;Ein freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener KommunikationEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in neuen RäumlichkeitenMöglichkeiten der gezielten WeiterbildungFlexible ArbeitszeitmodelleEine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche AltersvorsorgeVollzeitstelle mit unbefristetem ArbeitsvertragEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Freue Dich auf... &nbsp;... eine aktive, eigenständige Mitarbeit in unserem Team mit vielseitigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.Na, haben wir deine Neugier geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Billner Geschäftsführerin Gottlieb-Daimler-Straße 18 71334 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:billner@Hausverwaltung-Billner.de" target="_blank">billner@Hausverwaltung-Billner.de</a> +497151 1691250 &nbsp;

Hausverwaltung Billner GmbH

Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung

Aufgaben: - Wareneingang / Warenausgang - Wareneinlagerung und Verwaltung - Qualitätskontrolle - Lagerpflege - Retouren und Reklamationsbearbeitung - Messe Vor- und Nachbearbeitung Anforderungen: - Praktische Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft - PKW Führerschein - Staplerschein - Handwerkliche Erfahrungen - EDV Kenntnisse - Englischkenntnisse sind von Vorteil - Zielorientiertes, selbständiges und ordentliches Arbeiten wird vorausgesetzt - Darüber hinaus bringst Du Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß bei der Arbeit mit Benefits: - Abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum im internationalen Arbeitsumfeld - Werde Teil eines wachsenden und innovativen inhabergeführten Familienunternehmens - Moderne Räumlichkeiten mit Sonnenterasse und sportliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub - Mitarbeiter Rabatte &amp; Einkaufsvorteile bei namhaften Marken - Vermögenswirksame Leistungen - Kaffee &amp; Tee Bar Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:eehl@cratoni.com" target="_blank">eehl@cratoni.com</a>.

CRATONI Helmets GmbH

LAGERIST (m/w/d) IN VOLLZEIT

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Der Evangelische Kirchenbezirk Backnang ist ein lebendiges Netzwerk aus Gemeinden, Einrichtungen und engagierten Menschen, die gemeinsam christliche Werte leben und weitergeben. Ein zentraler Bestandteil dieses Engagements ist die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, die als Träger von derzeit 14 Kindertageseinrichtungen eine verlässliche und zukunftsorientierte Betreuung und Bildung für Kinder ermöglicht.&nbsp; &nbsp; Für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen sucht der&nbsp;Ev. Kirchenbezirk Backnang ab 01.01.2026 oder später eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Std./Woche), unbefristet.&nbsp; &nbsp; Mit dieser Tätigkeit können Sie viel bewirken. Als stellvertretende Geschäftsführung für Kindertagesstätten arbeiten sie eng mit den Teams der Geschäftsführungen und Fachberatungen zusammen, die in Backnang zusätzlich von einer 40%igen Assistenzkraft und einer Kindergartenverwaltungsunterstützung mit 50 % unterstützt werden.&nbsp;In den derzeit 14 Kindertageseinrichtungen werden in 42 Gruppen Kinder im Alter von&nbsp;einem Jahr bis zum Schuleintritt von circa 100 Mitarbeitenden betreut. Eine Weiterentwicklung des Kindergartenträgers für bis zu 18 Kindertagesstätten mit 56 Gruppen ist möglich. Des Weiteren werden im Jahr 2028 die Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen fusionieren, was eine Verbindung der bestehenden Kindergartenträger mit sich bringt.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Trägeraufgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der Geschäftsführung im Bereich des Kirchenbezirks Backnang&nbsp;</li><li>Verantwortung im Bereich des Personalmanagements&nbsp;</li><li>Verantwortung bei der Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Projekten&nbsp;</li><li>Verantwortung für Online-Präsenz und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Dienstbesprechungen&nbsp;</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen&nbsp;</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an und für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Kindergartenträgers mit modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten Angeboten für Eltern und Familien&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben und Veränderungen der Aufgaben nach Weisung</li></ul>Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft oder B.A. Sozialwirtschaftsmanagement oder B.A Pädagogik / frühkindliche Bildung mit Weiterbildung im Bereich der Verwaltung von 18 Monaten&nbsp;</li><li>hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung pädagogischer Teams&nbsp;</li><li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>eine hohe Balance mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita zu erkennen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondre SGB VIII, KitaG, KAO, TVÖD&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche Deutschland</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 12 bewertet&nbsp;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.&nbsp; &nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 31.01.2026 **an&nbsp;das Dekanatamt Backnang. &nbsp; Per E-Mail an:<a href="mailto:Dekanatamt.Backnang@elkw.de" target="_blank">Dekanatamt.Backnang@elkw.de</a>oder per Post an:Evangelisches Dekanatamt Backnang, Herr Dekan Rainer&nbsp;Köpf, Stiftshof 9, 71522 Backnang. &nbsp; Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung der Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Frau Andrea Schreiber (<a href="mailto:andrea.schreiber@elkw.de" target="_blank">andrea.schreiber@elkw.de</a> oder Tel.: 07191/180-10).

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Stellv. Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Ev. Kirchenbezirk Backnang - Geschäftsführer/in - Fachbereichsleitung

Die Gemeinde Leutenbach sucht ab sofort für den Naturkindergarten&nbsp;eine Integrationsfachkraftmit einem Beschäftigungsumfang von 15,5 Std./WocheIhre Aufgaben:<ul><li>individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf und innerhalb der Eingliederungshilfe (Integrationshilfe)</li><li>Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensituationen</li><li>Unterstützung der Teams in den Einrichtungen</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Erstellen von Förderplänen, Vorbereitung und Teilnahme an Runden Tischen,</li><li>Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit der Frühförderung</li><li>die Herstellung eines inklusiven Klimas innerhalb der Einrichtungen</li><li>Unterstützung und Beratung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Betreuung der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Kooperationspartnern</li></ul>

Gemeinde Leutenbach

Integrationsfachkraft für den Naturkindergarten

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Projekte im Bereich Heizungsmodernisierung (Öl, Gas, Wärmepumpen)</li><li>Technische Beratung unserer Privatkunden zu modernen Heizsystemen</li><li>Aufnahme des Ist-Zustands direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Auslegung und Materialermittlung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung zusammen mit dem Montageteam</li><li>Fachliche Führung und Koordination des Projektteams und der Monteure&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Dokumentation, Abnahme und Übergabe der Projekte an unseren Kundendienst</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im privaten Heizungsbau mit Schwerpunkt Kesselsanierung Öl/Gas sowie Austausch oder Neuinstallation von Wärmepumpen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und technischen Auslegung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten beim Kunden&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung für den Bereich Heizung

Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab dem 01.03.2026 (oder früher) eine Unterstützung für unser sympathisches HR-Team als: Personalsachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit mit 20-25 Stunden &nbsp;Aufgaben:In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und wirken aktiv bei unserer betrieblichen Ausbildung&nbsp;mit.&nbsp; &nbsp;Ihre Vorteile: Sie erwartet ein sympathisches Team, das großen Wert auf Spaß bei der Arbeit&nbsp;legt. Dabei denken wir über den Tellerrand hinaus und gestalten die Prozesse im Unternehmen aktiv mit. Außerdem bieten wir neben einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Eine attraktive Vergütung, Bikeleasing, Gesundheitsaktionen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme der ÖPNV-Kosten machen unser Angebot komplett. Ihr Profil: Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, bereits erste Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln konnten und Lust auf mehr haben. Von großem Vorteil ist es, wenn Sie bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet haben.&nbsp;Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne miteinander arbeiten und Innovation wirklich gelebt wird. &nbsp;LÜTZE ist einzigartig – als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Starten Sie &nbsp;Ihren nächsten Karriereschritt bei einem der führenden Elektronikunternehmen!Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin – gerne auch per E-Mail als PDF.Friedrich Lütze GmbH Personalabteilung Bruckwiesenstr. 17–19 · 71384 Weinstadt Tel.: 07151/6053–0 <a href="mailto:bewerbung@luetze.de" target="_blank">bewerbung@luetze.de</a> luetze.de

Friedrich Lütze GmbH

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Wir bauen unser Team auf und suchen:„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>Intensive Einarbeitung durch das Team begleitet von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und fachlicher Weiterbildung.</li><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul>Wesentliche Aufgaben:<ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 RemshaldenTelefon 07151 36971-15.E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:willi.krieger@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)

Wir suchen Dich für ein duales Studium im Bereich “BWL-Industrie” (B. A.) ab Oktober 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine AufgabenDie Verbindung von Theorie und Praxis, von Hochschule und Unternehmen - diese einzigartige Perspektive bietet Dir nur ein duales Studium. Bei uns durchläufst Du interessante kaufmännische Bereiche wie z.B. Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik, Customer Service, Personal, Rechnungswesen, Controlling und Produktionsplanung. Durch die Verknüpfung von praktischen Problemen mit theoretischen Erkenntnissen erlernst Du Kompetenzen im Projektmanagement und in der Problemlösung. Außerdem wirst Du mit verschiedenen IT-Programmen arbeiten und kannst Deine Kommunikationsfähigkeiten ausbauen. Das bringst Du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife im guten oder sehr guten Bereich oder Fachhochschulreife inkl. Deltatest der DHBW</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Freude an Kommunikation und Teamarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und eigeninitiatives Handeln</li><li>Belastbarkeit und Disziplin</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Interessante Aufgaben und Projekte</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. &nbsp; Ansprechpartnerin: Frau Sina Palinkas Personalwesen <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306752

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