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Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Freie Waldorfschule Backnang sucht für ihren Schulverein ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%).Es erwarten Sie ein teamorientiert arbeitendes Lehrerkollegium und ein engagiertes Verwaltungsteam.&nbsp;Die Freie Waldorfschule Backnang ist eine einzügige Schule mit 450 Schülern und 70 Mitarbeitenden. Lehrkräfte, Eltern und Schüler wirken gemeinsam an der Gestaltung der Schule mit.Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere<ul><li>Prozesse des Personalmanagements verantwortlich führen: Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Einstellungen, vertragsrelevante Aufgaben</li><li>Mitarbeit im Personalkreis, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Deputatsplanung, Koordination von Praktikanten und BFD</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Klärung relevanter Informationen</li><li>Kontaktpflege mit Ausbildungsstätten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalpflege</li><li>Korrespondenzen und Büromanagement&nbsp;</li></ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit<ul><li>abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Personalerfahrung, einem Studium in Personalmanagement oder Vergleichbarem mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierter Denkweise</li><li>gut organisierter, zuverlässiger und präziser Arbeitsweise</li><li>Freude am Strukturieren von Prozessen</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich aktiv und kreativ einbringen können</li><li>eine Vergütung gemäß der Gehaltsordnung des Schulträgers, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Monatsticket</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@waldorfschule-backnang.de" target="_blank">bewerbung@waldorfschule-backnang.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter&nbsp;Tel.&nbsp;0172 920 63 65 zur Verfügung.&nbsp;

Freie Waldorfschule Backnang

Personalreferent:in Teilzeit der Waldorfschule Backnang

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damen- oder Herren Mode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden</li><li>Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind offen für Neues, haben Lust sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen. Sie haben geübte kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Tee und Kaffee</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Modeberater Damenoberbekleidung in Teil-/ Vollzeit (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Interessierst dich&nbsp;gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?&nbsp;Perfekt! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im dualen Studium zur/zum Textilbetriebswirt/-in (BTE) erlernt man im Betrieb und an der LDT Nagold die wichtigen Zusammenhänge eines textilen Wirtschaftsunternehmens. Das Studium ermöglicht die Kombination von Abschlüssen zur/ zum&nbsp;Einzelhandelskaufmann/ -frau und zur/zum Textilbetriebswirt/in mit Ausbildereignung.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im&nbsp;Warenwirtschaftssystem</li><li>Führungsaufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung</li></ul>Ausbildungsdauer: &nbsp;2,5 Jahre (30 Monate), davon 18 Monate im Betrieb und 12 Monate&nbsp;an der LDT NagoldAusbildungsbeginn: 01.&nbsp;AugustBerufsschule: Texoversum LDT Nagold Perspektiven:&nbsp;Möglichkeit anschließenden Bachelorstudiengang in einem Jahr zu machenvertraglich festgelegte Bleibeverpflichtung: 2 Jahre&nbsp;Aufstiegschance für Flächenverantwortlicher / Führungskraft&nbsp; Voraussetzungen:schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife&nbsp;oder Fachhochschulreifepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeitselbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDurchhaltevermögen und Belastbarkeitgute Noten in Mathematik und ggf. BetriebswirtschaftDeine Vorteile im Bantel-Team:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bahn- und Busanbindung</li><li>betriebl Altersvorsorge</li><li>Paten Modell</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23 73614 Schorndorf Telefon: 07181 / 20 09 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;&nbsp;

Duales Studium zum Textilbetriebswirt BTE (m/w/d)

SHS Schmierer liebt und lebt Pools aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Seit über 50 Jahren beschäftigt sich das Familien-Unternehmen mit den Themen Schwimmbad und Wellness und ist überregional bekannt.Anspruchsvolle Projekte bei Privatkunden, Hotels, Thermen und Erlebnisbädern werden im Großraum Stuttgart, ganz Deutschland und auch anderen Ländern umgesetzt.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Pool-Technik. Angrenzende Gewerke realisiert SHS Schmierer mit einem bewährten Netzwerk. Deine Vorteile:<ul><li>Unterstützung bei spannenden Projekten im Poolbau mit interessanten Kunden</li><li>Eigener Arbeitsplatz mit Tageslicht &amp; eigenem Schreibtisch</li><li>Firmenhandy wird gestellt, auch für Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum – auch in Teilzeit für Wiedereinsteiger</li><li>E-Bikes sind möglich, ebenso Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln &amp; Tankgutscheine</li><li>Sehr gute Bezahlung, zusätzlich Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Aufladung einer Prepaid-Kreditkarte</li><li>Homeoffice nach Einarbeitungszeit möglich</li><li>Keine Stunde Arbeitszeit geht verloren, Überstunden werden komplett erfasst</li><li>Wer gut arbeitet, braucht eine gute Ausstattung: moderne Büro- &amp; Kommunikations-Technik</li><li>Gemeinsame Messebesuche, Weiterbildungsangebote &amp; Unterstützung bei der betrieblichen Karriere</li></ul> Deine Voraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Projekt- &amp; Office-Arbeiten, insbesondere Abwicklung der Korrespondenz</li><li>Zuarbeiten bei Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen &amp; Rechnungen</li><li>Laufende Aktualisierung &amp; Pflege der Datenbestände</li><li>Zuarbeiten bei der Erstellung von Planungsunterlagen &amp; Dokumentationen</li></ul> Einige Vorteile, die SHS Schmierer GmbH als Arbeitgeber bietet:<ul><li>Spannende Projekte im Poolbau bei Privatkunden, Hotels, Thermen &amp; Erlebnisbädern</li><li>Sehr gute Bezahlung, zusätzlich Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Aufladung einer Prepaid-Kreditkarte</li><li>Keine Stunde Arbeitszeit geht verloren, Überstunden werden komplett erfasst</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum</li><li>Wer gut arbeitet, braucht gute Maschinen: modernste Werkzeuge &amp; Arbeitsmittel</li><li>E-Bikes sind möglich, ebenso Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln und Tankgutscheine</li><li>Gemeinsame Messebesuche, Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der betrieblichen Karriere</li></ul> Das sagt unsere Mitarbeiterin Andrea: &nbsp;„SHS SCHMIERER ist als Wunscherfüller überregional sehr angesehen – das merkt man, und es macht Freude, wenn man mit unseren interessanten Kunden ins Gespräch kommt. Die flexible, familienorientierte Arbeitszeit, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der gestalterische Freiraum motivieren mich jeden Tag. Auch die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen finde ich echt toll.“Jetzt in unter 1 Minute bewerben: <a href="https://www.handwerker-stellenangebote.de/job/shs-schmierer-bueromitarbeiter-in-m-w-d/" target="_blank">https://www.handwerker-stellenangebote.de/job/shs-schmierer-bueromitarbeiter-in-m-w-d/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Staib Schaflandstrasse 6 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:f.staib@schwimmbad-schmierer.de" target="_blank">f.staib@schwimmbad-schmierer.de</a> 0711-900516-0

SHS Schmierer GmbH

Büromitarbeiter (m/w/d) in Fellbach

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.Diese Ausbildung kann in zwei verschiedenen Varianten absolviert werden: mit und ohne Zusatzqualifikation. Wir informieren Dich im Folgenden über die Unterschiede.<h1> Das erwartet Dich:</h1><ul><li>Du erfährst, wie wir mit Kampagnen crossmedial über unterschiedliche Kanäle wie Print, Online oder Social Media unsere Kunden erreichen</li><li>Du sammelst Erfahrungen im Texten, Layouten und in der Projektarbeit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Channels, Websites und Anwendung von Google-Tools</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du lernst alle Abteilungen eines modernen Medienhauses kennen und erhältst dabei unter anderem auch tiefe Einblicke in die Vermarktung, die Mediengestaltung und den Vertrieb</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h1> Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist auf vielen Kanälen unterwegs und kennst die Kommunikation über Social Media</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein flexibler Teamplayer</li><li>Du hast Spaß am Schreiben, aber auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1> Wissenswertes:</h1><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre (ohne Zusatzqualifikation) / 3 Jahre (mit Zusatzqualifikation)</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2>Zusatzqualifikation:</h2>Durch das Ablegen einer zusätzlichen IHK-Prüfung erhältst Du nach dem Abschluss der Ausbildung die Qualifikation zertifizierte/-r IHK Assistent/-in für Kommunikationsmanagement. Dies bietet eine gute Grundlage für mögliche Weiterbildungen in der Branche und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben.<ul><li>Voraussetzung: Abitur, Fachabitur</li><li>Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Religion/Ethik und Gemeinschaftskunde entfallen</li><li>Zusätzliche Schulinhalte sind Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterte Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch</li></ul><h1> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier: <a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503 &nbsp;

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft im Möglinger Rathaus mitzugestalten ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALSMITARBEITER/IN PRESSE- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (m|w|d) in TeilzeitWeitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung bis zum 18.01.2026 finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Jobs aus der Region

Mitarbeiter/in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.<h3> Ihre Aufgabe</h3>In diesem Bereich haben wir mehrere Positionen – gerne auch mit unterschiedlichen Schwerpunkten – zu besetzen. Diese setzen sich aus einer Mischung aus Marketing, Grafik und Kommunikation zusammen. Unser Team leistet mehr als nur die grafische Umsetzung bzw. Gestaltung. Das Aufgabengebiet reicht von der Konzeption über Text, Design bis hin zur Umsetzung und Erfolgskontrolle der einzelnen Marketing-Maßnahmen. Dafür suchen wir kreative, konzeptionelle und handwerkliche Unterstützung in Form von Layout, Text und Mediendesign mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Entwurf und Umsetzung digitaler Marketingstrategien</li><li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social Media Kampagnen</li><li>Pflege, Konzeption und Betreuung unserer Websites</li><li>SEO und SEM</li><li>Erstellung von Texten</li><li>monatliche Reportings</li></ul>Dabei geht es immer um die Kommunikation mit unseren Kunden und Interessenten. Typische „Kommunikationsprodukte“ sind Print-Produkte wie Mailings, Produktinformationen, Prospekte, Flyer, Kataloge, Anleitungen, Handbücher, Schulungsunterlagen, aber auch E-Mailings, die Konzeption und Betreuung von Websites – sowohl unternehmensintern als auch für Kunden – sowie Social Media Kampagnen.<h3> Ihr Profil</h3>Für diese Position benötigen Sie Erfahrung im Bereich Marketing/Grafik für Print- und Digitalmedien. Konkret bedeutet das:<ul><li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Grafik, oder Kommunikation absolviert.</li><li>Sie bringen eine ausgewogene Mischung aus Kreativität, Text- und Layoutfertigkeiten mit.</li><li>Sie beherrschen die üblichen Werkzeuge wie InDesign und Photoshop.</li><li>Sie sind mit WordPress oder einem anderen CMS vertraut.</li><li>Erste Erfahrungen mit After Effects sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie sind kreativ, arbeiten analytisch und verantwortungsbewusst und sind offen dafür, Neues zu lernen.</li><li>Sie sollten ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Interesse für die Bereiche Software und IT mitbringen.</li></ul>Unabhängig davon, welche formale Ausbildung Sie haben: Im Vordergrund steht für uns Ihre Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht in den jeweiligen Kanälen zu transportieren.Dies sollten Sie schon bewiesen haben. Daher möchten wir gerne einige Ihrer Werke kennenlernen.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an <a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Marketing_digital.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Alexandra Löffler. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Marketing, Text und Konzeption für Print- und Digitalmedien (m/w/d)

Exklusive Stelle als <h2>Meister oder KD-Techniker (m/w/d) im Kundendienst zu vergeben</h2> Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch 07121 57 65 65 oder schreiben Sie uns eine E-Mail <a href="mailto:info@grossberger-haustechnik.de" target="_blank">info@grossberger-haustechnik.de</a> Frank Großberger Haustechnik GmbH korrekter Einsatzort, siehe Anhang

17 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Stuttgart, Deutschland