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Die Volkshochschule Unteres Remstal e. V., kommunale Weiterbildungseinrichtung der Städte Waiblingen, Fellbach, Weinstadt sowie der Gemeinden Kernen und Korb, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Mitarbeiter/in (w/m/d) für Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %)</h3>Zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Sprache, Medien und Menschen gestalten Sie die Außenwahrnehmung unserer Volkshochschule strategisch mit. Sie entwickeln den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kontinuierlich weiter und bauen die Schnittstellen zum Fachbereichsmarketing aus. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachbereichsleitungen und übernehmen Sie Verantwortung für:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der vhs Unteres Remstal</li><li>Redaktionelle Betreuung und Pflege der Website (CMS Typo3) mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und SEO</li><li>Konzeption, Erstellung und Koordination von Printprodukten (z.  B. Programmhefte, Broschüren, Flyer) mit strategischem Fokus auf Zielgruppenansprache</li><li>Steuerung und Pflege des Social-Media-Auftritts (z.  B. Instagram, Facebook) inkl. Redaktionsplanung und Community Management</li><li>Verfassen zielgruppengerechter und wirkungsvoller Texte für Pressemitteilungen, Newsletter, Website und Social Media</li><li>Auswahl, Bearbeitung und Verwaltung von Bild- und Videomaterial zur visuellen Markenbildung</li><li>Betreuung von Online-Kommunikationskanälen und Newsportalen</li><li>Mitgestaltung und Bewerbung von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation vor Ort</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des visuellen Auftritts der vhs UR im Sinne eines konsistenten Corporate Designs</li><li>Aufbau und Pflege von Medienkontakten in der Region sowie aktive Pressearbeit mit strategischer Ausrichtung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Textsicherheit, sehr gute Ausdrucksweise sowie exzellente Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie redaktionelle Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.  B. Typo3)</li><li>Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Canva sind von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing und Content-Strategie</li><li>Interesse an Bildung, gesellschaftlicher Teilhabe und regionaler Entwicklung</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Kreativität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder am Wochenende&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung bis TVöD 10 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul><h3>Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Arbeitsproben in einer PDF-Datei) bis 20.11.2025 per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:stefanie.koehler@vhs-unteres-remstal.de" target="_blank">stefanie.koehler@vhs-unteres-remstal.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vhs Unteres Remstal

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter Digitalmanagement (m/w/d).Das Digitalmanagement ist verantwortlich für die operative Umsetzung der digitale Transformation im Unternehmen. Mitarbeitende sollen unterstützt und die Digitalisierung nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. Ziel ist es, digitale Prozesse und Lösungen im Tagesgeschäft zu etablieren, die Effizienz zu steigern und Innovationen voranzutreiben. &nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>First-Level-Support für Mitarbeitende bei digitalen Anwendungen und Systemen</li><li>Mitarbeit an der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen sowie Dokumentation und Monitoring von Projektfortschritten</li><li>Identifikation und Bewertung neuer digitaler Technologien sowie Unterstützung im Change-Management</li><li>Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei IT-Sicherheit, Datenschutz und Hardwareverwaltung</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Digitalisierung, IT oder Projektmanagement&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Prozessoptimierung von Vorteil&nbsp;<ul><li>Gute Kenntnisse digitaler Tools und Affinität zu neuen Technologien&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Digitalisierung&nbsp;</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz&nbsp;</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul>Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul>Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an&nbsp;<a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Imagefilm

Sachbearbeiter Digitalmanagement (m/w/d)

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damen- oder Herren Mode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden</li><li>Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind offen für Neues, haben Lust sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen. Sie haben geübte kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Tee und Kaffee</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Modeberater Damenoberbekleidung in Teil-/ Vollzeit (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Interessierst dich&nbsp;gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?&nbsp;Perfekt! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im dualen Studium zur/zum Textilbetriebswirt/-in (BTE) erlernt man im Betrieb und an der LDT Nagold die wichtigen Zusammenhänge eines textilen Wirtschaftsunternehmens. Das Studium ermöglicht die Kombination von Abschlüssen zur/ zum&nbsp;Einzelhandelskaufmann/ -frau und zur/zum Textilbetriebswirt/in mit Ausbildereignung.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im&nbsp;Warenwirtschaftssystem</li><li>Führungsaufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung</li></ul>Ausbildungsdauer: &nbsp;2,5 Jahre (30 Monate), davon 18 Monate im Betrieb und 12 Monate&nbsp;an der LDT NagoldAusbildungsbeginn: 01.&nbsp;AugustBerufsschule: Texoversum LDT Nagold Perspektiven:&nbsp;Möglichkeit anschließenden Bachelorstudiengang in einem Jahr zu machenvertraglich festgelegte Bleibeverpflichtung: 2 Jahre&nbsp;Aufstiegschance für Flächenverantwortlicher / Führungskraft&nbsp; Voraussetzungen:schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife&nbsp;oder Fachhochschulreifepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeitselbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDurchhaltevermögen und Belastbarkeitgute Noten in Mathematik und ggf. BetriebswirtschaftDeine Vorteile im Bantel-Team:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bahn- und Busanbindung</li><li>betriebl Altersvorsorge</li><li>Paten Modell</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23 73614 Schorndorf Telefon: 07181 / 20 09 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;&nbsp;

Duales Studium zum Textilbetriebswirt BTE (m/w/d)

SHS Schmierer liebt und lebt Pools aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Seit über 50 Jahren beschäftigt sich das Familien-Unternehmen mit den Themen Schwimmbad und Wellness und ist überregional bekannt.Anspruchsvolle Projekte bei Privatkunden, Hotels, Thermen und Erlebnisbädern werden im Großraum Stuttgart, ganz Deutschland und auch anderen Ländern umgesetzt.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Pool-Technik. Angrenzende Gewerke realisiert SHS Schmierer mit einem bewährten Netzwerk. Deine Vorteile:<ul><li>Unterstützung bei spannenden Projekten im Poolbau mit interessanten Kunden</li><li>Eigener Arbeitsplatz mit Tageslicht &amp; eigenem Schreibtisch</li><li>Firmenhandy wird gestellt, auch für Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum – auch in Teilzeit für Wiedereinsteiger</li><li>E-Bikes sind möglich, ebenso Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln &amp; Tankgutscheine</li><li>Sehr gute Bezahlung, zusätzlich Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Aufladung einer Prepaid-Kreditkarte</li><li>Homeoffice nach Einarbeitungszeit möglich</li><li>Keine Stunde Arbeitszeit geht verloren, Überstunden werden komplett erfasst</li><li>Wer gut arbeitet, braucht eine gute Ausstattung: moderne Büro- &amp; Kommunikations-Technik</li><li>Gemeinsame Messebesuche, Weiterbildungsangebote &amp; Unterstützung bei der betrieblichen Karriere</li></ul> Deine Voraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Projekt- &amp; Office-Arbeiten, insbesondere Abwicklung der Korrespondenz</li><li>Zuarbeiten bei Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen &amp; Rechnungen</li><li>Laufende Aktualisierung &amp; Pflege der Datenbestände</li><li>Zuarbeiten bei der Erstellung von Planungsunterlagen &amp; Dokumentationen</li></ul> Einige Vorteile, die SHS Schmierer GmbH als Arbeitgeber bietet:<ul><li>Spannende Projekte im Poolbau bei Privatkunden, Hotels, Thermen &amp; Erlebnisbädern</li><li>Sehr gute Bezahlung, zusätzlich Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Aufladung einer Prepaid-Kreditkarte</li><li>Keine Stunde Arbeitszeit geht verloren, Überstunden werden komplett erfasst</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum</li><li>Wer gut arbeitet, braucht gute Maschinen: modernste Werkzeuge &amp; Arbeitsmittel</li><li>E-Bikes sind möglich, ebenso Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln und Tankgutscheine</li><li>Gemeinsame Messebesuche, Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der betrieblichen Karriere</li></ul> Das sagt unsere Mitarbeiterin Andrea: &nbsp;„SHS SCHMIERER ist als Wunscherfüller überregional sehr angesehen – das merkt man, und es macht Freude, wenn man mit unseren interessanten Kunden ins Gespräch kommt. Die flexible, familienorientierte Arbeitszeit, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der gestalterische Freiraum motivieren mich jeden Tag. Auch die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen finde ich echt toll.“Jetzt in unter 1 Minute bewerben: <a href="https://www.handwerker-stellenangebote.de/job/shs-schmierer-bueromitarbeiter-in-m-w-d/" target="_blank">https://www.handwerker-stellenangebote.de/job/shs-schmierer-bueromitarbeiter-in-m-w-d/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Staib Schaflandstrasse 6 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:f.staib@schwimmbad-schmierer.de" target="_blank">f.staib@schwimmbad-schmierer.de</a> 0711-900516-0

SHS Schmierer GmbH

Büromitarbeiter (m/w/d) in Fellbach

Cembre ist einer der führenden Hersteller von elektrischen Verbindungsmaterialien und Werkzeugen in Europa mit Hauptsitz in Italien. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für Industrie, Energieversorgung und Bahn-Infrastruktur. Mit unserem internationalen Team verbinden wir globale Expertise mit lokalem Know-how – und setzen auf engagierte Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.Zur&nbsp;Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Weinstadt einenMarketing Specialist (w/m/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Firmenzentrale&nbsp;</li><li>Management und Umsetzung lokaler Marketingprojekte</li><li>Aufbau, Gestaltung und Pflege Social-Media-Kanäle</li><li>Planung, Organisation, Durchführung von Messen und Events</li><li>Erstellung von Präsentationen, Publikationen, Werbemitteln, etc.</li><li>Begleitung von Product-Launch- und Absatzmarketing-Maßnahmen und -Kampagnen</li><li>Werbeerfolgskontrolle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing eines Herstellers elektrotechnischer Produkte, Werkzeuge oder vermarktungstechnisch ähnlicher Produkte</li><li>Erfahrung mit der Zusammenarbeit und Unterstützung von Fachgroßhandelspartnern</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Desktop-Publishing-Systemen</li><li>Erfahrung mit Social Media, Online-Marketing-Konzepten und -Tools</li><li>Organisationstalent, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Versiert im selbstständigen, projektorientierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Spaß und Motivation an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die damit einher gehenden sicheren Kommunikation in Englischer Sprache</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Aktive Mitgestaltung eines wachstumsorientierten Unternehmens&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss&nbsp;</li></ul>zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bike-Leasing&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Frau Reinders telefonisch unter 07151 205 36-64 gerne zur Verfügung.Cembre GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Boschstr. 7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;71384 WeinstadtWeitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cembre.de" target="_blank">www.cembre.de</a>.

Cembre GmbH

Cembre - Wir stellen uns vor

Marketing Specialist (m/w/d ) in Voll- oder Teilzeit

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.Diese Ausbildung kann in zwei verschiedenen Varianten absolviert werden: mit und ohne Zusatzqualifikation. Wir informieren Dich im Folgenden über die Unterschiede.<h1> Das erwartet Dich:</h1><ul><li>Du erfährst, wie wir mit Kampagnen crossmedial über unterschiedliche Kanäle wie Print, Online oder Social Media unsere Kunden erreichen</li><li>Du sammelst Erfahrungen im Texten, Layouten und in der Projektarbeit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Channels, Websites und Anwendung von Google-Tools</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du lernst alle Abteilungen eines modernen Medienhauses kennen und erhältst dabei unter anderem auch tiefe Einblicke in die Vermarktung, die Mediengestaltung und den Vertrieb</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h1> Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist auf vielen Kanälen unterwegs und kennst die Kommunikation über Social Media</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein flexibler Teamplayer</li><li>Du hast Spaß am Schreiben, aber auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1> Wissenswertes:</h1><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre (ohne Zusatzqualifikation) / 3 Jahre (mit Zusatzqualifikation)</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2>Zusatzqualifikation:</h2>Durch das Ablegen einer zusätzlichen IHK-Prüfung erhältst Du nach dem Abschluss der Ausbildung die Qualifikation zertifizierte/-r IHK Assistent/-in für Kommunikationsmanagement. Dies bietet eine gute Grundlage für mögliche Weiterbildungen in der Branche und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben.<ul><li>Voraussetzung: Abitur, Fachabitur</li><li>Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Religion/Ethik und Gemeinschaftskunde entfallen</li><li>Zusätzliche Schulinhalte sind Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterte Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch</li></ul><h1> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier: <a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503 &nbsp;

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Umsetzung und Ver­antwortung der Pressearbeit&nbsp;</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen&nbsp;und redaktionellen Beiträgen sowie&nbsp;Organisation von Presseterminen</li><li>Aufbau sowie Pflege von Kontakten&nbsp;zu Medienvertreter:innen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei dem Aufbau der&nbsp;TeleData Unternehmenskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer&nbsp;klaren Sponsoringstrategie inklusive&nbsp;Partnerschaftspflege&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Verhandlung und&nbsp;Abwicklung von Sponsoringverträgen</li><li>Schrittweise Einbindung in Online­ Marketing-­Aktivitäten, insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer&nbsp;digitalen Kommunikationskanäle&nbsp;&nbsp;</li><li>Als Kommunikationsallrounder:in in&nbsp;einem kleinen Team unterstützen Sie auch im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;der Kommunikations­ oder Medien­wissenschaft, Marketing, Journalismus&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie haben ein tiefes Verständnis für&nbsp;einen zielorientierten Einsatz von&nbsp;Marketingmaßnahmen über ver­schiedene Kanäle hinweg (digital,&nbsp;SocialMedia, Print)</li><li>Ihre Kreativität und Kommunikations­stärke zeichnen Sie aus</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen&nbsp;</li><li>Sprache; sehr guter Ausdruck in Wort&nbsp;und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert&nbsp;und zuverlässig</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im PR­ Bereich und bringen Typo3/Wordpress­ Know­How mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstellung in Vollzeit mit flexiblen&nbsp;Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)</li><li>Außertarifliches Fixgehalt und&nbsp;Leistungszulagen nach Zielvereinbarung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit&nbsp;Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Weiterbildungen &amp; TeleData ACADEMY&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;sowie viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Betriebliche Vorteile wie JobRad,&nbsp;ÖPNV Vergünstigungen, Erfolgs­beteiligungen und vieles mehr</li><li>Mitgestaltung der Zukunft eines&nbsp;wachsenden Unternehmens</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

TeleData GmbH

Public Relation Specialist (m/w/d)

<h2>Azubi gesucht:</h2><h3>Superhelden des Eventmanagements</h3>Wenn du ein Organisationstalent bist, gerne mit Menschen kommunizierst und kreativ denkst, dann bist du genau richtig bei uns!<h3>Deine zukünftige Superkraft:</h3><ul><li>Du lernst, wie man mehrere Projekte gleichzeitig managt, ohne den Überblick zu verlieren (und dabei auch noch einen Kaffee genießt).</li><li>Du lernst, wie man Deadlines einhält und Prioritäten richtig setzt – damit alles pünktlich und perfekt ist.</li><li>Du wirst deine Ideen entfalten und uns dabei helfen, unvergessliche Events umzusetzen – von Messen über Firmenfeiern bis hin zu Großveranstaltungen.</li><li>Du lernst, wie du Herausforderungen schnell erkennst und kreative Lösungen findest – denn in der Eventbranche bleibt kein Tag ohne Überraschungen.</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Veranstaltungskaufmann/-frau planst und organisierst du Veranstaltungen, unterstützt die Durchführung und Nachbereitung. Dabei entwickelst du zielgruppengerechte Konzepte für verschiedene Veranstaltungen, wie z.B. für Konzerte, Ausstellungen oder Messen. Mit Ablaufplänen lernst du, Veranstaltungen richtig zu verarbeiten – vom künstlerischen Angebot, über räumliche Voraussetzungen und Ausstattung bis hin zum Personaleinsatz.<h2>Über deine Ausbildung:&nbsp;</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre ( je nach Vorbildung)</li><li>Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Berufsschule: im Blockunterricht, Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden</li><li>Mtl. Vergütung: 961 – 1.227 €</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

 Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Belden bietet gemeinsam mit seinen Marken HirschmannTM und Lumberg AutomationTM ein umfangreiches und hochspezialisiertes Produktportfolio für die durchgängige Datenkommunikation. Die Einsatzbereiche reichen von Windparks und Tunnelsystemen über Rechenzentren bis hin zur Kommunikation im Umfeld von Flugzeug und Bahn. Die Hirschmann Automation und Control GmbH agiert innerhalb des weltweit tätigen Belden-Verbunds als Spezialist für hochwertige Automatisierungs- und Netzwerktechnik. Für den Bereich Logistik der Belden Deutschland GmbH am Standort Neckartenzlingen suchen wir ab sofort befristet in Vollzeit: <h2>Mitarbeiter im Bereich Logistik (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeiten von Transportbedarfen im Warenlager (Ein- und Auslagerungen, Umlagerungen)</li><li>Bereitstellung von Material für verschiedene Produktionsbereiche (Produktionsversorgung)</li><li>Zählen und Kontrollieren von Beständen (Inventuren)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Gabelstaplerschein von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Lagerbereich wünschenswert</li><li>Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Wechselschichtsystem</li><li>Grundkenntnisse in PC-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Haben Sie Interesse an dieser Position?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs-emea@belden.com" target="_blank">jobs-emea@belden.com</a>. Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Voigt gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Heike.Voigt@belden.com" target="_blank">Heike.Voigt@belden.com</a>, Tel. +49 (0) 7127 14-1161. Belden<a href="https://de.belden.com/about/careers" target="_blank">https://de.belden.com/about/careers</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

120 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Baden-Württemberg